El documento proporciona información sobre el Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) de Colombia. SENA es una institución pública encargada de la enseñanza de programas técnicos y tecnológicos. Su misión es ofrecer formación profesional integral para contribuir al desarrollo del país. Su visión es convertirse en una entidad líder mundial en formación profesional para el 2020. El documento también describe el escudo, bandera, logotipo e himno de SENA.
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MI CONTEXTO DE FORMACIÓN
1. SENA
El Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) es una institución
pública colombiana encargada de la enseñanza de programas
técnicos y tecnológicos. Fue fundado en 1957. Cuenta con varias
sedes en los 32 departamentos que componen ese país. El
Santo Patrono del SENA es San Juan Bosco.
2. MISION
El Servicio Nacional de Aprendizaje, SENA, está encargado de
cumplir la función que le corresponde al Estado de invertir en el
desarrollo social y técnico de los trabajadores colombianos;
ofreciendo y ejecutando la formación profesional integral, para la
incorporación y el desarrollo de las personas en actividades
productivas que contribuyan al desarrollo social, económico y
tecnológico del país.
VISION
En el 2020, el SENA será una Entidad de clase mundial en
formación profesional integral y en el uso y apropiación de
tecnología e innovación al servicio de personas y empresas; habrá
contribuido decisivamente a incrementar la competitividad de
Colombia
3. EL ESCUDO Y LA BANDERA
DEL SENA
El escudo del SENA es un símbolo de identificación de gran importancia histórica, que
representa en la rueda dentada el numero de regionales y en los elementos que van
del centro de la rueda a la parte superior, los tres sectores económicos: agropecuario
(el café),industria (piñón) y comercio y servicios (caduceo).
La bandera del SENA tiene en el centro el escudo y la bandera es de color blanco
representando paz, tranquilidad y libertad.
4. LOGOTIPO
El logotipo es el nombre de la institución, el símbolo que representa un camino hacia
el horizonte y simultáneamente al hombre. El logotipo nos muestra de forma gráfica
la síntesis de los enfoques de la formación que impartimos permanente, en la que el
aprendiz es el responsable de su propio proceso de aprendizaje. Esta grafica tiene
dos colores el verde institucional y el negro es utilizado en algunas ocasiones.
5. HIMNO
Nuestro himno, compuesto acerca de dos
décadas, exalta el amor a la vida, a la patria y al
trabajo.
Letra: Luis Alfredo Sarmiento
Música: Daniel Marlez
I
ESTUDIANTES DEL SENA. ADELANTE!
POR COLOMBIA LUCHAD CON AMOR
CON EL ANIMO NOBLE Y RADIANTE
TRANSFORMÉMOSLE EN MUNDO MEJOR.
II
DE LA PATRIA EL FUTURO DESTINO
EN LAS MANOS DEL JOVEN ESTA
EL TRABAJO ES SEGURO CAMINO
QUE EL PROGRESO A COLOMBIA DARÁ.
III
EN LA FORJA DEL SENA SE FORMAN
HOMBRES LIBRES QUE ANHELAN TRIUNFAR
CON LA CIENCIA Y LA TECNICA UNIDAS
NUEVOS RUMBOS DE PAZ TRAZARAN.
IV
HOY LA PATRIA NOS GRITA SENTIDA
ESTUDIANTES DEL SENA TRIUNFAD
SOLO ASI LOGRAREIS EN LA VIDA
MAS JUSTICIA MAYOR LIBERTAD.
V
AVANCEMOS CON FUERZA GUERRERA
ESTUDIANTES CON FIRME TESON
QUE LA PATRIA EN NOSOTROS ESPERA
SU PACIFICA REVOLUCION.
CORO
ESTUDIANTES DEL SENA. ADELANTE!
POR COLOMBIA LUCHAD CON AMOR
CON EL ANIMO NOBLE Y RADIANTE
TRANSFORMÉMOSLE EN MUNDO MEJOR.
6. ROL DEL APRENDIZ
El papel del Aprendiz cambia drásticamente, ya
que pasa de ser un agente pasivo a participar
de forma activa como gestor de su propio
aprendizaje. Es él quien planifica sus
actividades diariamente; elige lo que va a hacer,
cómo lo va a hacer y con quién lo va a hacer;
planifica sus tareas, pero también su proceso;
es responsable de su nivel de motivación, de la
utilización del tiempo y, sobre todo, de la
dirección y nivel de profundidad que va a
imprimir cada día a sus tareas. Los
instructores/tutores lo orientan en su trabajo,
pero él es el verdadero mediador de su
aprendizaje.
7. ROL DEL TUTOR VIRTUAL
El Tutor y su desempeño en el ambiente virtual es un
factor esencial para asegurar que el entorno de
aprendizaje será favorable para el Aprendiz. La
calidad, la variedad y la dinámica de las interacciones,
orientaciones y tutorías, así como el entusiasmo y la
consagración del Tutor, son fundamentales para
determinar el éxito de los aprendices en el proceso
formativo. En este punto, el Tutor deja de ser la única
fuente de información para convertirse en asesor y
guía, en un planificador de un proceso educativo
abierto y flexible, con fuentes de información actuales,
variadas, claras y motivadoras. Para desempeñar con
calidad su rol, el Tutor debe tener las siguientes
habilidades: comprensión de los procesos online,
habilidades relacionadas con el manejo de las
herramientas tecnológicas que soportan la formación
virtual y a distancia, habilidades comunicativas, entre
otros.
8. La Coordinación nacional de fomento del bienestar y liderazgo del aprendiz tiene
como objetivo fortalecer el perfil de aprendices de manera integral promoviendo la
apropiación de competencias socioemocionales que favorezcan el crecimiento
personal y el desempeño laboral.
Esta compuesto por 9 componentes estratégicos:
• Salud
• Equidad e igualdad de oportunidades
• Competencias básicas
• Habilidades socioemocionales y/o para la vida
• Cultura
• Deporte
• Liderazgo
• Responsabilidad social
SERVICIO QUE PRESTA EL BIENESTAR AL APRENDIZ SENA
9. PLATAFORMA BLACKBOARD
Blackboard es una plataforma de e-learning
flexible y sencilla, que proporciona un sistema
de administración de cursos, permite
establecer un portal personalizable,
comunidades en línea dentro del Campus, así
como una arquitectura que permite una fácil
integración de múltiples sistemas
administrativos. Ahora, Blackboard,
considerado estándar en el ramo, tiene
disponible el Blackboard Learning System ML,
edición multilingüe, que incluye el español, y
que permite que las instituciones académicas
aprovechen la plataforma en el idioma que
deseen y puedan llegar a alumnos de todo el
mundo.
10. SOFIA PLUS
La herramienta SOFIA PLUS es una plataforma
educativa del SENA, en la cual los aspirantes,
aprendices o funcionarios pueden acceder para
realizar diferentes actividades como por ejemplo:
Buscar ofertas educativas
Inscribirse a un programa
Presentar pruebas de selección
Consultar y descargar certificados
Facilitar las actividades del aprendiz etc.