Silahkan Kontak : @Cerdas_Sinergi

1. LATIHAN DASAR KEPEMIMPINAN
___Training___

2. RUN DOWN 1. Isu-isu yang dihadapi
seputar kepemimpinan
Orang Muda
2. Obyektif / Sasaran
yang hendak dicapai
3. Kompetensi yang
dikembangkan
4. Materi yang
disampaikan
5. Rincian Modul
6. Peserta - Waktu –
Tempat – Contact
Person

3. Frustasi dengan Komunitas yang tadinya
Mengakses Informasi
keberadaannya : tak dianggap sebagai solusi
berlebihan, hingga tak
punya tempat untuk atas kesendirian dan
pernah sempat mengolah
menuntaskan kesepiannya kerap
atau mem-formasi
persoalan hidupnya. menjadi bumerang.
informasi yang diakses.
Orang muda di persimpangan

4. OBYEKTIF / SASARAN
Membantu kaum muda
memberdayakan
kemampuan
kepemimpinan yang
ada dalam dirinya :
1. Mengenali
kemampuan
kepemimpinannya
2. Menyikapi kelebihan
dan kekurangannya.

5. 1. Karakter diri dan kepemimpinannya dengan
menjalankan 4 peran pemimpin sejati yang mampu
menjadi : anutan, penyelaras, perintis jalan, dan
pemberdaya.
2. Makna terdalam dari kepemimpinan yang melayani.

6. MATERI YANG DISAMPAIKAN
DAN RINCIAN MODUL
Pelatihan ini dilakukan selama 4 jam,
dengan metode experiential learning :
kelas 30% dan aktivitas outdorr 60%.
Fokus masing-masing sessi adalah
sebagai berikut:
1. Pengenalan Kemampuan Kepemimpinan
2. Mengelola Kelebihan dan Kekurangan
3. Mempertajam Karakter Kepemimpinan
4. Pemimpin yang Melayani

7. PESERTA - WAKTU – TEMPAT – CONTACT

8. SEKIAN DAN TERIMAKASIH