1. La ética y la
responsabilidad social
casos de estudios para la enseñanza
Jorge Henry Betancur Amariles, Luis Alberto Naranjo Bermúdez
faculta Ciencias Empresariales-Institucion Universitaria de Envigado
Palabras Claves :Deontología,
Responsabilidad Social Empresarial, Teoría
Sistemas, Transversalidad, Capitalismo , Negocios
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2.  A partir de los años 70 del siglo XX se
desarrollan concepciones, que
permiten abordar al interior de la
empresa conceptos como:
 Responsabilidad Social
 Bien Común
 Proyección social
 Compromiso con el entorno
Concepto de ética, empresa y
valores
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3.  Ética y moral designa realidades
distintas pero relacionadas entre si
 El termino ética se refiere alguna
veces a lo racional en términos de la
capacidad del ser humano para
diferenciar lo conveniente de aquello
que no lo es
ETICA – MORAL Marciano Vidal
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4.  En lo moral hace referencia a lo religioso
para designar aquella parte de la
estructura de la religión que regula ala
actividad de sus seguidores
 Y designa los códigos de
comportamiento de los adeptos a alguna
religión para normatizar los distintos
momentos y aspectos de la vida
ETICA – MORAL Marciano Vidal
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5.  Designa niveles en la moral y la ética
 Primer nivel es el de la vivencia de los
valores
 Y se le llama ética o mora vivida
 El segundo nivel es el de los principios y
normas y se le conoce como ética o
moral formulada
ETICA – MORAL Marciano Vidal
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6.  Se entenderá como ética la reflexión que
se realiza sobre los actos humanos en
cuanto ellos comportan
 De manera individual o colectiva
 Una orientación sobre la practica del
bien o hacia la exclusión de este
 Lo que se entiende la practica del mal
ETICA – MORAL Marciano Vidal
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7.  Lo correcto (bien) lo incorrecto (mal)
se entenderá a la designación de los
seres humanos y el cumplimiento de
unos mínimos universales que
permiten hacer juicios de valores
acerca de las consecuencias que
tienen las acciones personales y
corporativas
ETICA – MORAL Marciano Vidal
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8.  La concepción de la empresa ha atenido
cambios significativos en las últimas
décadas
 El aprecio a su dimensión cultural
 La dimensión humana de la organización
 Y la apropiación del concepto de
cooperación en su dinámica interna y
externa
 Ha hecho conciencia de la intervención
directa en sus procesos
EMPRESA
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9. 1. El físico
2. Humano
3. Social
Se concibe una empresa como un
sistema que interacciona con su
entorno materializando una idea de
forma planificada, dando
satisfacción a unas demandas y
deseos de clientes, a través de una
actividad económica
3 tipos de capitales de las
empresa
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10.  Semira con indicadores como la
orientación a la acción
 La
investigación sobre las
necesidades de los consumidores
 Elfomento entre las habilidades entre
los administrativos
 La productividad
LA EXCELENCIA DE LAS EMPRESAS
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11.  La filosofía institucional
 La
concentración en lo que mejor
hacen
 La estructura organizacional
 La sensibilidad frente a su entorno
 El desempeño de la empresa
LA EXCELENCIA DE LAS EMPRESAS
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