LCSN vous dévoile son catalogue pour l'année 2011: voyages, expériences apprenantes, créativité et pédagogies innovantes au service de votre Performance dans le Bien-être et du développement de vos compétences.

1. « Le Capital n’est pas Humain, C’est l’Humain qui est Capital » Malik Bachammar PDG Fondateur depuis 1986 CATALOGUE LCSN 2011 La Cour Saint Nicolas - Siège Paris 12ème – 0143447519 – formation@coursaintnicolas.fr - www.lcsn.fr - 1

2. Sommaire de nos Formations, Coaching Expériences apprenantes Formations Intra entreprise Formations Inter entreprises Coaching, Conseil & Talents Parcours Managériaux La Cour Saint Nicolas - Siège Paris 12ème - www.lcsn.fr - 2 « A l'impossible je suis tenu. » Jean Cocteau « L'enthousiasme est à la base de tout progrès. » Henry Ford « Un gagnant est une personne qui a identifié ses talents a travaillé avec acharnement pour les développer, et utilisé les dites capacités afin d'accomplir ses objectifs. » Larry Bird

3. Formations Intra Entreprises Performance & Bien-être L’Arbre, une expérience unique Communication & Emotion La Cour Saint Nicolas - Siège Paris 12ème - www.lcsn.fr - 3 « La suprême récompense du travailn'est pas ce qu'il vous permet de gagner, mais ce qu'il vous permet de devenir. » J. Ruskin

5. Efficacité (productivité, qualité et bien être)

6. Organisation de l’information papier et électronique,

8. & Coaching individuel sur 3 mois. Plan d’actions individuel et collectif, suivi régulier tout au long de la formation. « C'est par l'emboîtement des petits récits que le public est emporté par un film. » B. August

9. La Cour Saint Nicolas - Siège Paris 12ème - www.lcsn.fr - 5 « C'est une triste chose de songer que la nature parle et que le genre humain n'écoute pas. » V. Hugo L’ARBRE – 1 journée d’Expérience individuelle et Collective du rapport à l’équilibre des forces de la nature DEVELOPPER SA SECURITE INTERIEURE ET LA CONFIANCE EN L’EQUIPE EN PARTANT A LA DECOUVERTE DE L’ARBRE Les membres d’une équipe vivront l’expérience physique et mentale de grimper dans un arbre. Cette expérience leur permettra de découvrir et d’intégrer des lois naturelles transposables à leur fonctionnement individuel et collectif au quotidien. OBJECTIFS PEDAGOGIQUES : A l’issue de la formation les participants seront capables : D’expérimenter la confiance en soi et en l’autre De développer une sécurité intérieure De s’élever et d’accepter différents points de vue D’évaluer leurs forces et leurs limites De comprendre l’intérêt du corps D’établir un lien entre la structure de l’arbre et celle de l’équipe et de soi « Quoi que l'on crée, on ne pourra jamais rivaliser avec les milliards d'années d'évolution de la nature. » D. Tacquin Cohésion d’équipe Confiance en Soi 1 journée inoubliable

11. Formations Inter Entreprises 2011 La Cour Saint Nicolas - Siège Paris 12ème - www.lcsn.fr - 7

12. Coaching, Conseil & Talents La Cour Saint Nicolas - Siège Paris 12ème - www.lcsn.fr - 8 La Méthode OPR LCSN Experience Coachs Les LCSN Experience Coachs « Les portes de l'avenir sont ouvertes à ceux qui savent les pousser. » Coluche Mieux se connaître et connaître les autres … … pour Grandir et devenir un individu collectif Dépasser le but, ce n'est pas l'atteindre. Confucius

13. La Cour Saint Nicolas - Siège Paris 12ème - www.lcsn.fr - 9 La Méthode OPR: questionnaire online et restitution individuelle d’1h30 Dirigeants, Managers, Commerciaux, équipes: Les clés de l’échange et de la motivation! Découvrir ses attentes professionnelles, ses motivations, ses domaines de vigilance, et les clefs pour bien communiquer. Optimisation de la communication &amélioration des relations par un travail sur les comportements. 30 000 utilisateurs de la méthode en France! Team Building, Coaching, Management, Recrutement « On peut tout ce qui ne dépend que de notre volonté » M. Proust

14. La Cour Saint Nicolas - Siège Paris 12ème - www.lcsn.fr - 10 Les LCSN Experience Coachs « Il fauttoujours prendrele maximum de risques avec le maximum de précautions. » R. Kipling LCSN COACHING EXPERIENCE 1- ENTRETIEN D’ACCUEIL AVANT TOUT ENGAGEMENT 2- BILAN PERSONNEL 3- PLAN D’ACTION 4- DEUXIEME ENTRETIEN DE 2H-2H30 5- UN SUIVI DE CINQ MOIS DR Pierre Achard Coach Prospective Malik Bachammar Coach Dirigeants Linda DUVAL Coach Communication Jeunes Dirigeants Isabelle Censier Coach Présence & Charisme, Prise de Parole en Public Bruno Savoyat Coach Expert Efficacité Tous nos Coachs ont des compétences multiples leur permettant d’allier la performance dans l’accompagnement individuel à une spécialité dédiée pour plus de résultats Hubert Jaoui CoachCréativité et Innovation

15. Parcours Managériaux Profession Manager Le Voyage Créatif Manager’ Art La Cour Saint Nicolas - Siège Paris 12ème - www.lcsn.fr - 11 « Quel est le meilleur gouvernement ? Celui qui nous enseigne à nous gouverner nous-mêmes. » Johann Wolfangvon Goethe

17. Programme individualisé selon 7 programmes

18. Comprendre le rôle de manager

19. Réussir dans sa fonction

20. Améliorer le fonctionnement de son équipe

21. Créer les conditions de la performance

22. Manager au quotidien

23. S’adapter aux changements

24. Être acteur de la politique ressources humaines

25. Evaluation Finale, certification, UE: 3 crédits ECTS

26. Tutorat individuel et personnalisé

27. Ressource online interactive: interview, saynètes,activités pédagogiques, partages

28. Exercices, évaluation et pratiques tout au long du parcours

29. 3 mois pour expérimenter« Comment pourrais- je gouverner autrui, qui moi-même gouverner ne saurais ? » F. Rabelais

31. Offir des outils d’application immédiate, individuelle et collective

32. Développer sa créativité, sa pensée positive, Cohésion d’équipeDes outils de création opérationnels à expériementer & acquérir: - Exercices de développement de la flexibilité mentale présentation de la matrice de succès (T/M/E) - le talent : le reconnaître, le libérer, le développer - la méthode : le double entonnoir, les 5 étapes PAPSA - l’énergie : la mobiliser, la canaliser - les applications : problemsolving, communication, innovation… Oser Créer , Rêver ! Un autre regard sur le monde’ 4 Formules animées par Hubert Jaoui (auteur de Tous Créatifs) L: Intensité ½ journée C: Performance: 1 journée S : Marathon Créatif 24 heures N: Immersion: 2 jours à Paris

34. Etre acteur de sa propre évolution par une production individuelle et/ou collective de qualité

36. Ateliers de découverte, d’entraînement et de création individuelle ou collective

37. Ateliers d’ouverture et de stimulation

38. Evènement de Clotûre époustouflant‘Musique, théatre, humour, massages, cinéma, chant, Comediadel’arte,danses ethniques, clown, origami, percussions’ Echanges & Expérience ‘1 rencontre toute les 6 semaines’ sur 12 à 18 mois « L‘art est ce qui rend la vie plus intéressante que l'art. » R. Fillou

39. Quelques Références La Cour Saint Nicolas Paris - http://www.lcsn.fr 15 CAGE THOUARD & FILS