comportamiento en el entorno laboral

1. SUSTANCIAS PSICOACTIVAS
Estas sustancias son capaces de inhibir el dolor,
modificar el estado anímico o alterar las percepciones.

2. LEGALES: unas de ella
son el café, tabaco, el
alcohol
ILEGALES: tales como
marihuana, heroína entre
otras
.
TIPOS DE SUSTANCIAS

3. INDIVIDUO: necesidades
básicas, la búsqueda del placer
y el rechazo al malestar.
EMPLEADOR: las exigencias
mentales que la tarea de manda
al trabajador.
POSIBLES RESPUESTAS ANTE LA
PROBLEMÁTICA

4. SUSTANCIAS PSICOACTIVAS EN EL
ENTORNO LABORAL
Son las causantes en el deterioro de la calidad
de vida de las personas reflejándose en el
trabajo.

5. CONSECUENCIAS EN EL ENTRONO
LABORAL
*Bajo rendimiento laboral .
*Ocurrencia de incidentes,
accidentes laborales.

6. EL ESTADO ANTE EL CONSUMO DE
SUSTANCIA PSICOACTIVAS
La ley 1566 de 31 de julio 2012 dice:
Art 1 :Deben ser tratados como una enfermedad
que requiere atención integral por parte del
Estado.
Art 2: tendrá derecho a ser atendida en forma
integral por las Entidades que conforman el
Sistema General de Seguridad Social en Salud .

7. PREVENCIÓN
Las estrategias son fundamentalmente la
“Formación/Información” y la “Creación de entornos
saludables”.