Presentation to the Annual General Meeting, CPRS Ottawa-Gatineau, June 11, 2014

1. SCRP Ottawa-Gatineau
Assemblée générale annuelle
11 juin 2014

3. Notre bilan de l'année
• Adhésion des membres
• Programme étudiant
• Communications et communauté
• Perfectionnement professionnel et réseautage
• Gouvernance et administration du conseil
• Planification stratégique et esprit d'équipe
• Perspectives pour 2014-2015

5. Adhésion des membres
• Recrutement et rétention
• Améliorer et démontrer la valeur de l'adhésion
• Inviter les praticiens de niveau supérieur
• Prendre appui sur la réussite de notre programme
étudiant
• Encourager le processus d’accréditation
OBJECTIFS pour la prochaine année :
• Apprendre à connaître chaque membre de notre section
• Augmenter l'adhésion à notre société de 10 %

7. Programme étudiant
• La réussite du recrutement des membres étudiants
• Un engagement fort et une solide équipe de direction
• Une programmation ciblée
• Des partenariats créatifs
• Des liens privilégiés avec les institutions universitaires
• Une base de bénévoles exceptionnels pour les activités
de la section
OBJECTIF : permettre aux étudiants d'en apprendre
davantage sur les RP et de poursuivre leurs objectifs de
carrière

9. Communications et communauté
• Présence forte dans les médias sociaux
• Adoption de MailChimp et respect du nouveau
règlement antipourriel
• Renouvellement du site Web
• Se concentrer sur le contenu à valeur ajoutée
ainsi que sur la qualité du calendrier rédactionnel
OBJECTIF : un intervenant de confiance pour les RP
dans notre communauté – avec une participation
active des membres

11. Perfectionnement professionnel et
réseautage
• Événements de perfectionnement professionnel de
qualité et événements sociaux gratuits
• Des formats différents, y compris des tables rondes et
des études de cas
• Création de partenariats avec des collègues de l'AIPC, du
FCT, de l'ARPOS, etc.
• Favoriser l'accréditation
OBJECTIF : cibler des événements de grande valeur à faible
coût pour les membres; stimuler une dynamique avec
des événements mensuels

13. Gouvernance et administration du conseil
• Nouveaux membres du conseil
• Recrutement d'un expert-comptable agréé comme
nouveau trésorier
– Envoi des états financiers vérifiés pour les deux
dernières années
– Mise à jour des déclarations auprès de l'ARC
– Mise en œuvre d'une gestion électronique des
dossiers
OBJECTIF : tirer parti des technologies et du soutien du
bureau national pour garantir le bon fonctionnement
et la transparence de la société

14. Planification stratégique et esprit d'équipe
• Retraite stratégique du conseil en juillet/août
• L'ordre du jour comporte une consultation des
membres afin de tester nos plans et d'obtenir des
conseils et des commentaires
– Surveillez l'invitation
• Nos projets de renouvellement du site Web et
d'engagement des membres seront collaboratifs
– Nous avons besoin de vos histoires et de vos idées
OBJECTIF : un taux de satisfaction et d'engagement
élevé des membres

15. Perspectives pour 2014-2015
• Programme d'engagement des membres : « Je suis un
membre de la SCRP et voici pourquoi »
– Mettre en valeur notre conseil d'administration, les
membres, les étudiants
– Montrer la diversité de nos histoires de RP
• Démontrer l'avantage d'être un membre
– Les images sont plus fortes que les mots!
• Recruter plus de membres en ligne, comme bénévoles,
conférenciers, mentors et mentorés
OBJECTIF : surveiller, évaluer et communiquer les réussites
aux membres de la SCRP partout au Canada

16. Nous voulons vos commentaires!
• Rencontrez-nous en personne cet été
• Suivez-nous et communiquez avec nous par le
biais de Facebook et LinkedIn
• Surveillez le lancement de notre campagne et
racontez-nous vos histoires de RP
• Devenez un bénévole
• Devenez un commanditaire ou un partenaire
• Renseignez-vous sur l'accréditation et les
membres du conseil

17. Merci!Merci!