Este documento apresenta o programa da disciplina de Sociologia das Organizações ministrada na Faculdade de Administração e Ciências Contábeis da Universidade Federal do Rio de Janeiro no segundo semestre de 2011. O curso será dividido em seis módulos abordando tópicos como indivíduo e sociedade, cultura organizacional e cultura organizacional empreendedora. A avaliação dos alunos incluirá trabalhos individuais e em grupo, apresentações orais e um relatório final de pesquisa aplicando os conceitos estudados.

1. UFRJ - UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO DE JANEIRO
FACC – FACULDADE DE ADMINISTRAÇÃO E CIÊNCIAS CONTÁBEIS
CURSO DE ADMINISTRAÇÃO
PROGRAMA DA DISCIPLINA DE SOCIOLOGIA DAS ORGANIZAÇÕES
SEGUNDO SEMESTRE DE 2011
Professora Lúcia Radler dos Guaranys
1. OBJETIVO:
Introduzir o aluno do primeiro período do Curso de Administração na análise
de organizações sob a ótica da sociologia, com ênfase na cultura
organizacional. Serão objetivos complementares o desenvolvimento das
habilidades de expressão escrita e de expressão oral, além de noções de
metodologia de pesquisa e de pesquisa de campo.
2. CONTEÚDO:
O curso será dividido em seis módulos: Indivíduo e Sociedade, Cultura
Organizacional, Cultura Organizacional Empreendedora, Pesquisa de
Campo, Relatório de Pesquisa (Trabalho Final da Disciplina) e Apresentação
Oral do Relatório de Pesquisa.
3. METODOLOGIA:
O curso constará de uma parte teórica, com leitura e discussão de textos, e
de uma parte prática, para aplicação dos conceitos estudados, de realização
de um estudo de caso, baseado em uma pesquisa de campo em grupo, em
organizações, visando a análise de sua cultura organizacional. Serão
comparadas, também, subculturas dentro das organizações.
4. AVALIAÇÃO:
Serão realizados trabalhos individuais (peso 3), trabalhos em grupo (peso 2),
e apresentação oral em sala (peso 1) que constituirão a média ponderada
dos trabalhos do semestre. Serão realizados estudos de caso, em grupo:
preparação, trabalho de campo e relatório de pesquisa, escrito. Este relatório
escrito será o Trabalho Final. Haverá uma apresentação oral dos trabalhos
finais, em sala, pelos grupos, com avaliação do grupo e individual (peso 1). A
Média Final do curso será uma média ponderada, constituída pela Média dos
Trabalhos do Semestre (peso 1) e pela nota do Trabalho Final (peso 2).
MF = (MTS + 2TF) / 3
Alternativamente, a Média Final poderá ser somente a nota do Trabalho
Final.

2. 2
PROGRAMA DA DISCIPLINA DE SOCIOLOGIA DAS ORGANIZAÇÕES
SEGUNDO SEMESTRE DE 2011
Professora Lúcia Radler dos Guaranys
5. BIBLIOGRAFIA:
MÓDULO I – INDIVÍDUO E SOCIEDADE
Berger, Peter L. Perspectivas Sociológicas - uma visão humanística,
Petrópolis: Ed. Vozes, 1992. 11a. Edição, cap. 4 e 5, pp. 78-136.
MÓDULO II - CULTURA ORGANIZACIONAL
Bernardes, Cyro. Sociologia Aplicada à Administração - o comportamento
organizacional. São Paulo: Editora Ed. Atlas, 1994, cap. 2, pp. 30-50.
Fleury, Maria Tereza Leme. “O Desvendar a Cultura de uma Organização -
uma Discussão Metodológica”, in Cultura e Poder nas Organizações, Maria
Tereza Leme Fleury e Rosa Maria Fisher coord. São Paulo: Ed. Atlas, 1996.
pp.15-27.
MÓDULO III – CULTURA ORGANIZACIONAL EMPREENDEDORA
Pesquisa bibliográfica e na internet sobre o tema, a ser realizada
individualmente, com produção em grupo de um capítulo do Relatório de
Pesquisa que servirá de base para a análise do estudo de caso.
Versão 16/08/11
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