Universidad Fermín Toro
Vice-rectorado Académico
Facultad de Ciencias Económicas y Sociales
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Ética Liderazgo Empresa
Barroso (2010) dice que
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Liderazgo el cual tiene
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El liderazgo
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Desarrollo humano
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Trabjo colaborativo

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Etica, liderazgo y empresa

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Trabjo colaborativo

  1. 1. Universidad Fermín Toro Vice-rectorado Académico Facultad de Ciencias Económicas y Sociales Escuela de Relaciones Industriales Sistema de Aprendizaje Interactivo a Distancia SAIA Integrante: Mariannys Rodríguez Lisett Abarca Antonieta Vásquez Cabudare, 2015
  2. 2. Ética Liderazgo Empresa Barroso (2010) dice que la ética es la ciencia filosófico-normativa y teórico-práctica que estudia los aspectos individuales y sociales de la persona a temor de la moralidad de los actos humanos, bajo el prisma de la razón humana, la honestidad teniendo siempre como fin el bien honesto, la honestidad. Casanueva (2010) definen la empresa como una "entidad que mediante la organización de elementos humanos, materiales, técnicos y financieros proporciona bienes o servicios a cambio de un precio que le permite la reposición de los recursos empleados y la consecución de unos objetivos determinados" John Kotter (2009) Dice que "el liderazgo no es más que la actividad o proceso de influenciar a la gente para que se empeñe voluntariamente en el logro de los objetivos del grupo, entendiendo por grupo un sector de la organización con intereses afines".
  3. 3. Liderazgo el cual tiene como finalidad guiar a sus trabajadores de manera correcta para lograr lo objetivos de la empresa a través de la : Ética es decir baso en valores donde el líder y la empresa se preocupan porque sus trabajadores y clientes se encuentre satisfecho logrando así que la empresa sea una empresa ética, moral con valores dentro d e cualquier mercado La empresa es una organización que tiene objetivos, metas y políticas centradas en mantener tanto a sus cliente internos como externo satisfecho en la realización de sus procesos de trabajo a través de diferente recursos como el :
  4. 4. El liderazgo Basado enValores constituye el motor Desarrollo humano impulsador del
  5. 5. LisettAbarca En toda empresa debe existir un liderazgo y este de bebe estar representado por un líder capas de guiar a un personal a cumplir los objetivos de la empresa este a través de valores, integridad, transparencia donde la toma de decisiones se base en hacer cumplir lo proceso pero con respeto hacia el personal que conforma la empresa para hacer de esta una empresa ética desde su interior con lideres éticos con lealtad hacia la empresa y sus trabajadores AntonietaVásquez La relación que existe entre la empresa , liderazgo y la ética es que todas buscan lograr los objetivos y metas para satisfacer a los empleados y clientes de la empresa a través de valores que conforman la cultura organizacional de la empresa es importante mencionar que dentro de las empresa siempre hay un líder pero este MariannysRodríguez En las organizaciones de hoy en día, los líderes deben actuar y pensar como animadores para que su equipo de trabajo despegue a gran velocidad hacia el éxito. Mucho se dice acerca de la visión de los empresarios pero no se toma en cuenta la energía que estos utilizan para poner en práctica los enfoques que crearán su cultura organizacional y que determinará su imagen y su posición en el mercado. Ésta energía emana de las convicciones, conocimientos, valores y principios que lo motivan a vivir y a trabajar.

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