SlideShare una empresa de Scribd logo

15 Pasos para Selección de Personal

•Descargar como PPT, PDF•
•
María Esther Antezana
María Esther Antezana

El documento describe un proceso de selección de personal en 15 pasos. Los primeros 7 pasos involucran el análisis del puesto de trabajo y la definición de los requisitos. Los pasos 8 al 13 exploran la evaluación de candidatos mediante la selección de currículos, entrevistas iniciales focalizadas, pruebas psicológicas y de conocimientos. Los últimos 2 pasos preparan la candidatura final y el informe sobre el proceso de selección.

Educación
1 de 5
15 PASOS PARA LA SELECCIÓN DE PERSONAL CON ÉXITO Autor: Alvaro de Ansorena Cao
COMPONENTES DEL PROCESO DE SELECCIÓN DE PERSONAL DESCRIPCION Y ANALISIS DEL PUESTO DEFINICION DE REQUERIMIENTOS SEGUIMIENTO DE RESULTADOS PRESENTACION AL CLIENTE FORMACION DE TERNAS PRESELECCION DE CURRICULUM ENTREVISTA FOCALIZADA EVALUACIONES PSICOTECNICAS Y SITUACIONALES ENTREVISTA EN PROFUNDIDAD
15 PASOS PARA LA SELECCIÓN DE PERSONAL CON ÉXITO- PRIMERA PARTE ANALISIS DE PUESTOS DE TRABAJO Y DEFINICION DE REQUERIMIENTOS ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
15 PASOS PARA LA SELECCIÓN DE PERSONAL CON ÉXITO- PRIMERA PARTE SEGUNDA PARTE EXPLORACION EN LA EVALUACION DE CANDIDATOS ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
15 PASOS PARA LA SELECCIÓN DE PERSONAL CON ÉXITO- TERCERA PARTE INFORME DE EVALUACION y PREPARACION DE LA CANDIDATURA FINAL ,[object Object],[object Object]

Recomendados

Proceso de reclutamiento y seleccion de personal
Proceso de reclutamiento y seleccion de personalProceso de reclutamiento y seleccion de personal
Proceso de reclutamiento y seleccion de personalDennis Patiňo
 
Planeacion estrategica de la gestion del talento humano
Planeacion estrategica de la gestion del talento humanoPlaneacion estrategica de la gestion del talento humano
Planeacion estrategica de la gestion del talento humanoAna Milena Gil Salazar
 
Análisis de puestos
Análisis de puestosAnálisis de puestos
Análisis de puestosAi Ling
 
Manual de produccion
Manual de produccionManual de produccion
Manual de produccionMilena Muñoz
 
Perfil de puesto 1
Perfil de puesto 1Perfil de puesto 1
Perfil de puesto 1Miguel Ángel Tito Mamani
 
Evaluacion del desempeño
Evaluacion del desempeñoEvaluacion del desempeño
Evaluacion del desempeñoMaria Rodriguez
 
SELECCION DE PERSONALSeleccion de personal
SELECCION DE PERSONALSeleccion de personalSELECCION DE PERSONALSeleccion de personal
SELECCION DE PERSONALSeleccion de personalKate Quiel
 
Proceso de Reclutamiento, Seleccion y Contratacion de Personal
Proceso de Reclutamiento, Seleccion y Contratacion de PersonalProceso de Reclutamiento, Seleccion y Contratacion de Personal
Proceso de Reclutamiento, Seleccion y Contratacion de PersonalHector Javier
 

Recomendados

Proceso de reclutamiento y seleccion de personal
Proceso de reclutamiento y seleccion de personalProceso de reclutamiento y seleccion de personal
Proceso de reclutamiento y seleccion de personalDennis Patiňo
 
Planeacion estrategica de la gestion del talento humano
Planeacion estrategica de la gestion del talento humanoPlaneacion estrategica de la gestion del talento humano
Planeacion estrategica de la gestion del talento humanoAna Milena Gil Salazar
 
Análisis de puestos
Análisis de puestosAnálisis de puestos
Análisis de puestosAi Ling
 
Manual de produccion
Manual de produccionManual de produccion
Manual de produccionMilena Muñoz
 
Perfil de puesto 1
Perfil de puesto 1Perfil de puesto 1
Perfil de puesto 1Miguel Ángel Tito Mamani
 
Evaluacion del desempeño
Evaluacion del desempeñoEvaluacion del desempeño
Evaluacion del desempeñoMaria Rodriguez
 
SELECCION DE PERSONALSeleccion de personal
SELECCION DE PERSONALSeleccion de personalSELECCION DE PERSONALSeleccion de personal
SELECCION DE PERSONALSeleccion de personalKate Quiel
 
Proceso de Reclutamiento, Seleccion y Contratacion de Personal
Proceso de Reclutamiento, Seleccion y Contratacion de PersonalProceso de Reclutamiento, Seleccion y Contratacion de Personal
Proceso de Reclutamiento, Seleccion y Contratacion de PersonalHector Javier
 
Objetivos de-la-administracion-y-analisis-de-puestos
Objetivos de-la-administracion-y-analisis-de-puestosObjetivos de-la-administracion-y-analisis-de-puestos
Objetivos de-la-administracion-y-analisis-de-puestosGuadalupe P.R
 
Tema 2 Planeación de Recursos Humanos
Tema 2 Planeación de Recursos HumanosTema 2 Planeación de Recursos Humanos
Tema 2 Planeación de Recursos HumanosUNED
 
Método de distribución forzada y metodo de comparacion por pares (1)
Método de distribución forzada y metodo de comparacion por pares (1)Método de distribución forzada y metodo de comparacion por pares (1)
Método de distribución forzada y metodo de comparacion por pares (1)Milena Ospina
 
Gradación
GradaciónGradación
GradaciónAlvaro Chavez
 
Analisis de puestos
Analisis de puestos Analisis de puestos
Analisis de puestosArmando de Leon
 
Plan de carrera laboral
Plan de carrera laboralPlan de carrera laboral
Plan de carrera laboralJuan Carlos Fernández
 
Reclutamiento y seleccion de personal
Reclutamiento y seleccion de personalReclutamiento y seleccion de personal
Reclutamiento y seleccion de personalAlma Salvador Potenciano
 
Provisión de personal
Provisión de personalProvisión de personal
Provisión de personalbelkys17
 
Mapa conceptual - HABILIDADES GERENCIALES
Mapa conceptual - HABILIDADES GERENCIALESMapa conceptual - HABILIDADES GERENCIALES
Mapa conceptual - HABILIDADES GERENCIALESVictoria Blanquised Rivera
 
La oferta y la demanda de rr.hh
La oferta y la demanda de rr.hhLa oferta y la demanda de rr.hh
La oferta y la demanda de rr.hhSttuby
 
Metodos y tecnicas de capacitacion y desarrollo
Metodos y tecnicas de capacitacion y desarrolloMetodos y tecnicas de capacitacion y desarrollo
Metodos y tecnicas de capacitacion y desarrolloJose Manuel de la Cruz Castro
 
Planificacion estrategica de recursos humanos
Planificacion estrategica de recursos humanosPlanificacion estrategica de recursos humanos
Planificacion estrategica de recursos humanosLisbet Alejita Teran
 
Entrevista por competencias.ok
Entrevista por competencias.okEntrevista por competencias.ok
Entrevista por competencias.okjosefinacontreras
 
Cuestionario jefe producción
Cuestionario jefe producciónCuestionario jefe producción
Cuestionario jefe producciónTatiana Margarita Fuentes Vasquez
 
Gestión en el diseño y análisis de cargos
Gestión en el diseño y análisis de cargosGestión en el diseño y análisis de cargos
Gestión en el diseño y análisis de cargosUniversidad Fermin Toro
 
Prevision de personal
Prevision de personalPrevision de personal
Prevision de personalAmanda Becerra
 
TECNICAS DE SELECCIÓN DE PERSONAL
TECNICAS DE SELECCIÓN DE PERSONALTECNICAS DE SELECCIÓN DE PERSONAL
TECNICAS DE SELECCIÓN DE PERSONALFreya Luna
 
Seleccion de personal
Seleccion de personalSeleccion de personal
Seleccion de personalUbaldin Gómez Carderón
 
Reclutamiento y Selección de personal
Reclutamiento y Selección de personalReclutamiento y Selección de personal
Reclutamiento y Selección de personalaracelypalomino
 
Análisis Externo de las Empresas
Análisis Externo de las EmpresasAnálisis Externo de las Empresas
Análisis Externo de las EmpresasDavid Estrella Ibarra
 
An Introduction to Plotting in Perl using PDL::Graphics::PLplot
An Introduction to Plotting in Perl using PDL::Graphics::PLplotAn Introduction to Plotting in Perl using PDL::Graphics::PLplot
An Introduction to Plotting in Perl using PDL::Graphics::PLplotdcmertens
 
Entrevista Laboral
Entrevista LaboralEntrevista Laboral
Entrevista Laboralguesta27ba9e
 

Más contenido relacionado

La actualidad más candente

Objetivos de-la-administracion-y-analisis-de-puestos
Objetivos de-la-administracion-y-analisis-de-puestosObjetivos de-la-administracion-y-analisis-de-puestos
Objetivos de-la-administracion-y-analisis-de-puestosGuadalupe P.R
 
Tema 2 Planeación de Recursos Humanos
Tema 2 Planeación de Recursos HumanosTema 2 Planeación de Recursos Humanos
Tema 2 Planeación de Recursos HumanosUNED
 
Método de distribución forzada y metodo de comparacion por pares (1)
Método de distribución forzada y metodo de comparacion por pares (1)Método de distribución forzada y metodo de comparacion por pares (1)
Método de distribución forzada y metodo de comparacion por pares (1)Milena Ospina
 
Provisión de personal
Provisión de personalProvisión de personal
Provisión de personalbelkys17
 
La oferta y la demanda de rr.hh
La oferta y la demanda de rr.hhLa oferta y la demanda de rr.hh
La oferta y la demanda de rr.hhSttuby
 
Planificacion estrategica de recursos humanos
Planificacion estrategica de recursos humanosPlanificacion estrategica de recursos humanos
Planificacion estrategica de recursos humanosLisbet Alejita Teran
 
Entrevista por competencias.ok
Entrevista por competencias.okEntrevista por competencias.ok
Entrevista por competencias.okjosefinacontreras
 
Gestión en el diseño y análisis de cargos
Gestión en el diseño y análisis de cargosGestión en el diseño y análisis de cargos
Gestión en el diseño y análisis de cargosUniversidad Fermin Toro
 
TECNICAS DE SELECCIÓN DE PERSONAL
TECNICAS DE SELECCIÓN DE PERSONALTECNICAS DE SELECCIÓN DE PERSONAL
TECNICAS DE SELECCIÓN DE PERSONALFreya Luna
 
Reclutamiento y Selección de personal
Reclutamiento y Selección de personalReclutamiento y Selección de personal
Reclutamiento y Selección de personalaracelypalomino
 

La actualidad más candente (20)

Objetivos de-la-administracion-y-analisis-de-puestos
Objetivos de-la-administracion-y-analisis-de-puestosObjetivos de-la-administracion-y-analisis-de-puestos
Objetivos de-la-administracion-y-analisis-de-puestos
 
Tema 2 Planeación de Recursos Humanos
Tema 2 Planeación de Recursos HumanosTema 2 Planeación de Recursos Humanos
Tema 2 Planeación de Recursos Humanos
 
Método de distribución forzada y metodo de comparacion por pares (1)
Método de distribución forzada y metodo de comparacion por pares (1)Método de distribución forzada y metodo de comparacion por pares (1)
Método de distribución forzada y metodo de comparacion por pares (1)
 
Gradación
GradaciónGradación
Gradación
 
Analisis de puestos
Analisis de puestos Analisis de puestos
Analisis de puestos
 
Plan de carrera laboral
Plan de carrera laboralPlan de carrera laboral
Plan de carrera laboral
 
Reclutamiento y seleccion de personal
Reclutamiento y seleccion de personalReclutamiento y seleccion de personal
Reclutamiento y seleccion de personal
 
Provisión de personal
Provisión de personalProvisión de personal
Provisión de personal
 
Mapa conceptual - HABILIDADES GERENCIALES
Mapa conceptual - HABILIDADES GERENCIALESMapa conceptual - HABILIDADES GERENCIALES
Mapa conceptual - HABILIDADES GERENCIALES
 
La oferta y la demanda de rr.hh
La oferta y la demanda de rr.hhLa oferta y la demanda de rr.hh
La oferta y la demanda de rr.hh
 
Metodos y tecnicas de capacitacion y desarrollo
Metodos y tecnicas de capacitacion y desarrolloMetodos y tecnicas de capacitacion y desarrollo
Metodos y tecnicas de capacitacion y desarrollo
 
Planificacion estrategica de recursos humanos
Planificacion estrategica de recursos humanosPlanificacion estrategica de recursos humanos
Planificacion estrategica de recursos humanos
 
Entrevista por competencias.ok
Entrevista por competencias.okEntrevista por competencias.ok
Entrevista por competencias.ok
 
Cuestionario jefe producción
Cuestionario jefe producciónCuestionario jefe producción
Cuestionario jefe producción
 
Gestión en el diseño y análisis de cargos
Gestión en el diseño y análisis de cargosGestión en el diseño y análisis de cargos
Gestión en el diseño y análisis de cargos
 
Prevision de personal
Prevision de personalPrevision de personal
Prevision de personal
 
TECNICAS DE SELECCIÓN DE PERSONAL
TECNICAS DE SELECCIÓN DE PERSONALTECNICAS DE SELECCIÓN DE PERSONAL
TECNICAS DE SELECCIÓN DE PERSONAL
 
Seleccion de personal
Seleccion de personalSeleccion de personal
Seleccion de personal
 
Reclutamiento y Selección de personal
Reclutamiento y Selección de personalReclutamiento y Selección de personal
Reclutamiento y Selección de personal
 
Análisis Externo de las Empresas
Análisis Externo de las EmpresasAnálisis Externo de las Empresas
Análisis Externo de las Empresas
 

Destacado

An Introduction to Plotting in Perl using PDL::Graphics::PLplot
An Introduction to Plotting in Perl using PDL::Graphics::PLplotAn Introduction to Plotting in Perl using PDL::Graphics::PLplot
An Introduction to Plotting in Perl using PDL::Graphics::PLplotdcmertens
 
Entrevista Laboral
Entrevista LaboralEntrevista Laboral
Entrevista Laboralguesta27ba9e
 
Manual de funciones
Manual de funcionesManual de funciones
Manual de funcionesLaura Leon
 
Proceso de Selección
Proceso de SelecciónProceso de Selección
Proceso de Selecciónpakal26
 
Reliability Analysis of a Fleet of Transportation Vehicles
Reliability Analysis of a Fleet of Transportation VehiclesReliability Analysis of a Fleet of Transportation Vehicles
Reliability Analysis of a Fleet of Transportation Vehiclesrdx313
 
Keywords for reliability engineering
Keywords for reliability engineeringKeywords for reliability engineering
Keywords for reliability engineeringBeatriz Juliana
 
Planeacion reclutamiento y seleccion
Planeacion reclutamiento y seleccionPlaneacion reclutamiento y seleccion
Planeacion reclutamiento y seleccionAlejandro Serrano
 
Análise de Carregamento Hidrodinâmico em Estruturas Flutuantes - Parte I A Ex...
Análise de Carregamento Hidrodinâmico em Estruturas Flutuantes - Parte I A Ex...Análise de Carregamento Hidrodinâmico em Estruturas Flutuantes - Parte I A Ex...
Análise de Carregamento Hidrodinâmico em Estruturas Flutuantes - Parte I A Ex...João Henrique Volpini Mattos
 
Alles, m. dirección estratégica de recursos humanos. cap.4 y 5
Alles, m. dirección estratégica de recursos humanos. cap.4 y 5Alles, m. dirección estratégica de recursos humanos. cap.4 y 5
Alles, m. dirección estratégica de recursos humanos. cap.4 y 5Catedra De Psicología Laboral
 
Educação nutricional e alimentar por uma correta formação dos hábitos alime...
Educação nutricional e alimentar por uma correta formação dos hábitos alime...Educação nutricional e alimentar por uma correta formação dos hábitos alime...
Educação nutricional e alimentar por uma correta formação dos hábitos alime...Kaliane Cunha
 

Destacado (20)

An Introduction to Plotting in Perl using PDL::Graphics::PLplot
An Introduction to Plotting in Perl using PDL::Graphics::PLplotAn Introduction to Plotting in Perl using PDL::Graphics::PLplot
An Introduction to Plotting in Perl using PDL::Graphics::PLplot
 
Entrevista Laboral
Entrevista LaboralEntrevista Laboral
Entrevista Laboral
 
Manual de funciones
Manual de funcionesManual de funciones
Manual de funciones
 
Proceso de Selección
Proceso de SelecciónProceso de Selección
Proceso de Selección
 
Cap27
Cap27Cap27
Cap27
 
Cap25
Cap25Cap25
Cap25
 
Cap26
Cap26Cap26
Cap26
 
Cap4
Cap4Cap4
Cap4
 
Los Pitagoricos
Los PitagoricosLos Pitagoricos
Los Pitagoricos
 
Reliability Analysis of a Fleet of Transportation Vehicles
Reliability Analysis of a Fleet of Transportation VehiclesReliability Analysis of a Fleet of Transportation Vehicles
Reliability Analysis of a Fleet of Transportation Vehicles
 
Keywords for reliability engineering
Keywords for reliability engineeringKeywords for reliability engineering
Keywords for reliability engineering
 
Apres Cobem09
Apres Cobem09Apres Cobem09
Apres Cobem09
 
Planeacion reclutamiento y seleccion
Planeacion reclutamiento y seleccionPlaneacion reclutamiento y seleccion
Planeacion reclutamiento y seleccion
 
Análise de Carregamento Hidrodinâmico em Estruturas Flutuantes - Parte I A Ex...
Análise de Carregamento Hidrodinâmico em Estruturas Flutuantes - Parte I A Ex...Análise de Carregamento Hidrodinâmico em Estruturas Flutuantes - Parte I A Ex...
Análise de Carregamento Hidrodinâmico em Estruturas Flutuantes - Parte I A Ex...
 
Reliability
ReliabilityReliability
Reliability
 
Alles, m. dirección estratégica de recursos humanos. cap.4 y 5
Alles, m. dirección estratégica de recursos humanos. cap.4 y 5Alles, m. dirección estratégica de recursos humanos. cap.4 y 5
Alles, m. dirección estratégica de recursos humanos. cap.4 y 5
 
Educação nutricional e alimentar por uma correta formação dos hábitos alime...
Educação nutricional e alimentar por uma correta formação dos hábitos alime...Educação nutricional e alimentar por uma correta formação dos hábitos alime...
Educação nutricional e alimentar por uma correta formação dos hábitos alime...
 
Cap28
Cap28Cap28
Cap28
 
04 mru e mruv
04 mru e mruv04 mru e mruv
04 mru e mruv
 
Adm De Fuerza De Ventas
Adm De Fuerza De VentasAdm De Fuerza De Ventas
Adm De Fuerza De Ventas
 

Similar a 15 Pasos para Selección de Personal

Selección por Competencias.ppt
Selección por Competencias.pptSelección por Competencias.ppt
Selección por Competencias.pptilegar1
 
Arh proceso de seleccion.
Arh proceso de seleccion.Arh proceso de seleccion.
Arh proceso de seleccion.marimustt
 
Manual de procedimientos para contratar un mecanico
Manual de procedimientos para contratar un mecanicoManual de procedimientos para contratar un mecanico
Manual de procedimientos para contratar un mecanicoAlicia Cobos Mandujano
 
Procesos de selección de personal
Procesos de selección de personalProcesos de selección de personal
Procesos de selección de personalPuertomh
 
DISPOSITVAS FACTOR HUMANO
DISPOSITVAS FACTOR HUMANODISPOSITVAS FACTOR HUMANO
DISPOSITVAS FACTOR HUMANOJosé Avalos
 
Proceso de seleccion test psicométricos-test-psicológicos-entrevista
Proceso de seleccion test psicométricos-test-psicológicos-entrevistaProceso de seleccion test psicométricos-test-psicológicos-entrevista
Proceso de seleccion test psicométricos-test-psicológicos-entrevistaElizabeth Perez Varels
 
Descripción y análisis de puestos .pdf
Descripción y análisis de puestos .pdfDescripción y análisis de puestos .pdf
Descripción y análisis de puestos .pdfJaneht Soto
 
Presentacion grupo
Presentacion grupoPresentacion grupo
Presentacion grupoAlex Vasquez
 

Similar a 15 Pasos para Selección de Personal (20)

15 pasos para selección de personal
15 pasos para selección de personal 15 pasos para selección de personal
15 pasos para selección de personal
 
Entrevista
EntrevistaEntrevista
Entrevista
 
Selección por Competencias.ppt
Selección por Competencias.pptSelección por Competencias.ppt
Selección por Competencias.ppt
 
Postulacion seleccion evaluacion de personal
Postulacion seleccion evaluacion de personalPostulacion seleccion evaluacion de personal
Postulacion seleccion evaluacion de personal
 
TEMA 2
TEMA 2TEMA 2
TEMA 2
 
TEMA 2
TEMA 2TEMA 2
TEMA 2
 
Pasos 8 13
Pasos 8 13 Pasos 8 13
Pasos 8 13
 
dd
dddd
dd
 
Administracion de recursos humanos
Administracion de recursos humanosAdministracion de recursos humanos
Administracion de recursos humanos
 
Arh proceso de seleccion.
Arh proceso de seleccion.Arh proceso de seleccion.
Arh proceso de seleccion.
 
Manual de procedimientos para contratar un mecanico
Manual de procedimientos para contratar un mecanicoManual de procedimientos para contratar un mecanico
Manual de procedimientos para contratar un mecanico
 
Procesos de selección de personal
Procesos de selección de personalProcesos de selección de personal
Procesos de selección de personal
 
DISPOSITVAS FACTOR HUMANO
DISPOSITVAS FACTOR HUMANODISPOSITVAS FACTOR HUMANO
DISPOSITVAS FACTOR HUMANO
 
Proceso de seleccion test psicométricos-test-psicológicos-entrevista
Proceso de seleccion test psicométricos-test-psicológicos-entrevistaProceso de seleccion test psicométricos-test-psicológicos-entrevista
Proceso de seleccion test psicométricos-test-psicológicos-entrevista
 
Seleccion De Personal[1]
Seleccion De Personal[1]Seleccion De Personal[1]
Seleccion De Personal[1]
 
Seleccion de personal
Seleccion de personalSeleccion de personal
Seleccion de personal
 
Descripción y análisis de puestos .pdf
Descripción y análisis de puestos .pdfDescripción y análisis de puestos .pdf
Descripción y análisis de puestos .pdf
 
Presentacion grupo
Presentacion grupoPresentacion grupo
Presentacion grupo
 
Seleccion estrategica del personal (g v z)
Seleccion estrategica del personal (g v z)Seleccion estrategica del personal (g v z)
Seleccion estrategica del personal (g v z)
 
Seleccion estrategica del personal (g v z)
Seleccion estrategica del personal (g v z)Seleccion estrategica del personal (g v z)
Seleccion estrategica del personal (g v z)
 

Más de María Esther Antezana

Sistema de administracion de recursos humanos
Sistema de administracion de recursos humanosSistema de administracion de recursos humanos
Sistema de administracion de recursos humanosMaría Esther Antezana
 
Anteproyecto y Programa de Capacitación
Anteproyecto y Programa de Capacitación Anteproyecto y Programa de Capacitación
Anteproyecto y Programa de CapacitaciónMaría Esther Antezana
 
Pc 06 02 recursos humanos - objetivo alcance responsabilidades
Pc 06 02 recursos humanos - objetivo alcance responsabilidadesPc 06 02 recursos humanos - objetivo alcance responsabilidades
Pc 06 02 recursos humanos - objetivo alcance responsabilidadesMaría Esther Antezana
 
1 Circuito Capacitacion_ Detección Nec Capac
1 Circuito Capacitacion_ Detección Nec Capac 1 Circuito Capacitacion_ Detección Nec Capac
1 Circuito Capacitacion_ Detección Nec Capac María Esther Antezana
 

Más de María Esther Antezana (17)

Capital Intelectual, otra visión
Capital Intelectual, otra visiónCapital Intelectual, otra visión
Capital Intelectual, otra visión
 
Capital-intelectual
Capital-intelectualCapital-intelectual
Capital-intelectual
 
Sistema de administracion de recursos humanos
Sistema de administracion de recursos humanosSistema de administracion de recursos humanos
Sistema de administracion de recursos humanos
 
Presupuesto de Capacitación
Presupuesto de CapacitaciónPresupuesto de Capacitación
Presupuesto de Capacitación
 
Anteproyecto y Programa de Capacitación
Anteproyecto y Programa de Capacitación Anteproyecto y Programa de Capacitación
Anteproyecto y Programa de Capacitación
 
Diseño Educativo
Diseño Educativo Diseño Educativo
Diseño Educativo
 
Grafología unificador
Grafología unificadorGrafología unificador
Grafología unificador
 
Clasificación de Competencias
Clasificación de Competencias Clasificación de Competencias
Clasificación de Competencias
 
Solicitud de empleado
Solicitud de empleado Solicitud de empleado
Solicitud de empleado
 
Reclutamiento de personal
Reclutamiento de personalReclutamiento de personal
Reclutamiento de personal
 
Confeccion de Avisos
Confeccion de AvisosConfeccion de Avisos
Confeccion de Avisos
 
Pc 06 02 recursos humanos - objetivo alcance responsabilidades
Pc 06 02 recursos humanos - objetivo alcance responsabilidadesPc 06 02 recursos humanos - objetivo alcance responsabilidades
Pc 06 02 recursos humanos - objetivo alcance responsabilidades
 
Los Pasos 14 y 15 Informe final
Los Pasos 14 y 15 Informe finalLos Pasos 14 y 15 Informe final
Los Pasos 14 y 15 Informe final
 
1 Circuito Capacitacion_ Detección Nec Capac
1 Circuito Capacitacion_ Detección Nec Capac 1 Circuito Capacitacion_ Detección Nec Capac
1 Circuito Capacitacion_ Detección Nec Capac
 
Teletrabajo empleo
Teletrabajo empleoTeletrabajo empleo
Teletrabajo empleo
 
Clasificacion competencias
Clasificacion competencias Clasificacion competencias
Clasificacion competencias
 
Descripcion requerimientos
Descripcion requerimientosDescripcion requerimientos
Descripcion requerimientos
 

Último

El PROGRAMA DE TUTORÍAS PARA EL APRENDIZAJE Y LA FORMACIÓN INTEGRAL PTA/F
El PROGRAMA DE TUTORÍAS PARA EL APRENDIZAJE Y LA FORMACIÓN INTEGRAL PTA/FEl PROGRAMA DE TUTORÍAS PARA EL APRENDIZAJE Y LA FORMACIÓN INTEGRAL PTA/F
El PROGRAMA DE TUTORÍAS PARA EL APRENDIZAJE Y LA FORMACIÓN INTEGRAL PTA/FJulio Lozano
 
Cuadernillo de actividades eclipse solar.pdf
Cuadernillo de actividades eclipse solar.pdfCuadernillo de actividades eclipse solar.pdf
Cuadernillo de actividades eclipse solar.pdflizcortes48
 
Fichas de Matemática DE SEGUNDO DE SECUNDARIA.pdf
Fichas de Matemática DE SEGUNDO DE SECUNDARIA.pdfFichas de Matemática DE SEGUNDO DE SECUNDARIA.pdf
Fichas de Matemática DE SEGUNDO DE SECUNDARIA.pdfssuser50d1252
 
Desarrollo de habilidades del siglo XXI - Práctica Educativa en una Unidad-Ca...
Desarrollo de habilidades del siglo XXI - Práctica Educativa en una Unidad-Ca...Desarrollo de habilidades del siglo XXI - Práctica Educativa en una Unidad-Ca...
Desarrollo de habilidades del siglo XXI - Práctica Educativa en una Unidad-Ca...Carol Andrea Eraso Guerrero
 
Fichas de MatemáticA QUINTO DE SECUNDARIA).pdf
Fichas de MatemáticA QUINTO DE SECUNDARIA).pdfFichas de MatemáticA QUINTO DE SECUNDARIA).pdf
Fichas de MatemáticA QUINTO DE SECUNDARIA).pdfssuser50d1252
 
historieta materia de ecologías producto
historieta materia de ecologías productohistorieta materia de ecologías producto
historieta materia de ecologías productommartinezmarquez30
 
Abregú, Podestá. Directores.Líderes en Acción.
Abregú, Podestá. Directores.Líderes en Acción.Abregú, Podestá. Directores.Líderes en Acción.
Abregú, Podestá. Directores.Líderes en Acción.profandrearivero
 
Presentación Bloque 3 Actividad 2 transversal.pptx
Presentación Bloque 3 Actividad 2 transversal.pptxPresentación Bloque 3 Actividad 2 transversal.pptx
Presentación Bloque 3 Actividad 2 transversal.pptxRosabel UA
 
libro grafismo fonético guía de uso para el lenguaje
libro grafismo fonético guía de uso para el lenguajelibro grafismo fonético guía de uso para el lenguaje
libro grafismo fonético guía de uso para el lenguajeKattyMoran3
 
NUEVO PLAN Y PROGRAMAS DE ESTUDIO 2022.pdf
NUEVO PLAN Y PROGRAMAS DE ESTUDIO 2022.pdfNUEVO PLAN Y PROGRAMAS DE ESTUDIO 2022.pdf
NUEVO PLAN Y PROGRAMAS DE ESTUDIO 2022.pdfEDNAMONICARUIZNIETO
 
SESIÓN DE APRENDIZAJE Leemos un texto para identificar los sinónimos y los an...
SESIÓN DE APRENDIZAJE Leemos un texto para identificar los sinónimos y los an...SESIÓN DE APRENDIZAJE Leemos un texto para identificar los sinónimos y los an...
SESIÓN DE APRENDIZAJE Leemos un texto para identificar los sinónimos y los an...GIANCARLOORDINOLAORD
 
DIGNITAS INFINITA - DIGNIDAD HUMANA; Declaración del dicasterio para la doctr...
DIGNITAS INFINITA - DIGNIDAD HUMANA; Declaración del dicasterio para la doctr...DIGNITAS INFINITA - DIGNIDAD HUMANA; Declaración del dicasterio para la doctr...
DIGNITAS INFINITA - DIGNIDAD HUMANA; Declaración del dicasterio para la doctr...Martin M Flynn
 
PPT_ Prefijo homo tema para trabajar los prefijos en razonamiento verbal
PPT_ Prefijo homo tema para trabajar los prefijos en razonamiento verbalPPT_ Prefijo homo tema para trabajar los prefijos en razonamiento verbal
PPT_ Prefijo homo tema para trabajar los prefijos en razonamiento verbalRosarioChoque3
 
4° SES MATE DESCOMP. ADIT. DE NUMEROS SOBRE CASOS DE DENGUE 9-4-24 (1).docx
4° SES MATE DESCOMP. ADIT. DE NUMEROS SOBRE CASOS DE DENGUE 9-4-24 (1).docx4° SES MATE DESCOMP. ADIT. DE NUMEROS SOBRE CASOS DE DENGUE 9-4-24 (1).docx
4° SES MATE DESCOMP. ADIT. DE NUMEROS SOBRE CASOS DE DENGUE 9-4-24 (1).docxMagalyDacostaPea
 
HISTORIETA: AVENTURAS VERDES (ECOLOGÍA).
HISTORIETA: AVENTURAS VERDES (ECOLOGÍA).HISTORIETA: AVENTURAS VERDES (ECOLOGÍA).
HISTORIETA: AVENTURAS VERDES (ECOLOGÍA).hebegris04
 
IV SES LUN 15 TUTO CUIDO MI MENTE CUIDANDO MI CUERPO YESSENIA 933623393 NUEV...
IV SES LUN 15 TUTO CUIDO MI MENTE CUIDANDO MI CUERPO YESSENIA 933623393 NUEV...IV SES LUN 15 TUTO CUIDO MI MENTE CUIDANDO MI CUERPO YESSENIA 933623393 NUEV...
IV SES LUN 15 TUTO CUIDO MI MENTE CUIDANDO MI CUERPO YESSENIA 933623393 NUEV...YobanaZevallosSantil1
 
HISPANIDAD - La cultura común de la HISPANOAMERICA
HISPANIDAD - La cultura común de la HISPANOAMERICAHISPANIDAD - La cultura común de la HISPANOAMERICA
HISPANIDAD - La cultura común de la HISPANOAMERICAJesus Gonzalez Losada
 
5° Proyecto 13 Cuadernillo para proyectos
5° Proyecto 13 Cuadernillo para proyectos5° Proyecto 13 Cuadernillo para proyectos
5° Proyecto 13 Cuadernillo para proyectosTrishGutirrez
 
EJEMPLO MODELO DE PLAN DE REFUERZO ESCOLAR.docx
EJEMPLO MODELO DE PLAN DE REFUERZO ESCOLAR.docxEJEMPLO MODELO DE PLAN DE REFUERZO ESCOLAR.docx
EJEMPLO MODELO DE PLAN DE REFUERZO ESCOLAR.docxFabianValenciaJabo
 

Último (20)

El PROGRAMA DE TUTORÍAS PARA EL APRENDIZAJE Y LA FORMACIÓN INTEGRAL PTA/F
El PROGRAMA DE TUTORÍAS PARA EL APRENDIZAJE Y LA FORMACIÓN INTEGRAL PTA/FEl PROGRAMA DE TUTORÍAS PARA EL APRENDIZAJE Y LA FORMACIÓN INTEGRAL PTA/F
El PROGRAMA DE TUTORÍAS PARA EL APRENDIZAJE Y LA FORMACIÓN INTEGRAL PTA/F
 
Cuadernillo de actividades eclipse solar.pdf
Cuadernillo de actividades eclipse solar.pdfCuadernillo de actividades eclipse solar.pdf
Cuadernillo de actividades eclipse solar.pdf
 
Fichas de Matemática DE SEGUNDO DE SECUNDARIA.pdf
Fichas de Matemática DE SEGUNDO DE SECUNDARIA.pdfFichas de Matemática DE SEGUNDO DE SECUNDARIA.pdf
Fichas de Matemática DE SEGUNDO DE SECUNDARIA.pdf
 
Desarrollo de habilidades del siglo XXI - Práctica Educativa en una Unidad-Ca...
Desarrollo de habilidades del siglo XXI - Práctica Educativa en una Unidad-Ca...Desarrollo de habilidades del siglo XXI - Práctica Educativa en una Unidad-Ca...
Desarrollo de habilidades del siglo XXI - Práctica Educativa en una Unidad-Ca...
 
Sesión ¿Amor o egoísmo? Esa es la cuestión
Sesión ¿Amor o egoísmo? Esa es la cuestiónSesión ¿Amor o egoísmo? Esa es la cuestión
Sesión ¿Amor o egoísmo? Esa es la cuestión
 
Fichas de MatemáticA QUINTO DE SECUNDARIA).pdf
Fichas de MatemáticA QUINTO DE SECUNDARIA).pdfFichas de MatemáticA QUINTO DE SECUNDARIA).pdf
Fichas de MatemáticA QUINTO DE SECUNDARIA).pdf
 
historieta materia de ecologías producto
historieta materia de ecologías productohistorieta materia de ecologías producto
historieta materia de ecologías producto
 
Abregú, Podestá. Directores.Líderes en Acción.
Abregú, Podestá. Directores.Líderes en Acción.Abregú, Podestá. Directores.Líderes en Acción.
Abregú, Podestá. Directores.Líderes en Acción.
 
Presentación Bloque 3 Actividad 2 transversal.pptx
Presentación Bloque 3 Actividad 2 transversal.pptxPresentación Bloque 3 Actividad 2 transversal.pptx
Presentación Bloque 3 Actividad 2 transversal.pptx
 
libro grafismo fonético guía de uso para el lenguaje
libro grafismo fonético guía de uso para el lenguajelibro grafismo fonético guía de uso para el lenguaje
libro grafismo fonético guía de uso para el lenguaje
 
NUEVO PLAN Y PROGRAMAS DE ESTUDIO 2022.pdf
NUEVO PLAN Y PROGRAMAS DE ESTUDIO 2022.pdfNUEVO PLAN Y PROGRAMAS DE ESTUDIO 2022.pdf
NUEVO PLAN Y PROGRAMAS DE ESTUDIO 2022.pdf
 
SESIÓN DE APRENDIZAJE Leemos un texto para identificar los sinónimos y los an...
SESIÓN DE APRENDIZAJE Leemos un texto para identificar los sinónimos y los an...SESIÓN DE APRENDIZAJE Leemos un texto para identificar los sinónimos y los an...
SESIÓN DE APRENDIZAJE Leemos un texto para identificar los sinónimos y los an...
 
DIGNITAS INFINITA - DIGNIDAD HUMANA; Declaración del dicasterio para la doctr...
DIGNITAS INFINITA - DIGNIDAD HUMANA; Declaración del dicasterio para la doctr...DIGNITAS INFINITA - DIGNIDAD HUMANA; Declaración del dicasterio para la doctr...
DIGNITAS INFINITA - DIGNIDAD HUMANA; Declaración del dicasterio para la doctr...
 
PPT_ Prefijo homo tema para trabajar los prefijos en razonamiento verbal
PPT_ Prefijo homo tema para trabajar los prefijos en razonamiento verbalPPT_ Prefijo homo tema para trabajar los prefijos en razonamiento verbal
PPT_ Prefijo homo tema para trabajar los prefijos en razonamiento verbal
 
4° SES MATE DESCOMP. ADIT. DE NUMEROS SOBRE CASOS DE DENGUE 9-4-24 (1).docx
4° SES MATE DESCOMP. ADIT. DE NUMEROS SOBRE CASOS DE DENGUE 9-4-24 (1).docx4° SES MATE DESCOMP. ADIT. DE NUMEROS SOBRE CASOS DE DENGUE 9-4-24 (1).docx
4° SES MATE DESCOMP. ADIT. DE NUMEROS SOBRE CASOS DE DENGUE 9-4-24 (1).docx
 
HISTORIETA: AVENTURAS VERDES (ECOLOGÍA).
HISTORIETA: AVENTURAS VERDES (ECOLOGÍA).HISTORIETA: AVENTURAS VERDES (ECOLOGÍA).
HISTORIETA: AVENTURAS VERDES (ECOLOGÍA).
 
IV SES LUN 15 TUTO CUIDO MI MENTE CUIDANDO MI CUERPO YESSENIA 933623393 NUEV...
IV SES LUN 15 TUTO CUIDO MI MENTE CUIDANDO MI CUERPO YESSENIA 933623393 NUEV...IV SES LUN 15 TUTO CUIDO MI MENTE CUIDANDO MI CUERPO YESSENIA 933623393 NUEV...
IV SES LUN 15 TUTO CUIDO MI MENTE CUIDANDO MI CUERPO YESSENIA 933623393 NUEV...
 
HISPANIDAD - La cultura común de la HISPANOAMERICA
HISPANIDAD - La cultura común de la HISPANOAMERICAHISPANIDAD - La cultura común de la HISPANOAMERICA
HISPANIDAD - La cultura común de la HISPANOAMERICA
 
5° Proyecto 13 Cuadernillo para proyectos
5° Proyecto 13 Cuadernillo para proyectos5° Proyecto 13 Cuadernillo para proyectos
5° Proyecto 13 Cuadernillo para proyectos
 
EJEMPLO MODELO DE PLAN DE REFUERZO ESCOLAR.docx
EJEMPLO MODELO DE PLAN DE REFUERZO ESCOLAR.docxEJEMPLO MODELO DE PLAN DE REFUERZO ESCOLAR.docx
EJEMPLO MODELO DE PLAN DE REFUERZO ESCOLAR.docx
 

15 Pasos para Selección de Personal

  • 1. 15 PASOS PARA LA SELECCIÓN DE PERSONAL CON ÉXITO Autor: Alvaro de Ansorena Cao
  • 2. COMPONENTES DEL PROCESO DE SELECCIÓN DE PERSONAL DESCRIPCION Y ANALISIS DEL PUESTO DEFINICION DE REQUERIMIENTOS SEGUIMIENTO DE RESULTADOS PRESENTACION AL CLIENTE FORMACION DE TERNAS PRESELECCION DE CURRICULUM ENTREVISTA FOCALIZADA EVALUACIONES PSICOTECNICAS Y SITUACIONALES ENTREVISTA EN PROFUNDIDAD
  • 3.
  • 4.
  • 5.