1. SOCIALA MEDIER &
BIBLIOTEK
Svensk biblioteksförening 2011-11-09

2. Innehåll
 Varför det är bra att finnas där
 Effekter – interna och externa
 Hur Chalmers jobbar

3.  Stadsbibliotekets start
 Starta
 Lyckas

4. Varför sociala medier?

5.  Biblioteket i fickan
 Synlighet!
 Snabb spridning
 Google älskar bloggar
 Utbildande för personalen

6. Inget att förlora
Redskapen är oftast gratis.
Eventuella misstag är bortglömda om en vecka


7. Externa effekter
 Image Ex statistik:
 Ökad synligt http://blog.lib.chalmers
 Ökad användning .se/2011/06/21/mitt-
 Uppmärksamhet forsta-ar-pa-chalmers-
bibliotek/
 “Vi är mer än huset”

8. kreativitet
Interna effekter
nya
kontakter
glädje!
ny
teknik
meningsfullt
stolthet
grupp-
känsla

9. Några kanaler
på Chalmers bibliotek

11. På Spotify & YouTube

12. Positioneringstjänster Google
Places
Gowalla

13. @chalmerslibrary

14. Visit this link on your smartphone:
http://wbxapp.com/chalmerslibrary

15. Affischering
DOWNLOAD THE
CHALMERS LIBRARY APP
DIRECT ACCESS TO BOOKS, ARTICLES AND CHALMERS PUBLICATIONS.
LIBRARY OPENING HOURS, THE LIBRARY ON TWITTER, SCIENCE BLOGS,
AND MORE.
SCAN THIS BARCODE WITH YOUR SMARTPHONE
… OR VISIT THIS LINK ON YOUR IPHONE OR ANDROID PHONE
http://wbxapp.com/chalmerslibrary

16. Facebook Biblioteket
på stora
Chalmers
 Sök Summon Chans
 Sök CPL –
publikationer från
Chalmers
 Ny student-info
 Kontaktinfo
 Presentationsfilm

17. Chalmers Library
 Undersidor!
 Händelser på
biblioteket
 Campuskuriosa
 Vetenskapsnyheter
 Bloggartiklar

19. Organisation
Ledning
Webb-
grupp
Funktions-
ansvarig
All personal
Fördelade
uppgifter

21. Hur lyckas man?
 Röd tråd (syfte)  Överraska
 Annat tonläge  Bibliotek har stort
 Var inte rädd förtroende
 Uppdatera  Många som skriver
 Tålamod = stor spridning

22.  Bjud in
 Tillåtande mot varandra
 Tillåtet leka lite
 Våga ta plats
 LUST

23. Skapa aktivitet
 Foton
Gissa
 Filmklipp låten/gissa
boken
 Frågor
 Bjud in “Vad ska du
läsa i höst?”
Biblioteket ska
“Vilka låtar läggas ner – vad
tentaläser du tycker du om det?
till?”

24. Skapa engagemang
 Kreativ frihet  Idémöten
 Tydliga mål  Schemaläggning
 Fördelning av vissa eller ej
uppgifter

25.  Uppmuntran  Sprida positiv
 Beröm feedback
(månadsmail,
personalmöten)

26. Stadsbiblioteket Göteborg

27. Stadsbiblioteket på Fejjan
MAGasinet-en
Göteborg Library Style mytomspunnen plats

28. Start
 Vad vill ni ge i sociala medier?
 Vilken är er passion?
 Vilka kanal/er?

29.  Tid att lägga?
 Vem?
 Eldsjälar?

30. Kanalval
 Ert material?
 Vad kan man göra med kanalerna, beroende
på kontotyp?
 Tid?

31. Kompetens?

32. Se upp!
för
mållöshet många
kanaler
perfektionskrav
rädsla

33. Värdeord som starthjälp
 Hur man vill uppfattas
 Malmö stadsbibliotek gjort personas

34. Svåra saker
 Tid…
 Att sträva åt samma håll när man är många
 Ibland behövs kollegorna engageras om och
om igen

35. Digitala avhoppare
Boktips:
E Schüldt & J Andersson: Framtiden
S Maushart: Nedkopplad

36. INSPIRATION
- tillåt er att inspireras av helt andra saker än ni tänkt!

37. You can find inspiration in
everything
(and if you can´t, look again)
Paul Smith

38. Linnéa Sjögren
E-kanaler
Chalmers bibliotek
slideshare.net/linneas
linnea.sjogren@chalmers.se
031-772 37 56
@linneasj
Nyttovärdering av bibliotek / An Evaluation of
the Benefits and
Value of Libraries Chandos (Januari 2012)