SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 18
UNIVERSIDAD DE SONORA DIVISIÓN DE CIENCIAS SOCIALES MAESTRÍA EN INNOVACIÓN EDUCATIVA
CONTEXTO BANCO MUNDIAL OCDE ANUIES CONACYT Educación con Calidad Políticas Programas Certificaciones Estrategias  Evaluación para la Calidad Calidad Educativa Formación Académica Satisfacción Egresado Seguimiento de Egresados IES UNISON
JUSTIFICACIÓN Rendición de cuentas a Organismos acreditadores y financiadores de la Educación Índice de satisfacción académica Expectativas Sociales
OBJETIVO  Evaluar (rasgos del programa) Diagnosticar (espacio educativo y satisfacción) Diseñar (propuesta de innovación) Diagnosticar  la calidad del programa de Maestría en Innovación Educativa  (MIE) , de la Universidad de Sonora, a partir de la percepción de sus  egresados  sobre el  espacio educativo y satisfacción ; y con base en ello diseñar una propuesta de innovación para la mejora de calidad educativa.
MODELO  Modelo Teórico-Metodológico para Seguimiento de Egresados de la MIE Maestría en Innovación Educativa Universidad de Sonora Mejora de la Calidad Diagnostico SEGUIMIENTO DE  EGRESADOS Evaluación Satisfacción Modelo curricular Modelo de enseñanza Planta docente Infraestructura Trayectoria escolar Formación recibida Calidad Educativa Proceso de Formación Metodología Cuantitativa – Cualitativa Cuestionario Grupo focal Egresados
Modelo Teórico Calidad Educativa ---- Evaluación ---- Seguimiento de Egresado Espacio Educativo ---- Satisfacción Educación Diagnostico/Evaluación Calidad Educativa Evaluación Educativa Currículo Académicos Infraestructura Análisis: institución, sujetos y funciones Propuesta Seguimiento de Egresados Espacio Educativo Satisfacción
Paradigma Mixto (cuantitativo y cualitativo) Tipo de Investigación Descriptiva  Técnicas 1. Cuestionario 37  2. Grupo focal 5 (egresados) 3. Entrevista  3 (coordinadoras ) Instrumentos Cuestionario para egresados y guía de tópicos para grupo focal y entrevista Vitrina Metodológica Egresados  (generaciones 2000-2009)
Dimensión Variable Indicador Modelo curricular Pertinencia de los contenidos del tronco común Pertinencia de los contenidos de las especialidades Aplicación de los contenidos en el mercado laboral Nivel de satisfacción en la formación recibida Modelo de enseñanza Estrategia de enseñanza y aprendizaje utilizadas Estrategias de evaluación Percepción del Espacio Educativo Planta docente Perfil de los docentes Comunicación dentro y fuera del aula Infraestructura Condiciones de las aulas Condiciones de los talleres Condiciones de las áreas de esparcimiento Infraestructura como factor determinante para el aprendizaje Trayectoria escolar Promedio de egreso Tipo de alumno (regular – irregular) Numero de materias reprobadas Turno (matutino-vespertino) Titulación y año de titulación Satisfacción Satisfacción con la Institución Formación recibida Calidad educativa
Resultados RESULTADOS Modelo de enseñanza Modelo curricular Planta docente Infraestructura Trayectoria escolar Satisfacción Análisis Propuesta
TRAYECTORIA ESCOLAR “… Sí, porque ahora quiero hacer las cosas en la vida profesional, he pasado de la idea espontanea ha algo más pensado, más razonable…” informante 3 Generación  2000-2002 38%,  2003-2004 24%,  2005-2007 24%,  2007-2009 14% Promedio en Calificaciones Cumplimiento de compromisos con organismo que beco
MODELO  DE ENSEÑANZA ,[object Object],[object Object]
[object Object],MODELO  CURRICULAR Pertinencia de los contenidos de las materias y cursos optativos “… a veces nos dan materias en primer semestre cuando en verdad necesito otras cosas para empezar, creo que en este caso el orden de los factores si afecta el producto, que se den en los primeros semestres lo que se va a dar o se necesita en ese momentos”...Informante 4 “… Cuidar detalles, son optativas pero que se necesita ayudar porque si no solo se pierde el tiempo…” Informante 1
PLANTA DOCENTE “… De alto nivel todos, por razones de las vivencias que nos decían y los casos que nos platicaban, informante 3…”. “… La comunicación no solo fija sino escrita, se puede tener por medio del correo por otras formas…” Informante 2
INFRAESTRUCTURA “… aun falta más tiempo e infraestructura para poder poner en práctica todo lo aprendido y comprendido, informante 3…” , “… En mi caso ya evoluciono considero que se dieron todo los medios y salón equipado, informante 2…”.
[object Object],[object Object],[object Object],SATISFACCIÓN Formación Recibida Calidad Educativa Objetivo de Formación
Variable Problema/Hallazgo Propuesta Trayectoria escolar - Reglamento interno solido - Actividades de formación - Programas que  permiten dedicarse a la formación ,[object Object],Modelo de enseñanza - Congruente con la competencias investigadora - Se  establece  la necesidad de estrategias de  enseñanza que propicien y desarrollen  los contenidos de innovación ,[object Object],[object Object],[object Object],Modelo curricular - Pertinente en contenidos - Falta de sentido cronológico al momento de la practica y transferencia - Revisión de la secuencia de las materias - Enlazar los contenidos de clase - Aplicar (prácticamente) lo que se esta trabajando -  Reforzar los contenidos teóricos y prácticos sobre innovación - Transferencia del conocimiento Planta docente - Perfil académico excelente - Atención dentro del aula  - Carencia en los procesos de información -  Diversidad de técnicas de aprendizaje para la generación de aprendizaje - Diversificar las formas de comunicación (docente-alumno) - Aprovechar la diversidad de perfiles para ampliar líneas de investigación Infraestructura - Primeras generaciones indican carencia y falta de recursos - Ultimas generaciones señalan  instalaciones adecuadas - Infraestructura en proceso - Constante diagnostico y mantenimiento de las instalaciones y equipos necesarios para la formación Satisfacción  - Reconocimiento de la satisfacción y calidad del programa - Percepción del que el objetivo de formación se cumple medianamente - Motivos personales, los que dan sentido a la formación - Dificultad en la integración al régimen y programa académico  - Cursos que permitan la introducción al programa y vida académica - Estrategias que permitan la transferencia y actualización de contenidos - Cursos de actualización
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
PERIODO (Enero – Julio 2011) AVANCE DE ACTIVIDADES Enero Corrección de Observaciones Febrero Trabajar triangulación de resultados Capítulo conclusiones Difusión  Marzo  Revisión de propuesta Difusión Abril Primera versión de tesis Difusión Mayo Revisión de correcciones Difusión Junio Presentación de avance en coloquio Julio Revisión y conclusión de tesis

Más contenido relacionado

La actualidad más candente

Bases curriculares de la emtp
Bases curriculares de la emtpBases curriculares de la emtp
Bases curriculares de la emtpFrancisca Gomez
 
Presentacion del-portafoleo
Presentacion del-portafoleoPresentacion del-portafoleo
Presentacion del-portafoleomichu967
 
La evaluación de los aprendizajes en educación a distancia
La evaluación de los aprendizajes en educación a distanciaLa evaluación de los aprendizajes en educación a distancia
La evaluación de los aprendizajes en educación a distanciaDMRF
 
Tarea curriculo N° 2
Tarea curriculo N° 2Tarea curriculo N° 2
Tarea curriculo N° 2cebarosario
 
Presentacion Escalae instancia Mexico 2010
Presentacion Escalae instancia Mexico 2010Presentacion Escalae instancia Mexico 2010
Presentacion Escalae instancia Mexico 2010Escalae
 
Presentación enero mecesup e inicia
Presentación enero mecesup e iniciaPresentación enero mecesup e inicia
Presentación enero mecesup e iniciaCeppe Chile
 
Ponencia practica docente
Ponencia practica docentePonencia practica docente
Ponencia practica docenteShaira Galindo
 
Sílabo evaluacion educativa
Sílabo evaluacion educativaSílabo evaluacion educativa
Sílabo evaluacion educativaCesar Yupa
 
Portafolio del estudiante diapo
Portafolio del estudiante diapoPortafolio del estudiante diapo
Portafolio del estudiante diapoDiany Chuis
 
Curso de Desarrollo de indicadores de calidad de la practica docente 2da Parte
Curso de Desarrollo de indicadores de calidad de la practica docente 2da ParteCurso de Desarrollo de indicadores de calidad de la practica docente 2da Parte
Curso de Desarrollo de indicadores de calidad de la practica docente 2da ParteEscalae
 
Aprendizajes Esperados, Taxonomías, Análisis Didáctico y Organización del Apr...
Aprendizajes Esperados, Taxonomías, Análisis Didáctico y Organización del Apr...Aprendizajes Esperados, Taxonomías, Análisis Didáctico y Organización del Apr...
Aprendizajes Esperados, Taxonomías, Análisis Didáctico y Organización del Apr...Francisca Gomez
 
Avalúo (assessment) programas educación comercial
Avalúo (assessment) programas educación comercialAvalúo (assessment) programas educación comercial
Avalúo (assessment) programas educación comercialMigdalia Valentín Ortiz
 

La actualidad más candente (13)

Bases curriculares de la emtp
Bases curriculares de la emtpBases curriculares de la emtp
Bases curriculares de la emtp
 
Presentacion del-portafoleo
Presentacion del-portafoleoPresentacion del-portafoleo
Presentacion del-portafoleo
 
La evaluación de los aprendizajes en educación a distancia
La evaluación de los aprendizajes en educación a distanciaLa evaluación de los aprendizajes en educación a distancia
La evaluación de los aprendizajes en educación a distancia
 
Tarea curriculo N° 2
Tarea curriculo N° 2Tarea curriculo N° 2
Tarea curriculo N° 2
 
Presentacion Escalae instancia Mexico 2010
Presentacion Escalae instancia Mexico 2010Presentacion Escalae instancia Mexico 2010
Presentacion Escalae instancia Mexico 2010
 
Guia espoch reactivos
Guia  espoch reactivosGuia  espoch reactivos
Guia espoch reactivos
 
Presentación enero mecesup e inicia
Presentación enero mecesup e iniciaPresentación enero mecesup e inicia
Presentación enero mecesup e inicia
 
Ponencia practica docente
Ponencia practica docentePonencia practica docente
Ponencia practica docente
 
Sílabo evaluacion educativa
Sílabo evaluacion educativaSílabo evaluacion educativa
Sílabo evaluacion educativa
 
Portafolio del estudiante diapo
Portafolio del estudiante diapoPortafolio del estudiante diapo
Portafolio del estudiante diapo
 
Curso de Desarrollo de indicadores de calidad de la practica docente 2da Parte
Curso de Desarrollo de indicadores de calidad de la practica docente 2da ParteCurso de Desarrollo de indicadores de calidad de la practica docente 2da Parte
Curso de Desarrollo de indicadores de calidad de la practica docente 2da Parte
 
Aprendizajes Esperados, Taxonomías, Análisis Didáctico y Organización del Apr...
Aprendizajes Esperados, Taxonomías, Análisis Didáctico y Organización del Apr...Aprendizajes Esperados, Taxonomías, Análisis Didáctico y Organización del Apr...
Aprendizajes Esperados, Taxonomías, Análisis Didáctico y Organización del Apr...
 
Avalúo (assessment) programas educación comercial
Avalúo (assessment) programas educación comercialAvalúo (assessment) programas educación comercial
Avalúo (assessment) programas educación comercial
 

Similar a Presentacin color

Desarrollo profesional docente.ppt
Desarrollo profesional docente.pptDesarrollo profesional docente.ppt
Desarrollo profesional docente.pptDianaRPujolCh
 
DISEÑO CURRICULAR.pptx
DISEÑO CURRICULAR.pptxDISEÑO CURRICULAR.pptx
DISEÑO CURRICULAR.pptxYolandaNova1
 
Desarrollo profesional docente 1
Desarrollo profesional docente 1Desarrollo profesional docente 1
Desarrollo profesional docente 1stefanyamartinez4
 
Coordinadores/as de Formación, calidad e innovación 9 abril 2015 Villarcayo
Coordinadores/as de Formación, calidad e innovación 9 abril 2015 VillarcayoCoordinadores/as de Formación, calidad e innovación 9 abril 2015 Villarcayo
Coordinadores/as de Formación, calidad e innovación 9 abril 2015 Villarcayomarcoremon
 
diseño clase basado en competencias universitaria
diseño clase  basado en competencias universitariadiseño clase  basado en competencias universitaria
diseño clase basado en competencias universitariaceciliapaola5
 
Navarro Ardoy D TIC y nuevos modelos - parte 1
Navarro Ardoy D TIC y nuevos modelos - parte 1Navarro Ardoy D TIC y nuevos modelos - parte 1
Navarro Ardoy D TIC y nuevos modelos - parte 1dnardoy
 
Responsables marzo 19 Miranda. Detección de necesidades.
Responsables marzo 19 Miranda. Detección de necesidades.Responsables marzo 19 Miranda. Detección de necesidades.
Responsables marzo 19 Miranda. Detección de necesidades.marcoremon
 
Instrumento rosa betancourt
Instrumento  rosa betancourtInstrumento  rosa betancourt
Instrumento rosa betancourtDanimar Castillo
 
Desarrollo profesional docente para un currículum por competencias
Desarrollo profesional docente para un currículum por competenciasDesarrollo profesional docente para un currículum por competencias
Desarrollo profesional docente para un currículum por competenciasVladimir Estrada
 
Investigación e Innovación Didáctica en el Aula
Investigación e Innovación Didáctica en el AulaInvestigación e Innovación Didáctica en el Aula
Investigación e Innovación Didáctica en el AulaCampuseducación
 
Trabajo docente e_innovacion_lepri
Trabajo docente e_innovacion_lepriTrabajo docente e_innovacion_lepri
Trabajo docente e_innovacion_leprikarina lopez
 
Trabajo docente e_innovacion_lepri
Trabajo docente e_innovacion_lepriTrabajo docente e_innovacion_lepri
Trabajo docente e_innovacion_lepriCelinna Velázquez
 
Investigación e Innovación Didáctica en el Aula
Investigación e Innovación Didáctica en el AulaInvestigación e Innovación Didáctica en el Aula
Investigación e Innovación Didáctica en el AulaCampuseducación
 
Funcion del docente universitario
Funcion del docente universitarioFuncion del docente universitario
Funcion del docente universitarioAntonio Molina
 
Instructivo de formación en investigación
Instructivo de formación en investigaciónInstructivo de formación en investigación
Instructivo de formación en investigaciónRosa Melo
 

Similar a Presentacin color (20)

Desarrollo profesional docente.ppt
Desarrollo profesional docente.pptDesarrollo profesional docente.ppt
Desarrollo profesional docente.ppt
 
Modelo kaplan ppt
Modelo kaplan pptModelo kaplan ppt
Modelo kaplan ppt
 
DISEÑO CURRICULAR.pptx
DISEÑO CURRICULAR.pptxDISEÑO CURRICULAR.pptx
DISEÑO CURRICULAR.pptx
 
Desarrollo profesional docente 1
Desarrollo profesional docente 1Desarrollo profesional docente 1
Desarrollo profesional docente 1
 
Coordinadores/as de Formación, calidad e innovación 9 abril 2015 Villarcayo
Coordinadores/as de Formación, calidad e innovación 9 abril 2015 VillarcayoCoordinadores/as de Formación, calidad e innovación 9 abril 2015 Villarcayo
Coordinadores/as de Formación, calidad e innovación 9 abril 2015 Villarcayo
 
diseño clase basado en competencias universitaria
diseño clase  basado en competencias universitariadiseño clase  basado en competencias universitaria
diseño clase basado en competencias universitaria
 
Navarro Ardoy D TIC y nuevos modelos - parte 1
Navarro Ardoy D TIC y nuevos modelos - parte 1Navarro Ardoy D TIC y nuevos modelos - parte 1
Navarro Ardoy D TIC y nuevos modelos - parte 1
 
Responsables marzo 19 Miranda. Detección de necesidades.
Responsables marzo 19 Miranda. Detección de necesidades.Responsables marzo 19 Miranda. Detección de necesidades.
Responsables marzo 19 Miranda. Detección de necesidades.
 
Instrumento rosa betancourt
Instrumento  rosa betancourtInstrumento  rosa betancourt
Instrumento rosa betancourt
 
Desarrollo profesional docente para un currículum por competencias
Desarrollo profesional docente para un currículum por competenciasDesarrollo profesional docente para un currículum por competencias
Desarrollo profesional docente para un currículum por competencias
 
El Papel del Profesorado. M. Ángel Zabalza
El Papel del Profesorado. M. Ángel ZabalzaEl Papel del Profesorado. M. Ángel Zabalza
El Papel del Profesorado. M. Ángel Zabalza
 
Investigación e Innovación Didáctica en el Aula
Investigación e Innovación Didáctica en el AulaInvestigación e Innovación Didáctica en el Aula
Investigación e Innovación Didáctica en el Aula
 
Manual del tutor
Manual del tutorManual del tutor
Manual del tutor
 
Trabajo docente e_innovacion_lepri
Trabajo docente e_innovacion_lepriTrabajo docente e_innovacion_lepri
Trabajo docente e_innovacion_lepri
 
Trabajo docente e_innovacion_lepri
Trabajo docente e_innovacion_lepriTrabajo docente e_innovacion_lepri
Trabajo docente e_innovacion_lepri
 
Investigación e Innovación Didáctica en el Aula
Investigación e Innovación Didáctica en el AulaInvestigación e Innovación Didáctica en el Aula
Investigación e Innovación Didáctica en el Aula
 
Funcion del docente universitario
Funcion del docente universitarioFuncion del docente universitario
Funcion del docente universitario
 
Renv.curri
Renv.curriRenv.curri
Renv.curri
 
Guía TFG
Guía TFGGuía TFG
Guía TFG
 
Instructivo de formación en investigación
Instructivo de formación en investigaciónInstructivo de formación en investigación
Instructivo de formación en investigación
 

Más de marcegame

Actividad 5. Ciencia en el siglo XXI
Actividad 5. Ciencia en el siglo XXIActividad 5. Ciencia en el siglo XXI
Actividad 5. Ciencia en el siglo XXImarcegame
 
Resumen ti se-unison
Resumen ti se-unisonResumen ti se-unison
Resumen ti se-unisonmarcegame
 
Presentacin final
Presentacin finalPresentacin final
Presentacin finalmarcegame
 
Presentacin final
Presentacin finalPresentacin final
Presentacin finalmarcegame
 
Presentación final
Presentación finalPresentación final
Presentación finalmarcegame
 
Presentación final
Presentación finalPresentación final
Presentación finalmarcegame
 
Presentación practica
Presentación practicaPresentación practica
Presentación practicamarcegame
 

Más de marcegame (10)

Actividad 5. Ciencia en el siglo XXI
Actividad 5. Ciencia en el siglo XXIActividad 5. Ciencia en el siglo XXI
Actividad 5. Ciencia en el siglo XXI
 
Resumen ti se-unison
Resumen ti se-unisonResumen ti se-unison
Resumen ti se-unison
 
Final 2
Final 2Final 2
Final 2
 
Final 2
Final 2Final 2
Final 2
 
Final
FinalFinal
Final
 
Presentacin final
Presentacin finalPresentacin final
Presentacin final
 
Presentacin final
Presentacin finalPresentacin final
Presentacin final
 
Presentación final
Presentación finalPresentación final
Presentación final
 
Presentación final
Presentación finalPresentación final
Presentación final
 
Presentación practica
Presentación practicaPresentación practica
Presentación practica
 

Presentacin color

  • 1. UNIVERSIDAD DE SONORA DIVISIÓN DE CIENCIAS SOCIALES MAESTRÍA EN INNOVACIÓN EDUCATIVA
  • 2. CONTEXTO BANCO MUNDIAL OCDE ANUIES CONACYT Educación con Calidad Políticas Programas Certificaciones Estrategias Evaluación para la Calidad Calidad Educativa Formación Académica Satisfacción Egresado Seguimiento de Egresados IES UNISON
  • 3. JUSTIFICACIÓN Rendición de cuentas a Organismos acreditadores y financiadores de la Educación Índice de satisfacción académica Expectativas Sociales
  • 4. OBJETIVO Evaluar (rasgos del programa) Diagnosticar (espacio educativo y satisfacción) Diseñar (propuesta de innovación) Diagnosticar la calidad del programa de Maestría en Innovación Educativa (MIE) , de la Universidad de Sonora, a partir de la percepción de sus egresados sobre el espacio educativo y satisfacción ; y con base en ello diseñar una propuesta de innovación para la mejora de calidad educativa.
  • 5. MODELO Modelo Teórico-Metodológico para Seguimiento de Egresados de la MIE Maestría en Innovación Educativa Universidad de Sonora Mejora de la Calidad Diagnostico SEGUIMIENTO DE EGRESADOS Evaluación Satisfacción Modelo curricular Modelo de enseñanza Planta docente Infraestructura Trayectoria escolar Formación recibida Calidad Educativa Proceso de Formación Metodología Cuantitativa – Cualitativa Cuestionario Grupo focal Egresados
  • 6. Modelo Teórico Calidad Educativa ---- Evaluación ---- Seguimiento de Egresado Espacio Educativo ---- Satisfacción Educación Diagnostico/Evaluación Calidad Educativa Evaluación Educativa Currículo Académicos Infraestructura Análisis: institución, sujetos y funciones Propuesta Seguimiento de Egresados Espacio Educativo Satisfacción
  • 7. Paradigma Mixto (cuantitativo y cualitativo) Tipo de Investigación Descriptiva Técnicas 1. Cuestionario 37 2. Grupo focal 5 (egresados) 3. Entrevista 3 (coordinadoras ) Instrumentos Cuestionario para egresados y guía de tópicos para grupo focal y entrevista Vitrina Metodológica Egresados (generaciones 2000-2009)
  • 8. Dimensión Variable Indicador Modelo curricular Pertinencia de los contenidos del tronco común Pertinencia de los contenidos de las especialidades Aplicación de los contenidos en el mercado laboral Nivel de satisfacción en la formación recibida Modelo de enseñanza Estrategia de enseñanza y aprendizaje utilizadas Estrategias de evaluación Percepción del Espacio Educativo Planta docente Perfil de los docentes Comunicación dentro y fuera del aula Infraestructura Condiciones de las aulas Condiciones de los talleres Condiciones de las áreas de esparcimiento Infraestructura como factor determinante para el aprendizaje Trayectoria escolar Promedio de egreso Tipo de alumno (regular – irregular) Numero de materias reprobadas Turno (matutino-vespertino) Titulación y año de titulación Satisfacción Satisfacción con la Institución Formación recibida Calidad educativa
  • 9. Resultados RESULTADOS Modelo de enseñanza Modelo curricular Planta docente Infraestructura Trayectoria escolar Satisfacción Análisis Propuesta
  • 10. TRAYECTORIA ESCOLAR “… Sí, porque ahora quiero hacer las cosas en la vida profesional, he pasado de la idea espontanea ha algo más pensado, más razonable…” informante 3 Generación 2000-2002 38%, 2003-2004 24%, 2005-2007 24%, 2007-2009 14% Promedio en Calificaciones Cumplimiento de compromisos con organismo que beco
  • 11.
  • 12.
  • 13. PLANTA DOCENTE “… De alto nivel todos, por razones de las vivencias que nos decían y los casos que nos platicaban, informante 3…”. “… La comunicación no solo fija sino escrita, se puede tener por medio del correo por otras formas…” Informante 2
  • 14. INFRAESTRUCTURA “… aun falta más tiempo e infraestructura para poder poner en práctica todo lo aprendido y comprendido, informante 3…” , “… En mi caso ya evoluciono considero que se dieron todo los medios y salón equipado, informante 2…”.
  • 15.
  • 16.
  • 17.
  • 18. PERIODO (Enero – Julio 2011) AVANCE DE ACTIVIDADES Enero Corrección de Observaciones Febrero Trabajar triangulación de resultados Capítulo conclusiones Difusión Marzo Revisión de propuesta Difusión Abril Primera versión de tesis Difusión Mayo Revisión de correcciones Difusión Junio Presentación de avance en coloquio Julio Revisión y conclusión de tesis