Yanina kimleeov2

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Yanina kimleeov2

  1. 1. REPORTE VOCACIONAL: Yanina Kim LeeChooseRight, Ver 2.7, Copyright © 2009. TODOS LOS DERECHOS RESERVADOS , Propiedad de Human Capital International, S. de R. L. de C.V.
  2. 2. REPORTE VOCACIONAL: Yanina Kim Lee Tuesday, 3 May, 2011 INTRODUCCIÓN ¡Gracias por haber dedicado tiempo para contestar tu evaluación de ChooseRight! Nuestro objetivo primordial es ayudarte a conocer las características que te hacen único frente al resto de los seres humanos y quete facilitarán la tarea de construir un plan de vida considerando lo siguiente: - Las conductas que desempeñas de manera cotidiana definiendo tu tipo de comportamiento (Estilo). - Los anhelos y motivadores que rigen tus acciones (Valores). - La forma como utilizas tu cerebro y que da las pautas para que experimentes un mejor aprendizaje (Pensamiento). - Tu habilidad para resolver diferentes problemas, permitiendo saber cuáles se te facilitan más (Habilidad Racional). A continuación, los cuatro aspectos mencionados arriba serán utilizados en conjunto con tus intereses profesionales parapresentarte aquellas áreas de estudio y carreras que encajan mejor con la información que has compartido acerca de tu autopercepción. 1. Encontrarás una gráfica que contiene aquellas áreas de estudio y carreras más cercanas a tus caracterísrticas personales y tipode inteligencia. 2. A continuación verás más gráficas con las áreas de estudio y carreras que te despiertan mayor interés y que entiendes mejor.Procura encontrar coincidencias entre estas y las anteriores. 3. Más adelante, ChooseRight te proporciona una descripción de tu persona señalando los aspectos más sobresalientes de laconducta que prefieres, la forma como razonas y el tipo de habilidad racional que más dominas. 4. Para terminar, encontrarás un esquema de cómo sería un ambiente laboral atractivo para tí en un futuro y qué aspectos debesconsiderar para estar más cerca de esa visión. Te recomendamos prestar especial atención a los motivadores (valores) más altos indicados en "Descripción de mí personalidad",ya que pueden ser factores determinantes para tomar decisiones más apropiadas. Además de un alto interés o inclinación por algunacarrera, te sugerimos que no descartes otras opciones que puedes encontrar en este reporte y que te des tiempo para explorarlas mejor .Finalmente, te aconsejamos considerar aquellas carreras y actividades que puedan satisfacer la mayora de tus rasgos sobresalientes. íMuchas veces, es posible combinar pasatiempos y actividades laborales, o incluso construir un plan de vida encaminado a alcanzar unnivel profesional en un área que esté complementado con alguna especialidad incluso de otro ámbito. Este reporte te proporciona datos relevantes que reflejan la percepci n que tienes de tu persona. La información que contiene ha ósido generada utilizando la tecnología de Human Capital International, S. de R. L. de C. V., por medio de las respuestas queproporcionaste durante la evaluación. Te deseamos lo mejor en el proceso que has iniciado para descubrir tus talentos, multiplicar tus fortalezas e identificar aquellosaspectos en los que puedes profundizar para encaminarte hacia ese futuro que anhelas. Equipo de asesores en Orientación Vocacional de ChooseRight. 1/8 ChooseRight, Ver 2.7, Copyright © 2009. TODOS LOS DERECHOS RESERVADOS , Propiedad de Human Capital International, S. de R. L. de C.V.
  3. 3. REPORTE VOCACIONAL: Yanina Kim Lee Tuesday, 3 May, 2011 II. AFINIDAD CON MÍ PERSONALIDAD ÁREAS DE ESTUDIO 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | CARRERAS 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 2/8 ChooseRight, Ver 2.7, Copyright © 2009. TODOS LOS DERECHOS RESERVADOS , Propiedad de Human Capital International, S. de R. L. de C.V.
  4. 4. REPORTE VOCACIONAL: Yanina Kim Lee Tuesday, 3 May, 2011 III. MI INTERÉS Y COMPRENSIÓN ÁREAS DE ESTUDIO 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | CARRERAS 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 3/8 ChooseRight, Ver 2.7, Copyright © 2009. TODOS LOS DERECHOS RESERVADOS , Propiedad de Human Capital International, S. de R. L. de C.V.
  5. 5. REPORTE VOCACIONAL: Yanina Kim Lee Tuesday, 3 May, 2011 IV. DESCRIPCIÓN DE MÍ PERSONALIDAD COMPORTAMIENTO 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |Estilo (comportamiento) Yanina, eres una persona apacible, agradable y amante de la libertad. A menudo ofreces consejos y sugerencias con una seguridad, quelos hace más aceptables y amenos. Los demás se sienten naturalmente atraídos por tu estilo cálido y comprensivo. Sin embargo, debesponer atención a cumplir con fechas límite y con las metas que se te presenten. 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |Valores (motivadores) Has aprendido a disfrutar de muchas actividades y temas diferentes, por lo que tienes una gama muy amplia de intereses. La versatilidady la habilidad para comprender y manejar a las personas de diferentes culturas son caractersticas que te distinguen. Tu pensamiento íamplio y tu actitud abierta te hacen muy valiosa en tiempos de grandes cambios y desafíos. 4/8 ChooseRight, Ver 2.7, Copyright © 2009. TODOS LOS DERECHOS RESERVADOS , Propiedad de Human Capital International, S. de R. L. de C.V.
  6. 6. REPORTE VOCACIONAL: Yanina Kim Lee Tuesday, 3 May, 2011 IV. DESCRIPCIÓN DE MÍ PERSONALIDAD RAZONAMIENTO 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |Pensamiento (tipo) Presentas una marcada preferencia por el pensamiento instintivo pero enfocado. Al tomar decisiones, te apoyas en los "sentimientos"más que en los hechos, especialmente cuando armonizan con eventos importantes o con la revisi n de la información existente. Prefieres óel razonamiento basado en lo emocional y eres sensible a las relaciones interpersonales. 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |Habilidad Racional 5/8 ChooseRight, Ver 2.7, Copyright © 2009. TODOS LOS DERECHOS RESERVADOS , Propiedad de Human Capital International, S. de R. L. de C.V.
  7. 7. REPORTE VOCACIONAL: Yanina Kim Lee Tuesday, 3 May, 2011 V. LO IMPORTANTE PARA MÍ PROFESIONALMENTE COMPORTAMIENTO 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |Estilo Expectativa Laboral (comportamiento) Tu percepción de trabajo ideal sugiere una inclinación a tener interacciones positivas con diferentes clases de personas en situacionesdiversas, que seas social, cordial, amistosa y efectiva para persuadir. Yanina, requieres motivarte m a ser aguerrida, impulsada a metas y áscompetitiva. Pareces estar más motivada a ser sociable, persuasiva, amigable y positiva. Yanina, requieres motivarte m a ser persistente, ásconfiable, paciente y enfocada. 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |Valores Expectativa Laboral (motivadores) Tu percepción de trabajo ideal sugiere que estés motivada a demostrar preocupación por el bienestar de la gente o servicio a los clientes,y a solucionar problemas humanos o sociológicos. Yanina, requieres motivarte más a prestar un servicio efectivo y ayudar a otros.Yanina, requieres motivarte más a estudiar, investigar y ganar reconocimiento como experta. Yanina, requieres motivarte m a controlar áscostos y mejorar la productividad. Pareces estar más motivada a asumir responsabilidades y convertirte en líder. 6/8 ChooseRight, Ver 2.7, Copyright © 2009. TODOS LOS DERECHOS RESERVADOS , Propiedad de Human Capital International, S. de R. L. de C.V.
  8. 8. REPORTE VOCACIONAL: Yanina Kim Lee Tuesday, 3 May, 2011 V. LO IMPORTANTE PARA MÍ PROFESIONALMENTE RAZONAMIENTO 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |Pensamiento Expectativa Laboral (tipo) Tu percepción de trabajo ideal sugiere que pienses globalmente, que tengas una panor ámica del todo y sus consecuencias y que desimportancia a aspectos emocionales y sentimentales de manera empática. Yanina, requieres motivarte más a pensar científicamentehaciendo cálculos, utilizando razonamiento deductivo y basándote en información estadística. Yanina, requieres motivarte más a pensarmetódica y lógicamente haciendo uso del razonamiento inductivo a la par de procedimientos ya probados y hechos. Pareces estar m ásmotivada a utilizar sentimientos, sensibilidad y empatía para emitir juicios o realizar acciones. Yanina, requieres motivarte m a ver las áscosas globalmente, con una panorámica del todo y sus consecuencias a largo plazo. 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |Habilidad Racional Expectativa Laboral Tu percepción de trabajo ideal sugiere. Deberás tender más a pensar espacialmente razonando a través de las relaciones físicas y hacerun uso hábil de las gráficas y herramientas visuales para dar explicaciones. 7/8 ChooseRight, Ver 2.7, Copyright © 2009. TODOS LOS DERECHOS RESERVADOS , Propiedad de Human Capital International, S. de R. L. de C.V.
  9. 9. REPORTE VOCACIONAL: Yanina Kim Lee Tuesday, 3 May, 2011 VI. MÁS ACERCA DE MI PERSONA INFORMACIÓN INDIVIDUAL Cuenta: A01016653 Teléfono: 5540891769 Correo: yanina_kim@hotmail.com Área de estudio favorita: Ciencias económico Advas. Experiencia Laboral: en traductora Actividades en tiempo libre: veo television, uso la computadora Premios, reconocimientos: ninguno Actividades en las que destaca: matematicas Mejoras personales: mi caracter Aspiración personal: no lo se Aspiración profesional: no lo se Trabajo ideal: hoteleria Observaciones: Consec: 2 8/8 ChooseRight, Ver 2.7, Copyright © 2009. TODOS LOS DERECHOS RESERVADOS , Propiedad de Human Capital International, S. de R. L. de C.V.

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