Análisis de Encuesta de Vinculación  con Instrumentos de Fomento                 ASIMCA             Diciembre 2011   Unive...
Personas encuestadas                                                                        Cargo actual                 G...
Capacitación encuestado (a)Ha recibido capacitación                                   Cada cuanto tiempo se capacita      ...
Empresa                                                                         Tipo de empresa                           ...
Empresa                                                                                                                   ...
Contratación en la Empresa              Personas trabajadores permanentes                                                 ...
Funcionamiento de la empresa                    Principal tipo de contrato (1)                                            ...
Funcionamiento de la empresa                                 Nivel de remuneraciones                                      ...
Capacitación en la empresa       Cada año se capacita al personal de la empresa                                      Las c...
La capacitación recibida fomenta el uso de             La capacitación recibida fomenta la innovación                     ...
Ambiente interno                                                                                  Principal forma de relac...
Normas de calidad                                     Certificación en la empresa                                         ...
Instrumentos de fomento                        Instrumentos de fomento conocido V/S tabajado             100             9...
Maquinaria y equipo                                                                                                   Cond...
Maquinaria y equipo             Apreciación gasto en                                                                      ...
Tecnologías de informaciónMedios utilizados para informarse                                                      Cantidad ...
Apreciaciones del entorno productivo   El capital con que cuento no me alcanza                               El acceso a f...
Apreciaciones del entorno productivoLa baja rentabilidad del negocio impide                                          La ac...
Apreciaciones del entorno productivoCumple con normas de calidad internacional                             Cumple con norm...
Apreciaciones del entorno productivo                Dispone de asesoría en tecnología de                                Di...
Ámbito de formación de redes                        Instituciones con las que se relacionan las empresas (Siempre, en ocas...
Redes                                        Afirmación que identifica a la empresa                                       ...
Innovación en la empresa                      Como se considera la innovación en la empresa                               ...
Innovación                                                                           Qué situación dificulta el proceso de...
Ámbito de la producción y ventas             Apreciación de calidad de productos elaborados                               ...
Ámbito de la producción y ventas                                                                 Acciones desarrolladas en...
Motivación en la empresa             Principal motivación que la persona tiene en la empresa (1)                          ...
Estado de ánimo en la empresa                                               Estado de ánimo Presente / Futuro             ...
Próxima SlideShare
Cargando en…5
×

Analisis de Encuesta de Vinculacion con Instrumentos de Fomento

310 visualizaciones

Publicado el

0 comentarios
0 recomendaciones
Estadísticas
Notas
  • Sé el primero en comentar

  • Sé el primero en recomendar esto

Sin descargas
Visualizaciones
Visualizaciones totales
310
En SlideShare
0
De insertados
0
Número de insertados
37
Acciones
Compartido
0
Descargas
1
Comentarios
0
Recomendaciones
0
Insertados 0
No insertados

No hay notas en la diapositiva.

Analisis de Encuesta de Vinculacion con Instrumentos de Fomento

  1. 1. Análisis de Encuesta de Vinculación con Instrumentos de Fomento ASIMCA Diciembre 2011 Universo de empresas encuestadas 36
  2. 2. Personas encuestadas Cargo actual Género administra asociado, 1 dor, 14 1 otro, 8 Mujeres, 33 dueño, 39 gerente, 28Hombres, 67 Tendencia Mayor porcentaje de hombres (tercera parte Nivel de escolaridad encuestado mujeres, 33%) NSNR, 3 básica técnico completa, 3 Mayoritariamente Dueños y gerentes (67%) profesional, 19 Estudios superiores (75%) estudios superiores, 75
  3. 3. Capacitación encuestado (a)Ha recibido capacitación Cada cuanto tiempo se capacita NSNR, 3 NSNR, 6 otra, 8 no, 28 una vez al nunca, 22 año, 50 si, 69 cada tres años, 3 cada dos años, 11 Tendencia Si han recibido capacitación (69%), positivo para las empresas. Se capacitan cada un año (50%), oportunidad de incorporar temas o vinculara con instituciones.
  4. 4. Empresa Tipo de empresa 50 50 40Porcentaje 25 30 20 11 8 10 3 3 0 sociedad de hecho sociedad de sociedad anónima empresa individual empresa personal otro responsabilidad de responsabilidad limitada limitada Rubro al cual se dedica 40 36 35 31 30 Porcentaje 25 20 15 11 8 10 6 6 3 5 0 Producción Comercio Servicio Construcción Turismo Educación Otro Tendencia: Empresas de responsabilidad limitada de servicio y producción
  5. 5. Empresa Volumen de ventas anuales Años de funcionamiento 39 33 40 33 35 35 28 30 30 Porcentaje 25 25Porcentaje 20 14 20 17 15 8 15 11 11 10 6 10 5 0 5 menos de entre 2.400 entre 25.00 mas de NSNR 0 2.400 UF UF y 25.000 UF y 100.000 UF Menos de 3 entre 3 y 5 entre 5 y entre 10 y mas de 25 UF 100.000 UF años años 10 años 25 años años Principales obstáculos (1) 33 35 30 25 Porcentaje 17 20 14 15 11 8 10 6 6 3 3 5 0 legales financiamiento capacitación tributarios ambientales investigación y desconoce ninguno NSNR desarrollo instrumentos de fomento Tendencia: Concentración en más de 10 años (61%), MiPe (72%) y con dificultades en financiamiento(33%), capacitación (17%) y problemas ambientales (11%).
  6. 6. Contratación en la Empresa Personas trabajadores permanentes Mujeres trabajadoras permanentes 25 25 22 60 53 19 19 20 50Porcentaje 40 Porcentaje 15 11 10 30 17 3 20 14 5 8 8 0 10 menos de entre 3 y entre 5 y entre 10 y entre 20 y más de 50 0 3 5 10 20 50 personas menos del entre el 25 y entre el 50 y entre el 75 y NSNR personas personas personas personas personas 25 % el 50 % el 75 % el 100% Tendencia Dos grupos definidos => 1: contratan más de 20 personas (44%), 2: Contratan menos de 5 personas (41%). Menos de una cuarta parte de la planta laboral son mujeres.
  7. 7. Funcionamiento de la empresa Principal tipo de contrato (1) Área prioritaria para la empresa (1) 86 58 90 60 80 70 50 PorcentajePorcentaje 60 40 28 50 30 40 30 20 8 10 3 3 20 3 6 3 3 10 0 0 Contrato Contrato Boleta de A trato Otro Jornada media honorarios completa jornada Dificultad para la contratación (1) 50 42 40 Porcentaje 19 22 30 20 11 3 3 10 0 Remuneraciones Nivel técnico Falta de Desconocimiento ninguno NSNR profesional experiencia de programas de incentivo Tendencia: Contrato jornada completa (86%); Prioridad en área producción (58%), seguido de ventas (28%); con pocas dificultades para la contratación (42%), salvo falta de experiencia y nivel técnico profesional (suman 41%). Oportunidad: Analizar que pasa con jornada parcial (inserción de mujeres); indagar cruces
  8. 8. Funcionamiento de la empresa Nivel de remuneraciones Ocupación de mujeres en la empresa 75 39 80 40 70 Porcentaje 60 30 19 Porcentaje 50 20 8 11 8 6 3 3 3 40 10 30 17 0 20 3 6 10 0 Entre $182.000 Entre $364.000 Sobre $546.000 NSNR y $364.000 y $546.000 Ocupación de personas Ocupación de hombres en la empresa discapacitadas 50 50 86 45 100 40Porcentaje 35 80 Porcentaje 30 19 25 60 20 8 15 6 6 6 40 10 3 3 5 20 3 6 3 3 0 0Tendencia: Nivel de remuneraciones en la media nacional ($360.000); Inserción de mujeresprincipalmente en administración (oportunidad); escasa ocupación de personas discapacitadas yausencia de extranjeros)
  9. 9. Capacitación en la empresa Cada año se capacita al personal de la empresa Las capacitaciones realizadas han permitido mejorar el funcionamiento de la empresa 36 40 31 28 53 30 60Porcentaje 50 Porcentaje 20 40 25 30 14 10 3 3 20 3 3 3 10 0 0 siempre en nunca no NSNR siempre en nunca no otro NSNR ocasiones requiere ocasiones requiere Existe una buena disposición a capacitarse Existen incentivos a la capacitación en la 56 empresa 60 50 39 33Porcentaje 40 40 Porcentaje 30 22 30 19 17 20 20 3 3 6 3 10 10 0 0 siempre en nunca no NSNR siempre en nunca no NSNR ocasiones requiere ocasiones requiere Tendencia: La capacitación mejora el funcionamiento de la empresa (53%), existe buena disposición a capacitarse (56%). No existe tendencia clara respecto a si se capacitan cada año y los incentivo recibidos por los trabajadores.
  10. 10. La capacitación recibida fomenta el uso de La capacitación recibida fomenta la innovación internet 42 45 50 42 40 39 35 31 40 PorcentajePorcentaje 30 30 25 17 20 20 8 6 15 3 3 6 10 10 3 3 5 0 0 siempre en nunca no otro NSNR siempre en nunca no otro NSNR ocasiones requiere ocasiones requiere Razón que desincentiva la capacitación (1) 25 25 19 17 Porcentaje 20 14 15 10 6 6 6 3 3 3 5 0 Costo de Desconocimiento Organismos de Tramites y Situación Informes Falta de ninguno Otro NSNR capacitación de temas de capacitación no documentos para tributaria de la comerciales financiamiento elevado capacitación cumplen acceder a empresa expectativas instrumentos de fomento Tendencia: La capacitación fomenta la innovación y en menor medida el uso de internet (tendencia no marcada). Razones que desincentivan la capacitación: Organismos de capacitación no cumplen expectativas (17%); otro (principalmente tiempo requerido, 19%); Costo de capacitación (14%). Oportunidad: Vinculación con temas de capacitación y formas de financiamiento (crédito rotatorio para capacitación ASIMCA).
  11. 11. Ambiente interno Principal forma de relacionarse en la empresaAmbiente de relaciones al interior de la empresa 44 42 45 40 complicado, 6 35 Porcentaje NSNR, 3 30 Excelente, 28 25 20 15 3 6 6 10 bueno, 64 5 0 Preocupación de la empresa fuera del ámbito laboral (1) 25 22 20 14 14 Porcentaje 15 11 8 10 6 6 6 6 3 3 3 5 0
  12. 12. Normas de calidad Certificación en la empresa Normas de certificación utilizadas en la 28 empresa (1) 30 22 25 19 42 Porcentaje 17 50 20 Porcentaje 40 25 15 8 30 14 14 10 6 20 3 3 5 10 0 0 Conoce v/s Trabajo (a) normas 100 90 80 70Porcentaje 60 50 SI CONOCE 40 NO CONOCE 30 SI TRABAJA 20 NO TRABAJA 10 0 información ISO 9000 ISO 14000 HACCP EUREPGAP OHAS 18000 NCH 2909 responsabilidad financiera (IFRS) (9001:2000) social Norma
  13. 13. Instrumentos de fomento Instrumentos de fomento conocido V/S tabajado 100 90 80 70 60Porcentaje 50 40 30 20 10 0 SI CONOCE NO CONOCE SI TRABAJA NO TRABAJA Instrumento
  14. 14. Maquinaria y equipo Condición de equipos y maquinaria en la Permanencia de equipos y maquinaria en empresa la empresa 28 28 30 25 30 25 25 22 25 25 17 Porcentaje 20 Porcentaje 20 14 15 8 15 8 10 10 5 5 0 0 Excelente Buen Fallas Fallas NSNR 1 año entre 1 y 3 entre 3 y 10 mas de 10 NSNR estado estado pequeñas periódicas años años años Eficiencia promedio de equipos y Principal combustible utilizado (1) maquinaria en la empresa 50 44 44 50 40 40 28 Porcentaje 28Porcentaje 30 30 19 19 20 20 6 3 10 10 6 0 3 Muy Eficiente No registra Poco NSNR 0 eficiente eficiencia eficiente petróleo electricidad leña otro NSNR
  15. 15. Maquinaria y equipo Apreciación gasto en gasto en electricidad electricidad 44 45 40 35 Porcentaje NSNR, 8 30 bajo, 22 25 19 20 11 alto, 31 15 8 6 6 medio, 39 10 3 3 5 0 entre 1 y entre entre entre entre entre entre NSNR 25.000 25.001 y 50.001 y 75.001 y 100.001 y 125.001 y 150.001 y 50.000 75.000 100.000 125.000 150.000 4.000.000 Pesos mensuales gasto en agua 58 Gasto promedio de agua 60 50 40 Porcentaje NSNR, 19 30 19alto, 6 20 bajo, 53 8 medio, 22 6 6 3 10 0 entre 1 y entre 20.001 entre 80.001 entre 100.001 entre 120.001 NSNR 20.000 y 40.000 y 100.000 y 120.000 y 3.000.000 Pesos mensuales
  16. 16. Tecnologías de informaciónMedios utilizados para informarse Cantidad de computadores utilizados más de 15, 19 NSNR, 3 NSNR, 8 la mayoría de entre 10 ellos, 58 internet, 28 y 15, 6 entre 1 y 5, 58 entre 5 y 10, 14 encuentros empresariales, 6 Uso de Tecnologías de información en la empresa 120 100 80 Porcentaje 60 si 40 no 20 0 Pagina Web Correo electrónico Tramites en línea Negocios virtuales Tecnología
  17. 17. Apreciaciones del entorno productivo El capital con que cuento no me alcanza El acceso a financiamiento dificulta las para hacer inversiones inversiones no requiere, 3 otro, 3 otro, 3 NSNR, 3 no requiere, 3 NSNR, 3 siempre, 25 nunca, 22 siempre, 42 nunca, 25 en en ocasiones, 42 ocasiones, 28 El nivel de endeudamiento de la empresa Los costos de crédito dificultan las dificulta las inversiones inversiones en otro, 6 NSNR, 3 ocasiones, 22no requiere, 6 siempre, 33 nunca, 44 siempre, 25 nunca, 28 en ocasiones, 25 NSNR, 3 otro, 3 no requiere, 3
  18. 18. Apreciaciones del entorno productivoLa baja rentabilidad del negocio impide La actual demanda de productos requiere hacer inversiones realizar inversiones no requiere, 3 otro, 3 NSNR, 6 siempre, 19 otro, 3 NSNR, 3no requiere, 3 nunca, 11 nunca, 39 en siempre, 61 ocasiones, 31 en ocasiones, 19 Dispone de asesoría en producción Dispone de asesoría en comercialización no requiere, 6 NSNR, 3 siempre, 17 en ocasiones, 19 no requiere, 6 NSNR, 3 siempre, 19 nunca, 56 nunca, 50 en ocasiones, 22
  19. 19. Apreciaciones del entorno productivoCumple con normas de calidad internacional Cumple con normas de responsabilidad social no requiere, 6 no requiere, 6 NSNR, 3 otro, 6 siempre, 25 nunca, 33 NSNR, 3 nunca, 50 siempre, 39 en ocasiones, 17 en ocasiones, 14
  20. 20. Apreciaciones del entorno productivo Dispone de asesoría en tecnología de Dispone de instrumentos para enfrentar la información competencia externa en no requiere, 6 enocasiones, 28 nunca, 22 ocasiones, 25 NSNR, 3 siempre, 31 siempre, 42 nunca, 36 NSNR, 3 no requiere, 6 Utiliza condiciones locales, sociales o culturales Posee la información necesaria para enfrentar para diferenciar su producto nuevos mercados (volumen, legislación, cultura, entre otras) no requiere, 3 NSNR, 3 en ocasiones, 22 nunca, 33 siempre, 53 siempre, 31 nunca, 36 en ocasiones, 8 NSNR, 3 no requiere, 8
  21. 21. Ámbito de formación de redes Instituciones con las que se relacionan las empresas (Siempre, en ocasiones o nunca) 100 90 80 70 60Porcentaje 50 siempre 40 en ocaciones nunca 30 20 10 0 asociaciones instituciones de otras empresas partidos municipalidad gobernación universidades organizaciones clubes empresariales fomento políticos culturales deportivos Instituciones
  22. 22. Redes Afirmación que identifica a la empresa Importancia de conformar redes 35 31 70 61 30 25 60 25 22 50 PorcentajePorcentaje 20 40 28 15 30 8 8 20 10 6 3 3 3 3 10 5 0 0 muy importante poco muy poco NSNR la empresa la empresa la empresa la empresa se más de un otro NSNR esta sola recibe apoyo recibe apoyo relaciona con apoyo importante importante importante de empresas de instituciones amigas proveedores formales Con que instituciones formaría redes (1) Para que acciones estaría dispuesta la empresa a 58 formar redes (1) 60 28 28 50 Porcentaje 30 40 25 Porcentaje 14 14 30 22 20 11 15 20 8 10 3 3 3 6 3 5 10 0 0
  23. 23. Innovación en la empresa Como se considera la innovación en la empresa Como se aborda la innovación en la empresa (1) 58 60 60 53 50 50 39Porcentaje 40 40 Porcentaje 30 30 20 19 3 3 3 20 10 8 0 10 6 3 3 3 muy importante indiferente poco NSNR importante importante 0 Se trabaja Se trabaja Se utiliza Se desconoce no se requiere otro NSNR nuevos nuevas innovación el tema productos con aplicaciones de tecnológica orientación al productos mercado conocidos En cuál de los siguientes departamentos Quien debiese liderar un proceso de innovación debiese comenzarse a innovar (1) en la empresa 39 70 61 40 60 Porcentaje 30 22 19 Porcentaje 50 40 20 8 6 6 30 10 20 6 8 8 6 8 3 0 10 0
  24. 24. Innovación Qué situación dificulta el proceso de innovación (1) Con que instituciones está dispuesto a trabajar procesos de innovación (1) 47 50 33 45 35 28 40 30 35Porcentaje Porcentaje 25 30 20 11 11 15 8 25 10 6 20 14 14 3 11 5 15 8 0 10 6 5 0 falta de instrumentos falta de ninguno otro NSNR información de innovación profesionales adecuada inadecuados que lideren el para la proceso de empresa innovación
  25. 25. Ámbito de la producción y ventas Apreciación de calidad de productos elaborados Meses de mayor producción (1) 60 53 regular, 3 NSNR, 3 en la media, 6 50 Porcentaje Excelente, 31 40 30 17 14 buena, 58 20 3 6 6 3 10 0 Realiza mejoras en producción 100 90 94 89 86 80 70 74 74 74 69Porcentaje 60 62 50 40 si 30 20 no 10 0 presentación calidad eficiencia diseños o Pregunta al Utiliza mejor Atención al ofertas de variedades cliente tecnología cliente producto materias de mejoramiento
  26. 26. Ámbito de la producción y ventas Acciones desarrolladas en producción 90 85 80 76 74 70 68 71 71 65 60Porcentaje 56 53 50 40 30 si 20 10 no 0 Se conoce Se sabe en que Se llevan registros Se informa Se conoce Se sabe cuando Se llevan registros Se sabe costo por Se informa insumos a tiempo hay que de lo que se compras por producción por producir de producción producto producción por comprar hacer las compras compra y el periodo periodo periodo (día y mes) precio de compra Acciones Acciones desarrolladas en ventas 90 85 80 76 76 70Porcentaje 60 50 53 40 30 20 si 10 no 0 Se conoce productos que se Se sabe período para hacer Se llevan registros de Se informa respecto a las venden las ventas vendenta (cantidad y ventas por periodo precio) Acciones
  27. 27. Motivación en la empresa Principal motivación que la persona tiene en la empresa (1) Acciones motivacionales apreciadas en torno a la empresa 33 (1) 35 39 28 40 30 25 35Porcentaje 20 30 25 14 Porcentaje 15 25 8 8 20 10 6 14 3 15 5 8 0 10 6 3 3 3 5 0 Valoración de las personas al interior de la empresa (1) 36 40 Porcentaje 30 19 17 20 11 6 6 6 10 0 amables trabajadoras ordenadas con otra todas NSNR conocimiento
  28. 28. Estado de ánimo en la empresa Estado de ánimo Presente / Futuro 100 90 80 70Porcentaje 60 50 Presente 40 30 Futuro 20 10 0 Presente preocupado interesado optimista entusiasmado tranquilo contento Total Estado de ánimo

×