SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 2
SAKARYA ÜNİVERSİTESİ
SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ
HALKLA İLİŞKİLER VE REKLAMCILIK YÜKSEK LİSANS
İNSAN İLİŞKİLERİ VE İLETİŞİM
“HASTANELERDE HALKLA İLİŞKİLER” KİTABININ TANITIM YAZISI
“Halk içinde muteber bir nesne yok devlet gibi, olmaya devlet cihanda bir nefes sıhhat
gibi…”
2011 yılında Doç. Dr. Metin Işık tarafından kaleme alınmış, halkla ilişkilerin bel kemiğinin
aile olduğunu belirten önsözüne ek üç bölümden oluşmuş, yüz sayfaya sığdırılmaya çalışılmış
sağlıklı, nefes alan bir halkla ilişkiler kitabıyla beraberiz.
Bir fenomen olarak halkla ilişkilerin özel hastanelerde ihtiyaç ve örgütlenmesinden yola
çıktığımda kitapta hastanelerde halkla ilişkilerin derecesini ve nedenini öğrenebilmek için
sabırsızlanıyordum. Örgütlenme, gereken nitelikler ve görevlere doğru yol aldıkça önsöz
aklıma geldi ve minik Alper’le karşılaştırdım. Bir çocuğun oyununu oynarken paylaşıma olan
ihtiyacı ve bir hastanenin çift yönlü bir iletişime olan ihtiyacı, çabaları, karşılıklı anlayışın
kurulması, bunun korunması için çaba harcanması ve karşılıklı anlayış karşısında ortaya çıkan
motivasyonla gerçekleştirilen kurumsal stratejik iletişim yönetimi…
Farklı alanlarda eğitim gören ve farklı yetenekleri olan aynı hastanede çalışan insanlar
topluluğu ile ekonomik veya diğer tercihlerle bay-bayan, genç-yaşlı, zengin-fakir hastaların
bir arada uyum içinde karşılaştıklarında nasıl çalışmaları gerektiği hakkında bilgi vermeyi
hedefliyor. Günümüze özgü uzmanlık bilgileri ve kullanılan teknoloji ile yönetsel bir sisteme
sahip olmanın avantajları bir kez daha hatırlatılıyor ve biz bilincini aşılıyor. İstismara açık
olan alanlar yazar tarafından dikkatlice ele alınıyor. Sadece hastalara ve çalışanlara değil hasta
yakınlarının içinde bulundukları huzursuzluk, korku ve endişe duyguları hatırlatılarak,
insanların kalbinin kazanılmasının görev ve sorumluluk olduğuna dikkat çekiliyor.
Bahsi olan alanımız teknik bir alan olması sebebiyle bu kitapta “mekanik insan” yerine
“sosyal ve mutlu insan” ilkesi egemenleştiriliyor.
Hiyerarşik bir düzende “Halka ilişkiler birimi veya uzmanı kime, nasıl bağlı olmalıdır?”
soruları karşısındaki tartışmalar bitmese bile gerekli cevaplar bulunuyor.
Halkla ilişkilerin bir kez daha tek başına yürütülemeyeceğini, başarı ya da başarısızlıklarda en
üst düzeyden en alt düzeye kadar payı bulunduğunu öğreniyoruz. İletişim becerileri yanında
iyi bir eğitim, iyi bir muhakeme yeteneği, geniş bir genel kültür, empati yeteneği ve olmazsa
olmaz dediğimiz ama tüm bunlardan sonra artı avantaj olarak değerlendirdiğimiz fiziki
görünüm ortaya çıkıyor. Fakat bu fiziki görünüm kılık-kıyafet temizliği-düzeni ve güven
vericilik anlamındayken konuya daha bir netlik kazandırıyor. Halkla ilişkilerde yönetimsel,
hizmetsel, mekânsal görev ve sorumlulukları öğrenmeden ve tanımadan tanıtım
yapılamayacağını, hedef kitle üzerine bir çalışma da yapılamayacağını öğreniyoruz.
Uzman faaliyetleri tekrar bir SWOT analizi yapılması gerektiğiyle karşımıza çıkıyor.
İlişkilerin içeriden başladığı gerçeği bile göz ardı edilmiyor. Ki bu demek kitap ruhani bir
boyutada taşınıyor. Çalışan memnuniyeti araştırmalarıyla iletişim ağı güçlendiriliyor.
Motivasyon artırıcı faaliyet ve organizasyonlarla kurumsal amaç arasında paralellik
kurulduğunda nasıl olumlu katkılar sağlandığından bahsediliyor.
Özel hastanelerin artmasıyla ülkemizde sağlık sektöründe büyük bir rekabet ve gelişim
yaşanmaktadır. Gün geçtikçe zihinler temizlenerek bu yeni düzene uyum sağlanmaya
çalışılıyor. Üniversitelerde yapılan akademik çalışmaların hatırlatılmasıyla birlikte karşımıza
yazılı olarak da çıkarıyor. Yazılı olan her bir akademik makalede olduğu gibi bu disiplin dolu
hizmet kalitesi, müşteri odaklılığının göstergesi olarak önümüze seriliyor. Geleneksel
yöntemlerle tanıdık aramaya çalışarak, yetkili birine ulaşmaya çalışmaktansa bu kitabı
kolunuzun altına sıkıştırıp, haklarımızın bilinciyle birlikte olumsuz yargıların azalmasına da
yardımcı olabileceğimiz güvenini veriyor.
Özellikle yazar teoriden ziyade, hissiyatımızdaki düşüncelerle konuyu her bir sayfada daha da
açıklığa kavuşturunca, alternatif yorumlarımıza da söz bırakmıyor. Sayfalar ilerledikçe hep
hastane koridorlarında dolaşıyor ve sanki her bir çalışanı tek tek analiz ediyor, geçmiş
deneyimlerinizi tekrar gün yüzüne çıkarıyorsunuz. Fakat bu kez daha berrak bir ortam ile
karşılaşıyor belki rahatsızlıklarınızı, endişelerinizi bile unutup kendinizi o ana bırakıyorsunuz.
Bir hastane kapısına gidip “Bakın! Bu kitabı mutlaka okumalısınız ya da olmadı, altını çizmiş
olduğum cümlelere bir göz atın.” demek istiyorum. Özel günler ve kutlamalar için kocaman
bir takvim asmak istiyorum, duvarlarına. Küçücük kutlamaların nasıl tansiyonu düşürdüğünü,
yaratıcılığı arttırdığını söylemek istiyorum. “Medya da yansıtılan haberlerin aksine bu satırları
okudukça ve okuttukça farklılaşma olacaktır.” demek istiyorum. Ve en önemlisi tüm bunların
olağanüstü değil aksine olağan olduğunun bilincinde olmamızı sağladığınız için size teşekkür
ediyorum.
Yeliz KIRKTEPELİ

Más contenido relacionado

Destacado

Everything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPTEverything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPTExpeed Software
 
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsProduct Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsPixeldarts
 
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthThinkNow
 
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfAI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfmarketingartwork
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024Neil Kimberley
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)contently
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024Albert Qian
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsKurio // The Social Media Age(ncy)
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Search Engine Journal
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summarySpeakerHub
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Tessa Mero
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentLily Ray
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best PracticesVit Horky
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementMindGenius
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...RachelPearson36
 
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...Applitools
 

Destacado (20)

Everything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPTEverything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPT
 
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsProduct Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
 
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
 
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfAI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
 
Skeleton Culture Code
Skeleton Culture CodeSkeleton Culture Code
Skeleton Culture Code
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
 
How to have difficult conversations
How to have difficult conversations How to have difficult conversations
How to have difficult conversations
 
Introduction to Data Science
Introduction to Data ScienceIntroduction to Data Science
Introduction to Data Science
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best Practices
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project management
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
 
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
 

Kitap Tanıtım Yazısı - Hastanelerde Halkla Iliskiler Doc.Dr.Metin Isık

  • 1. SAKARYA ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ HALKLA İLİŞKİLER VE REKLAMCILIK YÜKSEK LİSANS İNSAN İLİŞKİLERİ VE İLETİŞİM “HASTANELERDE HALKLA İLİŞKİLER” KİTABININ TANITIM YAZISI “Halk içinde muteber bir nesne yok devlet gibi, olmaya devlet cihanda bir nefes sıhhat gibi…” 2011 yılında Doç. Dr. Metin Işık tarafından kaleme alınmış, halkla ilişkilerin bel kemiğinin aile olduğunu belirten önsözüne ek üç bölümden oluşmuş, yüz sayfaya sığdırılmaya çalışılmış sağlıklı, nefes alan bir halkla ilişkiler kitabıyla beraberiz. Bir fenomen olarak halkla ilişkilerin özel hastanelerde ihtiyaç ve örgütlenmesinden yola çıktığımda kitapta hastanelerde halkla ilişkilerin derecesini ve nedenini öğrenebilmek için sabırsızlanıyordum. Örgütlenme, gereken nitelikler ve görevlere doğru yol aldıkça önsöz aklıma geldi ve minik Alper’le karşılaştırdım. Bir çocuğun oyununu oynarken paylaşıma olan ihtiyacı ve bir hastanenin çift yönlü bir iletişime olan ihtiyacı, çabaları, karşılıklı anlayışın kurulması, bunun korunması için çaba harcanması ve karşılıklı anlayış karşısında ortaya çıkan motivasyonla gerçekleştirilen kurumsal stratejik iletişim yönetimi… Farklı alanlarda eğitim gören ve farklı yetenekleri olan aynı hastanede çalışan insanlar topluluğu ile ekonomik veya diğer tercihlerle bay-bayan, genç-yaşlı, zengin-fakir hastaların bir arada uyum içinde karşılaştıklarında nasıl çalışmaları gerektiği hakkında bilgi vermeyi hedefliyor. Günümüze özgü uzmanlık bilgileri ve kullanılan teknoloji ile yönetsel bir sisteme sahip olmanın avantajları bir kez daha hatırlatılıyor ve biz bilincini aşılıyor. İstismara açık olan alanlar yazar tarafından dikkatlice ele alınıyor. Sadece hastalara ve çalışanlara değil hasta yakınlarının içinde bulundukları huzursuzluk, korku ve endişe duyguları hatırlatılarak, insanların kalbinin kazanılmasının görev ve sorumluluk olduğuna dikkat çekiliyor. Bahsi olan alanımız teknik bir alan olması sebebiyle bu kitapta “mekanik insan” yerine “sosyal ve mutlu insan” ilkesi egemenleştiriliyor. Hiyerarşik bir düzende “Halka ilişkiler birimi veya uzmanı kime, nasıl bağlı olmalıdır?” soruları karşısındaki tartışmalar bitmese bile gerekli cevaplar bulunuyor. Halkla ilişkilerin bir kez daha tek başına yürütülemeyeceğini, başarı ya da başarısızlıklarda en üst düzeyden en alt düzeye kadar payı bulunduğunu öğreniyoruz. İletişim becerileri yanında iyi bir eğitim, iyi bir muhakeme yeteneği, geniş bir genel kültür, empati yeteneği ve olmazsa
  • 2. olmaz dediğimiz ama tüm bunlardan sonra artı avantaj olarak değerlendirdiğimiz fiziki görünüm ortaya çıkıyor. Fakat bu fiziki görünüm kılık-kıyafet temizliği-düzeni ve güven vericilik anlamındayken konuya daha bir netlik kazandırıyor. Halkla ilişkilerde yönetimsel, hizmetsel, mekânsal görev ve sorumlulukları öğrenmeden ve tanımadan tanıtım yapılamayacağını, hedef kitle üzerine bir çalışma da yapılamayacağını öğreniyoruz. Uzman faaliyetleri tekrar bir SWOT analizi yapılması gerektiğiyle karşımıza çıkıyor. İlişkilerin içeriden başladığı gerçeği bile göz ardı edilmiyor. Ki bu demek kitap ruhani bir boyutada taşınıyor. Çalışan memnuniyeti araştırmalarıyla iletişim ağı güçlendiriliyor. Motivasyon artırıcı faaliyet ve organizasyonlarla kurumsal amaç arasında paralellik kurulduğunda nasıl olumlu katkılar sağlandığından bahsediliyor. Özel hastanelerin artmasıyla ülkemizde sağlık sektöründe büyük bir rekabet ve gelişim yaşanmaktadır. Gün geçtikçe zihinler temizlenerek bu yeni düzene uyum sağlanmaya çalışılıyor. Üniversitelerde yapılan akademik çalışmaların hatırlatılmasıyla birlikte karşımıza yazılı olarak da çıkarıyor. Yazılı olan her bir akademik makalede olduğu gibi bu disiplin dolu hizmet kalitesi, müşteri odaklılığının göstergesi olarak önümüze seriliyor. Geleneksel yöntemlerle tanıdık aramaya çalışarak, yetkili birine ulaşmaya çalışmaktansa bu kitabı kolunuzun altına sıkıştırıp, haklarımızın bilinciyle birlikte olumsuz yargıların azalmasına da yardımcı olabileceğimiz güvenini veriyor. Özellikle yazar teoriden ziyade, hissiyatımızdaki düşüncelerle konuyu her bir sayfada daha da açıklığa kavuşturunca, alternatif yorumlarımıza da söz bırakmıyor. Sayfalar ilerledikçe hep hastane koridorlarında dolaşıyor ve sanki her bir çalışanı tek tek analiz ediyor, geçmiş deneyimlerinizi tekrar gün yüzüne çıkarıyorsunuz. Fakat bu kez daha berrak bir ortam ile karşılaşıyor belki rahatsızlıklarınızı, endişelerinizi bile unutup kendinizi o ana bırakıyorsunuz. Bir hastane kapısına gidip “Bakın! Bu kitabı mutlaka okumalısınız ya da olmadı, altını çizmiş olduğum cümlelere bir göz atın.” demek istiyorum. Özel günler ve kutlamalar için kocaman bir takvim asmak istiyorum, duvarlarına. Küçücük kutlamaların nasıl tansiyonu düşürdüğünü, yaratıcılığı arttırdığını söylemek istiyorum. “Medya da yansıtılan haberlerin aksine bu satırları okudukça ve okuttukça farklılaşma olacaktır.” demek istiyorum. Ve en önemlisi tüm bunların olağanüstü değil aksine olağan olduğunun bilincinde olmamızı sağladığınız için size teşekkür ediyorum. Yeliz KIRKTEPELİ