Die rasante technologische und auch gesellschaftliche Entwicklung stellt ganz besondere Herausforderungen an die Städte. Sind die Prinzipien einer „Good Governance“ bereits obsolet? Gelingt die Umsetzung von Open Government in Form einer „Offenen Stadt“ oder löst die „Smart City“ nun alle bisherigen Konzepte ab? Einige innovative Projekte und Initiativen in Österreichs Städten zeigen bereits in der Praxis wie einzelne Puzzlesteine zu einem gemeinsamen großen Gesamtbild zusammengesetzt werden können. Speziell für das Management der Stadt von heute sind unter den sich rasant entwickelnden Rahmenbedingungen ganz spezielle Kompetenzen nötig. Dazu zählen insbesondere die Informations- und Kommunikationskompetenz, die Kooperationskompetenz, die Resilienz sowie die Beschäftigung mit Public Value und Wissensmanagement.

1. Offenheit als Voraussetzung für
Innovation.
Digitale Verwaltung: Wie Städte smarter werden
Kompetenzen einer offenen Stadt
4. Oktober 2012 · Seite 1
Bernhard Krabina, 23. April 2015

2. Wie entscheiden wir uns?

3. Wie steuern wir Offenheit?
2010/2011 2012

4. 4
23.04.15
Open Government Initiative
 Transparenz
 Partizipation
 Kollaboration
 (Verantwortlichkeit,
Effektivität,
Kohärenz)
Barack Obama,
Memorandum on Transparency and
Open Government”, 2009
Public Governance
 Offenheit
 Partizipation
 Verantwortlichkeit
 Effektivität
 Kohärenz
Europäische Kommission
Weißbuch gutes Regieren, 2001
Open Government = Public Governance im Web 2.0-Zeitalter
 Fokus auf Kollaboration (neue Möglichkeiten im Web 2.0/Government 2.0)

5. open.wien.gv.at

8. Smart City
Die Potentiale der Smart City entfalten sich erst im
Rahmen eines „kooperativen Beziehungsgeflechts
zwischen Bürger, Stadtverwaltung, Wirtschaft,
Wissenschaft und Politik.“
Jäkel/Bronnert 2013

9. Public
Management
Fokus auf WIE!
Transparent
Partizipativ
Kollaborativ
Fokus auf WAS!
Lebensqualitä
t
Ressourcen
Innovation

10. Welche
Kompetenzen
werden wichtiger?

11. 4. Oktober 2012 · Seite 11
Informations- und
Kommunikationskompetenz

12. Stöcklin, 2012
Informationskompetenz (Text)
Medienkompetenz (Gefäß)
ICT-Kompetenz (Werkzeuge)
Informations- und
Kommunikationskompetenz
Stöcklin, Nando:
Informations- und Kommunikationskompetenz – das «Lesen und Schreiben» der ICT
. In: MedienPädagogik – Zeitschrift für Theorie und Praxis der Medienbildung,

13. Kooperationskompetenz
https://www.qualityinconstruction.com/ncr-in-a-construction-project/

14. Kooperationskompetenz
https://www.qualityinconstruction.com/ncr-in-a-construction-project/
Rathje, 2008
Differenzbewältigung
Beziehungsmanagement
Prozessgestaltung
Rathje, Stefanie: Kooperationskompetenz – Cooperation Competence - Toolbox
zur Verbesserung der Zusammenarbeit in internationalen Kooperationen, Verlag
Bertelsmann Stiftung, Gütersloh, 2008, ISBN 978-3-86793-007-9

15. Wandel?
http://blog.team-vision.at/2010/01/02/unwahrscheinlichkeit-der-veranderung/
Resilienz

16. Wandel? Resilienz
Välikangas, 2010
Diversität
Einfallsreichtum
Robustheit
Antizipation
Ausdauer
VÄLIKANGAS, L. (2010). The Resilient Organization – How Adaptive Cultures
Thrive Even When Strategy Fails. New York: McGraw-Hill.

17. OGD Wien data.wien.gv.at
Opendataportal.at

18. Citizen Sensors
Foto: Meral Akin-Hecke

19. Breitband/Glasfaser/WiFi als
digitale Daseinsvorsorge

20. Open Commons Linz

21. Salzburg macht auf!

22. Offener Haushalt.at

23. Wien 1x1

24. Digitale Agenda Wien

25. Wien Geschichte Wiki

26. Respekt.net

27. Open Knowledge Foundation

28. School of Data

29. Datentransparenz
erhöhen
Offene
Partizipation
verbessern
Offene
Kollaboration
ermöglichen
Umfassende
Miteinbeziehung
realisieren
technische/organisatorische Kom
plexität
Herausforderungen/Risiken
Öffentliche Beteiligung
/ Offenheit
Chancen/Nutzen
1
2
3
4
Wie implementieren wir
Open Government?
http://www.kdz.eu/de/open-government-vorgehensmodell

30.  Open Government
 Transparenz
 Partizipation
 Kollaboration
 Kompetenzen
 Informations- und
Kommunikationskompetenz
 Kooperationskompetenz
 Resilienz
 Public Value
Trends
http://blogs.gartner.com/doug-laney/big-datas-10-biggest-vision-and-strategy-questions/
http://www.manhattan-institute.org/html/cr_87.htm#.VTfEbZMRNib

31. www.kdz.or.at
Bernhard Krabina
 krabina@kdz.or.at
 www.kdz.or.at
 www.okfn.at
 www.schoolofdata.at
 www.km-a.net
 Twitter: @krabina