1. Laboratorio a cura di Maria Cesaria Giordano
ambito progettuale
Riferimento Bibliografico:
" - responsabile” Programma Scienziati in
Azienda - XII Edizione Stresa, 26 settembre 2011 – 26 luglio 2012 . Project Work
a cura di: Tammaro Claudio Bencivenga, Andrea Delle Grazie, Francesco Fiorillo, Mariagrazia
Lofrese, Sara Muro, Marco Sampietro.
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2. PROGRAMMA DEL GIORNO
1. Strategie di PERSONAL BRANDING (PB)
2. LINKEDIN 3. INFOGRAFICA
5. CONFRONTO
4. LETTURA
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3. PERSONAL BRANDING
In un momento storico di
crisi economica diventa
necessario fare
MARKETING DI SE STESSI,
differenziandosi dagli altri.
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4. Cos’è il PB?
“… qualsiasi sia la mia estrazione sociale
o età, io sono di fatto il
presidente, l’amministratore delegato e
il responsabile marketing dell’azienda
chiamata IO Spa”
Tratto dall’ articolo di Tom Peters, CEO di
FastCompany, “The Brand Called You” - 1999
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5. Capacità da mettere a
disposizione del mercato
La capacità di far di
valere la propria rete
di contatti.
Aiutarsi a
Sforzi per farsi notare
vicenda, raggruppand
dalla folla, la capacità
osi sotto gli stessi
di non dipendere da
valori
nessuno
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6. Fare Personal Brand vuol dire sviluppare una
strategia per individuare o definire i nostri punti
di forza e riuscire a comunicarli in maniera
efficace:
Come lo sai fare?
Perché il tuo prezzo è quello giusto?
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7. Chi dovrebbe utilizzare il PB?
Coloro che sono in cerca di lavoro o
vogliono cambiare impiego
Coloro che hanno una libera professione
Coloro che vogliono portare il loro lavoro a
livelli di eccellenza
Coloro che hanno un’attività professionale da
sviluppare
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8. Unicità
Personal Branding , il nostro Brand
è imprescindibile dalla nostra personalità.
Parte da noi, dalla nostra storia ed è quello
che ci rende speciali e diversi dagli altri.
Autenticità
Sviluppo della propria immagine,
della propria efficacia e della
propria professionalità
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9. Gli strumenti di comunicazione del
Personal Branding?
Saper comunicare in maniera
Strutturare un valido
efficace durante il
Curriculum vitae
colloquio di lavoro il Personal Brand.
Avere padronanza dei
mezzi del web 2.0
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10. Strutturare un valido Curriculum Vitae
Non menziona la pittura per
la cappella di San
Bernardo, non cita la sua
precedente collaborazione
Nel 1482 Leonardo Da con l’'artista Andrea di Cione.
Studia il suo futuro datore di
Vinci scrisse il primo No, non fa nessuna di queste
lavoro e quello che puo fare
curriculum professionale cose, perché quelle sono le
per lui fornendogli un quadro
che la storia ricordi. sue conquiste, e non le
completo delle sue attitudini
Aveva 30 anni e compilò esigenze del Duca.
da ingegnere civile e
una lettera di costruttore di macchine
presentazione come tanti belliche, nonche
giovani d’oggi. La sua era operative. Questo
indirizzata a Ludovico il esattamente cio che il
Moro, Duca di Milano. curriculum deve fare. Parlare
dei benefici per il vostro
futuro datore di lavoro e come
si adatta alla sue esigenze e
desideri.
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11. Avere padronanza dei
mezzi del web 2.0
Il web2.0 e i Social Media in generale, sono l’ambiente privilegiato
per sviluppare il proprio personal Brand. Si possono aggiungere
informazioni personali sul proprio profilo, inclusi
link, interessi, propria occupazione e partecipazione alle
conversazioni online.
Nel web2.0 i protagonisti siamo noi, utilizzando i servizi a proprio
vantaggio, si possono generare allo stesso tempo i contenuti.
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12. Avere padronanza dei
mezzi del web 2.0
Facebook
un sito web di reti sociali che conta fino a settembre 2011 un
numero di utenti attivi pari a 800 milioni.
Facebook offre tutti gli strumenti per implementare una strategia di PB: si
possono condividere ogni tipo di risorsa multimediale, una messaggistica
avanzatissima dettagliata al momento
in circolazione.
Twitter una sorta di Blog personale dove ciascuno ha un massimo di
140 caratteri per esprimere il proprio stato corrente. E’ un servizio
gratuito di rete sociale e microblogging che fornisce agli utenti una
pagina personale.
Gli aggiornamenti possono essere effettuati tramite il sito stesso, via
SMS, con programmi di messaggistica istantanea, posta elettronica.
Ciascun utente ha la di aggiungere o rimuovere degli amici.
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13. Linkedin una rete mondiale di professionisti.
Qui che mai si applica il concetto di Capitale Sociale.
Il il nostro saper fare, il nostri saper essere, la nostra
professionalità, di essere flessibili ed adattarci al
cambiamento.
il nostro patrimonio di conoscenze, di legami
professionali e non, di persone e scambi reciproci che ci possono aiutare a
fare carriera, a migliorare il nostro business.
Qui le persone a noi connesse sono in qualche modo anche garanti del
nostro profilo.
E’ il miglior canale online per la ricerca di lavoro.
Annunci di lavoro e gruppi di discussione possono essere l'arma vincente
per trovare un nuovo impiego o semplicemente ricollocarsi nel mercato
del lavoro.
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14. Il blog che riunisce tutte le tracce che
lasciamo ogni giorno su
Facebook, Twitter, Instagram, Youtube
e Foursquare:
foto, link, checkin, tweet, post e foto.
Il social hub è è automatico, intuitivo
e immediato.
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15. Infografica
L’infografica si inserisce nel Visual Marketing,
branca fondamentale del marketing moderno.
Il Visual analizza al fine di ottimizzare il rapporto tra
oggetto, contesto e immagine, coniugando creatività ed
economia con la comunicazione visiva.
Con l’Infografica si
possono organizzare e
rappresentare dati e
informazioni in forma
grafica fornendo un sacco
di informazioni importanti
facile da capire e in
formati interessanti.
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16. Se volete un curriculum che abbia un certo impatto da
linkare magari su quello tradizionale in pdf, sui social
network o volete crearvi una bella pagina che riassuma la
vostra esperienza in un determinato campo vi consiglio:
http://infogr.am/beta/ http://www.ionz.com.br/ http://piktochart.com/
Per ulteriori informazioni: http://infografiche.com/risorse/lista-risorse-utili/
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