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PUNTO DE CONTACTO EGRESADOS SENA
EGRESADOS
EGRESADOS
DIRECCION DE FORMACION
      PROFESIONAL




 Proyecto de formación
carácter único y nacional
CRECIMIENTO



PERSONAL   RESPONSABILIDAD    CALIDAD
                                        COMPETENCIA
                SOCIAL        HUMANA
                                        PROFESIONAL



           COMPETITIVIDAD   SOCIO-LABORAL
Prestación              Mejoramiento
de servicios               continuo




               VISIÓN
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  Calidad                Necesidades
     de                     de los
  procesos                 clientes
Sistema de
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         OBJETIVOS
Empleabilidad   Red de Egresados
                    Nacional
                                   Interacción




                  Pertenencia
POLITICAS DE SEGUIMIENTO
 Otorga beneficios a los    Contamos con una base de
 egresados que figuren      datos      en  constante
 en la base de datos        actualización


Presta atención especial    Contempla como egresados
a los que se contemplen     a    los    aprendices  de
como           población    formación titulada que son
vulnerable.                 certificados

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                 Incentivar las visitas a los
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PROFESIONALISMO
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Egresados SENA
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Actividad Intercentros:
Centro de Gestión de Mercados, Logística
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SERVICIOS
Mediación para:
• Carnetización

•   Programas de Formación        y   Capacitación,   afines   a   la
    especialidad del egresado.

•   Información en Iniciativas Empresariales.

•   Ofertas laborales (Servicio Público de Empleo).

•   Eventos Empresariales (Relaciones Corporativas)

•   Evaluación y Certificación de Competencias Laborales
IDENTIDAD
EGRESADOS
EGRESADOS
http://www.youtube.com/watch?v=r9X2rL7iY68
Para mayor información:
         egresados@misena.edu.co
  http//puntodecontactosena.blogspot.com
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EGRESADOS

  • 1. PUNTO DE CONTACTO EGRESADOS SENA
  • 4. DIRECCION DE FORMACION PROFESIONAL Proyecto de formación carácter único y nacional
  • 5. CRECIMIENTO PERSONAL RESPONSABILIDAD CALIDAD COMPETENCIA SOCIAL HUMANA PROFESIONAL COMPETITIVIDAD SOCIO-LABORAL
  • 6. Prestación Mejoramiento de servicios continuo VISIÓN 5 AÑOS Calidad Necesidades de de los procesos clientes
  • 7. Sistema de información OBJETIVOS Empleabilidad Red de Egresados Nacional Interacción Pertenencia
  • 8. POLITICAS DE SEGUIMIENTO Otorga beneficios a los Contamos con una base de egresados que figuren datos en constante en la base de datos actualización Presta atención especial Contempla como egresados a los que se contemplen a los aprendices de como población formación titulada que son vulnerable. certificados Generar conciencia social en la comunidad Proporcionar información educativa a través de veraz y oportuna a los programas de egresados sensibilización Alianzas estratégicas con organismos que generen bienestar social a los egresados
  • 9. LINEAMIENTOS Equipo de Aprendices Lideres Monitores Sistema de Liderazgo
  • 10. FUNCIONES Interacción y Comunicación Aplicación TIC Sensibilización LINEAMIENTOS Incentivar las visitas a los sitios Web Información veraz y oportuna Gestionar Solicitudes
  • 11. AUTONOMIA TRABAJO EN EQUIPO CALIDAD PRINCIPIOS EXCELENCIA APRENDIZAJE PERMANENTE
  • 12. RESPETO VALORES CONFIANZA LIBERTAD
  • 13. LIDERAZGO ACTITUD CRITICA Y PROFESIONALISMO LIBRE PENSAMIENTO ACTITUDES PENSAMIENTO COMPROMISO EMPRENDEDOR ORGANIZACIONAL
  • 14. 1. SENSIBILIZACIÓN 115 Centros de Formación de Las 33 Regionales del País
  • 15. Egresados SENA Página Web Gestión Base diferentes Centros (En Construcción) de Datos Actividad Intercentros: Centro de Gestión de Mercados, Logística y Tecnologías de la Información Sistema de Comunicación
  • 16. Bienestar para los Relaciones Corporativas Aprendices del SENA Servicio Público de Empleo Comunicaciones SENA TV – RADIO Web Institucional Iniciativas Empresariales Correo misena Blog Punto de Contacto Blogs Centros Redes Sociales
  • 17. SERVICIOS Mediación para: • Carnetización • Programas de Formación y Capacitación, afines a la especialidad del egresado. • Información en Iniciativas Empresariales. • Ofertas laborales (Servicio Público de Empleo). • Eventos Empresariales (Relaciones Corporativas) • Evaluación y Certificación de Competencias Laborales
  • 22. Para mayor información: egresados@misena.edu.co http//puntodecontactosena.blogspot.com Facebook: Egresados SENA Punto de Contacto