SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 3
Cora Nicolás Solomando
                                                  Estudis de Magisteri
                                                                      1r Ed. Inf. Grup I 2009/10
                                                                 Activitat: resum d’una xerrada




Millorant la qualitat professional mitjançant comunitats
d’aprenentatge crític i estràtegies de diversitat.

                                                              Anna del Barrio Saiz


Aquesta xerrada del dia 21/10/2009 va estar basada en un projecte “ MUTANT
“ que havia creat Anna del Barrio a Holanda amb la col·laboració de quatre
centre d’educació infantil, durant el 2007-2008 per tal de canviar la metodologia
a l’hora d’ensenyar als nens/es.


El projecte estava dividit en tres preguntes essencials:


   1) Com és poden crear espais per al diàleg en els equips i amb
      respecte a la diversitat ?
   2) Com podem crear una comunitat d’aprenentatge crític a l’Educació
      Infantil?
   3) Com podem refermar la comprensió i mètodes de cooperació amb
      pares i mares amb diversitat lingüística i cultural.


Aquestes tres qüestions són les que es va plantejar Anna del Barrio per
desenvolupar el treball i les resoldre, basant-se en quatre punts:


   a) Visualització
   b) Aspectes claus
   c) Marc teòric
   d) Com crear espais de diàleg


   a) Consisteix en donar-se compte de que tothom és competent, és capaç
      de reflexionar, d’aprendre, d’ensenyar i que tothom té la capacitat de
      reflexió.
   b) Són aquells aspectes que hem de tenir presents alhora de poder
      avançar el dia a dia en una escola. Aquest aspectes són: reflexió
      individual i en equip i reflexió crítica.
Cora Nicolás Solomando
                                                 Estudis de Magisteri
                                                                     1r Ed. Inf. Grup I 2009/10
                                                                Activitat: resum d’una xerrada




   c) És un punt que engloba la reflexió bàsica ( reflexió que ens ajuda a
       descobrir quin tipus de persones som i quina educació volem donar ) i
       comunitat d’aprenentatge crític ( saber treballar en grup, deixar que els
       companys t’ensenyin i ells deixar-te ensenyar coses noves, cooperació
       en grup ).
   d) És un apartat que engloba una petita reflexió desprès de veure els punta
       anteriors, de com s’havia de trobar un ambient, un espai on es pogués
       crear diàleg. La reflexió que fa ens diu que per trobar aquest espai es
       necessita: valoració del professional i de les seves qualitats, ajustant
       objectius, reflexionant, cooperant amb el grup, el desenvolupament d’un
       acord de comunitat d’aprenentatge, fent valoracions crítiques i de
       reflexió i mitjançant quaderns d’aprenentatge.


El resultat d’aquest projecte va ser que va crear :


   -   Entusiasme en les educadores.
   -   És podia parlar d’objectius personals.
   -   H havia una col·laboració en grup.
   -   És va desenvolupar una capacitat de reflexió.


Com a últim punt de la xerrada, Anna del Barrio va parlar sobre les condicions
que havien de canviar o millorar per tal de poder aconseguir un canvi
sostenible. Aquest punts eren:


   a) Diferenciació estructural
   b) Coordinació dels rols i expectatives
   c) Suport d’equip
   d) Promoure competències
   e) Reflexió crítica
   f) Compromís
   g) Passió
Cora Nicolás Solomando
                                                Estudis de Magisteri
                                                                    1r Ed. Inf. Grup I 2009/10
                                                               Activitat: resum d’una xerrada


   h) Treballar la gestió


Estratègies comunicatives:


   -   Anna del Barrio va utilitzar com a recurs per presentar la xerrada, un
       power ponit, tot i així anava explicant cada apartat i alhora explicava
       anècdotes o experiències per no fer tan avorrida la xerrada. A la mitat de
       la xerrada va donar uns minuts de descans, perquè realitzéssim un petit
       exercici de reflexió amb parelles, això va fer desconectar una estona i
       alhora fer-te reflexionar.
   -   Personalment el projecte era interessant, però la seva forma d’exposar-
       lo hem va motivar poc, la seva veu era molt monòtona, era sempre un
       mateix ritme i una mateixa intencionalitat, sempre estava col·locada al
       mateix lloc, això feia que la veu sempre anés cap a la mateixa direcció,
       cap a la mateixa gent. A la vegada parlava molt fluix i això et feia
       desconnectar del que estava dient, també un punt feble, es que es
       notava molt que tenia por o millor dit vergonya, ja que tenia tota l’estona
       les ulleres a la mà i anava jugant amb elles. Un altre punt que va ser
       negatiu va ser que la Anna, a vegades explicava el projecte com si
       tothom entengués de que anava, en canvi no era així, i això feia que hi
       haguessin punts en que et perdies i no arribaves a captar la idea del que
       volia transmetre.

Más contenido relacionado

Similar a Xerrada Anna Del Barrio

Similar a Xerrada Anna Del Barrio (20)

Ana del Barrio
Ana del BarrioAna del Barrio
Ana del Barrio
 
Treball Conferencia
Treball ConferenciaTreball Conferencia
Treball Conferencia
 
Treball ConferèNcia Auditori
Treball ConferèNcia AuditoriTreball ConferèNcia Auditori
Treball ConferèNcia Auditori
 
ConferèNcia Ana Del Barrio
ConferèNcia Ana Del BarrioConferèNcia Ana Del Barrio
ConferèNcia Ana Del Barrio
 
Formació_professorat_soc
Formació_professorat_socFormació_professorat_soc
Formació_professorat_soc
 
Resum situacions organitzatives multinivell
Resum situacions organitzatives multinivellResum situacions organitzatives multinivell
Resum situacions organitzatives multinivell
 
Acta 9/2/11
Acta 9/2/11Acta 9/2/11
Acta 9/2/11
 
Node 2 Escola Joan Salvat Papasseit
Node 2 Escola Joan Salvat PapasseitNode 2 Escola Joan Salvat Papasseit
Node 2 Escola Joan Salvat Papasseit
 
Model didàctics de treball en grup i aprenentatge col.laboratiu / cooperatiu...
Model didàctics de treball en grup i aprenentatge col.laboratiu / cooperatiu...Model didàctics de treball en grup i aprenentatge col.laboratiu / cooperatiu...
Model didàctics de treball en grup i aprenentatge col.laboratiu / cooperatiu...
 
El nou paradigma a la Secundària
El nou paradigma a la SecundàriaEl nou paradigma a la Secundària
El nou paradigma a la Secundària
 
Metodologies Voluntaris
Metodologies VoluntarisMetodologies Voluntaris
Metodologies Voluntaris
 
U.d. podcast
U.d. podcastU.d. podcast
U.d. podcast
 
Reunió pedagògica3r
Reunió pedagògica3rReunió pedagògica3r
Reunió pedagògica3r
 
Construir l'aula del futur
Construir l'aula del futurConstruir l'aula del futur
Construir l'aula del futur
 
Pla d'orientació
Pla d'orientacióPla d'orientació
Pla d'orientació
 
El treball en_equip-1
El treball en_equip-1El treball en_equip-1
El treball en_equip-1
 
El treball en equip
El treball en equipEl treball en equip
El treball en equip
 
Escola escola nova de cervellò
Escola escola nova de cervellòEscola escola nova de cervellò
Escola escola nova de cervellò
 
Projecte 5e Mas Maso Salt.ppt
Projecte 5e Mas Maso Salt.pptProjecte 5e Mas Maso Salt.ppt
Projecte 5e Mas Maso Salt.ppt
 
Treball Cooperatiu 08
Treball Cooperatiu 08Treball Cooperatiu 08
Treball Cooperatiu 08
 

Más de Cora Nicolás

Más de Cora Nicolás (12)

Lateralitat
LateralitatLateralitat
Lateralitat
 
debat/arguments
debat/argumentsdebat/arguments
debat/arguments
 
Debat
DebatDebat
Debat
 
Lateralitat
LateralitatLateralitat
Lateralitat
 
debat
debatdebat
debat
 
Lateralitat
LateralitatLateralitat
Lateralitat
 
Lateralitat
LateralitatLateralitat
Lateralitat
 
Lateralitat
LateralitatLateralitat
Lateralitat
 
Qui ets tu?
Qui ets tu?Qui ets tu?
Qui ets tu?
 
comentari d'un llibre
comentari d'un llibrecomentari d'un llibre
comentari d'un llibre
 
Qui es la persona amagada?
Qui es la persona amagada?Qui es la persona amagada?
Qui es la persona amagada?
 
Presentació sobre la nutrició infantil
Presentació sobre la nutrició infantilPresentació sobre la nutrició infantil
Presentació sobre la nutrició infantil
 

Xerrada Anna Del Barrio

  • 1. Cora Nicolás Solomando Estudis de Magisteri 1r Ed. Inf. Grup I 2009/10 Activitat: resum d’una xerrada Millorant la qualitat professional mitjançant comunitats d’aprenentatge crític i estràtegies de diversitat. Anna del Barrio Saiz Aquesta xerrada del dia 21/10/2009 va estar basada en un projecte “ MUTANT “ que havia creat Anna del Barrio a Holanda amb la col·laboració de quatre centre d’educació infantil, durant el 2007-2008 per tal de canviar la metodologia a l’hora d’ensenyar als nens/es. El projecte estava dividit en tres preguntes essencials: 1) Com és poden crear espais per al diàleg en els equips i amb respecte a la diversitat ? 2) Com podem crear una comunitat d’aprenentatge crític a l’Educació Infantil? 3) Com podem refermar la comprensió i mètodes de cooperació amb pares i mares amb diversitat lingüística i cultural. Aquestes tres qüestions són les que es va plantejar Anna del Barrio per desenvolupar el treball i les resoldre, basant-se en quatre punts: a) Visualització b) Aspectes claus c) Marc teòric d) Com crear espais de diàleg a) Consisteix en donar-se compte de que tothom és competent, és capaç de reflexionar, d’aprendre, d’ensenyar i que tothom té la capacitat de reflexió. b) Són aquells aspectes que hem de tenir presents alhora de poder avançar el dia a dia en una escola. Aquest aspectes són: reflexió individual i en equip i reflexió crítica.
  • 2. Cora Nicolás Solomando Estudis de Magisteri 1r Ed. Inf. Grup I 2009/10 Activitat: resum d’una xerrada c) És un punt que engloba la reflexió bàsica ( reflexió que ens ajuda a descobrir quin tipus de persones som i quina educació volem donar ) i comunitat d’aprenentatge crític ( saber treballar en grup, deixar que els companys t’ensenyin i ells deixar-te ensenyar coses noves, cooperació en grup ). d) És un apartat que engloba una petita reflexió desprès de veure els punta anteriors, de com s’havia de trobar un ambient, un espai on es pogués crear diàleg. La reflexió que fa ens diu que per trobar aquest espai es necessita: valoració del professional i de les seves qualitats, ajustant objectius, reflexionant, cooperant amb el grup, el desenvolupament d’un acord de comunitat d’aprenentatge, fent valoracions crítiques i de reflexió i mitjançant quaderns d’aprenentatge. El resultat d’aquest projecte va ser que va crear : - Entusiasme en les educadores. - És podia parlar d’objectius personals. - H havia una col·laboració en grup. - És va desenvolupar una capacitat de reflexió. Com a últim punt de la xerrada, Anna del Barrio va parlar sobre les condicions que havien de canviar o millorar per tal de poder aconseguir un canvi sostenible. Aquest punts eren: a) Diferenciació estructural b) Coordinació dels rols i expectatives c) Suport d’equip d) Promoure competències e) Reflexió crítica f) Compromís g) Passió
  • 3. Cora Nicolás Solomando Estudis de Magisteri 1r Ed. Inf. Grup I 2009/10 Activitat: resum d’una xerrada h) Treballar la gestió Estratègies comunicatives: - Anna del Barrio va utilitzar com a recurs per presentar la xerrada, un power ponit, tot i així anava explicant cada apartat i alhora explicava anècdotes o experiències per no fer tan avorrida la xerrada. A la mitat de la xerrada va donar uns minuts de descans, perquè realitzéssim un petit exercici de reflexió amb parelles, això va fer desconectar una estona i alhora fer-te reflexionar. - Personalment el projecte era interessant, però la seva forma d’exposar- lo hem va motivar poc, la seva veu era molt monòtona, era sempre un mateix ritme i una mateixa intencionalitat, sempre estava col·locada al mateix lloc, això feia que la veu sempre anés cap a la mateixa direcció, cap a la mateixa gent. A la vegada parlava molt fluix i això et feia desconnectar del que estava dient, també un punt feble, es que es notava molt que tenia por o millor dit vergonya, ja que tenia tota l’estona les ulleres a la mà i anava jugant amb elles. Un altre punt que va ser negatiu va ser que la Anna, a vegades explicava el projecte com si tothom entengués de que anava, en canvi no era així, i això feia que hi haguessin punts en que et perdies i no arribaves a captar la idea del que volia transmetre.