Red de Jóvenes
AGENDA DE REUNIÓN
                 Martes 27 de julio del 2010
            Centro Cultural Luis Cardoza y Aragón


12:00p....
¿Quiénes Somos?
Pro-Líderes: Asociacion de Jóvenes que buscamos una Guatemala dirigida por
   Lideres basados en valores a...
¿Por qué estamos aquí?

1. Jóvenes con aspiraciones
   y/o profesionales
2. Líderes
3. Íntegros
4. Amor por nuestro país
¿Qué Queremos Formar?
• Una red de grupos de jóvenes con perfil de liderazgo
      basado en valores e interés por su país...
Objetivos de la RED
• Desarrollar el perfil de liderazgo de los
  integrantes hacia una meta específica
  personal e incid...
En Resumen…
• Con                     van a:


  – Alcanzar una meta personal

  – Impactar su país mediante una meta grup...
¿Cómo lo lograremos?

• Mediante un entrenamiento a través de
  reuniones semanales basadas en la
  Metodología Prolíderes...
Descripción de Metodología
• 8 grupos de 5 integrantes cada uno: 40
  integrantes en total
• Reuniones semanales
  – Prese...
Cronograma
1.       Mes 1: Definir metas personales y de país
     –       Taller de Sueño
     –       Plan de Vida
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Cronograma
ACTIVIDAD                                     Agosto    Septiembre   Octubre    Noviembre    Diciembre
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Factores de éxito
•   Metodología Prolíderes
•   Red de liderazgo mundial ya establecida
•   Lecturas utilizadas por los m...
Metodología viral y virtual: Esta red es
  replicable a grande escala dada su
          fácil reproducción
Estructura de grupos
• Grupos de 5 integrantes cada uno
  – 3 grupos del interior del país
  – 3 grupos de la capital
  – ...
Dirección de puestos de cada grupo
1. Supervisor
  –   Proveer apoyo externo al Director
2. Director
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  1. 1. Red de Jóvenes
  2. 2. AGENDA DE REUNIÓN Martes 27 de julio del 2010 Centro Cultural Luis Cardoza y Aragón 12:00p.m. – 12:10p.m. Palabras de bienvenida (Linda) 12:10p.m. – 12:40p.m. Presentación de LEAD-ON 12:40p.m. – 1:00p.m. Q&A 1:00p.m. – 1:10p.m. Presentación de Grupos / Palabras de clausura 1:10p.m.-1:30p.m. Actividad para romper el hielo 1:30p.m. – 2:30p.m. Almuerzo
  3. 3. ¿Quiénes Somos? Pro-Líderes: Asociacion de Jóvenes que buscamos una Guatemala dirigida por Lideres basados en valores a traves de la participacion activa. Vital Voices Guatemala: ONG que identifica a mujeres líderes emergentes en Guatemala, refuerza sus capacidades técnicas y personales a través de capacitaciones, las conecta a través de redes sociales y visibiliza su trabajo en nuestro país y la región centroamericana para que impulsen el desarrollo económico de sus comunidades, aboguen por los derechos humanos y promuevan reformas y acciones políticas para crear un Estado de derecho. GuateÁmala: Movimiento ciudadano para la Cultura de la Vida que permite a los guatemaltecos demostrar con acciones concretas los principios de esta forma de comportamiento y convivencia positiva, creando redes y haciéndose responsables de su propio futuro para lograr construir una Guatemala mejor.
  4. 4. ¿Por qué estamos aquí? 1. Jóvenes con aspiraciones y/o profesionales 2. Líderes 3. Íntegros 4. Amor por nuestro país
  5. 5. ¿Qué Queremos Formar? • Una red de grupos de jóvenes con perfil de liderazgo basado en valores e interés por su país, que potencialice el liderazgo de sus miembros y les permita impactar de manera positiva el ambiente en el que viven.
  6. 6. Objetivos de la RED • Desarrollar el perfil de liderazgo de los integrantes hacia una meta específica personal e incidencia en su entorno • Generar una plataforma de líderes con objetivos en común, aportando contactos para alcanzar metas • Mejorar el país mediante la preparación de líderes y su participacion activa
  7. 7. En Resumen… • Con van a: – Alcanzar una meta personal – Impactar su país mediante una meta grupal – Conformar una red mundial de liderazgo juvenil
  8. 8. ¿Cómo lo lograremos? • Mediante un entrenamiento a través de reuniones semanales basadas en la Metodología Prolíderes que conlleva a la ejecución de metas de desarrollo personal y de país durante 5 meses.
  9. 9. Descripción de Metodología • 8 grupos de 5 integrantes cada uno: 40 integrantes en total • Reuniones semanales – Presenciales (Online) – Grupales (cada grupo individual – Materiales de cada actividad: www.guateamala.org • Duración: 5 meses
  10. 10. Cronograma 1. Mes 1: Definir metas personales y de país – Taller de Sueño – Plan de Vida – Valores y Creencias – Cronograma Metas 2. Mes 2-5: Desarrollo de liderazgo – Lecturas de liderazgo – Hi’s and Lo’s: acontecimientos diarios positivos y negativos – Tema motivacional: compartir algo que ha impactado su pasión y liderazgo – Seguimiento Semanal: avances de proyectos mensuales 3. Meses 3-5: Ejecución de las metas personales y de país – Continuación de Hi’s + Low’s – Noticias de País: noticias relevantes nacionales e internacionales – Ejecución de meta individual, de país y evaluación
  11. 11. Cronograma ACTIVIDAD Agosto Septiembre Octubre Noviembre Diciembre S1 S2 S3 S4 S1 S2 S3 S4 S1 S2 S3 S4 S1 S2 S3 S4 S1 S2 S3 S4 Desarrollo de Plan Persona y de País Taller de sueño (María Pacheco) Plan de Vida (Linda Swana) Valores y Creencias (Linda Swana) Cronograma METAS Ejecución de Meta Lecturas de Liderazgo (Sylvia Gereda) H+L (1. Dolor, catarsis y 2. +/- ) H+L (3. Causa/efecto - Diagrama Ishikawa) H+L (4. Acción / Proyecto) H+L y Noticia País H+L y Network
  12. 12. Factores de éxito • Metodología Prolíderes • Red de liderazgo mundial ya establecida • Lecturas utilizadas por los máximos líderes • Experiencia en liderazgo y desarrollo de país • Respaldo de 3 de los grupos de más impacto en el país
  13. 13. Metodología viral y virtual: Esta red es replicable a grande escala dada su fácil reproducción
  14. 14. Estructura de grupos • Grupos de 5 integrantes cada uno – 3 grupos del interior del país – 3 grupos de la capital – 2 grupos internacionales UBICACIÓN DIRECTOR SUPERVISOR 1. Grupo San Juan Ana Luisa Cholotío María Pacheco 2. Grupo Interior 1 Lesly Carmelina Xiquin Aguilar Leticia Teleguario 3. Grupo Interior 2 Mirna Judith Chavajay y Chavajay Leticia Teleguario 4. Grupo Ciudad de Guate 1 Michelle Sarmiento Linda Swana 5. Grupo Ciudad de Guate 2 Lucía Perez Leal Linda Swana 6. Grupo Ciudad de Guate 3 Natalia Beneitez Linda Swana 7. Grupo EE.UU. Cristina Pullin Yara González 8. Grupo Francia Fernanda Zamora Ana Ulloa
  15. 15. Dirección de puestos de cada grupo 1. Supervisor – Proveer apoyo externo al Director 2. Director – Estar actualizado/a con el material de cada reunión (online) – Convocar las reuniones de su grupo – Mandar el resumen de cada reunión a su supervisor 3. Coordinador de Proyecto – Coordina proyectos que realice grupo en su sector

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