Este documento presenta información sobre la Oficina Zonal Moquegua del Programa Trabaja Perú. Incluye los nombres y cargos de los funcionarios a cargo, así como detalles sobre la selección de participantes como la difusión del programa, convocatoria e inscripción. Además, describe el perfil de los postulantes según su discapacidad, edad y situación familiar, así como la capacitación que recibirán en habilidades personales, sociales y laborales para su inclusión social.

1. OFICINA ZONAL MOQUEGUA
Calle Ayacucho N° 959
Ing. JESUS MÁLAGA POMA
JEFE ZONAL
Arq. PERCY GARCIA CALIZAYA
Responsable de Proyectos
Lic. LUCAS CALDERON TORRES
Resp. Promoción Social y Capacitación

2. ÁNTES DESPUES AHORA

8. SELECCIÓN DE PARTICIPANTES
ORGANISMOS Programa
EJECUTORES TRABAJA PERÚ
Elegibilidad
 Difusión  Selección
 Convocatoria  Incorporación
 Inscripción Seguimiento y
Seguimiento y Asamblea de Selección
Visita en Campo
Visita en Campo
Generación del Padrón Inicial
 Gobiernos Regionales
 Gobiernos Locales
 OSBs
PARTICIPAN
TE

9. PERFIL DE LOS POSTULANTES PARA LA
SELECCIÓN DE PARTICIPANTES
DISTRIBUCION DE PORCENTAJE DE
PARTICIPACION PARTICIPACION*
DISCAPACITADOS 5%
JOVENES DE 18-29 (Convenio con el
Ministerio Público 1%) 30%
PADRE O MADRE CON HIJOS
MENORES DE 18 AÑOS 65%
* Hasta cubrir los porcentajes, caso contrario se cubrirá con desempleados o subempleados
CAPACITACIÓN PARA LA
INCLUSIÓN SOCIAL

10. DESARROLLO DE CAPACIDADES
CAPACITACIÓN GENERAL:
Desarrollo de habilidades personales y sociales para la EMPLEABILIDAD mediante módulos de
capacitación a través de talleres Vivenciales y Participativos, durante el tiempo de ejecución del
convenio.
Motivación
Autoestima e Identidad
“SABER SER” Plan de Vida
Estilos de Vida Saludable
Participación Ciudadana
Igualdad de Oportunidades
“SABER CONVIVIR” Erradicación de la Violencia hacia la Mujer
Prevención para Erradicar el Trabajo Infantil
 Liderazgo y Trabajo en Equipo
 Cultura Financiera
“SABER HACER”  Oportunidades Laborales y Elaboración de Currículo
 Taller y Oportunidades de Negocio

11. as… !!
Graci