Lourdes paucar apaza 3c
LA EMPRESAla empresa es la unidadeconómico-social en la que elcapital, el trabajo y la dirección secoordinan para realizar...
EL SER DE LA EMPRESABrindar mejores servicios que otrasempresas, satisfacer las necesidades delcliente, obtener mayor util...
FINES DE LA EMPRESAEl fin de una empresa es producir, mientras que la delempresario es la utilidad. INMEDIATOSproducción d...
ELEMENTOS DE LA EMPRESA     A) EL EMPRESARIOEs la persona o conjunto de     personas encargadas de gestionar y dirigir to...
.    SEGÚN EL ORIGEN DEL CAPITAL: Dependiendo del origen de    las aportaciones de su capital y del carácter a quien se di...
CLASIFICACION DE LA EMPRESASEGÚN LA MAGNITUD DE LAEMPRESA:  VENTAS:                .  PRODUCCIÓN:     ..
CLASIFICACION DE LA EMPRESASegún su giro   Industriales. La actividad primordial de este tipo de empresas es la   producci...
1.FACTORES INTERNOSAspectos que forman parte de la gestión de la compañía, que lógicamente es quien puedeproporcionar la m...
EMPRESA PEQUEÑA: puede considerarseaquella que de ordinario tiene un número aproximadode 40 a 50 trabajadores. Esto implic...
Próxima SlideShare
Cargando en…5
×

Documento 2 (2)

238 visualizaciones

Publicado el

0 comentarios
0 recomendaciones
Estadísticas
Notas
  • Sé el primero en comentar

  • Sé el primero en recomendar esto

Sin descargas
Visualizaciones
Visualizaciones totales
238
En SlideShare
0
De insertados
0
Número de insertados
2
Acciones
Compartido
0
Descargas
2
Comentarios
0
Recomendaciones
0
Insertados 0
No insertados

No hay notas en la diapositiva.

Documento 2 (2)

  1. 1. Lourdes paucar apaza 3c
  2. 2. LA EMPRESAla empresa es la unidadeconómico-social en la que elcapital, el trabajo y la dirección secoordinan para realizar unaproducción socialmente útil, deacuerdo con las exigencias delbien común. los elementosnecesarios para formar unaempresa son: capital, trabajo yrecursos materiales.
  3. 3. EL SER DE LA EMPRESABrindar mejores servicios que otrasempresas, satisfacer las necesidades delcliente, obtener mayor utilidad, calidaddel producto, ser competitivo, tenermayor variedad que otrasempresas, atención alcliente, accesibilidad a los precios, ser elmejor en el mercado, acaparar la mayorparte del mercado, ser innovadores.
  4. 4. FINES DE LA EMPRESAEl fin de una empresa es producir, mientras que la delempresario es la utilidad. INMEDIATOSproducción de bienes y servicios.: el fininmediato de la empresa MEDIATOS: el fin mediato de la empresa es lasatisfacción de las necesidades del cliente. PRIVADA: es aquella en la cual los accionistas buscanproducir para obtener una utilidad en la empresa PUBLICA: es aquella en la cual las personas quetrabajan en ella buscan la satisfacción de lasnecesidades de la sociedad. FINALIDADES SUBJETIVAS DEL EMPRESARIO: las finalidadessubjetivas del empresario son su imagen y la imagen de laempresa, la empresa debe de presentar una buena imagenante la sociedad.
  5. 5. ELEMENTOS DE LA EMPRESA  A) EL EMPRESARIOEs la persona o conjunto de personas encargadas de gestionar y dirigir tomando las decisiones necesarias para la buena marcha de la empresa.  b) LOS TRABAJADORES: Es el conjunto de personas que rinden su trabajo en la empresa, por lo cual perciben unos salarios.  C) LA TECNOLOGIA: Está constituida por el conjunto de procesos productivos y técnicas necesarias para poder fabricar (técnicas, procesos, máquinas, ordenadores, e tc.).  D) LOS PROOVEDORES: Son personas o empresas que proporcionan las materias primas, servicios, maquinaria, etc., necesarias para que las empresas puedan llevar a cabo su actividad. 
  6. 6. . SEGÚN EL ORIGEN DEL CAPITAL: Dependiendo del origen de las aportaciones de su capital y del carácter a quien se dirijan sus actividades las empresas pueden clasificarse en: PÚBLICAS: En este tipo de empresas el capital pertenece al Estado y generalmente su finalidad es satisfacer necesidades de carácter social. Las empresas públicas pueden ser las siguientes: · CENTRALIZADAS: Cuando los organismos de las empresas se integran en una jerarquía que encabeza directamente el Presidente de la República, con el fin de unificar las decisiones, el mando y la ejecución. · DESCONCENTRADAS: Son aquellas que tienen determinadas facultades de decisión limitada, que manejan su autonomía y presupuesto, pero sin que deje de existir su nexo de jerarquía. Ejemplo: Instituto Nacional de Bellas Artes. · DESCENTRALIZADAS: Son aquellas en las que se desarrollan actividades que competen al estado y que son de interés general, pero que están dotadas de personalidad, patrimonio y régimen jurídico propio. . MIXTAS Y PARAESTATALES: En éstas existe la coparticipación del estado y los particulares para producir bienes y servicios. Su objetivo es que el estado tienda a ser el único propietario tanto del capital como de los servicios. PRIVADAS: Lo son cuando el capital es propiedad de inversionistas privados y su finalidad es 100% lucrativa. · Nacionales: Cuando los inversionistas son 100% del país. · Extranjeros: Cuando los inversionistas son nacionales y extranjeros. · Trasnacionales; Cuando el capital es preponderantemente ( que tiene más importancia ) de origen extranjero y las utilidades se reinvierten en los países de origen .
  7. 7. CLASIFICACION DE LA EMPRESASEGÚN LA MAGNITUD DE LAEMPRESA: VENTAS: . PRODUCCIÓN: ..
  8. 8. CLASIFICACION DE LA EMPRESASegún su giro Industriales. La actividad primordial de este tipo de empresas es la producción de bienes mediante la transformación de la materia o extracción de materias primas. Las industrias, a su vez, se clasifican en: Extractivas. Cuando se dedican a la explotación de recursos naturales, ya sea renovables o no renovables. Ejemplos de este tipo de empresas son las pesqueras, madereras, mineras, petroleras, etc. . Comerciales. Son intermediarias entre productor y consumidor; su función primordial es la compra/venta de productos terminados. Pueden clasificarse en: Mayoristas: Venden a gran escala o a grandes rasgos. Minoristas (detallistas): Venden al por menor. Comisionistas: Venden de lo que no es suyo, dan a consignación. Servicio. Son aquellas que brindan servicio a la comunidad que a su vez se clasifican en transporte , turismo etc
  9. 9. 1.FACTORES INTERNOSAspectos que forman parte de la gestión de la compañía, que lógicamente es quien puedeproporcionar la mejor interpretación sobre ellos. Plan de marketing: producto, precio, distribución,comunicación comercial y todo lo referente a sistemas de relación con los clientes.Cultura corporativa, entendida como el conjunto de conocimientos y manifestaciones creados oadquiridos por la organización que se conservan y traspasan a sus miembros. Explica cómo es,cómo se piensa y se siente dentro de ella, así como su conducta en el entorno.Etapa de la organización, que determina sus prioridades y sus mensajes. Algunos de los procesosmás significativos son: inicio, consolidación, internacionalización, remodelación y crisis.Etapa del producto, que regularmente sigue un ciclo de vida: lanzamiento, crecimiento, madurez,saturación y declive.2.FACTORES EXTERNOSAquellos que forman parte del macroambiente o del microambiente (3.2.) en el que sedesenvuelve la actividad de las empresas y del resto de organizaciones.Competencia: aquellos que buscan objetivos semejantes y ofrecen productos, servicios o ideassemejantes.Público al que se dirige la empresa, en cualquiera de sus acepciones (7.1. y 7.2.), y entre el quequiere ser aceptado, preferido.Instituciones de apoyo o rechazo, con objetivos de distinta índole (Asociaciones de consumidores,Instituto de la Mujer, ONG’s, etc.) y acceso a la opinión pública. Su juicio puede actuar sobre lapreferencia o la desaprobación de la campaña o de lo que propone .
  10. 10. EMPRESA PEQUEÑA: puede considerarseaquella que de ordinario tiene un número aproximadode 40 a 50 trabajadores. Esto implica, casinecesaria/e establecer por lo menos un nivel de jefesintermedios. EMPRESA GRANDE: es aquella que puede tenerun número aproximado de mas de 1000 trabajadores. EMPRESA MEDIANA: por su escasa complejidadpuede estimarse entre los márgenes de 80 a 500trabajadores.

×