Conflictos sociales

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Conflictos sociales

  1. 1.  "Toda causa tiene su efecto, todo efecto tiene su causa” En este fragmento se aplica el ser reciproco, si somos resiprocos, en dado caso que llegaran hacernos un favor o alguna accion en nuestro beneficio pues no habria conflictos porque nosotros de igual manera contestrariamos a eso positivamente. Pero si por el contrario contestamos de otra manera habria conflictos por la disconformidad que se generaria entre los dos individuos
  2. 2. Que es un conflicto?el conflicto es una interacción de personasinterdependientes, quienes perciben metasincompatibles e interferencia de unos a otrospara lograr tales metas.También se puede recurrir a que hay unconflicto cuando un individuo, unacomunidad, una nación o incluso un bloqueinternacional desean algo que no puede serconseguido a menos que sea a costa de otroindividuo o grupo que también lo desea.
  3. 3.  La resolución de los conflictos es, pues, aquella rama que pretende disminuir las anormalidades que se susciten tanto en el orden local como en el global, sin excluir la violencia como uno de sus métodos mas precipitados; fundamentando su análisis en el ámbito social del lugar donde se produce el conflicto. Ésta especialidad se concentra principalmente en: La necesidad de hallar salidas constructivas al conflicto. Tener una respuesta efectiva ante el conflicto
  4. 4.  Si bien en muchas ocasiones el conflicto ha derivado en violencia, no se intenta aquí hacer un tratado sobre ésta. El concepto de conflicto no implica necesariamente el de violencia. Si sabemos tener una actitud positiva y responsable para resolverlo, podría verse desde una perspectiva diferente, por lo cual nos afectaría de otra manera ya sea positiva o negativamente según nuestra actitud
  5. 5.  La negociación es una herramienta importante para lograr lo que queremos de otras personas, sobre todo cuando no se tienen intereses en común. La solución empieza simplemente cuando una de las partes cambia de actitud y pone de su parte para empezar a resolver el problema. La razón para que al final de una negociación ambas partes puedan creer que han ganado es que ni los intereses ni los valores tienen por qué ser opuestos, y es responsabilidad de los negociadores descubrir los puntos complementarios para desarrollar una negociación con el esquema ganar- ganar.
  6. 6. Para resolver un conflicto debes negociar tomando esto en cuentaDebe Concentrarse en los intereses y no enlas posiciones. Para lo cual es necesarioInventar opciones de mutuo beneficio. Paracreer que ambas posiciones salieronbeneficiadas
  7. 7.  Todos en la Vida diariamente nos enfrentamos a diversos conflictos, por lo cual debemos estar capacitados para saber como resolverlos, y no creer en nuestro propio pensamiento y criterio

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