2. Programa de Treinamento S2i LABMETRO Agenda
Objetivos do Programa 5S
Origem do 5S
Senso de Descarte
Senso de Ordenação
Senso de Limpeza
Senso de Saúde
Senso de Disciplina
2
3. Programa de Treinamento S2i LABMETRO Agenda
Objetivos do Programa 5S
Origem do 5S
Senso de Descarte
Senso de Ordenação
Senso de Limpeza
Senso de Saúde
Senso de Disciplina
3
4. Objetivos do Programa 5S
O Programa de 5S tem como objetivos:
Programa de Treinamento S2i LABMETRO
Melhorar a qualidade de vida das pessoas (no
trabalho e fora dele)
Aumentar a produtividade (das pessoas e dos
processos)
Diminuir desperdícios (de espaço, de tempo e de
4 material)
5. Programa de Treinamento S2i LABMETRO Agenda
Objetivos do Programa 5S
Origem do 5S
Senso de Descarte
Senso de Ordenação
Senso de Limpeza
Senso de Saúde
Senso de Disciplina
5
6. Origens do 5S
Os 5S's foram concebidos na década de 50, no Japão do pós
Programa de Treinamento S2i LABMETRO
guerra. A necessidade de organização era enorme e Kaoru
Ishikawa desenvolveu o programa.
A “Cultura do 5S” permite fácil aplicação em diversos ambientes e
faz com que pequenas mudanças do diaadia proporcionem um
grande resultado.
Hoje esse programa é adotado por praticamente todas as
grandes empresas e organizações como programa de qualidade
e organização.
6
7. Origens do 5S
O Programa 5S consiste de cinco “sensos”, cujas palavras em
Programa de Treinamento S2i LABMETRO
Japonês iniciam com a letra S.
JAPONÊS INGLÊS PORTUGUÊS
São eles Seiri,
Utiliz a ção
Sen so Ar r u m a ção
1º S Seir i So r tin g
de Or ga n iz a ção
Seleçã o
Seiton, Seiso,
Sen so
Or d en a çã o Seiketsu e Shitsuke,
2º S Seito n Sys t em a tyz in g Sis t em a tiz a ção
de
Cla s s ifica çã o que significam
3º S Seiso u Sweep in g
Sen so
de
Lim p ez a
Zelo
descarte,
As s eio
Higien e
ordenação, limpeza,
Sen so
saúde e disciplina.
4º S Seik ets u Sa n itiz in g
de Sa ú d e
In t egr id a d e
Au to d is cip lin a
Self- Sen so
5º S Sh it s u k e Ed u ca çã o
d is cip lin in g de
Co m p ro m is so
7
8. Programa de Treinamento S2i LABMETRO Origens do 5S
Em sua aplicação, devese seguir cada um dos sensos, aplicando
um após o outro. Nesse processo devese contar com a
participação de todos para o sucesso do programa.
A maior dificuldade encontrada na implantação de um Programa
5S é a resistência que as pessoas têm em relação às mudanças.
8
9. Programa de Treinamento S2i LABMETRO Agenda
Objetivos do Programa 5S
Origem do 5S
Senso de Descarte
Senso de Ordenação
Senso de Limpeza
Senso de Saúde
Senso de Disciplina
9
10. Programa de Treinamento S2i LABMETRO Senso de Descarte
Para que?
Para manter no local de trabalho somente aquilo que é essencial
para suas atividades.
Como aplicar?
Levantar o que é realmente importante
Separar o que não tem utilidade
Descartar o que não serve,
disponibilizando para outros os materiais
dispensados
10
11. Programa de Treinamento S2i LABMETRO Senso de Descarte
Resultados?
Ambiente mais organizado, limpo e agradável
Libera espaços
Torna mais fácil encontrar o que se procura
Redução de desperdícios
Prepara o ambiente para o segundo senso
11
12. Programa de Treinamento S2i LABMETRO Agenda
Objetivos do Programa 5S
Origem do 5S
Senso de Descarte
Senso de Ordenação
Senso de Limpeza
Senso de Saúde
Senso de Disciplina
12
13. Programa de Treinamento S2i LABMETRO Senso de Ordenação
Para que?
Para arrumar e ordenar o que é necessário e que permaneceu
no local de trabalho
Como aplicar?
Analisar onde e como guardar as coisas,
definindo seus critérios
Padronizar nomes e locais de objetos e
arquivos
Identificar tudo visualmente
Devolver tudo ao seu lugar após o uso
13
14. Programa de Treinamento S2i LABMETRO Senso de Ordenação
Resultados?
Racionaliza os espaços
Facilita o acesso aos materiais e equipamentos
Evita estoques em duplicidade
Facilidade de comunicação entre todos
Melhorias no ambiente
Prepara o ambiente para o terceiro senso
14
15. Programa de Treinamento S2i LABMETRO Agenda
Objetivos do Programa 5S
Origem do 5S
Senso de Descarte
Senso de Ordenação
Senso de Limpeza
Senso de Saúde
Senso de Disciplina
15
16. Programa de Treinamento S2i LABMETRO Senso de Limpeza
Para que?
Deixar o local limpo e as máquinas e equipamentos em perfeito
estado de funcionamento
Como aplicar?
Fazer faxina geral
Deixar computadores e demais
equipamentos funcionando
Criar plano de manutenção preventiva
Deixar o local de trabalho da mesma forma que o encontrou →
LIMPO
16
17. Programa de Treinamento S2i LABMETRO Senso de Limpeza
Resultados?
Cria um local de trabalho agradável
Melhora a imagem do laboratório
Mantém todos os equipamentos em perfeito estado de
funcionamento e pronto para o uso
Aumenta a produtividade
Prepara o ambiente para o quarto senso
17
18. Programa de Treinamento S2i LABMETRO Agenda
Objetivos do Programa 5S
Origem do 5S
Senso de Descarte
Senso de Ordenação
Senso de Limpeza
Senso de Saúde
Senso de Disciplina
18
19. Programa de Treinamento S2i LABMETRO Senso de Saúde
Para que?
Deixar as condições de trabalho favoráveis à saúde física e
mental de todos
Como aplicar?
Manter um ambiente harmonioso
Promover o respeito entre todos
Promover a ergonomia no local de
trabalho e nas atividades
Manter os 3 sensos anteriores
19
20. Programa de Treinamento S2i LABMETRO Senso de Saúde
Resultados?
Eleva o nível de satisfação de todos
Facilita as relações pessoais
Reduz riscos de acidentes
Melhora a saúde
Prepara o ambiente para o quinto senso
20
21. Programa de Treinamento S2i LABMETRO Agenda
Objetivos do Programa 5S
Origem do 5S
Senso de Descarte
Senso de Ordenação
Senso de Limpeza
Senso de Saúde
Senso de Disciplina
21
22. Programa de Treinamento S2i LABMETRO Senso de Disciplina
Para que?
Melhorar constantemente, desenvolver a força de vontade e
disciplina cumprindo o estabelecido.
Como aplicar?
Disciplinar a prática dos sensos
anteriores
Incorporar os valores do Programa 5S
Realizar avaliações periódicas
Difundir os conceitos e informações regularmente
22
23. Programa de Treinamento S2i LABMETRO Senso de Disciplina
Resultados?
Elimina o controle autoritário, pois todos participam da
manutenção do Programa 5S
Melhora o ambiente e as relações pessoais
Promove o cumprimento dos procedimentos
Constante autoanálise e busca de melhorias
Propicia crescimento pessoal e profissional
Prepara para um programa de qualidade mais abrangente
23
24. Programa de Treinamento S2i LABMETRO Referências
Para saber mais:
Instituto Euvaldo Lodi – IEL/SC
http://www.ipem.sp.gov.br
http://www.indg.com.br/5s/
24