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les rendre plus productifs et les mener vers le succès ».
Expression Coaching | Marie-Marthe Joly © pour Après-Ge
2. 225 millions de professionnels éduqués
Cadres, entrepreneurs and free lancers avec un nombre
important de recruteurs et chasseurs de têtes.
3 degrés de
connexions
Se connecter aux décideurs
Avoir une Base De Données
à jour et un "CV dynamique"
Avoir un accès direct à des
groupes de professionnels
Avoir un outil puissant pour
construire sa crédibilité
Groupes
Profils
Pages
Social Graph de
Linkedin
2,9 millions+ de
pages entreprise
1,6 millions
de groupes
2 Marie-Marthe Joly © Expression Coaching mai 2013
3. Le monde du recrutement sur LinkedIn
Linkedin
225 millions
Enorme réseau de "sourcing"
Approche directe des
candidats passifs comme actifs
Annonces offres d'emploi
Outils Linkedin pour les
recruteurs
Système de recommandation
pour les offres d'emploi
Marque Employeur
Etre trouvé dans la base de données Linkedin
par les recruteurs
Trouver les offres d'emploi des employeurs
Candidater via le bouton Linkedin
Améliorer sa visibilité
Démontrer son expertise
Trouver de l'information sur les entreprises,
leurs recruteurs et les différents services
Demander des informations aux futurs collègues
Etre référé par des connexions de confiance
Se connecter aux communautés d'Alumni
3 Marie-Marthe Joly © Expression Coaching mai 2013
4. Trouver des offres, exemple du TCS
Offres
Infos
4 Marie-Marthe Joly © Expression Coaching mai 2013
5. Construire sa crédibilité,"Personal Branding"
Devenez un
leader dans
votre domaine
Gagnez en
visibilité
Groupes:interactions
Mots clefs
(référencement)
Démontrez,
étayez!
Se faire
recommander
5 Marie-Marthe Joly © Expression Coaching mai 2013
10. OK…, par où dois-je commencer?
1. Construisez votre profil personnel (100% complet)
2. Optimisez le référencement ciblé de votre profil
3. Transférez votre carnet d'adresses dans Linkedin (format CSV!)
4. Partagez des "nouvelles" avec votre réseau
5. Inscrivez-vous et participez aux groupes qui vous intéressent
6. Faites la promotion de votre profil sur vos autres comptes
sociaux: Twitter, Facebook, Google+, etc. et cartes de visite
7. Recherchez des offres directement via LinkedIn
8. Recueillez des informations sur les entreprises qui vous
intéressent
9. Faites effet de levier sur votre réseau via vos contacts
directs
10 Marie-Marthe Joly © Expression Coaching mai 2013
11. A faire… A éviter…(absolument)!
Complétez votre profil à100% en cohérence
avec votre objectif et son SEO!
Utilisez une photo professionnelle!
Personnalisez vos demandes de connexions!
Développez votre réseau de façon proactive
Soyez ouvert(e)s aux demandes de
connexion ou de mise en contact
Portez autant d'attention à vos messages
Linkedin qu'à vos e-mails
Gardez à l'esprit où se situe votre ROI
(génération de leads, opportunités de
conférence,interviews, etc.)
Ne "spammez" pas , ne postez pas de
messages marketing, ni de demande
d'emploi …
N'inscrivez pas toutes vos connexions
automatiquement à votre newsletter!
N'invitez pas (directement) des personnes
que vous ne connaissez pas
Ne dites pas "En recherche d'un nouveau
poste" ou "En recherche d'un nouveau
challenge" dans votre headline!
11 Marie-Marthe Joly © Expression Coaching mai 2013
12. Linkedin « Connecte les professionnels du monde entier
pour les rendre plus productifs et les mener vers le succès ».
12 Marie-Marthe Joly © Expression Coaching mai 2013
13. Expression Coaching
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