Primer trabajo de ADRH.

1. CONTEXTO A LA ADMINISTRACION INTEGRANTES CAYAMARCA PACHECO MIGUEL NAKAYAMA BANDA HEYDY

2. INTRODUCCION A LA ADMINISTRACION EL CONTEXTO DE LA ADMINISTRACION DE LOS RECURSOS HUMANOS LOS CONSTITUYEN LAS PERSONAS Y LAS ORGANIZACIONES

3. LAS PERSONAS DEPENDEN DE LAS ORGANIZACIONES PARA ALCANZAR SUS OBJETIVOS PERSONALES. LAS ORGANIZACIONES NO PUEDEN PRESCINDIR DE LAS PERSONAS YA QUE LAS NECESITAN PARA PODER OPERAR, PRODUCIR BIENES Y SERVICIOS, DANDO BUENA ATENCION A LOS CLIENTES Y ASI ALCANZAR SUS OBJETIVOS.

4. SOLUCION: GANAR GANAR ANTES. LOS OBJETIVOS DE LA ORGANIZACIONES SE DECIAN QUE ERAN INCOMPATIBLE CON LOS DE LAS PERSONAS YA QUE ELLOS PERSEGUIAN EL LUCRO, LA EFICACIA Y LA PRODUCTIVIDAD.

5. AHORA. LAS ORGANIZACIONES TRATAN DE CANALIZAR LOS ESFUERZOS DE SU PERSONAL PARA QUE ELLOS TAMBIEN ALCANCEN SUS OBJETIVOS, YA QUE ANTES UNA PARATE GANABA Y LA OTRA PERDIA, EN LA ACTUALIDAD YA NO ES ASI LAS DOS PARTES GANAN.

7. RENTABILIDAD

8. REDUCCION DE COSTO

9. PARTICIPACION EN EL MERCADO

10. NUEVOS CLIENTES

11. DE LAS PERSONAS

12. .MEJORES SALARIOS

13. .ESTABILIDAD DE EMPLEO

14. .SATISFACCION EN EL TRABAJO

15. .OPORTUNIDAD DE CRECIMIENTO

17. CASO PRACTICO