11. MO Ć ORGANIZACIONIH JEDINICA Konkurencija na tržištu Tehnološki razvoj grane Finansijsko zdravlje preduzeća Kritični resurs Najmoćniji sektor Oštra Srednji Dobro Potrošači Marketing Srednja Dinamičan Dobro Razvoj proizvoda Razvoj Niska Spor Loše Finansijski Finansije
12.
13.
14.
15.
16.
17. SINTEZA KONCEPTA MOĆI IZVOR MOĆI PROCES STICANJA MOĆI OSNOVA MOĆI OBLIK MOĆI Legitimizacija Institucionalizacija kroz kreira i rezultira u Kontrola resursa Nejedenaka razmena Resursna zavisnost Resursna moć Liderske sposobnosti Politički procesi Socijalna konstrukcija realnosti Kognitivna zavisnost Interpretativna moć
18.
19.
20.
21.
22.
23.
24. TAKTIKE MOĆI Taktika moći Rezultati Otpor Poslušnost Posvećenost Konsultovanje 18% 27% 55% Racionalno ubeđivanje 47 30 23 Inspiracija 0 10 90 Ingracijacija 41 28 31 Koalicija 53 44 3 Pritisak 56 41 3 Legitimisanje 44 56 0 Lična molba 25 33 42 Razmena 24 41 35
![PLAN RADA ZA 03.09.2005 (PREPODNE) ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]](data:image/gif;base64,R0lGODlhAQABAIAAAAAAAP///yH5BAEAAAAALAAAAAABAAEAAAIBRAA7)