3. Ursprung, Historie und Entwicklung
Was bedeutet „Scientology“?
Wer ist verantwortlich?
Wie hat sich Scientology entwickelt?
Organisation und Struktur
Übersicht – roter Faden durch das Labyrinth der Scientologen
Hauptorgane im Blickpunkt: Wer macht was und wie?
Ideologien und Praktiken
Die 7 Komponenten von Universum und Mensch
Praktiken und „Rituale“ für Scientologen
Mitglieder, Charaktere und Exzeptionen
Wie viele Mitglieder hat Scientology?
Wer ist berühmt und Scientologe?
Vergleich und Kritik
Vergleich zu anderen Weltreligionen
Weltanschauung
Scientology und Gesundheit
Sweeney – „Scientology and Me“
5. Wordherkunft: lateinischen Verbs scire („wissen“)
dem griechischen λόγος (Logos, u. a. „Sinn“, „göttliche Weisheit“)
Von der Scientology Kirche wird es mit
Wissen über das Wissen
übersetzt.
6. fast mythische Figur
Soll großartige Leistungen erbracht haben:
u.A. jüngster Elite-Pfadfinder der USA
Leiter & Organisator vieler Forschunsexpeditionen
einer der besten Segelflieger des Landes
Empfänger verschiedener Literaturpreise
jede Kirche & Organisation Scientologys hat ein
leeres Büro für ihn (stehen dauerhaft leer)
7. Jahr Ereignis
1950 Entwicklung eines Systems
von Psychotechniken
1952 Erweiterung zu einer
Weltanschauung
1950-1954 Umsetzung von Hubbards
Lehre
1953 Gründung der Church of
Scientology
1954 Erste Zweigstelle: Church of
Scientology of California
bis 1970 weltweite Verbreitung
8. - Niederlassung für Kontinentaleuropa
- Versuch sich Europa auszudehnen
- Die „Sea Organization“ entfernte sich immer
weiter von der Lehre anderer Scientology Organisationen
- Spannungen innerhalb der Organisationen
- viele Austritte
- Nach Hubbards Tod stabilisierte sich die Organisation unter Führung des
von David Miscavige gegründeten und geleiteten
Religious Technology Centers wieder
11. -Religious Technology Center
- Church of Scientology
International
- ABLE
- World Institute of
Scientology Enterprises
-Rehabilitation Project Force
-Citizens Commission on
Human Rights
-OSA (Office for Special
Affairs)
-New Era Productions
Religious Technology Center
Höchste Autorität innerhalb
der Organisationsstruktur
Wichtige Entscheidungen
werden in diesem Gremium
getroffen
12. -Religious Technology Center
- Church of Scientology
International
- ABLE
- World Institute of
Scientology Enterprises
-Rehabilitation Project Force
-Citizens Commission on
Human Rights
-OSA (Office for Special
Affairs)
-New Era Productions
Church of Scientology
International
Organisiert, verbreitet und
vermarktet Scientology-Produkte
Unterhält Missionen und Kirchen
8 Celebrity Center
Für prominente Scientologen
5 Advanced Organizations
Höchste Trainingsstufen
Niederlassungen:
D:8
AU:2
CH: 5
13. -Religious Technology Center
- Church of Scientology
International
- ABLE
- World Institute of
Scientology Enterprises
-Rehabilitation Project Force
-Citizens Commission on
Human Rights
-OSA (Office for Special
Affairs)
-New Era Productions
Scientology Hamburg
Scientology Berlin
14. -Religious Technology Center
- Church of Scientology
International
- ABLE
- World Institute of
Scientology Enterprises
-Rehabilitation Project Force
-Citizens Commission on
Human Rights
-OSA (Office for Special
Affairs)
-New Era Productions
Church of Scientology International
Vertreibt das E-Meter
Persönlichkeitstest (Oxford Capacity
Analysis) nicht von der Universität,
sondern von Hubbard
15. -Religious Technology Center
- Church of Scientology
International
- ABLE
- World Institute of
Scientology Enterprises
-Rehabilitation Project Force
-Citizens Commission on
Human Rights
-OSA (Office for Special
Affairs)
-New Era Productions
ABLE
Themenspezifische Gruppen für die
Öffentlichkeitsarbeit
1966: Narconon
Neunstufiges Drogenrehabilitationszentrum
Sauna und Vitamine
Criminon
Straftäterrehabilitationszentrum
Gedankenübungen nach Hubbards
Leitfaden
„moralisch richtiger“ Weg
Applied Scholastics
„lernen, wie man lernt“
Grammatik- und Wortübungen
The Way to Happiness
Vertreibt entsprechende Lehrbücher
16. -Religious Technology Center
- Church of Scientology
International
- ABLE
- World Institute of
Scientology Enterprises
-Rehabilitation Project Force
-Citizens Commission on
Human Rights
-OSA (Office for Special
Affairs)
-New Era Productions
World Institute of
Scientology Enterprises
Vertreibt Scientology-
Produkte in Lizenz an
Unternehmen, die sich dem
Scientology-Netzwerk
anschließen
Stellen eigene Personal- und
Unternehmensberater
17. -Religious Technology Center
- Church of Scientology
International
- ABLE
- World Institute of
Scientology Enterprises
-Rehabilitation Project Force
-Citizens Commission on
Human Rights
-OSA (Office for Special
Affairs)
-New Era Productions
Rehabilitation Project Force
Vertreibt 4 improvement-
camps
Soll ethisch fehlgeleitete
Scientologen ändern
Scientologen werden dort
gefangen genommen
18. -Religious Technology Center
- Church of Scientology
International
- ABLE
- World Institute of
Scientology Enterprises
-Rehabilitation Project Force
-Citizens Commission on
Human Rights
-OSA (Office for Special
Affairs)
-New Era Productions
Citizens Commission on
Human Rights
Lobbyarbeit gegen
Psychiatrieberufe
Demonstrationen und
Petitionen
Zusammenarbeit mit
Rechtsgruppierungen
19. -Religious Technology Center
- Church of Scientology
International
- ABLE
- World Institute of
Scientology Enterprises
-Rehabilitation Project Force
-Citizens Commission on
Human Rights
-OSA (Office for Special
Affairs)
-New Era Productions
Office for Special Affairs
Offiziell für
Rechtsangelegenheiten
Geheimdienst
Eigene Privatdetektive
Bewegt sich aber nur im
gesetzlichen Rahmen
Nicht so der Vorgänger:
Guardian Office
20. -Religious Technology Center
- Church of Scientology
International
- ABLE
- World Institute of
Scientology Enterprises
-Rehabilitation Project Force
-Citizens Commission on
Human Rights
-OSA (Office for Special
Affairs)
-New Era Productions
New Era Productions
Vertreibt Schriften von
Hubbards
Selbsthilfebücher in
Scientologischem Sinne
Schriften in 38 Sprachen
22. Universum besteht aus 4 Komponenten:
Materie
Energie
Raum
Zeit
Mensch besteht aus 3 Teilen:
Thetan
Mind
Body
23. Vermittler zwischen Body und Thetan
besteht aus 2 Teilen:
reaktiv
analytisch
reaktiver Teil soll durch verschiedene
Techniken ausgeschaltet werden
24. unsterblicher Teil des Menschen
ursprünglich verschiedene Fähigkeiten, die
durch traumatische Ereignisse verloren
gegangen sein sollen
werden wiedergeboren, nehmen
unterschiedliche physische Formen an
Xenu-Mythos: intergalaktischer Herrscher
verschleppte Thetane vor Millionen Jahren auf
die Erde und nahm ihnen ihre Fähigkeiten
25. Personen zunächst „Pre-Clear“
Können durch körperliche und geistige
Reinigungs- bzw. Bearbeitungsprozesse „Clear“
werden
Ziel: Person vom reaktiven Verstand zu
befreien
26.
27. Pre-Clears sowie Mitglieder des „Narconon“
nehmen am „Purification Rundown“ teil
besteht aus bestimmten Ernährungsrichtlinien,
körperlicher Ertüchtigung sowie Saunabesuchen
kostenloser Persönlichkeitstest (OCA-Test) wird
angeboten
Pseudo-Test: immer das gleiche Testergebnis
(„Verbesserungspotenzial“)
32. - überwiegend verheiratete Angestellte
- überdurchschnittliches Bildungsniveau
- 60% Männer
- 40% Frauen
- ca. 100 000 Anhänger Weltweit
- 1960: 50 000 bis 100 000 amerikanische Anhänger
- 2000: 55 000 Anhänger in den USA
- 5 000 bis 7000 deutsche Mitglieder
33. Tom Cruise Ehefrau von
Elvis Presley
Elvis-Tochter
Lisa-Marie
Brad Pitt
Patrick Swayze
(Dirty Dancing)
Franz Rampelmann
(Lindenstraße)
35. psychoanalytische Elemente
Werte der US-amerikanischen Kultur:
Individualismus
Freiheit
Demokratie
Ähnlichkeiten mit Buddhismus, Hinduismus,
Taoismus
36. - Gegner der Psychiatrie
- Lehrt Gesundheitspraktiken, die nicht dem Stand
der medizinischen Forschung entsprechen
- „stille Geburt“
- Todesfälle auf Grund falschem medizinischen Handeln
37. - Scientology ist nicht vereinbar mit dem Bild
eines freien und selbstbestimmenden Menschen
- gefährdet die demokratische Ordnung
- Bei der Beanspruchung SO-Dienstleitungen drohen finanzielle
Ausbeutung, Verschuldung und Abhängigkeit
38. - Mitgliedern und Beschäftigten werden ihren Rechten aus den
deutschen Arbeits- und Sozialversicherungsgesetzen
vorenthalten
- Kritiker werden als geisteskranke Personen bezeichnet und
verfolgt
- Gefährdet die Wirtschaft, weil soziale Beziehungen in
Betrieben einem absoluten Kontroll- und Kommandosystem
unterworfen sind
- Gefahr der Wirtschaftsspionage, Illoyalität, Begünstigung im
Amt, unerlaubter Wettbewerb
39. John Sweeney (BBC - Reporter) ist auf Dreharbeiten für
seinen Dokumentarfilm „Scientology and Me“
6 Tage Dreharbeiten + Besuch der Ausstellung „Psychatrie –
Die Industrie des Todes“
Sweeney trifft Scientology-Sprecher Tommy Davis, der ihm
sechs Tage lang folgt, nachts mit einem Kameramann im
Hotel auf ihn wartet, ihn zu Diskussionen anstachelt.
In der Ausstellung, wirft Davis Sweeney vor, unkritisch mit
Scientology-Gegnern umzugehen, in einem Interview auf
kritische Rückfragen verzichtet zu haben.
Sweeney rastet aus, da Davis nur das halbe Interview
kennt
40.
41.
42. Spiegel Online
07.11.2007
http://www.spiegel.de/netzwelt/web/0,1518,482970,00.html
Stadt Hamburg: Arbeitsgruppe Scientology
03.10.2007
http://fhh.hamburg.de/stadt/Aktuell/behoerden/inneres/arbeitsgruppe-scientology/
Bayerische Staatsministerium
15.10.2007
www.stmi.bayern.de/imperia/md/content/ stmi/service/publikationen/das_system_scientology.pdf
Scientology Kirche
15.10.2007
www.scientology.de
Charles L. Harper & Bryan F.
Le Beau: The Social Adaptation of Marginal Religious Movements in America.
In: Sociology of Religion (1993)
Hinweis der Redaktion
Startfolie
Anfangsfrage – gemeinsam erarbeitet und durchgeführt
Gliederung
Unterthema
Max Bosch; Worterklärung
Max Bosch + Benjamin Sprick; Geschichte
Max Bosch; Geschichte
Max Bosch; Entwicklung von Scientology
Unterthema
Hendrik-Jörn Günther; Einleitung der Organisationsstruktur
Hendrik-Jörn Günther; Erklärung der einzelnen Organisationsebenen
Hendrik-Jörn Günther; Erklärung der einzelnen Organisationsebenen
Hendrik-Jörn Günther; Erklärung der einzelnen Organisationsebenen
Hendrik-Jörn Günther; Erklärung der einzelnen Organisationsebenen
Hendrik-Jörn Günther; Erklärung der einzelnen Organisationsebenen
Hendrik-Jörn Günther; Erklärung der einzelnen Organisationsebenen
Hendrik-Jörn Günther; Erklärung der einzelnen Organisationsebenen
Hendrik-Jörn Günther; Erklärung der einzelnen Organisationsebenen
Hendrik-Jörn Günther; Erklärung der einzelnen Organisationsebenen
Hendrik-Jörn Günther; Erklärung der einzelnen Organisationsebenen
Unterthema
Benjamin Sprick; „Glauben“ und Riten
Benjamin Sprick; „Glauben“ und Riten
Benjamin Sprick; „Glauben“ und Riten
Benjamin Sprick; „Glauben“ und Riten
Benjamin Sprick; „Glauben“ und Riten
Benjamin Sprick; „Glauben“ und Riten
TEIL 2 – Überschrift mit kombiniertem Unterthema
Einleitungsfrage – gemeinsam durchgeführt
Unterthema
Benjamin Sprick; Darstellung
Hendrik-Jörn Günther; Exzeptionen
Max Bosch; Vergleich
Max Bosch; Stellungnahme
Max Bosch; Demokratiedefizit
Max Bosch; demokratiedefizit
Zusammen erarbeitet; vorgestellt von Hendrik-Jörn Günther
Video – entnommen aus YouTube: http://de.youtube.com/watch?v=dwTDvfjcUJU