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Portal de oportunidades de
emprego e estágios
3ª Apresentação intercalar
Ciências e Tecnologias da Documentação e Informação
3º ano – Projeto Biblioteca
Eng.ª Cândida Silva
Dra. Marlene Oliveira
2012/2013
Trabalho realizado por:
Ana Santos, 9100478
Cristiana Costa, 9090330
Luís Gomes, 9100019
Maria Munteanu, 9100022
Grupo 2
Sumário
 Introdução
 Ponto de situação
 Materiais de formação
 Poster sobre o LinkedIn
 Conceitos
 Portal de oportunidades de emprego e estágios
 Próximas etapas
 Referências
2
Introdução
 Esta apresentação surge na sequência do trabalho
prático da unidade curricular de Projeto de Biblioteca cujo
tema é “Portal de oportunidades de emprego e estágios”.
 Pretende-se expor o trabalho realizado até então, fazer o
ponto de situação e os trabalhos a realizar.
3
Ponto de situação
 Revisão da literatura:
 Técnicas de procura de emprego
 CMS (Content Management System)
 Listagem de portais de emprego nacionais e internacionais
 Instalação do Joomla num servidor
 Estrutura e layout do portal
 Entrevista com a Doutora Susana Silva
 Reunião com o Dr. Nuno Bento
 Elaboração de manuais de formação
4
Materiais de formação (1/2)
5
 “Guia indispensável do emprego: tudo o que precisa para
conquistar e manter o seu trabalho“:
 Como fazer um currículo
 Como procurar emprego
 Como se preparar para uma entrevista
 Como impressionar os entrevistadores
 Conhecer os seus direitos e deveres
Materiais de formação (2/2)
6
 Realizados:
 Carta de apresentação
 Carta espontânea
 Entrevista [http://prezi.com/ygckl7d7gxlj/entrevista/]
 Formação, pós-graduação, MBA
 A realizar:
 CV
 Voluntariado
 Criar o próprio negócio
 Procurar emprego no estrangeiro
Poster sobre
o LinkedIn
7
Conceitos (1/2)
8
 Duas formas de trabalhar no Joomla:
 Front-End:
 Área com o interface (público do sítio) que é acessível através do URL
(ex.: http://www.eseig.ipp.pt) e que permite podermos editar conteúdos
artigos ou trabalhar com componentes, dependendo sempre do tipo de
perfil e das permissões concedidas a esse perfil;
 Back-End:
 Esta é uma área do nosso sítio com base no CMS Joomla. É uma zona
de administração acedida normalmente por uma pasta de nome
administrator (ex.: http://www.eseig.ipp.pt/administrator) e que cede-nos
todo um conjunto de opções de trabalho, com módulos, componentes e
plug-ins que não podemos controlar via front-end. O seu acesso dever
Conceitos (2/2)
9
 Componentes:
 São extensões que funcionam como mini-aplicações, existem para
os mais diversos fins e fazem parte do trabalho desenvolvido por
uma comunidade cada vez maior.
 Módulos:
 São extensões que podem estar ou não ligados a componentes
(trabalho em conjunto). Podem ser atribuídos a certas páginas
(itens de menu) ou a todas. Os módulos são atribuídos a posições
bem definidas no template que estivermos a usar;
 Plugins:
 Os plugins são scripts (pretendem adicionar funcionalidades) que
rodam condicionados a um determinado evento, (ex.: editores de
Portal de oportunidades de emprego e estágios
10
http://172.22.0.22/pb_prj1/
Próximas etapas
 Desenvolvimento do portal
 Elaboração do manual de utilizador
 Elaboração de um manual com as funcionalidades do Joomla
 Desenvolvimento e conclusão do relatório
 Manutenção do Diário de Bordo
11
Referências
 Slide 2: http://www.aspgw.com/content/performance-tuning-optimization
 Slide 4: http://dinheirama.com/blog/2011/02/09/problema-ou-questao-a-resolver-o-paradigma-do-desafio/
 Slide 6: http://www.prezibrasil.com.br/o-que-e-prezi/
 Slide 8 e 9: PEREIRA, Nuno Matos; REIS Sérgio – Manual de instalação,
administração e gestão de conteúdos JOOMLA 2.5. [S.l.]: MediaContent,
2012. p. 66. ISBN 978-989-97914-0-4.
 Slide 11: http://hotsites.atribuna.com.br/atribuna/blogfabiogoulart/?idblog=282&idCategoria=10
12
Obrigada!
 Contactos:
 ana.filipa.santos@eu.ipp.pt
 cristiana.costa@eu.ipp.pt
 mgomes@eu.ipp.pt
 mmunteanu@eu.ipp.pt
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  • 1. Portal de oportunidades de emprego e estágios 3ª Apresentação intercalar Ciências e Tecnologias da Documentação e Informação 3º ano – Projeto Biblioteca Eng.ª Cândida Silva Dra. Marlene Oliveira 2012/2013 Trabalho realizado por: Ana Santos, 9100478 Cristiana Costa, 9090330 Luís Gomes, 9100019 Maria Munteanu, 9100022 Grupo 2
  • 2. Sumário  Introdução  Ponto de situação  Materiais de formação  Poster sobre o LinkedIn  Conceitos  Portal de oportunidades de emprego e estágios  Próximas etapas  Referências 2
  • 3. Introdução  Esta apresentação surge na sequência do trabalho prático da unidade curricular de Projeto de Biblioteca cujo tema é “Portal de oportunidades de emprego e estágios”.  Pretende-se expor o trabalho realizado até então, fazer o ponto de situação e os trabalhos a realizar. 3
  • 4. Ponto de situação  Revisão da literatura:  Técnicas de procura de emprego  CMS (Content Management System)  Listagem de portais de emprego nacionais e internacionais  Instalação do Joomla num servidor  Estrutura e layout do portal  Entrevista com a Doutora Susana Silva  Reunião com o Dr. Nuno Bento  Elaboração de manuais de formação 4
  • 5. Materiais de formação (1/2) 5  “Guia indispensável do emprego: tudo o que precisa para conquistar e manter o seu trabalho“:  Como fazer um currículo  Como procurar emprego  Como se preparar para uma entrevista  Como impressionar os entrevistadores  Conhecer os seus direitos e deveres
  • 6. Materiais de formação (2/2) 6  Realizados:  Carta de apresentação  Carta espontânea  Entrevista [http://prezi.com/ygckl7d7gxlj/entrevista/]  Formação, pós-graduação, MBA  A realizar:  CV  Voluntariado  Criar o próprio negócio  Procurar emprego no estrangeiro
  • 8. Conceitos (1/2) 8  Duas formas de trabalhar no Joomla:  Front-End:  Área com o interface (público do sítio) que é acessível através do URL (ex.: http://www.eseig.ipp.pt) e que permite podermos editar conteúdos artigos ou trabalhar com componentes, dependendo sempre do tipo de perfil e das permissões concedidas a esse perfil;  Back-End:  Esta é uma área do nosso sítio com base no CMS Joomla. É uma zona de administração acedida normalmente por uma pasta de nome administrator (ex.: http://www.eseig.ipp.pt/administrator) e que cede-nos todo um conjunto de opções de trabalho, com módulos, componentes e plug-ins que não podemos controlar via front-end. O seu acesso dever
  • 9. Conceitos (2/2) 9  Componentes:  São extensões que funcionam como mini-aplicações, existem para os mais diversos fins e fazem parte do trabalho desenvolvido por uma comunidade cada vez maior.  Módulos:  São extensões que podem estar ou não ligados a componentes (trabalho em conjunto). Podem ser atribuídos a certas páginas (itens de menu) ou a todas. Os módulos são atribuídos a posições bem definidas no template que estivermos a usar;  Plugins:  Os plugins são scripts (pretendem adicionar funcionalidades) que rodam condicionados a um determinado evento, (ex.: editores de
  • 10. Portal de oportunidades de emprego e estágios 10 http://172.22.0.22/pb_prj1/
  • 11. Próximas etapas  Desenvolvimento do portal  Elaboração do manual de utilizador  Elaboração de um manual com as funcionalidades do Joomla  Desenvolvimento e conclusão do relatório  Manutenção do Diário de Bordo 11
  • 12. Referências  Slide 2: http://www.aspgw.com/content/performance-tuning-optimization  Slide 4: http://dinheirama.com/blog/2011/02/09/problema-ou-questao-a-resolver-o-paradigma-do-desafio/  Slide 6: http://www.prezibrasil.com.br/o-que-e-prezi/  Slide 8 e 9: PEREIRA, Nuno Matos; REIS Sérgio – Manual de instalação, administração e gestão de conteúdos JOOMLA 2.5. [S.l.]: MediaContent, 2012. p. 66. ISBN 978-989-97914-0-4.  Slide 11: http://hotsites.atribuna.com.br/atribuna/blogfabiogoulart/?idblog=282&idCategoria=10 12
  • 13. Obrigada!  Contactos:  ana.filipa.santos@eu.ipp.pt  cristiana.costa@eu.ipp.pt  mgomes@eu.ipp.pt  mmunteanu@eu.ipp.pt portaldeemprego.wordpress.com 13