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Le Président
A l’attention des adhérents du SFAC
Paris, le 5 mai 2014
Madame, Monsieur, Cher(e) Adhérent(e), Chère Consoeur, Cher Confrère,
Comme vous le savez, l’assemblée Générale de la CSCA a voté, en date du 1er
avril 2014, la
fusion/transformation des syndicats professionnels membres sous certaines réserves
particulières. Comme le conseil d’administration du SFAC en avait décidé, notre syndicat a voté
pour le projet proposé.
Même si j’ai proposé une autre option d’organisation, dite fédérative, je suis et je demeure un
artisan du rapprochement statutaire des syndicats adhérents de la CSCA. En dépit de certains
bruits de couloir et fausses informations, je ne suis et ne serai jamais un obstacle à toute
initiative visant à unifier et renforcer notre maison commune qu’est la CSCA.
Au-delà de cet épisode, parfois délicat, de la mutation de notre organisation syndicale, je
souhaite partager avec vous quelques constats et convictions pour l’avenir du courtage en
assurance et vous faire part d’une décision personnelle, mûrement réfléchie, quant à ma
candidature à la Présidence de la CSCA.
Quelques constats : concurrences, contraintes et opportunités
Le marché de l’assurance était, est et sera un marché d’opportunités, d’innovations et de
services. Le marché (ou plutôt les multiples marchés qui le composent) sont en mutation
profonde: volatilité des risques, politique de « stop and go » des compagnies, augmentation de
la fréquence de remise en cause des contrats par les assurés professionnels et particuliers…
Par ailleurs, nous constatons un accroissement de la concurrence du fait de l’arrivée sur nos
marchés de nouveaux acteurs économiques ou de nouveaux process de vente. Des entreprises
hors du secteur de l’assurance et des intermédiaires bancaires ou financiers élaborent ou
proposent des produits sur des marchés traditionnellement tenus par des acteurs du courtage
en assurance.
Enfin, les pouvoirs publics s’intéressent de plus en plus à notre secteur d’activités en
introduisant des contraintes (ou opportunités) règlementaires. La liste des sujets est connue :
ANI, DIA2, Loi Hamon, Loi Alur… Oui, nos marchés seront demain encore plus règlementés.
Oui, nous devrons adapter certaines de nos méthodes de travail.
…/…
91, rue Saint Lazare - 75009 Paris – Tél : 01 55 33 51 51 Fax: 01 48 00 93 01
P. P. N°16 590 – n° SIRET : 318 605 094 00024
E-mail: sfac@sfac-assurance.fr - http://www.sfac-assurance.fr
Syndicat membre de la Chambre Syndicale des Courtiers d’Assurances
Une conviction forte : ayons confiance dans nos qualités !
Le courtage en assurance est et sera caractérisé par l’innovation produit et l’innovation métier.
N’ayons pas peur des évolutions des marchés et des modifications règlementaires. Il nous
appartient collectivement d’accroitre notre agilité et nos capacités d’anticipation. Nos
entreprises, nos cabinets, ont des atouts : la CSCA doit aider les cabinets à se développer et
saisir les opportunités.
J’estime que la CSCA, afin de porter cette ambition dans les cabinets de courtage, aurait tout
intérêt à :
 S’ouvrir largement aux marchés, aux clients et aux autres professions financières
connexes,
J’appelle de mes vœux la création d’un comité de réflexion sur l’avenir du courtage rassemblant
des représentants de nos clients particuliers (ex : associations de consommateurs) et
entreprises (MEDEF, CGPME, UPA..), des compagnies d’assurances ainsi que des experts de
haut niveau.
Je souhaite que nous adhérions à une fédération patronale interprofessionnelle afin d’être
pleinement associés aux discussions économiques et sociales.
Je préconise la création d’un Comité de liaison de l’intermédiation en assurance, banque et
finance, une structure légère de concertation entre toutes les organisations professionnelles
concernées. Il s’agit, notamment, du syndicat des agents généraux (AGEA), des syndicats
d’intermédiaires en opérations de banque (APIC, AFIB), des associations de conseillers
financiers (ANACOFI, CIP…), des acteurs de l’assurance affinitaire (FG2A)... Cette instance
permettra d’échanger et, le cas échéant, de coordonner nos actions de lobbying en direction
des pouvoirs publics français et européens.
Je propose la création de nouvelles commissions de travail sur les thématiques suivantes :
assurance vie, assurance affinitaire et nouveaux marchés, attractivité des métiers du
courtage…
 Offrir des outils d’aide à l’exercice de la profession via un bouquet de services,
notamment aux TPE du courtage, autour de la gestion des ressources humaines, la
formation, la communication des cabinets et la conformité règlementaire.
Il me semble nécessaire de mettre en avant l’expertise sociale accumulée au fil des années au
sein de la CSCA pour le plus grand profit des adhérents tant au niveau de la gestion sociale
que de la formation. De même, nos entreprises ont besoin d’être épaulées pour déployer une
politique de communication adaptée et respectueuse de l’ensemble du corpus règlementaire.
La CSCA pourrait sélectionner des partenaires et des consultants, experts dans leur domaine et
connaissant notre secteur, et obtenir des tarifs négociés afin d’aider les entreprises adhérentes.
Cette politique de services est, à mon sens, la seule possibilité pour accroitre le nombre
d’adhérents à notre syndicat : les milliers de TPE du courtage, qui ne l’oublions pas
représentent plus de 80% de nos entreprises, ont vocation à adhérer à la CSCA.
…/…
Une décision personnelle basée sur près de 30 ans de syndicalisme professionnel
Fort de mon parcours syndical et professionnel au sein du SFAC, depuis 1981, et de la CSCA,
je suis porteur d’une ambition pour notre secteur et notre syndicat. Avec enthousiasme et une
réelle passion, mais aussi en y consacrant beaucoup de temps, j’ai œuvré et œuvre pour notre
profession, notamment au travers de différentes missions :
• Administrateur du Sfac depuis 1993, et, actuellement Président,
• Président de la commission sociale et de la commission paritaire nationale de
négociation de la convention collective depuis plus de 10 ans,
 Administrateur, depuis 1999, et, actuellement, Président de l’ORIAS.
Pour porter cette ambition au sein de la CSCA, il est nécessaire que le futur Président dispose
d’une large majorité et d’une équipe soudée. Or, compte-tenu du climat parfois conflictuel au
sein des instances de la CSCA, ces éléments ne sont, malheureusement, pas réunis. Je ne
veux donc pas me présenter à l’élection de la CSCA dans un climat de conflit larvé entre les
« anciens » et les « modernes », les « grands courtiers » et les « courtiers de proximité ». En
conséquence, après échanges avec mes amis et proches, j’ai décidé de retirer ma candidature
à la Présidence de la CSCA lors de la prochaine assemblée générale.
Je souhaite que les idées que j’ai pu résumer dans ce courrier ou développer lors de nos
échanges puissent être reprises par le futur Président de la CSCA. Je continuerai à soutenir
toutes les initiatives allant dans le sens de l’intérêt de notre profession et demeurerai au service
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Bien fidèlement.
Alain Morichon
Président du SFAC

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Alain Morichon - Lettre de non candidature csca

  • 1. Le Président A l’attention des adhérents du SFAC Paris, le 5 mai 2014 Madame, Monsieur, Cher(e) Adhérent(e), Chère Consoeur, Cher Confrère, Comme vous le savez, l’assemblée Générale de la CSCA a voté, en date du 1er avril 2014, la fusion/transformation des syndicats professionnels membres sous certaines réserves particulières. Comme le conseil d’administration du SFAC en avait décidé, notre syndicat a voté pour le projet proposé. Même si j’ai proposé une autre option d’organisation, dite fédérative, je suis et je demeure un artisan du rapprochement statutaire des syndicats adhérents de la CSCA. En dépit de certains bruits de couloir et fausses informations, je ne suis et ne serai jamais un obstacle à toute initiative visant à unifier et renforcer notre maison commune qu’est la CSCA. Au-delà de cet épisode, parfois délicat, de la mutation de notre organisation syndicale, je souhaite partager avec vous quelques constats et convictions pour l’avenir du courtage en assurance et vous faire part d’une décision personnelle, mûrement réfléchie, quant à ma candidature à la Présidence de la CSCA. Quelques constats : concurrences, contraintes et opportunités Le marché de l’assurance était, est et sera un marché d’opportunités, d’innovations et de services. Le marché (ou plutôt les multiples marchés qui le composent) sont en mutation profonde: volatilité des risques, politique de « stop and go » des compagnies, augmentation de la fréquence de remise en cause des contrats par les assurés professionnels et particuliers… Par ailleurs, nous constatons un accroissement de la concurrence du fait de l’arrivée sur nos marchés de nouveaux acteurs économiques ou de nouveaux process de vente. Des entreprises hors du secteur de l’assurance et des intermédiaires bancaires ou financiers élaborent ou proposent des produits sur des marchés traditionnellement tenus par des acteurs du courtage en assurance. Enfin, les pouvoirs publics s’intéressent de plus en plus à notre secteur d’activités en introduisant des contraintes (ou opportunités) règlementaires. La liste des sujets est connue : ANI, DIA2, Loi Hamon, Loi Alur… Oui, nos marchés seront demain encore plus règlementés. Oui, nous devrons adapter certaines de nos méthodes de travail. …/… 91, rue Saint Lazare - 75009 Paris – Tél : 01 55 33 51 51 Fax: 01 48 00 93 01 P. P. N°16 590 – n° SIRET : 318 605 094 00024 E-mail: sfac@sfac-assurance.fr - http://www.sfac-assurance.fr Syndicat membre de la Chambre Syndicale des Courtiers d’Assurances
  • 2. Une conviction forte : ayons confiance dans nos qualités ! Le courtage en assurance est et sera caractérisé par l’innovation produit et l’innovation métier. N’ayons pas peur des évolutions des marchés et des modifications règlementaires. Il nous appartient collectivement d’accroitre notre agilité et nos capacités d’anticipation. Nos entreprises, nos cabinets, ont des atouts : la CSCA doit aider les cabinets à se développer et saisir les opportunités. J’estime que la CSCA, afin de porter cette ambition dans les cabinets de courtage, aurait tout intérêt à :  S’ouvrir largement aux marchés, aux clients et aux autres professions financières connexes, J’appelle de mes vœux la création d’un comité de réflexion sur l’avenir du courtage rassemblant des représentants de nos clients particuliers (ex : associations de consommateurs) et entreprises (MEDEF, CGPME, UPA..), des compagnies d’assurances ainsi que des experts de haut niveau. Je souhaite que nous adhérions à une fédération patronale interprofessionnelle afin d’être pleinement associés aux discussions économiques et sociales. Je préconise la création d’un Comité de liaison de l’intermédiation en assurance, banque et finance, une structure légère de concertation entre toutes les organisations professionnelles concernées. Il s’agit, notamment, du syndicat des agents généraux (AGEA), des syndicats d’intermédiaires en opérations de banque (APIC, AFIB), des associations de conseillers financiers (ANACOFI, CIP…), des acteurs de l’assurance affinitaire (FG2A)... Cette instance permettra d’échanger et, le cas échéant, de coordonner nos actions de lobbying en direction des pouvoirs publics français et européens. Je propose la création de nouvelles commissions de travail sur les thématiques suivantes : assurance vie, assurance affinitaire et nouveaux marchés, attractivité des métiers du courtage…  Offrir des outils d’aide à l’exercice de la profession via un bouquet de services, notamment aux TPE du courtage, autour de la gestion des ressources humaines, la formation, la communication des cabinets et la conformité règlementaire. Il me semble nécessaire de mettre en avant l’expertise sociale accumulée au fil des années au sein de la CSCA pour le plus grand profit des adhérents tant au niveau de la gestion sociale que de la formation. De même, nos entreprises ont besoin d’être épaulées pour déployer une politique de communication adaptée et respectueuse de l’ensemble du corpus règlementaire. La CSCA pourrait sélectionner des partenaires et des consultants, experts dans leur domaine et connaissant notre secteur, et obtenir des tarifs négociés afin d’aider les entreprises adhérentes. Cette politique de services est, à mon sens, la seule possibilité pour accroitre le nombre d’adhérents à notre syndicat : les milliers de TPE du courtage, qui ne l’oublions pas représentent plus de 80% de nos entreprises, ont vocation à adhérer à la CSCA. …/…
  • 3. Une décision personnelle basée sur près de 30 ans de syndicalisme professionnel Fort de mon parcours syndical et professionnel au sein du SFAC, depuis 1981, et de la CSCA, je suis porteur d’une ambition pour notre secteur et notre syndicat. Avec enthousiasme et une réelle passion, mais aussi en y consacrant beaucoup de temps, j’ai œuvré et œuvre pour notre profession, notamment au travers de différentes missions : • Administrateur du Sfac depuis 1993, et, actuellement Président, • Président de la commission sociale et de la commission paritaire nationale de négociation de la convention collective depuis plus de 10 ans,  Administrateur, depuis 1999, et, actuellement, Président de l’ORIAS. Pour porter cette ambition au sein de la CSCA, il est nécessaire que le futur Président dispose d’une large majorité et d’une équipe soudée. Or, compte-tenu du climat parfois conflictuel au sein des instances de la CSCA, ces éléments ne sont, malheureusement, pas réunis. Je ne veux donc pas me présenter à l’élection de la CSCA dans un climat de conflit larvé entre les « anciens » et les « modernes », les « grands courtiers » et les « courtiers de proximité ». En conséquence, après échanges avec mes amis et proches, j’ai décidé de retirer ma candidature à la Présidence de la CSCA lors de la prochaine assemblée générale. Je souhaite que les idées que j’ai pu résumer dans ce courrier ou développer lors de nos échanges puissent être reprises par le futur Président de la CSCA. Je continuerai à soutenir toutes les initiatives allant dans le sens de l’intérêt de notre profession et demeurerai au service des adhérents. Bien fidèlement. Alain Morichon Président du SFAC