En Grecia se estableció una diferencia radical entre dosesferas de actividad:la relacionada con el mundo común, y la relat...
En la época medieval el trabajo en general no ganó mayor aprecio.Desde la perspectiva cristiana hay una inclinación a just...
Con el pensamiento moderno naceuna concepción muy diferente deltrabajo. En primer lugar, no hayactividades libres y servil...
La historia del Día del Trabajo se remonta hacia la segunda mitaddel siglo XIX, cuando debido al rápido avance industrial,...
La Ley quedó sólo en el papel, no se cumplió en ningún termino, loque produjo que las organizaciones sociales y sindicales...
Es de gran importancia conocer algunos aspectos sobre la forma como nació y haido desarrollándose el derecho laboral en nu...
Durante la presidencia del Doctor José Hilario López, quedó abolida la esclavituden Colombia, enero 1 de 1852, y es así co...
Hoy el trabajo es una actividad generadora de progreso, dignifica alhombre y ayuda al mejoramiento de la calidad de vida d...
El trabajo productivo es el proceso a través del cual el hombre transforma larealidad y se encuentra a sí mismo en su obra...
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Origen trabajo remunerado

  1. 1. En Grecia se estableció una diferencia radical entre dosesferas de actividad:la relacionada con el mundo común, y la relativa a laconservación de la vida. La política era la actividadparadigmática en ese primer mundo, al que teníanacceso todos los ciudadanos libres. La relación entreestos dos mundos se puede representar mediante ladialéctica entre la libertad y la necesidad.Las actividades del mundo de lo común o de la polisconstituirían el ámbito de la libertad, mientras que lastareas dirigidas a la conservación de la vida, quecontribuían al desarrollo de la comunidad familiar,conformaban el ámbito de la necesidad. Era precisoque un determinado sector de la sociedad ejercieraestas últimas funciones –predominantemente losesclavos- para que otros sector, el de los hombreslibres, pudiera dedicarse a las actividades realmenteestimadas.
  2. 2. En la época medieval el trabajo en general no ganó mayor aprecio.Desde la perspectiva cristiana hay una inclinación a justificar el trabajo, peronoa verlo como algo valioso. Los pensadores cristianos hacían referencia alprincipiopaulino "quien no trabaja no debe comer…", pero entendían que el trabajoera un castigo o, cuando menos un deber. Se justificaba el trabajo por lamaldición bíblica y por la necesidad de evitar estar ocioso. Para legitimaresta excepción al principio paulino, filósofos como Santo Tomás argumentanque el trabajo es un deber que incumbe a la especie humana, pero no acada hombre en particular.
  3. 3. Con el pensamiento moderno naceuna concepción muy diferente deltrabajo. En primer lugar, no hayactividades libres y serviles, todoes trabajo y como tal se haceacreedor de la misma valoración.Según Marx, la mudanza tienelugar cuando se producepredominantemente para elmercado y el trabajo se convierteen valor de cambio.Según Weber, desde la perspectivaluterana del trabajo se juzgaba quetodas las profesiones merecían lamisma consideración,independientemente de sumodalidad y de sus efectossociales. Lo decisivo para cadapersona era el cumplimiento de suspropios deberes.
  4. 4. La historia del Día del Trabajo se remonta hacia la segunda mitaddel siglo XIX, cuando debido al rápido avance industrial, creciómucho la concentración trabajadora de hombres y mujeres, lo queoriginó el abuso en los salarios de los obreros, hecho que marcóenfrentamientos, agitaciones y luchas entre trabajadores yempleadores.Lo anterior hizo que los trabajadores se agruparan en sindicatospara defender sus derechos y lograran mejoras en la calidad devida laboral. Cuando corría el mes de noviembre de 1884 secelebró en Chicago el IV Congreso de la American Federationof Labor.
  5. 5. La Ley quedó sólo en el papel, no se cumplió en ningún termino, loque produjo que las organizaciones sociales y sindicalescomenzaran la lucha por su cumplimiento."A partir de hoy, sólo ocho horas diarias; ni una más", eran lasarengas que voceaban los obreros unidos en huelga el 1 de mayode 1886.Más de 350 mil trabajadores organizados paralizaron el país conmás de cinco huelgas realizadas en ciudades como Nueva York,Cincinnati y Detroit con resultados positivos para la multitudobrera.De esta forma nació la Oficina Internacional del Trabajo, quemás adelante se transformó en OIT (Organización Internacionaldel Trabajo), con residencia en Ginebra (Suiza), bajo el control delas Naciones Unidas.
  6. 6. Es de gran importancia conocer algunos aspectos sobre la forma como nació y haido desarrollándose el derecho laboral en nuestro país. A la llegada de losespañoles a tierras americanas, hallaron a nuestros aborígenes, desempeñándoseen faenas rudimentarias, tales como la caza y la pesca, actividades estasrealizadas bajo las órdenes impartidas por el jefe del grupo o cacique en cadatribu. Una vez iniciada la conquista, los españoles se dieron a la tarea de imponersus costumbres y usos y fueron introduciendo cambios, y así a los indígenas seles obligó a cultivar las tierras, con el fin de procurar su alimentación, y a explorarlas minas para beneficio de aquéllos, que necesitaban del oro para cumplir sucometido: ser poderosos.Durante la colonia, los españoles dominaron nuestras comarcas, en consecuencia,nos impusieron sus normas, regulando con ello todos los aspectos de la vida delas personas, durante dicha época.
  7. 7. Durante la presidencia del Doctor José Hilario López, quedó abolida la esclavituden Colombia, enero 1 de 1852, y es así como empiezan a aparecer algunas leyessociales, que constituyen el fundamento de lo que hoy se conoce como Códigosustantivo del trabajo.La finalidad primordial de este Código es la de lograr la justicia en las relaciones quesurgen entre empleadores y trabajadores, dentro de un espíritu de coordinacióneconómica y equilibrio social.
  8. 8. Hoy el trabajo es una actividad generadora de progreso, dignifica alhombre y ayuda al mejoramiento de la calidad de vida de la personadesde el ámbito ético, moral y axiológico. El derecho al trabajo es hoyuno de los derechos fundamentales, con más protección y tutela en losconvenios internacionales y en los ordenamientos jurídicos de nivelnacional e internacional; por ello se actualizan, se aplican y hacenrealidad, dignificando a la persona vinculada a una relación laboral.
  9. 9. El trabajo productivo es el proceso a través del cual el hombre transforma larealidad y se encuentra a sí mismo en su obra; es con el trabajo que el hombreentra en contacto con su congénere, con la realidad social; es, entonces, la formamás sutil de salir de su aislamiento y convertirse, en consecuencia, en serSocial.El trabajo como producto humano obedece a las necesidades de carácter general,y ha sido estrategia o instrumento para dar seguridad al ser humano e impulsar eldesarrollo social y económico de los pueblos.

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