El manual de bienvenida presenta la empresa Empílate y proporciona información sobre su historia, valores, servicios, políticas, estructura organizacional, puestos de trabajo, capacitación, beneficios y procedimientos. El manual busca integrar al nuevo empleado a la cultura y operaciones de la compañía.

1. Manual de Bienvenida

2. Estimado trabajador, Tenemos el agrado de darte la bienvenida a este valioso equipo de trabajo. Desde hoy formas parte de nuestra gran familia, y como tal, nos comprometemos a contribuir en tu desarrollo personal y social. Juntos seguiremos creciendo. pág.1

4. pág.3 Hace un año seis jóvenes de diferentes carreras y universidades se enrumbaron en un nuevo objetivo, formar una empresa, en donde cada uno de ellos trabajara comprometido con su respectiva área y a la vez fomentara una disciplina y filosofía requerida a sus propios ideales. Esta empresa nace de una necesidad que hasta ese momento no habían notado, entusiasmados decidieron fusionar sus talentos. La idea de negocio que tanto buscaron se les presento de súbito como una necesidad que en ese momento nadie pudo satisfacer. Es así como después de unos días la idea finalmente se sedimenta, estudios de mercado, focus group, encuestas, búsqueda de auspiciadores entre otros recursos utilizados lograron un 31 de octubre del 2011 la consolidación de Empílate delivery.

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17. Hombres y mujeres de 18 a 35 años, con estudios de Administración Hotelera, Marketing y Ciencias de la Comunicaciones. pág.16

18. EMPILATE SAC cuenta con un edificio donde funcionan todas las oficinas de la empresa, las aéreas están distribuidas de manera tal que la comodidad es la principal fuente para que nuestro equipo humano pueda trabajar correctamente y se refleje en su productividad. Los motorizados que son dueños de sus vehículos se hacen responsables de tales. Sin embargo, la empresa cuenta con una flota de 30 unidades que son debidamente guardadas en un garaje que tenemos al costado del edifico EMPILATE. pág.17

19. Cada persona que ingresa a laborar en EMPILATE SAC pasa por un proceso de selección. Primero se empieza con unas dinámicas y de lograr pasarlas se le llamaría para una entrevista personal con el Gerente de RRHH. Luego, tendría un tiempo de entrenamiento de un mes de 48 horas semanales con dos días de descanso, en donde se le asignara un entrenador, quien evaluara su desempeño durante el periodo. El tiempo de entrenamiento será pagado por medio de recibo por honorarios. La firma del contrato y el ingreso a planilla se hará después del mes de culminar el entrenamiento. El sueldo será el básico de acuerdo a ley además de pasajes, incentivos mensuales según la cantidad de ventas y desempeño del empleado. pág.18

20. Cafetería La empresa empílate cuenta con una zona especialmente diseñada para que el trabajador se pueda tomar un break y así volver renovado a complementar sus labores, en esta zona el trabajador dispone de almuerzos, desayunos, snacks entre otros productos. Servicios médicos El trabajador de empílate cuenta con un seguro medico según lo dispone su contrato, además contamos con la atención inmediata de alerta medica en el caso de alguna emergencia. pág.20

21. Ya que eres parte fundamental de “EMPÍLATE”, la empresa pone a disposición una Movilidad, para todos sus empleados en horarios especificos, recogiéndolos en puntos estratégicos, permitiendo de esta manera que el personal llegue puntual a sus labores y con esto generar responsabilidad y buen desempeño de todos nuestros empleados. Recuerda que somos un gran equipo y si tú avanzas, nosotros avanzamos contigo. pág.21

22. La empresa “EMPÍLATE” respetuosa del desempeño de sus colaboradores ha planificado diferentes turnos de trabajo en forma de rotación, permitiendo de esta manera que se cumpla el horario de trabajo establecido por la empresa. Sobre todo en los días feriados que es donde se concentra la mayor demanda de ventas de licores. Pensando en el trabajador, como parte de nuestro desarrollo interno se incentiva más al personal que trabaja en los días feriados, ya que asumimos que son días en los cuales el personal quiere estar con su familia. pág.22

23. Ayuda social - “Ciudad de niños” Empílate, contribuyendo con la sociedad , visita mensualmente a la casa hogar “Ciudad de niños” brindándole un día lleno de diversión a cargo de nuestros trabajadores que van vestidos de clauns, además de entregarles víveres, medicamentos, materiales de higiene básica recolectados por nosotros para el albergue. Campaña ecológica - ¡Empílate cuida tu medio ambiente! Empílate, fomenta una conciencia ecológica, elaborando campañas como el acopio de desechos en tachos diferenciados según el tipo de material y el reciclaje de botellas de nuestros clientes. pág.23