Términos gestión empresarial

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Términos gestión empresarial

  1. 1. M AKI KARO LINA JEJEN FELIX RESTREPO
  2. 2. ADMINISTRAR : Ordenar, organizar, en especial la hacienda o bienes AJUSTAR : Poner alguna cosa de modo que venga justa o encaje con otra
  3. 3. EMPRENDEDOR: es un término derivado de la palabra francesa Entrepreneur y es comúnmente usado para describir un individuo que organiza y opera una empresa o empresas, asumiendo un riesgo financiero para hacerlo. EMPRESA :: es una organización, institución o industria, dedicada a actividades o persecución de fines económicos o comerciales, para satisfacer las necesidades de bienes o servicios de los demandantes, a la par de asegurar la continuidad de la estructura productivo-comercial así como sus necesarias inversiones.
  4. 4. FINANZAS : son las actividades relacionadas para el intercambio de distintos bienes de capital entre individuos, empresas, o Estados y con la incertidumbre y el riesgo que estas actividades conllevan. FUNCION : Son los que se relacionan con actividades que los hombres desarrollan no aisladamente, sino como miembros de grupos humanos, lo cual nos permite caracterizarlos como sociales 
  5. 5. SINDICATO : El sindicato es una asociación integrada por trabajadores ya sea de empresas públicas o privadas que se agrupan en defensa y promoción de sus intereses sociales, económicos y profesionales relacionados con su actividad laboral o con respecto al centro de producción, y que desde el momento de la asamblea de constitución se convierte en una Persona jurídica. SOCIO ECONOMICO :  es un paradigma económico y social alternativo a la economía neoclásica y que es propuesto de forma programática por Amitai Etzioni en su obra La Dimensión Moral de la Economía.
  6. 6. RECURSOS : Un recurso es una fuente o suministro de la que se produce beneficio, por lo general de disponibilidad limitada. RECURSOS HUMANOS : En la administración de empresas, se denomina recursos humanos (RRHH) al trabajo que aporta el conjunto de los empleados o colaboradores de una organización. Pero lo más frecuente es llamar así a la función o gestión que se ocupa de seleccionar, contratar, formar, emplear y retener a los colaboradores de la organización. Estas tareas las puede desempeñar una persona o departamento en concreto junto a los directivos de la organización.
  7. 7. BIBLIOGRAFIAS http://www.wordreference.com/definicion/administrar http://es.wikipedia.org/wiki/Empresa http://www.finanzaspersonales.com.co/home http://www.gerencie.com/aspectos-generales- sobre-los-sindicatos.html Publique en http://www.slideshare.net/upload

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