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REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA
EDUCACIÓN
UNIVERSITARIA
INSTITUTO UNIVERSITARIO POLITÉCNICO
SANTIAGO MARIÑO
EXTENSIÓN BARINAS
Organigramas
Alumna:
Luisa Ruiz
C.I.:20.091.180
Materia: Electiva IV(Organización y Métodos)
Barinas, Febrero 2015
Organigrama
En donde se describe
Empresa u organización
Es una representación grafica
Los departamentos y relaciones
jerárquicas
Uso de los Organigramas
Estos permiten obtener una idea
Uniforme y sintética de una organización:
• Desempeña un papel informativo.
• Presenta todos los elementos de autoridad, los niveles de jerarquía y la
relación entre ellos.
Requisitos de los Organigramas
Todo organigrama tiene el compromiso de cumplir los siguientes requisitos:
• Tiene que ser fácil de entender y sencillo de utilizar.
• Debe contener únicamente los elementos indispensables
Tipos de Organigramas
Muestra las jerarquías según una pirámide, de arriba abajo
Vertical:
Muestra las jerarquías de izquierda a derecha
Horizontal:
Es una combinación entre el horizontal y el vertical.
Mixto:
La autoridad máxima está en el centro, y alrededor de ella se forman círculos
concéntricos donde figuran las autoridades en niveles decrecientes.
Circular:
Se usan sangrías para señalar la autoridad, cuanto mayor es la sangría,
menor es la autoridad de ese cargo.
Escalar:
Es prácticamente escalar, solo que el tabular no lleva líneas que unen los
mandos de autoridad.
Tabular:
Referencias Bibliográficas
 http://es.wikipedia.org/wiki/Organigrama

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Organigramas presentacion

  • 1. REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN UNIVERSITARIA INSTITUTO UNIVERSITARIO POLITÉCNICO SANTIAGO MARIÑO EXTENSIÓN BARINAS Organigramas Alumna: Luisa Ruiz C.I.:20.091.180 Materia: Electiva IV(Organización y Métodos) Barinas, Febrero 2015
  • 2. Organigrama En donde se describe Empresa u organización Es una representación grafica Los departamentos y relaciones jerárquicas
  • 3. Uso de los Organigramas Estos permiten obtener una idea Uniforme y sintética de una organización: • Desempeña un papel informativo. • Presenta todos los elementos de autoridad, los niveles de jerarquía y la relación entre ellos.
  • 4. Requisitos de los Organigramas Todo organigrama tiene el compromiso de cumplir los siguientes requisitos: • Tiene que ser fácil de entender y sencillo de utilizar. • Debe contener únicamente los elementos indispensables
  • 5. Tipos de Organigramas Muestra las jerarquías según una pirámide, de arriba abajo Vertical: Muestra las jerarquías de izquierda a derecha Horizontal:
  • 6. Es una combinación entre el horizontal y el vertical. Mixto: La autoridad máxima está en el centro, y alrededor de ella se forman círculos concéntricos donde figuran las autoridades en niveles decrecientes. Circular:
  • 7. Se usan sangrías para señalar la autoridad, cuanto mayor es la sangría, menor es la autoridad de ese cargo. Escalar: Es prácticamente escalar, solo que el tabular no lleva líneas que unen los mandos de autoridad. Tabular: