PRESENTACIÓN DE LA ORGANIZACIÓN Barcelona, Mayo 2009 Mercè Alsamora Carrasco
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Presentación Presentación de la Organización Somos una organización de consultores asociados especializados en el desarrol...
Presentación de la Organización Somos una organización de consultores asociados especializados en el desarrollo de las org...
Presentación Metodología y plan de trabajo <ul><li>ANÁLISIS DE LA SITUACION: </li></ul><ul><ul><li>Recogida de Información...
Presentación Metodología y plan de trabajo <ul><li>ANÁLISIS DE LA SITUACION: </li></ul><ul><ul><li>Recogida de Información...
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  1. 3. PRESENTACIÓN DE LA ORGANIZACIÓN Barcelona, Mayo 2009 Mercè Alsamora Carrasco
  2. 4. PRESENTACIÓN DE LA ORGANIZACIÓN Barcelona, Mayo 2009 Mercè Alsamora Carrasco
  3. 5. Presentación Presentación de la Organización Somos una organización de consultores asociados especializados en el desarrollo de las organizaciones y del desarrollo de las personas en las organizaciones. Nuestra filosofía se basa en la creencia que las personas tienen todo el potencial y recursos necesarios a nivel emocional, de conocimientos y habilidades para poder formar una organización donde las personas puedan trabajar en un entorno agradable y se obtengan los resultados marcados. Pensamos que el trabajo de consultoría tiene mejores resultados y es más potente cuando se diseña conjuntamente con el cliente, teniendo en cuenta su realidad, cultura y valores.
  4. 6. Presentación de la Organización Somos una organización de consultores asociados especializados en el desarrollo de las organizaciones y del desarrollo de las personas en las organizaciones. Nuestra filosofía se basa en la creencia que las personas tienen todo el potencial y recursos necesarios a nivel emocional, de conocimientos y habilidades para poder formar una organización donde las personas puedan trabajar en un entorno agradable y se obtengan los resultados marcados. Pensamos que el trabajo de consultoría tiene mejores resultados y es más potente cuando se diseña conjuntamente con el cliente, teniendo en cuenta su realidad, cultura y valores. Presentación
  5. 7. Presentación Metodología y plan de trabajo <ul><li>ANÁLISIS DE LA SITUACION: </li></ul><ul><ul><li>Recogida de Información. </li></ul></ul><ul><ul><li>Entrevistas individuales con Dirección General y los tres responsables de área. </li></ul></ul><ul><ul><li>Documentación y análisis de datos. </li></ul></ul><ul><ul><li>Elaboración e integración de hipótesis. </li></ul></ul><ul><li>Como resultado tendremos un diagnostico de la situación actual. </li></ul><ul><li>INFORME. DIAGNÓSTICO – PROPUESTA: </li></ul><ul><ul><li>Elaboraremos un informe que ilustrará las conclusiones extraídas del trabajo realizado. Posteriormente elaboraremos propuesta de trabajo a elaborar conjuntamente. </li></ul></ul>
  6. 8. Presentación Metodología y plan de trabajo <ul><li>ANÁLISIS DE LA SITUACION: </li></ul><ul><ul><li>Recogida de Información. </li></ul></ul><ul><ul><li>Entrevistas individuales con Dirección General y los responsables de área. </li></ul></ul><ul><ul><li>Documentación y análisis de datos. </li></ul></ul><ul><ul><li>Elaboración e integración de hipótesis. </li></ul></ul><ul><li>Como resultado tendremos un diagnostico de la situación actual. </li></ul><ul><li>INFORME. DIAGNÓSTICO – PROPUESTA: </li></ul><ul><ul><li>Elaboraremos un informe que ilustrará las conclusiones extraídas del trabajo realizado. Posteriormente elaboraremos propuesta de trabajo a elaborar conjuntamente. </li></ul></ul>
  7. 9. Gracias

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