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“DONDE LA CLASE ES     NUESTRA  ESPECIALIDAD”
 Promoción      por    radio,  Internet, e-mails masivos  por base de datos, pagina  web, facebook, twitter. Promociones...
 Ofrecer a nuestra distinguida clientela un servicio de calidad tomando  en cuenta sus exigencias nutricionales y enfocán...
 RECURSOS HUMANOS Gerente, Chef, Administrador, etc. ) RECURSOS TÉCNICOS                                              R...
VENTAJAS PRINCIPALES          Lugar elegante y fuentes de Empleo
DESVENTAJA MAYOREl ser nuevos en el mercado nos convierte en vulnerables a la aceptación de loshabitantes.PRESUPUESTO Y FI...
 Marco Institucional CREACIÓN DE EMPRESAS Art. 22.- De la creación.- La constitución de las micro, pequeñas y medianas ...
 Art. 24.- Las micro, pequeñas y medianas empresas que se constituyan a  partir de la vigencia de esta Ley se acogerán a ...
•Alta     calidad    enservicios y productos almenor tiempo•Personal Capacitado
Localización estratégica
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  1. 1.  Platos de todo tipo desde desayunos, hasta cenas tipo bufet. Con una variedad extraordinaria de platos a la carta nacionales e internacionales, licores, bebidas,etc.
  2. 2. “DONDE LA CLASE ES NUESTRA ESPECIALIDAD”
  3. 3.  Promoción por radio, Internet, e-mails masivos por base de datos, pagina web, facebook, twitter. Promociones competitivas tales como: 2x1, regalos para cumpleañeros, happy hours, descuentos por pagos en efectivo, noche de tarjetas de crédito,etc. Dependiendo de los días para hacer más efectivas las mismas. Flyers que sean repartidos en los lugares donde se encuentran nuestros clientes potenciales.
  4. 4.  Ofrecer a nuestra distinguida clientela un servicio de calidad tomando en cuenta sus exigencias nutricionales y enfocándonos a su comodidad y buen gusto.VISIÓN El Bar – Restaurante- cafetería “ CAFETO” se enfoca desde su apertura ser líder, en servicio de restaurante para todos los usuarios con el fin de posicionarse en el mercado convirtiéndonos en uno de los principales restaurantes en la ciudad, compitiendo con calidad para satisfacer a todos los clientes y usuarios.
  5. 5.  RECURSOS HUMANOS Gerente, Chef, Administrador, etc. ) RECURSOS TÉCNICOS Refrigeradores, congelador de acero inoxidable estufa, freidoras, licuadoras, cafeteras, ollas, Vajilla, cubertería, sillas y mesas, caja registradora, escritorio de oficina y otros. Tecnología
  6. 6. VENTAJAS PRINCIPALES Lugar elegante y fuentes de Empleo
  7. 7. DESVENTAJA MAYOREl ser nuevos en el mercado nos convierte en vulnerables a la aceptación de loshabitantes.PRESUPUESTO Y FINANCIAMIENTOPréstamo bancario de $ 20,000 con una tasa fija del 15.75% anual a pagarse enun plazo máximo de cinco años; y recursos propios de las accionistas.
  8. 8.  Marco Institucional CREACIÓN DE EMPRESAS Art. 22.- De la creación.- La constitución de las micro, pequeñas y medianas empresas se las realizará en las formas unipersonal o societaria permitidas por la Ley. Art. 23.- De los beneficios para la generación de empleo.- A continuación del literal g) del artículo 1 de la Ley de Beneficios Tributarios para nuevas inversiones productivas, generación de empleo y prestación de servicios, publicado en el Registro Oficial No. 148 de 18 de noviembre del 2005 agréguese el siguiente literal:
  9. 9.  Art. 24.- Las micro, pequeñas y medianas empresas que se constituyan a partir de la vigencia de esta Ley se acogerán a los beneficios establecidos en la Ley de beneficios tributarios para nuevas inversiones productivas, generación de empleo y prestación de servicios. Art. 26.- Líneas de crédito para creadores de empresa.- El Banco Nacional de Fomento y la Corporación Financiera Nacional establecerán, durante el primer trimestre de cada año, el monto y las condiciones especiales para las líneas de crédito y para las garantías dirigidas a los creadores de micro, pequeñas y medianas empresas.
  10. 10. •Alta calidad enservicios y productos almenor tiempo•Personal Capacitado
  11. 11. Localización estratégica
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