Enviar búsqueda
Cargar
Presentatie Think Too Visie Op Werken 2020 Symposium Assen Def2
•
0 recomendaciones
•
250 vistas
L
lourensdijkstra
Seguir
Visie op werken anno 2020 met focus op organiseren en leidinggeven.
Leer menos
Leer más
Denunciar
Compartir
Denunciar
Compartir
1 de 13
Descargar ahora
Descargar para leer sin conexión
Recomendados
DLG_KAFT_2016-09-21
DLG_KAFT_2016-09-21
Roeland Broeckaert
Well being op het werk - een gedeelde verantwoordelijkheid
Well being op het werk - een gedeelde verantwoordelijkheid
Attentia
Langer werken met goesting - Vb. Plan van Aanpak
Langer werken met goesting - Vb. Plan van Aanpak
Dirk Ameel
Atc Rijswijk De7 Mythen
Atc Rijswijk De7 Mythen
De7Mythen
Verbindend Leiderschap Voor De Rabobank Groep
Verbindend Leiderschap Voor De Rabobank Groep
Elitas Groep BV
Visie op Leiderschap volgens Louis van Woerden
Visie op Leiderschap volgens Louis van Woerden
Louis van Woerden
Hoe op een gezonde manier medewerkers aantrekken, ontwikkelen en binden aan j...
Hoe op een gezonde manier medewerkers aantrekken, ontwikkelen en binden aan j...
Tilly Van Parys
Visie op interim management en leiderschap
Visie op interim management en leiderschap
Roger van Lier
Más contenido relacionado
La actualidad más candente
Bedrijfspresentatie Seeder De Boer
Bedrijfspresentatie Seeder De Boer
reneseeder
Visie Op Sociale Innovatie & Open Innovatie Bij Ridley
Visie Op Sociale Innovatie & Open Innovatie Bij Ridley
Netwerk Ondernemen vzw
&Samhoud Company Presentation
&Samhoud Company Presentation
fveldhuis
OSIC infografic
OSIC infografic
Marianne Kieft
Bedrijfspresentatie Seeder De Boer
Bedrijfspresentatie Seeder De Boer
gkilsdonk
&samhoud over visie
&samhoud over visie
&samhoud
Bedrijfspresentatie
Bedrijfspresentatie
Susan72
HR18 04. Thierry Taverna
HR18 04. Thierry Taverna
vzw Vorm
Zo helpt Part-up al het talent in je organisatie te benutten
Zo helpt Part-up al het talent in je organisatie te benutten
Laurens Waling
Missie, Visie Waarden VGG
Missie, Visie Waarden VGG
gabrielagunther
LightWorks Lookbook
LightWorks Lookbook
Shanti Silos
Productblad Top-Talenttraining voor vrouwen
Productblad Top-Talenttraining voor vrouwen
Esther Esselbrugge
Nyenrode, Hoe strategisch is hr wel (of) niet 25/03/2013
Nyenrode, Hoe strategisch is hr wel (of) niet 25/03/2013
Flevum
HR18 18. Bart Derre
HR18 18. Bart Derre
vzw Vorm
Visie op Leiderschap van Schouten & Nelissen
Visie op Leiderschap van Schouten & Nelissen
Jan-Dirk den Breejen ∴
Jan_den_Breejen_-_Doe_het_eens_andersom
Jan_den_Breejen_-_Doe_het_eens_andersom
Jan-Dirk den Breejen ∴
Mensgericht Organiseren 2.0
Mensgericht Organiseren 2.0
hansdoorenspleet
Tes Brochure NL
Tes Brochure NL
Pockett7
De update van meurs hrm
De update van meurs hrm
Quint Dozel
Leerervaringen De Kunst van HNW NewCompanyCreations juni 2012
Leerervaringen De Kunst van HNW NewCompanyCreations juni 2012
Rosan Gompers
La actualidad más candente
(20)
Bedrijfspresentatie Seeder De Boer
Bedrijfspresentatie Seeder De Boer
Visie Op Sociale Innovatie & Open Innovatie Bij Ridley
Visie Op Sociale Innovatie & Open Innovatie Bij Ridley
&Samhoud Company Presentation
&Samhoud Company Presentation
OSIC infografic
OSIC infografic
Bedrijfspresentatie Seeder De Boer
Bedrijfspresentatie Seeder De Boer
&samhoud over visie
&samhoud over visie
Bedrijfspresentatie
Bedrijfspresentatie
HR18 04. Thierry Taverna
HR18 04. Thierry Taverna
Zo helpt Part-up al het talent in je organisatie te benutten
Zo helpt Part-up al het talent in je organisatie te benutten
Missie, Visie Waarden VGG
Missie, Visie Waarden VGG
LightWorks Lookbook
LightWorks Lookbook
Productblad Top-Talenttraining voor vrouwen
Productblad Top-Talenttraining voor vrouwen
Nyenrode, Hoe strategisch is hr wel (of) niet 25/03/2013
Nyenrode, Hoe strategisch is hr wel (of) niet 25/03/2013
HR18 18. Bart Derre
HR18 18. Bart Derre
Visie op Leiderschap van Schouten & Nelissen
Visie op Leiderschap van Schouten & Nelissen
Jan_den_Breejen_-_Doe_het_eens_andersom
Jan_den_Breejen_-_Doe_het_eens_andersom
Mensgericht Organiseren 2.0
Mensgericht Organiseren 2.0
Tes Brochure NL
Tes Brochure NL
De update van meurs hrm
De update van meurs hrm
Leerervaringen De Kunst van HNW NewCompanyCreations juni 2012
Leerervaringen De Kunst van HNW NewCompanyCreations juni 2012
Destacado
Оценка эффективности слияний и поглощений
Оценка эффективности слияний и поглощений
alexey4
Tecno 2011
Tecno 2011
Alberto Martin
Метод реальных опционов для оценки эффективности сделок слияния и поглощения
Метод реальных опционов для оценки эффективности сделок слияния и поглощения
alexey4
Yu
Yu
helmifauziah
Метод реальных опционов для оценки эффективности сделок слияния и поглощения
Метод реальных опционов для оценки эффективности сделок слияния и поглощения
alexey4
20100416 Resultaten Onderzoek Hnw
20100416 Resultaten Onderzoek Hnw
lourensdijkstra
ferifikase
ferifikase
helmifauziah
Campbell Nash Warns Organisations to be on High Alert this Festive over stric...
Campbell Nash Warns Organisations to be on High Alert this Festive over stric...
vivienmckee
Destacado
(8)
Оценка эффективности слияний и поглощений
Оценка эффективности слияний и поглощений
Tecno 2011
Tecno 2011
Метод реальных опционов для оценки эффективности сделок слияния и поглощения
Метод реальных опционов для оценки эффективности сделок слияния и поглощения
Yu
Yu
Метод реальных опционов для оценки эффективности сделок слияния и поглощения
Метод реальных опционов для оценки эффективности сделок слияния и поглощения
20100416 Resultaten Onderzoek Hnw
20100416 Resultaten Onderzoek Hnw
ferifikase
ferifikase
Campbell Nash Warns Organisations to be on High Alert this Festive over stric...
Campbell Nash Warns Organisations to be on High Alert this Festive over stric...
Similar a Presentatie Think Too Visie Op Werken 2020 Symposium Assen Def2
HR18 17. Laura Reumers
HR18 17. Laura Reumers
vzw Vorm
Ivrm masterclass leadership
Ivrm masterclass leadership
IVRM
White (GREEN;-) Paper AAA (Triple A) Juli 2015
White (GREEN;-) Paper AAA (Triple A) Juli 2015
Koos Groenewoud
Leiderschapsontwikk07 11
Leiderschapsontwikk07 11
HR_Square
Bedrijfspresentatie SeederDeBoer
Bedrijfspresentatie SeederDeBoer
SeederDeBoer
Bedrijfspresentatie Seeder De Boer
Bedrijfspresentatie Seeder De Boer
SeederDeBoer
Bedrijfspresentatie Seeder De Boer 3.0
Bedrijfspresentatie Seeder De Boer 3.0
lsguldenmund
Bedrijfspresentatie Seeder De Boer 3.0
Bedrijfspresentatie Seeder De Boer 3.0
bregvandegeer
Bedrijfspresentatie Seeder De Boer 3.0
Bedrijfspresentatie Seeder De Boer 3.0
wunnik
Waarderende benadering of appreciative inquiry
Waarderende benadering of appreciative inquiry
HRwijs
Bedrijfspresentatie Seeder De Boer 3.0
Bedrijfspresentatie Seeder De Boer 3.0
ianlegorburu
Bedrijfspresentatie SeederDeBoer
Bedrijfspresentatie SeederDeBoer
robinevandenberg
Bedrijfspresentatie SeederDeBoer
Bedrijfspresentatie SeederDeBoer
jmcloo
Bedrijfspresentatie Seeder De Boer 3 0
Bedrijfspresentatie Seeder De Boer 3 0
guest53d213
Bedrijfspresentatie Seeder De Boer 3.0
Bedrijfspresentatie Seeder De Boer 3.0
ianlegorburu
Bedrijfspresentatie Seeder De Boer 3 0
Bedrijfspresentatie Seeder De Boer 3 0
JeroenBuma
De M Factor Business sheets
De M Factor Business sheets
evertkupers
Special 2011 Leiderschap 20pag.June.15.2011
Special 2011 Leiderschap 20pag.June.15.2011
Groenewoud
Zelfsturing en talent binnen TriFinance
Zelfsturing en talent binnen TriFinance
TriFinance
Het Nieuwe Werken - Gemeente Littenseradiel
Het Nieuwe Werken - Gemeente Littenseradiel
R. Zandbergen
Similar a Presentatie Think Too Visie Op Werken 2020 Symposium Assen Def2
(20)
HR18 17. Laura Reumers
HR18 17. Laura Reumers
Ivrm masterclass leadership
Ivrm masterclass leadership
White (GREEN;-) Paper AAA (Triple A) Juli 2015
White (GREEN;-) Paper AAA (Triple A) Juli 2015
Leiderschapsontwikk07 11
Leiderschapsontwikk07 11
Bedrijfspresentatie SeederDeBoer
Bedrijfspresentatie SeederDeBoer
Bedrijfspresentatie Seeder De Boer
Bedrijfspresentatie Seeder De Boer
Bedrijfspresentatie Seeder De Boer 3.0
Bedrijfspresentatie Seeder De Boer 3.0
Bedrijfspresentatie Seeder De Boer 3.0
Bedrijfspresentatie Seeder De Boer 3.0
Bedrijfspresentatie Seeder De Boer 3.0
Bedrijfspresentatie Seeder De Boer 3.0
Waarderende benadering of appreciative inquiry
Waarderende benadering of appreciative inquiry
Bedrijfspresentatie Seeder De Boer 3.0
Bedrijfspresentatie Seeder De Boer 3.0
Bedrijfspresentatie SeederDeBoer
Bedrijfspresentatie SeederDeBoer
Bedrijfspresentatie SeederDeBoer
Bedrijfspresentatie SeederDeBoer
Bedrijfspresentatie Seeder De Boer 3 0
Bedrijfspresentatie Seeder De Boer 3 0
Bedrijfspresentatie Seeder De Boer 3.0
Bedrijfspresentatie Seeder De Boer 3.0
Bedrijfspresentatie Seeder De Boer 3 0
Bedrijfspresentatie Seeder De Boer 3 0
De M Factor Business sheets
De M Factor Business sheets
Special 2011 Leiderschap 20pag.June.15.2011
Special 2011 Leiderschap 20pag.June.15.2011
Zelfsturing en talent binnen TriFinance
Zelfsturing en talent binnen TriFinance
Het Nieuwe Werken - Gemeente Littenseradiel
Het Nieuwe Werken - Gemeente Littenseradiel
Presentatie Think Too Visie Op Werken 2020 Symposium Assen Def2
1.
Organiseren en leidinggeven
“Visie op Werken in 2020” Symposium Think too Organisatieadviseurs drs. Lourens Dijkstra MMC CMC © Think too Organisatieadviseurs
2.
Rendement met Mensen
1. Oplossingen voor beslissers 2. Ontwikkelen met resultaat 3. Het Nieuwe Werken realiseren www.thinktoo.nl © Think too Organisatieadviseurs
3.
Lourens Dijkstra • 47
3 1 1 • Directeur Think too Organisatieadviseurs • Philips KPMG • A&O Psychologie, Leergang Bedrijfskunde, Master Management Consultant (VU) • Trajecten: • Van Visie naar Actie! • Gedrag en Resultaat • Leiderschap en HNW • Managementgame Het Nieuwe Werken © Think too Organisatieadviseurs
4.
Agenda Intro micro macro 2020
stand van zaken Visie en Leiderschap: interview Philip Rosedale Ik-ga-op-reis-en-ik-neem-mee: 7 uitdagingen voor de reis naar 2020 © Think too Organisatieadviseurs
5.
2020 © Think too
Organisatieadviseurs
6.
2020 1. Laatste babyboomers
met pensioen. 2. Gaten en schaarste arbeidsmarkt (zorg, techniek, ..) 3. Boost voor organisatievernieuwing? © Think too Organisatieadviseurs
7.
2020 1. Organisatie heldere
en herkenbare identiteit en visie. Merk en Imago maken het verschil. Beleving (ipv mooie woorden). 2. Battle for talent, partners en customers 3. Transparantie en diversiteit aan samenwerkingsvormen. ‘Iedereen doet het met elkaar.’ © Think too Organisatieadviseurs
8.
2020 1. HNW is
gemeengoed geworden. ‘Organisatie’ als ontmoetingsplaats. 2. Professional kiest voor betrokkenheid, verbinden met de identiteit van de organisatie. 3. ‘Arbeidscontract’ als ruilrelatie 4. Herwaardering vakmanschap 5. Mens staat centraal voor excellente prestaties too Organisatieadviseurs © Think
9.
2020 1. Decentralisering, meer
zelfsturing, minder managers, sturen op output 2. Leiderschap: HNW Proof 3. Visie, vertrouwen, verbinding, lef, transparantie, netwerker, inspireren © Think too Organisatieadviseurs
10.
Visie en Leiderschap NTR-serie:
Leiders gezocht interviewer Jeroen Smit Interview Philip Rosedale oprichter Second Life Kijkersvraag: Wat is toepasbaar binnen je eigen organisatie? © Think too Organisatieadviseurs
11.
1. Visie, visie,
visie! 2. Doe dat waar je een talent in bent 3. Werk als organisatie aan je sexappeal 4. Richt je organisatie in voor vreemdgaan 5. Creëer een mensen-organisatie voor topprestaties 6. Werk aan de lenigheid van de organisatie 7. Herijk en faciliteer het leiderschap © Think too Organisatieadviseurs
12.
Waar kan Think
too mee helpen? Visie Workshop MT/Directieteam Ontwikkelassessment Leiderschap en HNW Managementgame HNW Leiderschapsprogramma HNW © Think too Organisatieadviseurs
13.
Vragen of opmerkingen?
www.thinktoo.nl © Think too Organisatieadviseurs
Descargar ahora