TALLER DE LIDERASGO AUTODESARROLLO HECTOR AGUSTIN GOMEZ HERNANDEZ
ASPECTOS INTELECTUAL Y EMOTIVO DEL INDIVIDUO <ul><li>La inteligencia es un proceso en el que intervienen diversas capacida...
PERSONALIDAD: TEMPERAMENTO ,CARÁCTER, MOTIVACIONES, EXPERIENCIAS Y APRENDISAJE <ul><li>La personalidad no es mas que el pa...
INTROSPECCION . <ul><li>La introspección es el proceso mediante el cual se echa una mirada u observación en el interior de...
HABITOS DE LA GENTE EFICAZ: SER PROACTIVO ,EMPESAR CON UN FIN EN MENTE, ESTABLECER PRIMERO LO PRIMERO, PENSAR EN GANAR GAN...
<ul><li>4.  Piense en “yo gano/tu ganas”  ( don de la abundancia) . La seguridad de uno proviene de los principios. Cuando...
Próxima SlideShare
Cargando en…5
×

Taller De Liderasgo

1.273 visualizaciones

Publicado el

Publicado en: Viajes
0 comentarios
1 recomendación
Estadísticas
Notas
  • Sé el primero en comentar

Sin descargas
Visualizaciones
Visualizaciones totales
1.273
En SlideShare
0
De insertados
0
Número de insertados
26
Acciones
Compartido
0
Descargas
47
Comentarios
0
Recomendaciones
1
Insertados 0
No insertados

No hay notas en la diapositiva.

Taller De Liderasgo

  1. 1. TALLER DE LIDERASGO AUTODESARROLLO HECTOR AGUSTIN GOMEZ HERNANDEZ
  2. 2. ASPECTOS INTELECTUAL Y EMOTIVO DEL INDIVIDUO <ul><li>La inteligencia es un proceso en el que intervienen diversas capacidades, es posible definir la inteligencia humana como: “La interacción de un conjunto de capacidades del individuo determinadas por las características biológicas, los procesos psicológicos, el entorno social y la conducta”, tales capacidades se desarrollan gradualmente para permitir al ser humano: Asimilar, retener, aplicar y modificar las experiencias y sensaciones necesarias para conducirse y adaptarse a sus medidas . </li></ul><ul><li>Si hacemos referencia a este como algo menos puesto que las emociones no son consideradas como algo importantes como por lo que son altamente despreciadas. Aunque emociones extremas como el amor, la venganza y el odio sean siempre elevadas, y odas tras odas escritas sobre ellas, miles de otras emociones son muchas veces olvidadas o menospreciadas; la duda, la bondad, la vergüenza, la ansiedad, el miedo y muchos otros sentimientos son ignorados y por ende, continuamente no entendidos en su importante papel que juegan en la psiquis humana. Pero en si a que nos referimos con motivación . </li></ul>
  3. 3. PERSONALIDAD: TEMPERAMENTO ,CARÁCTER, MOTIVACIONES, EXPERIENCIAS Y APRENDISAJE <ul><li>La personalidad no es mas que el patrón de pensamientos, sentimientos y conducta de presenta una persona y que persiste a lo largo de toda su vida, a través de diferentes situaciones. Hasta hoy, Sigmund Freud, es el mas influyente teórico de la personalidad, este abrió una nueva dirección para estudiar el comportamiento humano </li></ul>Rasgos de la personalidad. No son más que las disposiciones persistentes e internas que hacen que el individuo piense, sienta y actué, de manera característica. Teoría de los rasgos. Los teóricos de los rasgos rechazan la idea sobre la existencia de unos cuantos tipos muy definidos de personalidad. Señalan que la gente difiere en varias características o rasgos, tales como, dependencia, ansiedad, agresividad y sociabilidad
  4. 4. INTROSPECCION . <ul><li>La introspección es el proceso mediante el cual se echa una mirada u observación en el interior de nosotros mismos. </li></ul><ul><li>La introspección es entendida como una secuencia heurística de auto preguntas y auto respuestas, con relación a una situación específica que se está representando, a mostrado se útil en muchas situaciones de la vida. Se caracteriza por ser un diálogo desarrollado hacia adentro. Se parte del supuesto del conocimiento de uno mismo como condición fundamental para desarrollar óptimamente cualquier actividad. </li></ul>
  5. 5. HABITOS DE LA GENTE EFICAZ: SER PROACTIVO ,EMPESAR CON UN FIN EN MENTE, ESTABLECER PRIMERO LO PRIMERO, PENSAR EN GANAR GANAR , PRIMERO COMPRENDER Y DESPUES SER COMPRENDIDO, CREAR SINERGIA , AFILAR LA SIERRA <ul><li>1. Ser proactivo ( don de autoconocimiento). En la zona superior del espectro esta la autoconciencia: “Conozco mis tendencias y mis guiones pero yo no soy esos guiones. </li></ul><ul><li>2. Empezar con un objetivo en mente ( don de la imaginación y de la conciencia) . Decida qué va a hacer con el tiempo, el talento y las herramientas con las cuales debe trabajar: “dentro de mi pequeño radio de influencia, seré yo quien decida” </li></ul><ul><li>3. Lo primero es lo primero (don de la fuerza de voluntad) . En el extremo inferior esta la vida inconsistente de dejarse llevar, eludiendo responsabilidades y adoptando la línea del menor esfuerzo </li></ul>
  6. 6. <ul><li>4. Piense en “yo gano/tu ganas” ( don de la abundancia) . La seguridad de uno proviene de los principios. Cuando su cónyuge comete un error, usted no se convierte en acusador, porque su seguridad no se fundamenta en que su cónyuge satisfaga sus expectativas </li></ul><ul><li>5. Procure primero comprender y después ser comprendido (don de valentía equilibrada con el respeto). Uno tiende a pensar “Usted debe comprenderme. Yo lo comprendo a usted, pero usted no me comprende a mí. Así que déjeme contarle mi historia”. </li></ul><ul><li>6. Sinergice (don de la creatividad). Dos mentes respetuosas que se comunican, encuentran soluciones mucho mejores que cualquier propuesta individual . </li></ul><ul><li>7. Afile la sierra (‘’don de perfeccionamiento constante)’‘: Las personas efectivas se ejercitan en la autorrenovación, en las cuatro dimensiones de la personalidad humana: física, mental, emocional y espiritual. Participan en algún programa moderado y regular de gimnasia aeróbica </li></ul>

×