1. ELABORACIÓN DE
NOMINA
Controlar la
Remuneraciones y
Prestaciones del
Personal
Atender los asuntos relacionados
con la irregularidades en los
Sueldos y salarios del personal
Tramitar las prestaciones
al personal
Veri ficar los
movimientos e
incidencias del Personal
Procesar los
movimientos e
incidencias del personal
Generar el pago de
sueldos y salarios
Veri ficar las
inconformidades del
personal
Determinar la
solucion de la
inconformidad
FIN