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IL LAVORO DALLA RIVOLUZIONE
     INDUSTRIALE AD OGGI




   Di Marco Mosconi e Alberto Mantovani
LA RIVOLUZIONE INDUSTRIALE INGLESE (1760-1830)

              CAUSE                                EFFETTI
    Nascita delle enclosures.          Nascita delle fabbriche.
    Disponibilità di mercati sia di    Divisione del lavoro e
     approvvigionamento che di           semplificazione delle mansioni.
     sbocco.                            Nascita del ceto operaio.
    Numerose vie di
     comunicazione       presenti.
    Innovazioni tecnologiche.
    Disponibilità di materie
     prime quali carbone e ferro.
CONDIZIONE DELLA CLASSE OPERAIA

  Il lavoro umano è considerato semplice
merce che alla pari delle altre deve sottostare
   alla legge della domanda e dell‟offerta.



                                                  Operai (compresi donne
 Offerta sempre abbondante di lavoro a
                                                   e bambini) non ancora
 causa del continuo flusso di contadini
                                                      tutelati da adeguata
che abbandona le campagne in cerca di
                                                    legislazione costretti a
           lavoro nelle città.
                                                         turni di lavoro
                                                        massacranti che
                                                  andavano dalle 72 alle 80
Livello di disoccupazione crescente.               ore settimanali e a salari
                                                           bassissimi.
PUNTO DEBOLE DEL SISTEMA INDUSTRIALE
              INGLESE

                   Si tende a produrre molto più
                   del necessario. Basta una
                   cattiva annata agricola, una
                   guerra o una rottura di qualche
                   accordo commerciale, per far
                   salire i prezzi dei generi
                   alimentari e diminuire le
                   vendite      dei        prodotti
                   industriali, perché grandi
                   quantità di merci restino
                   invendute.    Tutto      questo
                   provoca la chiusura di
                   numerose fabbriche e quindi
                   disoccupazione.
LE ASSOCIAZIONI OPERAIE

                                      Le prime associazioni erano
                                       proibite ma gli operai
                                       compresero che la loro forza
                                       stava nella capacità di agire
                                       uniti.

   Le prime associazioni furono di categoria, successivamente
    si unirono in una grande organizzazione di tutti i lavoratori
    detta “Trade union”, legalizzata nel 1825 in Inghilterra, nel
    1864 in Francia, nel 1869 in Germania e in Italia nel 1902.
ESTENSIONE DELLA RIVOLUZIONE
                INDUSTRIALE

La rivoluzione industriale
si estende durante „800 e
nei primi del 900 in
Francia, Germania, Stati
Uniti e Italia, portando
grandi        trasformazioni
economiche e sociali ma
anche contrasti molto
spesso insormontabili tra
classe operaia e borghesia
capitalista .
NUOVE TEORIE ECONOMICHE

ADAM SMITH ED I CLASSICI                        CARL MARX

   La ricchezza di un paese è data      Ricchezza concentrata nelle
    dalla somma del lavoro dei            mani di poche persone.
    suoi abitanti.                       Sfruttamento dei lavoratori
   Divisione del lavoro.                 peggioramento delle loro
   Libertà di scambio.                   condizioni sociali.
   Abolizione di ogni vincolo           Lotta contro il capitalismo.
    corporativo.
   Nessuna interferenza dello
    Stato.
LOTTE OPERAIE DURANTE L‟800



             Tutto l‟800 è caratterizzato dai
             grandi sforzi degli operai per
             ottenere miglioramenti delle
             loro condizioni di lavoro e da
             una generale rigidità dei
             borghesi a concederli.
LE CONDIZIONI DEI LAVORATORI

   Continuano ad essere molto misere.
   Nessuna tutela in caso di malattie o maternità.
   Salario di sussistenza.
   Operaio considerato solo come uno strumento per garantire
    profitto all‟imprenditore e non anche come un potenziale
    consumatore (fattore determinante che porta alla crisi del 1929) .
CRISI DEL 1929

   La crisi parte dagli Stati Uniti ma poi
    coinvolge tutta l‟Europa occidentale.
   Offerta molto più alta rispetto a ciò
    che il mercato può assorbire.
   Chiusura di molte fabbriche.
   Crescita della disoccupazione.
   Infondatezza delle teorie di Adam
    Smith.
STRUMENTI PER USCIRE DALLA CRISI


   Cambia l‟ottica con cui si vede l‟operaio, non più solo come
    strumento ma anche come potenziale consumatore.
   Le teorie di Keynes danno l‟input iniziale per avviare un nuovo tipo
    di mercato agendo su una delle componenti della domanda globale
    per stimolare la produzione e il reddito ad un livello
    corrispondente alla piena occupazione e ritengono indispensabile
    l‟intervento dello Stato.
ROOSVELT E IL NEW DEAL


   Attuò le teorie di Keynes e sostenitore del welfare state, ovvero
    Stato che garantisce ai cittadini l‟accesso ai beni indispensabili.
   Passaggio da un economia libera a guidata.
   Capitalismo più riformatore e meno individualista.
   Realizzazione di molte opere pubbliche.
   Difesa dei salari, sindacati e contratti di lavoro.
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   Condizioni degli operai simili
    al resto dell‟Europa.
   Primi sindacati (anche se poi
    furono sciolti durante il
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    Ripresa economica dopo la
    fine ella seconda guerra
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   Parità di trattamento
    contrattuale e legislativo delle
    donne solo nel 1971.
IL MERCATO DEL LAVORO OGGI


                 Globalizzazione.
                 Legge Biagi Febbraio 2003.
                 Addio al posto fisso e nuovi
                  contratti a termine anche
                  brevissimo.
                 Tassi di disoccupazione
                  soprattutto giovanile molto
                  preoccupanti.
ATTUALI CONDIZIONI DI LAVORO
                                            NUOVI GIGANTI
NEI PAESI OCCIDENTALI                  DELL‟ECONOMIA MONDIALE

   Ѐ diventata molto                     Cina: unico paese al mondo
    importante la tutela dei               che non ha risentito
    lavoratori dal punto di vista          dell‟ultima crisi.
    della sicurezza (in Italia legge      Crescita economica grazie a
    626).                                  delocalizzazione di molte
   Condizioni di stress dei               multinazionali e disponibilità
    lavoratori preoccupanti che            illimitata di manodopera a
    portano il sorgere di molti            basso costo.
    disturbi psicosomatici a              Operai cinesi ma anche
    causa di lavori spesso                 brasiliani, indiani o
    ripetitivi e a turni                   vietnamiti come “schiavi
    massacranti.                           legali”.
                                          Sfruttamento minorile.
AUSPICI PER UN PROSSIMO FUTURO

   La storia si ripete con condizioni della classe operaia nei paesi
    emergenti simili a quelle della rivoluzione industriale.
   L‟Italia può fare ben poco in questi paesi stranieri ma può cercare
    di fare applicare la 626 e le altre leggi sulla sicurezza e contro il
    lavoro in nero su tutto il territorio nazionale .
SOMMARIO

   La rivoluzione industriale inglese (1760-1830)
   Condizione della classe operaia
   Punto debole del sistema industriale inglese
   Le associazioni operaie
   Estensione della Rivoluzione industriale
   Nuove teorie economiche
   Lotte operaie durante l’800
   Le condizioni dei lavoratori
   Crisi del 1929
   Strumenti per uscire dalla crisi
   Roosvelt e il new deal
   Italia
   Il mercato del lavoro oggi
   Attuali condizioni di lavoro
   Auspici per un prossimo futuro
   bibliografia
BIBLIOGRAFIA

   Manuale di economia politica, Antonio Sanna, Tramontana
   http://it.wikipedia.org/wiki/Rivoluzione_industriale
   http://web.tiscalinet.it/appuntiericerche/Storia/LA2rivoluzione
    Industriale.htm
   http://www.intrage.it/rubriche/lavoro/sicurezza/innovazioni62
    6/index.shtml
   http://it.wikipedia.org/wiki/Legge_626
   Cina gli schiavi migranti del boom, La Repubblica
    08/07/2005
   Lorenzo Procopio, Cina un boom dai piedi
    d’argilla, Prometeo 7 VI serie giugno 2003
   Libro di storia 4AM “La costruzione del presente 2”

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IS D'Arco Mantova
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Lavoro

  • 1. IL LAVORO DALLA RIVOLUZIONE INDUSTRIALE AD OGGI Di Marco Mosconi e Alberto Mantovani
  • 2. LA RIVOLUZIONE INDUSTRIALE INGLESE (1760-1830) CAUSE EFFETTI  Nascita delle enclosures.  Nascita delle fabbriche.  Disponibilità di mercati sia di  Divisione del lavoro e approvvigionamento che di semplificazione delle mansioni. sbocco.  Nascita del ceto operaio.  Numerose vie di comunicazione presenti.  Innovazioni tecnologiche.  Disponibilità di materie prime quali carbone e ferro.
  • 3. CONDIZIONE DELLA CLASSE OPERAIA Il lavoro umano è considerato semplice merce che alla pari delle altre deve sottostare alla legge della domanda e dell‟offerta. Operai (compresi donne Offerta sempre abbondante di lavoro a e bambini) non ancora causa del continuo flusso di contadini tutelati da adeguata che abbandona le campagne in cerca di legislazione costretti a lavoro nelle città. turni di lavoro massacranti che andavano dalle 72 alle 80 Livello di disoccupazione crescente. ore settimanali e a salari bassissimi.
  • 4. PUNTO DEBOLE DEL SISTEMA INDUSTRIALE INGLESE Si tende a produrre molto più del necessario. Basta una cattiva annata agricola, una guerra o una rottura di qualche accordo commerciale, per far salire i prezzi dei generi alimentari e diminuire le vendite dei prodotti industriali, perché grandi quantità di merci restino invendute. Tutto questo provoca la chiusura di numerose fabbriche e quindi disoccupazione.
  • 5. LE ASSOCIAZIONI OPERAIE  Le prime associazioni erano proibite ma gli operai compresero che la loro forza stava nella capacità di agire uniti.  Le prime associazioni furono di categoria, successivamente si unirono in una grande organizzazione di tutti i lavoratori detta “Trade union”, legalizzata nel 1825 in Inghilterra, nel 1864 in Francia, nel 1869 in Germania e in Italia nel 1902.
  • 6. ESTENSIONE DELLA RIVOLUZIONE INDUSTRIALE La rivoluzione industriale si estende durante „800 e nei primi del 900 in Francia, Germania, Stati Uniti e Italia, portando grandi trasformazioni economiche e sociali ma anche contrasti molto spesso insormontabili tra classe operaia e borghesia capitalista .
  • 7. NUOVE TEORIE ECONOMICHE ADAM SMITH ED I CLASSICI CARL MARX  La ricchezza di un paese è data  Ricchezza concentrata nelle dalla somma del lavoro dei mani di poche persone. suoi abitanti.  Sfruttamento dei lavoratori  Divisione del lavoro. peggioramento delle loro  Libertà di scambio. condizioni sociali.  Abolizione di ogni vincolo  Lotta contro il capitalismo. corporativo.  Nessuna interferenza dello Stato.
  • 8. LOTTE OPERAIE DURANTE L‟800 Tutto l‟800 è caratterizzato dai grandi sforzi degli operai per ottenere miglioramenti delle loro condizioni di lavoro e da una generale rigidità dei borghesi a concederli.
  • 9. LE CONDIZIONI DEI LAVORATORI  Continuano ad essere molto misere.  Nessuna tutela in caso di malattie o maternità.  Salario di sussistenza.  Operaio considerato solo come uno strumento per garantire profitto all‟imprenditore e non anche come un potenziale consumatore (fattore determinante che porta alla crisi del 1929) .
  • 10. CRISI DEL 1929  La crisi parte dagli Stati Uniti ma poi coinvolge tutta l‟Europa occidentale.  Offerta molto più alta rispetto a ciò che il mercato può assorbire.  Chiusura di molte fabbriche.  Crescita della disoccupazione.  Infondatezza delle teorie di Adam Smith.
  • 11. STRUMENTI PER USCIRE DALLA CRISI  Cambia l‟ottica con cui si vede l‟operaio, non più solo come strumento ma anche come potenziale consumatore.  Le teorie di Keynes danno l‟input iniziale per avviare un nuovo tipo di mercato agendo su una delle componenti della domanda globale per stimolare la produzione e il reddito ad un livello corrispondente alla piena occupazione e ritengono indispensabile l‟intervento dello Stato.
  • 12. ROOSVELT E IL NEW DEAL  Attuò le teorie di Keynes e sostenitore del welfare state, ovvero Stato che garantisce ai cittadini l‟accesso ai beni indispensabili.  Passaggio da un economia libera a guidata.  Capitalismo più riformatore e meno individualista.  Realizzazione di molte opere pubbliche.  Difesa dei salari, sindacati e contratti di lavoro.  Inflazione controllata.
  • 13. ITALIA  Condizioni degli operai simili al resto dell‟Europa.  Primi sindacati (anche se poi furono sciolti durante il fascismo).  Ripresa economica dopo la fine ella seconda guerra mondiale.  Parità di trattamento contrattuale e legislativo delle donne solo nel 1971.
  • 14. IL MERCATO DEL LAVORO OGGI  Globalizzazione.  Legge Biagi Febbraio 2003.  Addio al posto fisso e nuovi contratti a termine anche brevissimo.  Tassi di disoccupazione soprattutto giovanile molto preoccupanti.
  • 15. ATTUALI CONDIZIONI DI LAVORO NUOVI GIGANTI NEI PAESI OCCIDENTALI DELL‟ECONOMIA MONDIALE  Ѐ diventata molto  Cina: unico paese al mondo importante la tutela dei che non ha risentito lavoratori dal punto di vista dell‟ultima crisi. della sicurezza (in Italia legge  Crescita economica grazie a 626). delocalizzazione di molte  Condizioni di stress dei multinazionali e disponibilità lavoratori preoccupanti che illimitata di manodopera a portano il sorgere di molti basso costo. disturbi psicosomatici a  Operai cinesi ma anche causa di lavori spesso brasiliani, indiani o ripetitivi e a turni vietnamiti come “schiavi massacranti. legali”.  Sfruttamento minorile.
  • 16. AUSPICI PER UN PROSSIMO FUTURO  La storia si ripete con condizioni della classe operaia nei paesi emergenti simili a quelle della rivoluzione industriale.  L‟Italia può fare ben poco in questi paesi stranieri ma può cercare di fare applicare la 626 e le altre leggi sulla sicurezza e contro il lavoro in nero su tutto il territorio nazionale .
  • 17. SOMMARIO  La rivoluzione industriale inglese (1760-1830)  Condizione della classe operaia  Punto debole del sistema industriale inglese  Le associazioni operaie  Estensione della Rivoluzione industriale  Nuove teorie economiche  Lotte operaie durante l’800  Le condizioni dei lavoratori  Crisi del 1929  Strumenti per uscire dalla crisi  Roosvelt e il new deal  Italia  Il mercato del lavoro oggi  Attuali condizioni di lavoro  Auspici per un prossimo futuro  bibliografia
  • 18. BIBLIOGRAFIA  Manuale di economia politica, Antonio Sanna, Tramontana  http://it.wikipedia.org/wiki/Rivoluzione_industriale  http://web.tiscalinet.it/appuntiericerche/Storia/LA2rivoluzione Industriale.htm  http://www.intrage.it/rubriche/lavoro/sicurezza/innovazioni62 6/index.shtml  http://it.wikipedia.org/wiki/Legge_626  Cina gli schiavi migranti del boom, La Repubblica 08/07/2005  Lorenzo Procopio, Cina un boom dai piedi d’argilla, Prometeo 7 VI serie giugno 2003  Libro di storia 4AM “La costruzione del presente 2”