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Stratégies de communication
et équipe de direction
EPFL Lausanne
Raphaëlle Bats
Plan de communication : comment faire ?

Chaque étape est ponctuée par une étape de validation.
Plan de communication : étape 1
MISSIONS et STRATEGIE

Rôle de l’équipe de direction : définir mission et objectifs.
1/ Missions :
celles fixées par les statuts
2/ Stratégie :
Définie par la direction, voire même la tutelle
vaut pour toutes les actions, pas seulement pour la
communication
3/ Outil :
Plan d’établissement, quadriennal, projet
d’établissement…
PUBLIC, RESSOURCES et OUTILS

Rôle de la communication.
1/ Publics :
Analyser les pratiques de communication des publics visés
2/ Ressources :
Faire le point sur les ressources matérielles, humaines,
financières
Note pour l’ED : importance de la veille et de
l’expérimentation en communication
3/ Outils :
Analyser l’efficacité des outils déjà utilisés
©www.123rf.com
STRATEGIE DE COMMUNICATION

1/ En conclusion de l'audit :
Tirer des axes stratégiques pour la communication
Rôle de la communication
2/ Démontrer :
que ces axes stratégiques de communication permettent d'atteindre
objectifs et mission de l’établissement.
Rôle de la communication
3/ Etape de validation :
Rôle de l’équipe de direction
Plan de communication : étape 2
OBJECTIFS DE COMMUNICATION
MESSAGE et IDENTITE
Plan de communication : étape 3
ACTION
EVALUATION

1 / Choix des indicateurs : attention à l'attrait de la statistique
2 / Méthode de comptage
« le sondage, les enquêtes qualitatives, les indicateurs opérationnels, 
l'analyse des signes et la veille stratégique » Libaert, De Marco
EVALUATION

Focus sur la visibilité et l’e-réputation
Définitions : Visibilité, e-réputation, ROI/ ROC
Veille et recueil
Éviter les signes négatifs
Commentaires, réponses
Outils de mesure
http://presence.youseemii.fr/
http://blog.remihontang.fr/community-management/quelques-outils-pour-mesurer-votre-e-reputation/
http://pascalgagnon.wordpress.com/2012/04/29/5-outils-en-ligne-pour-mesurer-votre-influence-dans-les-reseaux-sociaux/
Répondre

http://bu.univ-angers.fr/index.php?S_file=config/html/libqual_engagements2008.php
EVALUATION

3 / Définir un résultat visé
4 / Trouver un établissement de comparaison
Fiche action

Pour chaque action
Méthodologie des 5W et plus encore
Un modèle de plan de communication : ici

Pourquoi ?
Quel est votre objectif stratégique ?
Quel est votre objectif de communication ?
Quoi ?
Quel sera votre message ? (contenu, identité, style...)
Qui ?
Quel est votre public-cible ?
Quels acteurs ?
Comment ?
Quel média ?
Où ?
Quels outils de diffusion ?

Quand?
Quelle récurrence ?
Quel calendrier ?
Combien ?
Ressources humaines ? (quantité, temps, formations)
Ressources matérielles ?
Coût de la réalisation / coût de la diffusion ?
Évaluation ?
Quels sont les indicateurs pertinents ?
Quelles sont les démarches à mettre en place pour
recueillir ces chiffres ?
Quels sont vos résultats attendus ?
Quels sont les comparaisons possibles ?
Portée par l’ED
Part de plus en plus importante du travail
Intégration dans l’université, trouver sa place au sein des autres
services
Principalement : réunions, rapports d’activités, évaluations
Rapports d’activités :
• Conservation
• Beaux objets
• diffusion
Représentation : vernissages, rencontres
Représentation : associations professionnelles
Privé, pro ?
Investissement ?
Communication interne ?
Sortir de la bibliothèque
Accompagner la politique internationale de l’université
Avoir des partenariats avec les bibliothèques des universités
partenaires
Accueillir des collègues, envoyer des collègues (Erasmus)
Réseaux pro internationaux
Crise ? Quelle crise ?
Définir le discours qui sera présenté à tous : interne, publics, presse…
Travail avec la communication de l’université
Définir qui parle, notamment à la presse (écrite, radio, visuelle)
Avoir des documents de communication très institutionnels
Identité différente de celle des outils de communication à destination
des publics habituels
Statistiques, résultats…
Avoir des documents de communication de haute qualité graphique
Langues
Qui fait de la communication scientifique ?
•Enseignants-chercheurs / chercheurs
•Étudiants à partir master
Quelle forme prend la communication scientifique ?
•Articles
•Communications
•Posters
•Carnets de recherche
En quoi la communication scientifique concerne-t-elle les bibliothèques ?
1/ en BU : à savoir ce qu’est la recherche pour mieux servir notre public
2/ en BU : à savoir ce que produisent les chercheurs pour participer à leur
valorisation
3/ en BU et en BM : à faire des commissariats d’expositions de haute qualité
4/ en BU et en BM : à valoriser son établissement au niveau professionnel
5/ en BU et en BM : à valoriser son établissement au niveau international
6/ cas particulier des conservateurs français : personnel scientifique des
bibliothèques
Méthode scientifique ?
1/ identifier un problème
2/ présenter des données
3/ mettre en contexte par rapport à d’autres recherches
4/ produire une démonstration
5/ proposer une conclusion de type « analyse de concepts » ou « résolution
pratique »
Où publier et où intervenir ?
1/ associations professionnelles : appels à communication, appels à posters
2/ associations professionnelles étrangères : ABF, ALA…
3/ associations professionnelles internationales : IFLA, LIBER…
4/ revues en sciences de l’information : BBF notamment, revues à appel à
publications
Le cas particulier des posters
1/ IFLA, ABES, LIBER, ALA, ASIST….
2/ posters, affiches, infographies
3/ communication scientifique ou présentation (carte de visite)
4/ parfait pour présenter des recherches en cours, la mise en place d’un service,
des résultats d’enquête…
Stratégies de communication
et équipe de direction
EPFL Lausanne

Raphaëlle Bats
raphaelle.bats@enssib.fr

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Communication et Equipe de direction

  • 1. Stratégies de communication et équipe de direction EPFL Lausanne Raphaëlle Bats
  • 2.
  • 3.
  • 4. Plan de communication : comment faire ? Chaque étape est ponctuée par une étape de validation.
  • 6. MISSIONS et STRATEGIE Rôle de l’équipe de direction : définir mission et objectifs. 1/ Missions : celles fixées par les statuts 2/ Stratégie : Définie par la direction, voire même la tutelle vaut pour toutes les actions, pas seulement pour la communication 3/ Outil : Plan d’établissement, quadriennal, projet d’établissement…
  • 7. PUBLIC, RESSOURCES et OUTILS Rôle de la communication. 1/ Publics : Analyser les pratiques de communication des publics visés 2/ Ressources : Faire le point sur les ressources matérielles, humaines, financières Note pour l’ED : importance de la veille et de l’expérimentation en communication 3/ Outils : Analyser l’efficacité des outils déjà utilisés ©www.123rf.com
  • 8. STRATEGIE DE COMMUNICATION 1/ En conclusion de l'audit : Tirer des axes stratégiques pour la communication Rôle de la communication 2/ Démontrer : que ces axes stratégiques de communication permettent d'atteindre objectifs et mission de l’établissement. Rôle de la communication 3/ Etape de validation : Rôle de l’équipe de direction
  • 12. Plan de communication : étape 3
  • 14. EVALUATION 1 / Choix des indicateurs : attention à l'attrait de la statistique 2 / Méthode de comptage « le sondage, les enquêtes qualitatives, les indicateurs opérationnels,  l'analyse des signes et la veille stratégique » Libaert, De Marco
  • 15. EVALUATION Focus sur la visibilité et l’e-réputation Définitions : Visibilité, e-réputation, ROI/ ROC Veille et recueil Éviter les signes négatifs Commentaires, réponses Outils de mesure http://presence.youseemii.fr/ http://blog.remihontang.fr/community-management/quelques-outils-pour-mesurer-votre-e-reputation/ http://pascalgagnon.wordpress.com/2012/04/29/5-outils-en-ligne-pour-mesurer-votre-influence-dans-les-reseaux-sociaux/
  • 17. EVALUATION 3 / Définir un résultat visé 4 / Trouver un établissement de comparaison
  • 18. Fiche action Pour chaque action Méthodologie des 5W et plus encore Un modèle de plan de communication : ici Pourquoi ? Quel est votre objectif stratégique ? Quel est votre objectif de communication ? Quoi ? Quel sera votre message ? (contenu, identité, style...) Qui ? Quel est votre public-cible ? Quels acteurs ? Comment ? Quel média ? Où ? Quels outils de diffusion ? Quand? Quelle récurrence ? Quel calendrier ? Combien ? Ressources humaines ? (quantité, temps, formations) Ressources matérielles ? Coût de la réalisation / coût de la diffusion ? Évaluation ? Quels sont les indicateurs pertinents ? Quelles sont les démarches à mettre en place pour recueillir ces chiffres ? Quels sont vos résultats attendus ? Quels sont les comparaisons possibles ?
  • 19.
  • 20. Portée par l’ED Part de plus en plus importante du travail Intégration dans l’université, trouver sa place au sein des autres services Principalement : réunions, rapports d’activités, évaluations Rapports d’activités : • Conservation • Beaux objets • diffusion
  • 21.
  • 22. Représentation : vernissages, rencontres Représentation : associations professionnelles Privé, pro ? Investissement ? Communication interne ? Sortir de la bibliothèque
  • 23.
  • 24. Accompagner la politique internationale de l’université Avoir des partenariats avec les bibliothèques des universités partenaires Accueillir des collègues, envoyer des collègues (Erasmus) Réseaux pro internationaux
  • 25.
  • 26. Crise ? Quelle crise ? Définir le discours qui sera présenté à tous : interne, publics, presse… Travail avec la communication de l’université Définir qui parle, notamment à la presse (écrite, radio, visuelle)
  • 27.
  • 28. Avoir des documents de communication très institutionnels Identité différente de celle des outils de communication à destination des publics habituels Statistiques, résultats… Avoir des documents de communication de haute qualité graphique Langues
  • 29.
  • 30. Qui fait de la communication scientifique ? •Enseignants-chercheurs / chercheurs •Étudiants à partir master Quelle forme prend la communication scientifique ? •Articles •Communications •Posters •Carnets de recherche
  • 31. En quoi la communication scientifique concerne-t-elle les bibliothèques ? 1/ en BU : à savoir ce qu’est la recherche pour mieux servir notre public 2/ en BU : à savoir ce que produisent les chercheurs pour participer à leur valorisation 3/ en BU et en BM : à faire des commissariats d’expositions de haute qualité 4/ en BU et en BM : à valoriser son établissement au niveau professionnel 5/ en BU et en BM : à valoriser son établissement au niveau international 6/ cas particulier des conservateurs français : personnel scientifique des bibliothèques
  • 32. Méthode scientifique ? 1/ identifier un problème 2/ présenter des données 3/ mettre en contexte par rapport à d’autres recherches 4/ produire une démonstration 5/ proposer une conclusion de type « analyse de concepts » ou « résolution pratique »
  • 33. Où publier et où intervenir ? 1/ associations professionnelles : appels à communication, appels à posters 2/ associations professionnelles étrangères : ABF, ALA… 3/ associations professionnelles internationales : IFLA, LIBER… 4/ revues en sciences de l’information : BBF notamment, revues à appel à publications
  • 34. Le cas particulier des posters 1/ IFLA, ABES, LIBER, ALA, ASIST…. 2/ posters, affiches, infographies 3/ communication scientifique ou présentation (carte de visite) 4/ parfait pour présenter des recherches en cours, la mise en place d’un service, des résultats d’enquête…
  • 35. Stratégies de communication et équipe de direction EPFL Lausanne Raphaëlle Bats raphaelle.bats@enssib.fr

Notas del editor

  1. 3 axes principaux dans le cadre du plan quadriennal 2007-2010 Réorganiser le pilotage international Renforcer les partenariats européens Favoriser la mobilité internationale
  2. 3 axes principaux dans le cadre du plan quadriennal 2007-2010 Réorganiser le pilotage international Renforcer les partenariats européens Favoriser la mobilité internationale
  3. 3 axes principaux dans le cadre du plan quadriennal 2007-2010 Réorganiser le pilotage international Renforcer les partenariats européens Favoriser la mobilité internationale
  4. 3 axes principaux dans le cadre du plan quadriennal 2007-2010 Réorganiser le pilotage international Renforcer les partenariats européens Favoriser la mobilité internationale
  5. 3 axes principaux dans le cadre du plan quadriennal 2007-2010 Réorganiser le pilotage international Renforcer les partenariats européens Favoriser la mobilité internationale
  6. 3 axes principaux dans le cadre du plan quadriennal 2007-2010 Réorganiser le pilotage international Renforcer les partenariats européens Favoriser la mobilité internationale
  7. 3 axes principaux dans le cadre du plan quadriennal 2007-2010 Réorganiser le pilotage international Renforcer les partenariats européens Favoriser la mobilité internationale
  8. 3 axes principaux dans le cadre du plan quadriennal 2007-2010 Réorganiser le pilotage international Renforcer les partenariats européens Favoriser la mobilité internationale
  9. 3 axes principaux dans le cadre du plan quadriennal 2007-2010 Réorganiser le pilotage international Renforcer les partenariats européens Favoriser la mobilité internationale
  10. 3 axes principaux dans le cadre du plan quadriennal 2007-2010 Réorganiser le pilotage international Renforcer les partenariats européens Favoriser la mobilité internationale
  11. 3 axes principaux dans le cadre du plan quadriennal 2007-2010 Réorganiser le pilotage international Renforcer les partenariats européens Favoriser la mobilité internationale
  12. 3 axes principaux dans le cadre du plan quadriennal 2007-2010 Réorganiser le pilotage international Renforcer les partenariats européens Favoriser la mobilité internationale
  13. 3 axes principaux dans le cadre du plan quadriennal 2007-2010 Réorganiser le pilotage international Renforcer les partenariats européens Favoriser la mobilité internationale
  14. 3 axes principaux dans le cadre du plan quadriennal 2007-2010 Réorganiser le pilotage international Renforcer les partenariats européens Favoriser la mobilité internationale
  15. 3 axes principaux dans le cadre du plan quadriennal 2007-2010 Réorganiser le pilotage international Renforcer les partenariats européens Favoriser la mobilité internationale
  16. 3 axes principaux dans le cadre du plan quadriennal 2007-2010 Réorganiser le pilotage international Renforcer les partenariats européens Favoriser la mobilité internationale
  17. 3 axes principaux dans le cadre du plan quadriennal 2007-2010 Réorganiser le pilotage international Renforcer les partenariats européens Favoriser la mobilité internationale
  18. 3 axes principaux dans le cadre du plan quadriennal 2007-2010 Réorganiser le pilotage international Renforcer les partenariats européens Favoriser la mobilité internationale
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