RESOLUCIÓN RAZ LÓGICO 07_PLANTEAMIENTO PROBLEMAS_1613418128.pdf
Ventajas del teletrabajo maria ortegano
1. UNIVERSIDAD PEDAGÓGICA EXPERIMENTAL
LIBERTADOR INSTITUTO DE MEJORAMIENTO
PROFESIONAL DEL MAGISTERIO
NUCLEO ACADEMICO PORTUGUESA
VENTAJAS DEL TELETRABAJADOR
Integrantes:
María Ortegano CI: 9.406.021
Tutora Félida Pernia
2. Ventajas del
Teletrabajador
Ventajas del teletrabajado el teletrabajo se puede aplicar a
muchas profesiones y se caracteriza por el uso de nuevas
tecnologías y, cómo no, por poder realizarlo desde cualquier
lugar. Los trabajos más comunes son los relacionados con el
marketing, el periodismo o la informática, pero también se
incluyen otros como la asesoría legal o el personal de
administración. El perfil del trabajador es la responsabilidad
organización, adaptabilidad, autocontrol, auto motivación, capitán
trabajo en equipo, planificación, comunicación. Ventajas del
Teletrabajo Autonomía
3. El teletrabajo es una forma flexible de organización del
trabajo que consiste en el desempeño de la actividad
profesional sin la presencia física del trabajador de la
empresa durante una parte importante de su horario laboral.
Engloba una amplia gama de actividades y puede realizarse
a tiempo completo o parcial
Ventajas del
Teletrabajador
4.
5. Ser uno "su propio jefe". Los teletrabajadores desempeñarán sus funciones sin
moverse de casa disponiendo y organizando su tiempo, con lo que podrán
realizarse en otros campos, (familiar, aficiones, relaciones...). También es
posible el desarrollo de la actividad profesional en otros lugares, no
necesariamente el hogar. Las empresas consideran que este sistema conlleva
un ahorro de costos y espacio. Ahorro de tiempo y dinero en desplazamientos.
Menor contaminación ambiental. Del teletrabajo se dice que genera múltiples
beneficios tanto para las organizaciones como para los trabajadores, e incluso
para los clientes, para comprobarlo, a continuación se presentan cinco
oportunidades para los involucrados en esta modalidad laboral.
Ventajas del
Teletrabajador
6. Se benefician los negocios: mayor productividad equivale a mayores ingresos y
mayor crecimiento del negocio. Costos predecibles asociados a la flexibilidad
de la inversión en planta física, tecnología y recursos humanos que
responderán a la demanda. A mayor demanda, crecimiento de la organización
con inclusión de tele trabajadores; a menor demanda, escasos cosos fijos.
Reducción de costos fijos en planta física, mantenimiento, servicios públicos,
entre otros. Ganan las áreas de recursos humanos: mejoramiento de las
condiciones del reclutamiento al poder contratar al personal más calificado sin
importar su ubicación o disponibilidad de desplazamiento hacia la sede de la
organización. Mayor índice de retención del personal capacitado.
Ventajas del
teletrabajador
7.
8.
9. VENTAJAS DEL
TELETRABAJADOR
En resumen, aunque el teletrabajo tenga algún que otro
inconveniente, parece que las ventajas pesan más, ya que cada vez
más empresas optan por este sistema a la hora de establecer su
método de trabajo. Con el rápido avance que experimentan las
nuevas tecnologías, no sería de extrañar que dentro de poco ciertos
puestos de trabajo solo se realicen desde el domicilio del trabajador.
Mientras llega ese momento, seguiremos madrugando y
conviviendo en los atascos con el resto de trabajadores. La principal
ventaja del teletrabajo es que se evita el tiempo perdido en
desplazamientos
10. REFERENCIA BIBLIOGRAFICA
•Bellido Alexis (2006). Teletrabajo hoy: como hacer dinero y mejorar
tu vida trabajando en línea: una guía práctica. ISBN: 9781411696143:
141169614X
•Poch, Miguel Pesquer; Guilayn, Albert Agustinoy; otros (2005).
Derecho y nuevas tecnologías. Número OCLC: 628759980
•Ugarte Cataldo, José Luis (2004). El nuevo derecho del trabajo.
ISBN: 9561117274 9789561117273
•nforme sobre Teletrabajo - Año 2008 - Buenos Aires, Argentina. |
Marketing Digital by Sextageneracion