Dokumen tersebut membahas tentang lingkungan bisnis perusahaan, tanggung jawab sosial perusahaan, dan etika bisnis. Lingkungan bisnis perusahaan terdiri dari lingkungan umum dan khusus yang mempengaruhi kegiatan operasi perusahaan, seperti politik, hukum, sosial, ekonomi, dan teknologi. Tanggung jawab sosial perusahaan mencakup tanggung jawab terhadap pelanggan, karyawan, lingkungan, dan investor. Et

1.  Lingkungan perusahaan
 Pertanggungjawaban Sosial
Perusahaan
 Etika Bisnis
By : Oktora Dwi Setyaputra
NIM : S.10110005

2. Lingkungan Umum Perusahaan
Lingkungan Khusus Perusahaan

3.  Politik
 Hukum
 Sosial
 Perekonomian
 Kebudayaan
 Pendidikan
 Teknologi
 Demografi

4. Dalam Hal ini menyangkut tingkat
pemusatan kekuatan politik, sifat organisasi
politik, sistem partai, kesadaran dalam
bermasyarakat. Perusahaan merupakan
lembaga sosial yang selalu berhubungan
dengan masyarakat, maka kehidupan
operasi perusahaan sangat terpengaruh
oleh poitik negara dimana perusahaan
berada.

5.  Lingkungan ini meliputi sifat dari sistem
hukum, sistem hukum yang berlaku
khususnya yang berpengaruh terhadap
perkembangan perusahaan, masalah
peraturan perundangan.

6.  Disini meliputi struktur golongan yang ada
dalam masyarakat yang dapat
mempengaruhi perkembangan
perusahaan, termasuk didalamnya sifat
dan perkembangan darri lembaga-
lembaga sosial.

7.  Sistem perekonomian yang
mempengaruhi perkembangan
perusahaan terdiri dari berbagai aspek
ekonomi dan unit-unit ekonomi dalam
masyarakat yang meliputi jenisorganisasi
ekonomi, sistem pemilikan
perusahaan, sistem perpajakan dan
perbankan, angkatan kerja, tingkat
produktivitas, tingkat investasi, pola
konsumsi masyarakat dan lain-lain.

8.  Hal ini menyangkut latar belakang sejarah
dari suatu masyarakat dimana
perusahaan berada yaitu yang
berhubungan dengan hasil produksi
perusahaan. Juga tercangkup didalamnya
norma-norma masyarakat setempat, adat
istiadat dan kebiasaan mereka.

9.  Lingkungan ini adalah keseluruhan dari
tingkat pendidikan paling rendah sampai
pendidikan tertinggi secara formal serta
tingkat pendidikan non formal yang akan
mempengaruhi tingkat keahlian khusus
dari masyarakat tersebut.

10.  Dalam kenyataan tingkat perkembangan ilmu
pengetahuan dan teknologi khususnya
dalam bidang industri dan fasilitas lain dalam
pabrik yang perkembangannya sangat pesat
ikut terpengaruh dalam pekembangan
perusahaan. Oleh karena itu apabila
perusahaan ingin mengembangkan tingkat
proses produksi dan kegiatan
operasionalnya harus berpacu dengan
kemajuan teknologi.

11.  Lingkungan ini meliputi sumber tenaga
kerja yang tersedia dalam
masyarakat, angkatan kerja, tingkat
kelahiran, tingkat kematian, penyebaran
penduduk, umur, jenis kelamin dan lain-
lain. Khusus untuk perusahaan yang
sangat tergantung pada tenaga kerja
maka urbanisasi sering menjadi masalah
dalam masyarakat industri.

12.  Penyedia
 Pelanggan
 Pesaing
 Teknologi
 Sosio Politik

13.  Disini termasuk penyedia bahan
baku, alat-alat produksi, tenaga kerja atau
singkatnya pemasok faktor-faktor produksi
yang dibutuhkan perusahaan.
Perusahaan harus membina hubungan
baik dengan para penyedia ini sebab, jika
tidak maka operasi perusahaan akan
terganggu. Semakin luas perusahaan
maka tentunya semakin besar kebutuhan
akan faktor-faktor produksi tersebut.

14.  Termasuk dalam lingkungan ini adalah
semua pembeli produk perusahaan, bak
yang membeli atauuntuk dijual lagi
maupun membeli untuk keperluan sendiri
(konsumen akhir). Jadi disini para
pedagang perantara, baik pedagang
besar maupun pengecer.

15.  Dalam hal ini meliputi perusahaan-
perusahaan yang membuat produk
sejenis maupun yang membuat barang
pengganti (substitusi). Agar perusahaan
tetap bertahan dalam persaingan maka
diperlukan suatu strategi untuk
menghadapi para pesaing tersebut atau
kalau memungkinkan justru perusahaan
harus dapat mengubah tantangan pesaing
itu menjadi suatu kesempatan.

16.  Inti dari operasi perusahaan adalah proses
produksi. Untuk itu selalu diperlakukan
pengembangan teknik berproduksisecara
kualitatif dan kuantitatif yaitu berproduksi
pada jumlah optimal yang dapat memenuhi
selera langganan dengan memuaskan.

17.  Berbagai aspek kehidupan masyarakat dan
peraturan pemerintah yang dapat
berpengaruh terhadap perkembangan
perusahaan.
 Misalnya sikap masyarakat terhadap adanya
polusi/pencemaran akibat suatu limbah
industri.

18.  Bertanggungjawab Terhadap
Pelanggan/Konsumen
 Bertanggungjawab Terhadap Tenaga Kerja
 Bertanggungjawab Terhadap Lingkungan
 Bertanggungjawab Terhadap Investor

19.  Pelanggan adalah pembeli produk/jasa yang
diproduksi oleh perusahaan.
 Konsumerisme adalah suatu gerakan untuk
memberikan informasi kepada para
konsumen dan melindungi mereka dari
tindakan-tindakan yanng salah.

20. a) Hak untuk keselamatan
b) Hak untuk memperoleh informasi
c) Hak untuk memilih
d) Hak untuk didengar

21. Perusahaan harus bertanggungjawab terhadap
keberadaan tenaga kerja dalam perusahaan.
Tenaga kerja tersebut tentunya sangat
mengharapkan adanya kenyamanan dalam
bekerja,pemberian upah yang layak,adanya
beberapa jaminan kerja seperti asumsi
kesehatan,cuti,rekreasi. Pekerja juga berhak
mengetahui keadaan umum perusahaan dan
mengkehendaki adanya manager yang
responsif terhadap keluhan pekerja.

22.  Upaya perusahaan supaya tetap dapat
menciptakan lingkungan disekitar
perusahaan yang sehat, bebas dari
polusiyang disebabkan oleh limbah
perusahaan.
 Misal : pembuangan limbah jangan sampai
menyebabkan polusi pada air
sungai/sumur,tanah. Juga asap agar tidak
menyebabkan polusi udara.

23. Pada umumnya para investor sangat
berkepentingan terhadap kemajuan
perusahaan , terutama yag terkait dengan
pengelolaan dana, jual beli saham.

24. Lingkung Organisa
an si
bisnis
Perilaku
Filosofi
Moral
individu

25. Kata etika berasal dari kata yunani yaitu
“ethos” yang berarti
adat, akhlak, watak, perasaan, sikap dan cara
berpikir atau berarti adat istiadat.

26.  Etika adalah tuntunan mengenai
perilaku, sikap dan tindakan yang
diakui,sehubungan dengan suatu jenis
kegiatan manusia.
 Etika meruapakan dasar-dasar
moral, termasuk ilmu mengetahui kebaikan
dan sifat-sifat tentang hak.

27. a) Untuk menjaga keselarasan & konsistensi antara
gaya manajemen strategis dan kebijakan dalam
pengembangan usaha disuatu pihak dengan
pengembangan sosial ekonomi dilain pihak.
b) Untuk menciptaka iklimusaha yg bergairah dan
suasana persaingan yang sehat.
c) Untuk mewujudkan integritas perusahaan
terhadap lingkungan, masyarakat dan pemerintah.
d) Untuk menciptakan ketenangan,kenyamanan dan
keamanan batin bagi pemilik perusahaan/investor
serta bagi para karyawan.
e) Untuk mendapatkan mengangkat harkat
perusahaan nasional didunia perdagangan
internasional.

28. Sekian
 Terima kasih,,,,,,,,,,,
 ^_^