1. SIMBOLOS INTITUCIONALES DEL SENA

2. Misión y visión del SENA
• MISION
El servicio nacional de
aprendizaje SENA se encarga
de cumplir la función que
corresponde al estado de
invertir en el desarrollo social y
técnico de los trabajadores
colombianos, ofreciendo y
ejecutando la formación
profesional integral gratuita
para la incorporación y el
desarrollo de las personas en
actividades productivas que
contribuyan al desarrollo
social, económico y
tecnológico del país.
• VISION
• EL SENA será una organización
de conocimiento para todos
los colombianos, innovando
permanentemente en sus
estrategias y metodologías de
aprendizaje, en total acuerdo
con las tendencias y cambios
tecnológicos y las necesidades
del sector empresarial y de los
trabajadores, impactando
positivamente la
productividad, la
competitividad y el desarrollo
del país.

3. ESCUDO DEL SENA
REFLEJAN LOS TRES SECTORES
ECONOMICOS DESDE LOS
CUALES SE UBICA EL
ACCIONAR DE NUESTRA
INSTITUCION.
PIÑON: INDUSTRIA
CADUCEO: ASOCIADO AL
COMERCIO Y SERVICIOS.
EL CAFÉ: LIGADO AL PRIMARIO
Y EL EXTRACTIVO.

4. LA BANDERA
La bandera del Sena
tiene en el centro el
escudo y la bandera
es de color blanco
representando paz,
tranquilidad,
libertad

5. LOGOTIPO
El logotipo muestra de
forma gráfica la síntesis
de los enfoques de la
formación que
impartimos:
permanente, en la que el
individuo es el
responsable de su propio
proceso de aprendizaje.

6. ROLES DEL APRENDIZ VIRTUAL DEL
SENA
ROLES DEL APRENDIZ
Se vuelve un aprendizaje autónomo
Se siente más motivado, ya que él es quien resuelve los
problemas, planea y dirige su propio proyecto.
Dirige por sí mismo las actividades de aprendizaje.
Se convierte en un descubridor, integrador y presentador
de ideas.
Define sus propias tareas y trabaja en ellas,
independientemente del tiempo que se requiere.
Usa la tecnología para manejar sus presentaciones o
ampliar sus capacidades.
Trabaja en equipo.
Se enfrenta a ambigüedades, complejidades y a lo
impredecible.
Se enfrenta a obstáculos, busque recursos y resuelva
problemas
Adquiere nuevas habilidades y desarrolla las que ya
tiene.
EL ROL DEL TUTOR
Está continuamente monitoreando la
aplicación en el ambiente de aprendizaje,
observando qué funcionó y qué no.
Deja de pensar que tiene que hacerlo todo y
da a sus estudiantes la parte más importante.
Se vuelve estudiante al aprender cómo los
estudiantes aprenden, lo que le permite
determinar cuál es la mejor manera en que
puede facilitarles el aprendizaje.
Se convierte en un proveedor de recursos y en
un participante de las actividades de
aprendizaje.
Es visto por los estudiantes más que como un
experto, como un asesor o colega.

7. SOFIA PLUS
Se define como un “Sistema Optimizado para la
Formación Integral del Aprendizaje Activo”, esta
plataforma ha sido diseñada para gestionar de
forma eficiente, transparente, flexible y con calidad
la cadena de valor de la entidad, a través de este
sistema los usuarios tienen la posibilidad de
consultar en línea todos los aspectos relacionados
con las formaciones. Algunas de sus funciones son;
Acceso a ambientes, recursos e instructores,
consulta ruta de aprendizaje, optimización de cupos,
conocimiento sobre los resultados de evaluación de
aprendices, optimización de tiempos de aprendizaje,
solicitud de programas a la media, y consulta de los
certificados de aprendices SENA.

8. PLATAFORMA BLACKBOARD
El SENA actualmente usa Blackboard (un Sistema de Administración de
Aprendizaje, LMS: Learning Managment System), para desarrollar
cursos en línea o la denominada formación a través de Ambientes
Virtuales de Aprendizaje, sin embargo actualmente ha volcado sus
esfuerzos para lograr la utilización de esta plataforma en la gestión
de la formación presencial, para lo cual se ha instalado allí toda la
información de estructuras curriculares (programa de formación
titulada), para así gestionarlas en línea por parte de todos los
aprendices, instructores y coordinadores académicos, cada cual
desde su respectivo rol en el proceso de formación.
También podemos encontrar el SENA MOVIL es la plataforma de apoyo
a los ambientes virtuales de aprendizaje del SENA, la cual pretende
aprovechar los recursos disponibles de dicha plataforma (Blackboard
Academic Suite), integrando soluciones móviles para que faciliten el
aprendizaje e incrementen el número de usuarios en la plataforma y
la cobertura en el territorio nacional.