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  1. 1. REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA UNIVERSIDAD FERMÍN TORO VICE-RECTORADO ACADÉMICO FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS Y SOCIALES Liusmer Jaimes CI:18997142 Saia : A Febrero 2014
  2. 2. Formales • Poseen Norma • Poseen Derechos • Tareas Definidas • Estructura Jerárquicas Informales • Costumbre • Amistad • Interés Heterogeneidad • Edad • Sexo y cultura Rendimiento Grupal Las personas alcanzas su rendimiento cuando trabajan en grupos. Influencia Social. Las Personas influyen en los pensamientos de los demás Rinde mas cuando todos trabajan Con Bajo Rendimiento existe Dejadez Des individualización Conformidad Obediencia Polarización • Producción de Responsabilidades • Madurez Control • Aceptar • Toma de Decisión Pensamiento Grupal • Forma Particular de tomar decisiones

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