La creatividad

210 visualizaciones

Publicado el

Publicado en: Educación
0 comentarios
0 recomendaciones
Estadísticas
Notas
  • Sé el primero en comentar

  • Sé el primero en recomendar esto

Sin descargas
Visualizaciones
Visualizaciones totales
210
En SlideShare
0
De insertados
0
Número de insertados
2
Acciones
Compartido
0
Descargas
2
Comentarios
0
Recomendaciones
0
Insertados 0
No insertados

No hay notas en la diapositiva.

La creatividad

  1. 1. “Creatividad”Martha Griselda Nava de la Rosa Miguel Bañuelos Rodarte
  2. 2.  Pensamiento original, imaginación constructiva, pensamiento divergente o pensamiento creativo
  3. 3. Ha existido desde siempre• Habilidad del ser humanoCreatividad• Poco estudiadoActualidad• Teóricos• Diccionario de la Real academia (1971)• Tema de estudio universal
  4. 4. Inteligencia hemisferios A cortoPensamiento plazo memoria A largo plazo sensorial
  5. 5.  Rasgos de personalidad Introvertido Soledad Intuitivos
  6. 6.  La creatividad personal puede ser entrenada y forzada hasta cierto punto El pensamiento de modo creativo puede ser un gran apoyo en la vida real.
  7. 7.  Emocionales Perceptivos culturales
  8. 8.  Análisis Asociación de ideas Asociación forzada Diseño Generalización Búsqueda de analogías
  9. 9.  Listado de atributos SCAMPER Seis sombreros para pensar Escritura automática Lluvia de ideas Blue slip brainwriting
  10. 10.  Alex Osborn y Bob Eberle S --Sustituir C – Combinar A– Adaptar M – Modificar P – Utilizarlo para otros usos E – Eliminar o reducir al mínimo R – Reordenar = Invertir
  11. 11.  R.P. Crawford Crear nuevos productos, mejora de productos y servicios Lista las características Se analizan cada uno de los atributos y se plantean preguntas Las mejores ideas se evalúan
  12. 12.  No verbal Lenguaje estructura el pensamiento Rapidez y versatilidad Presentación de un proyecto Pensar sólo en imágenes y sensaciones
  13. 13. Técnica Delphi Solicitar y comparar rondas de juicio anónimos Cada ronda proporciona un resumen de los comentarios de equipo. De los comentarios se genera nuevamente otra ronda Después de tres rondas se llega a un consenso
  14. 14.  Edward de Bono Seis sombreros (blanco, rojo, negro, amarillo, verde y azul) para actuar Blanco – actuar objetivamente Rojo – actuar emocionalmente Negro – enjuiciamiento Amarillo – visión optimista Verde – creatividad y genera ideas Azul – es el director, el coordinador

×