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M´ster en Inform´tica Interactiva y Multimedia
a
a
Escuela T´cnica Superior de Ingenier´ Inform´tica
e
ıa
a
Curso acad´mico 2011-2012
e

Trabajo Fin de Master

ESTUDIO DE USABILIDAD DEL SISTEMA
´
TELEMATICO “IDIOMA MODERNO” EN LA
UNIVERSIDAD REY JUAN CARLOS

Autor:

Juan Carlos Hern´ndez Guti´rrez
a
e

Tutora:

Estefan´ Mart´ Barroso
ıa
ın

Julio 2012
ii
A mis padres, hermano y Lorena
iv
Agradecimientos

Agradezco a todos mis compa˜eros del M´ster y a sus profesores la realizaci´n de este
n
a
o
m´ster, que me ha ense˜ado conceptos que normalmente no se ven en el trabajo diario y
a
n
son muy importantes.
Quiero hacer una menci´n especial a Lorena y Saray quienes han estado en todo
o
momento ayud´ndome.
a
A todos vosotros, gracias.
vi
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Compartir bajo la misma licencia. Si altera o transforma esta obra, o genera una obra
derivada, s´lo puede distribuir la obra generada bajo una licencia id´ntica a ´sta.
o
e
e

1

http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/2.5/es/
viii
Resumen

En la actualidad podemos observar que aunque Internet y los ordenadores est´n
a
totalmente introducidos en nuestras vidas diarias y pr´cticamente todo est´ informatizado,
a
a
existen ciertas tareas que bien por comodidad, bien por falta de presupuestos para
modernizarse, a´n se realizan de forma manual. En el caso de la Universidad Rey Juan
u
Carlos, se est´ haciendo el esfuerzo para que, en la medida de lo posible, la mayor´ de
a
ıa
los procesos que se realizan, est´n informatizados. Es por ello que este proyecto se centra
e
en la generaci´n de una herramienta de trabajo para uno de los departamentos de esta
o
universidad.
Desde el Centro Universitario de Idiomas, a partir de ahora le llamaremos CUI, se
gestiona una de las asignaturas obligatorias para todos los grados, que existe desde la
instauraci´n del nuevo Plan de Bolonia. Esta asignatura se llama Idioma Moderno y el
o
objetivo de la misma es que los alumnos posean un conocimiento m´
ınimo en un idioma, de
los que se hablan en la Uni´n Europea, cuando finalicen sus estudios de grado. Los alumnos
o
deben inscribirse un grupo de un idioma en concreto para poder examinarse a final del
semestre y obtener as´ un t´
ı
ıtulo oficial dependiendo del idioma elegido, por ejemplo TOEIC
para el caso del ingl´s. La asignatura de Idioma Moderno, tiene una serie de particularidades
e
que hacen que su tratamiento sea diferente respecto al resto de asignaturas. Dentro de
estas particularidades, nos encontramos que los estudiantes deben realizar antes de poder
cursar la asignatura una prueba de nivel cuyo resultado condicionar´ el grupo en el que
a
finalmente el estudiante reciba sus clases. As´ mismo, el sistema de convocatorias en las que
ı
un estudiante puede realizar el examen es diferente respecto al sistema de convocatorias
del resto de asignaturas.
ix
Todos estos hechos, implica un conjunto de tareas que requieren mucho trabajo
y que hasta ahora se gestionaban de forma manual. Por lo que se ha dise˜ado una
n
herramienta que satisface las necesidades tanto de los estudiantes, los profesores y personal
de administraci´n de la asignatura. El desarrollo de la herramienta lo podemos englobar
o
dentro de un proceso de dise˜o iterativo centrado en el usuario donde se desarroll´ una
n
o
herramienta que se fue perfeccionando gracias a los estudios de usabilidad que se realizaron.
En este trabajo se presentan los detalles del dise˜o centrado en el usuario realizado as´ como
n
ı
el estudio de usabilidad realizado incluyendo dos tipos de evaluaciones: una heur´
ıstica con
usuarios expertos y una emp´
ırica con usuarios finales.

x
´
Indice general

1. Motivaci´n
o

1

2. Dise˜ o e implementaci´n
n
o

5

2.1. Dise˜o centrado en el usuario . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
n

5

2.1.1. Usabilidad . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

6

2.2. Especificaci´n funcional
o

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

7

2.2.1. Requisitos funcionales . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

7

3. Estudio de usabilidad

11

3.1. Metodolog´ empleada . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
ıa

11

3.1.1. Evaluaci´n heur´
o
ıstica . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

12

3.1.2. Evaluaci´n emp´
o
ırica . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

12

3.1.3. Participantes . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

13

3.1.4. Instrumentos de Medida . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

14

4. Evaluaci´n de resultados
o

17

4.1. Evaluaci´n heur´
o
ıstica . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

17

4.1.1. An´lisis . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
a

17

4.1.2. Resultados y mejoras . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

22

4.2. Evaluaci´n emp´
o
ırica

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

23

4.2.1. M´tricas . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
e

23

4.2.2. Tareas . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

24

4.2.3. An´lisis de los resultados . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
a

26

xi
´
INDICE GENERAL

´
INDICE GENERAL

5. Conclusiones

39

A. Contenido del CD-ROM

43

B. Formulario de consentimiento

45

C. Cuestionarios

47

C.1. Cuestionario del estudiante . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

50

C.2. Cuestionario del profesor . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

51

C.3. Cuestionario del administrador

51

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

xii
´
Indice de figuras

4.1. Regla 1 de la evaluaci´n heur´
o
ıstica. Cabecera de todos los perfiles . . . . .

18

4.2. Regla 1 de la evaluaci´n heur´
o
ıstica. Perfil del estudiante . . . . . . . . . . .

19

4.3. Regla 1 de la evaluaci´n heur´
o
ıstica. Perfil del profesor . . . . . . . . . . . .

19

4.4. Regla 5 de la evaluaci´n heur´
o
ıstica. Ejemplo de mensaje de error a un
estudiante . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

20

4.5. Regla 9 de la evaluaci´n heur´
o
ıstica. Ejemplo de un mensaje de informaci´n
o

22

4.6. Valoraci´n sobre la usabilidad y facilidad de uso de la aplicaci´n . . . . . .
o
o

26

4.7. Valoraci´n de las tareas del estudiantes - Puntuaciones con una escala Likert 27
o
4.8. Valoraci´n de las tareas del profesor - Puntuaciones con una escala Likert .
o

27

4.9. Valoraci´n de las tareas del administrador - Puntuaciones con una escala
o
Likert . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

28

4.10. Tiempo empleado en la realizaci´n de tareas de administraci´n . . . . . . .
o
o

30

4.11. Muestra de las respuestas obtenidas en el cuestionario de usabilidad. . . . .

31

4.12. Filtros de las convocatorias en el m´dulo de administraci´n . . . . . . . . .
o
o

32

4.13. Ordenaci´n y marcado de datos . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
o

33

4.14. M´dulo de administraci´n. Unificar varios grupos . . . . . . . . . . . . . .
o
o

34

4.15. M´dulo de administraci´n. Cambiar alumnos de grupo . . . . . . . . . . .
o
o

35

4.16. M´dulo de administraci´n. Buscador de alumnos . . . . . . . . . . . . . . .
o
o

35

4.17. M´dulo de administraci´n. Cierre de grupos . . . . . . . . . . . . . . . . .
o
o

36

4.18. Listado de alumnos calificados como no aptos . . . . . . . . . . . . . . . .

37

4.19. Listado de alumnos sin inscripci´n de convocatorias . . . . . . . . . . . . .
o

38

xiii
´
INDICE DE FIGURAS

´
INDICE DE FIGURAS

C.1. Preguntas sobre las caracter´
ısticas de los usuarios . . . . . . . . . . . . . .

48

C.2. Preguntas sobre la usabilidad de la aplicaci´n . . . . . . . . . . . . . . . .
o

49

C.3. Preguntas sobre la tareas que debe realizar el estudiante en la aplicaci´n .
o

50

C.4. Preguntas sobre la tareas que debe realizar el profesor en la aplicaci´n . . .
o

51

C.5. Preguntas sobre la tareas que debe realizar el administrador en la aplicaci´n 52
o

xiv
Cap´tulo
ı

1

Motivaci´n
o
Dentro del Espacio Europeo de Educaci´n Superior, todas las nuevas titulaciones
o
de grado, contienen una asignatura llamada “Idioma Moderno”(ingl´s, franc´s, alem´n
e
e
a
e italiano) cuyo objetivo fundamental es proporcionar a los estudiantes de las nuevas
titulaciones de grado la preparaci´n necesaria para superar un examen oficial de uno de
o
dichos idiomas. Los alumnos tienen que presentarse a la convocatoria oficial del examen
establecido para cada idioma (TOEIC para ingl´s, TFI para franc´s, CILS para italiano
e
e
y Zertifikat Deutsch para alem´n). El centro encargado en gestionar esta asignatura es el
a
Centro Universitario de Idiomas, llamado CUI.
Inicialmente, los alumnos una vez se matriculaban de la asignatura, deb´ realizar
ıan
una prueba de nivel para que la Universidad pudiera asignarles un grupo espec´
ıfico para
cursar la asignatura. Esta prueba de nivel deb´ hacerse de forma presencial a una hora
ıa
indicada por el CUI. Una vez finalizado el examen, los miembros del CUI ten´ que calificar
ıan
manualmente las pruebas y publicar un listado con las calificaciones. En base a ese listado,
los alumnos posteriormente tendr´ que seleccionar un grupo que fuese del mismo idioma
ıan
y nivel obtenidos en la prueba anterior. El CUI se encargar´ de gestionar todas estas
ıa
solicitudes y comprobar que los alumnos hab´ elegido correctamente su grupo.
ıan
Durante el curso, los profesores de cada uno de los grupos, ten´ que apuntar la
ıan
asistencia a clase de los alumnos, para que en caso de no asistir un alumno a al menos
el 80 % de las clases, ´ste no tendr´ la posibilidad de inscribirse en una convocatoria de
e
ıa
examen.
Este proceso, dado el alto n´mero de alumnos involucrados, alrededor de 3000 alumnos,
u
1
implica mucho trabajo manual y un gasto de tiempo a todos los usuarios involucrados en
el proceso. Adem´s, requiere que los alumnos est´n desplaz´ndose en varias ocasiones al
a
e
a
CUI, lo que para los que pertenecen al Campus de Vic´lvaro, donde se encuentra el CUI,
a
no implica desplazamiento alguno; pero supone un gran perjuicio para el resto de alumnos
de la Universidad que est´n en los campus de Alcorc´n, Fuenlabrada y M´stoles.
a
o
o
Por ello se ha decidido realizar una aplicaci´n de manera que se minimice el trabajo
o
de los alumnos, el profesorado o el personal del CUI. Esta aplicaci´n ser´ la encargada
o
a
de almacenar toda la informaci´n que implique el proceso, permitiendo gestionar todas
o
las tareas de una forma m´s eficiente. Adem´s, se elimina el uso de documentaci´n y su
a
a
o
posterior almacenamiento.
En resumen, la nueva aplicaci´n permitir´ que:
o
a
Los estudiantes puedan inscribirse a trav´s de la aplicaci´n de Idioma Moderno
e
o
disponible en la p´gina principal de Universidad en uno de los cursos de Idioma
a
Moderno ofertados en el primer o en el segundo cuatrimestre.
Los cursos se activen si se alcanza el n´mero m´
u
ınimo de alumnos. Este n´mero m´
u
ınimo
ser´ configurable para cada curso por el administrador.
a
En el proceso de inscripci´n, el alumno puede realizar la prueba de nivel para uno
o
de los 4 idiomas que oferta actualmente el CUI: Alem´n, Franc´s, Ingl´s e Italiano.
a
e
e
Dependiendo del idioma elegido en la prueba de nivel, el alumno se puede inscribir en
un grupo de dicho idioma, que estar´ a su vez gestionado por un profesor asignado
a
a dicho grupo. El profesor ser´ el encargado de calificar a los estudiantes al final
a
del curso de manera que esta calificaci´n permitir´ que el estudiante realice o no un
o
a
examen oficial en caso de haber obtenido una calificaci´n de APTO.
o
El alumno puede solicitar la convalidaci´n de la asignatura e inscribirse tanto a grupos
o
como a convocatorias de examen.
Los profesores podr´n ver el listado de los alumnos de cada uno de los grupos de
a
los que sea responsable as´ como evaluar a los alumnos con las calificaciones de
ı
APTO/NO APTO. De esta manera, se permitir´ a los alumnos o no, seg´n la nota,
a
u
inscribirse en una convocatoria de examen.
Trabajo Fin de M´ster
a

2

Universidad Rey Juan Carlos
´
CAP´
ITULO 1. MOTIVACION
Existir´ un perfil de administraci´n de la aplicaci´n que permitir´ generar nuevos
a
o
o
a
grupos, asignar profesores para cada uno de esos grupos, ver los alumnos inscritos en
los diferentes grupos as´ como visualizar las calificaciones obtenidas en las pruebas
ı
de nivel.
La gesti´n de los grupos, profesores asignados, convocatorias de examenes,
o
calificaciones de actas y control de las pruebas de nivel la llevar´n a cabo los usuarios
a
con perfil administrador.
Un requisito imprescindible de esta aplicaci´n es que ´sta sea usable para todos los
o
e
perfiles de usuario. Por este motivo el trabajo fin de m´ster no s´lo se centra en el dise˜o
a
o
n
e implementaci´n de dicha aplicaci´n, sino en la usabilidad de la misma. Adem´s, hay que
o
o
a
tener en cuenta que la mayor´ de los usuarios que utilizar´n esta aplicaci´n no tendr´n
ıa
a
o
a
un perfil tecnol´gico. Por lo tanto, la usabilidad de la aplicaci´n es un aspecto clave.
o
o
En los cap´
ıtulos siguientes se mostrar´ por un lado, el dise˜o e implementaci´n de
a
n
o
la aplicaci´n inform´tica; y por otro el estudio de usabilidad realizado, el cual incluye
o
a
tanto una evaluaci´n heur´
o
ıstica como emp´
ırica. Por ultimo, se presentar´n las conclusiones
´
a
extra´
ıdas de la realizaci´n de este trabajo.
o

Juan Carlos Hern´ndez
a

3

ETSI Inform´tica
a
Trabajo Fin de M´ster
a

4

Universidad Rey Juan Carlos
Cap´tulo
ı

2

Dise˜o e implementaci´n
n
o
En este cap´
ıtulo se detalla la funcionalidad del sistema, indicando cada una de las tareas
que tienen los diferentes perfiles de usuario que utilizan la aplicaci´n. Adem´s se describen
o
a
las caracter´
ısticas principales del dise˜o centrado en el usuario que se han tenido en cuenta
n
a la hora de dise˜ar e implementar la aplicaci´n de Idioma Moderno.
n
o

2.1.

Dise˜ o centrado en el usuario
n

La consecuci´n de los objetivos perseguidos a trav´s de la puesta a disposici´n del
o
e
o
p´blico de cualquier aplicaci´n web est´ condicionada por la satisfacci´n del usuario final.
u
o
a
o
Los factores o atributos de calidad de una aplicaci´n o sitio web que influir´n en dicha
o
a
satisfacci´n podemos clasificarlos en aquellos relacionados con: la calidad y utilidad de los
o
contenidos; la calidad del servicio y asistencia del proveedor; y la calidad del dise˜o de la
n
aplicaci´n.
o
La importancia del dise˜o de la aplicaci´n se basa en que ´ste ser´ el que modele la
n
o
e
a
interacci´n entre usuario y aplicaci´n, y por tanto posibilitar´ o no la consecuci´n de los
o
o
a
o
objetivos perseguidos por el usuario.
Un buen dise˜o deber´ ser comprensible, f´cil de usar, amigable, claro, intuitivo y de
n
a
a
f´cil aprendizaje para el usuario. Para poder asegurar que un dise˜o cumple con estos
a
n
requisitos no basta simplemente con que el dise˜ador conozca la sem´ntica del problema.
n
a
Es necesario la adopci´n por parte de ´ste de t´cnicas, procedimientos y m´todos que
o
e
e
e
aseguren emp´
ıricamente la adecuaci´n del dise˜o a las necesidades, habilidades y objetivos
o
n
5
˜
2.1. DISENO CENTRADO EN EL USUARIO
del usuario.

2.1.1.

Usabilidad

Tomaremos para este trabajo la definici´n m´s extendida, que es la ofrecida por la ISO
o
a
[4], y que define usabilidad como el “grado de eficacia, eficiencia y satisfacci´n con la que
o
usuarios espec´
ıficos pueden lograr objetivos espec´
ıficos, en contextos de uso espec´
ıficos”.
La usabilidad se compone de dos tipos de atributos:
Atributos cuantificables de forma objetiva: como son la eficacia o n´mero de
u
errores cometidos por el usuario durante la realizaci´n de una tarea, y la eficiencia o
o
tiempo empleado por el usuario para la consecuci´n de una tarea.
o
Atributos cuantificables de forma subjetiva: como es la satisfacci´n de uso,
o
medible a trav´s de la interrogaci´n al usuario.
e
o
El dise˜o Web centrado en el usuario se caracteriza por asumir que todo el proceso de
n
dise˜o y desarrollo del sitio web debe estar conducido por el usuario, sus necesidades,
n
caracter´
ısticas y objetivos. Centrar el dise˜o en los usuarios, implica involucrar desde
n
el comienzo a los usuarios en el proceso de desarrollo del sitio; conocer c´mo son,
o
qu´ necesitan, para qu´ usan el sitio; probar el sitio con los propios usuarios, investigar
e
e
c´mo reaccionan ante el dise˜o, c´mo es su experiencia de uso; e innovar siempre con el
o
n
o
objetivo claro de mejorar la experiencia del usuario.
Los beneficios derivados de aplicar la usabilidad en el desarrollo de una aplicaci´n son:
o
Disminuci´n de los tiempos necesarios para realizar las tareas.
o
Disminuci´n del tiempo de aprendizaje que necesitar´ el usuario para manejar la
o
a
aplicaci´n.
o
Mejora el servicio ofrecido a los usuarios finales, lo que implica una mayor satisfacci´n
o
de los mismos.
Detecci´n temprana de errores, lo que implica un menor mantenimiento de la
o
aplicaci´n y soporte en la fase de implementaci´n.
o
o
Aumento de la productividad de los usuarios.
Trabajo Fin de M´ster
a

6

Universidad Rey Juan Carlos
˜
´
CAP´
ITULO 2. DISENO E IMPLEMENTACION

2.2.

Especificaci´n funcional
o

A continuaci´n indicaremos una breve especificaci´n de la aplicaci´n desarrollada, cuyo
o
o
o
objetivo principal es definir cuales son los diferentes conceptos que aparecen en el desarrollo,
as´ como los requisitos funcionales que debe cumplir la aplicaci´n para satisfacer las tareas
ı
o
que realizar´n los usuarios con la herramienta.
a
La terminolog´ que a partir de ahora debemos conocer ya que utilizaremos
ıa
frecuentemente a lo largo de este documento es:
PDI: Personal Docente Investigador.
Profesor: PDI responsable de uno o varios grupos de la asignatura de Idioma
Moderno.
Alumno: Estudiante matriculado en una titulaci´n de Grado.
o
Administrador: Persona responsable de administrar la aplicaci´n.
o
RFi: Requisito funcional i.
La herramienta ser´ utilizada por usuarios que pueden no tener experiencia previa
a
en la utilizaci´n de herramientas inform´ticas, aunque si ser´ necesario que conozcan el
o
a
a
procedimiento de la asignatura de Idioma Moderno. Se han definido tres tipos de perfiles
de usuario: Estudiante, Profesor y Administrador.

2.2.1.

Requisitos funcionales

El acceso del usuario a la aplicaci´n se realizar´ a trav´s del usuario de dominio unico de
o
a
e
´
la Universidad Rey Juan Carlos. Cada uno de los usuarios podr´ tener uno o varios de los
a
siguientes perfiles, por lo que tendr´ la opci´n de realizar las funcionalidades dependiendo
a
o
de los perfiles que tenga asignados.
En t´rminos generales, el sistema deber´ poder realizar las siguientes tareas, que estar´n
e
a
a
divididas y explicadas para cada uno de los perfiles existentes en la aplicaci´n.
o

Juan Carlos Hern´ndez
a

7

ETSI Inform´tica
a
´
2.2. ESPECIFICACION FUNCIONAL
REQUISITOS GENERALES
RF001. Control de acceso: Se deber´ controlar qu´ usuarios podr´n acceder a la
a
e
a
aplicaci´n.
o
RF002. Desconexi´n de la aplicaci´n. El usuario debe poder desconectarse de la
o
o
aplicaci´n.
o
REQUISITOS FUNCIONALES DEL ADMINISTRADOR
RF002. El administrador podr´ configurar los par´metros principales del sistema.
a
a
Entre ellos estar´n el curso acad´mico, el semestre, fechas de apertura y cierre
a
e
de matr´
ıcula y textos configurables relacionados con las diferentes pantallas a
las que accede el alumno.
RF003. El administrador debe poder crear grupos.
RF004. El administrador debe poder dar de alta nuevos profesores.
RF005. El administrador debe poder asignar profesores a grupos.
RF006. El administrador debe poder ver el resultado de las pruebas de nivel.
RF007. El administrador debe poder borrar una prueba de nivel de un alumno.
RF008. El administrador debe poder crear convocatorias de examen.
RF009. El administrador debe poder crear y asignar aulas a una convocatoria de
examen.
RF010. El administrador debe poder cambiar de grupo a un alumno.
RF011. El administrador debe poder cambiar varios alumnos a la vez de un mismo
grupo a otro.
RF012. El administrador debe poder buscar toda la informaci´n relativa a un
o
alumno.
RF013. El administrador debe poder dividir un grupo.
RF014. El administrador debe poder unificar los alumnos de uno o varios grupos.
RF015. El administrador debe poder sacar diferentes tipos de listados.
RF016. El administrador debe poder ver los asistentes a un grupo.
Trabajo Fin de M´ster
a

8

Universidad Rey Juan Carlos
˜
´
CAP´
ITULO 2. DISENO E IMPLEMENTACION
RF017. El administrador debe poder ver los asistentes a una convocatoria.
RF018. El administrador debe poder ver los asistentes a un aula de una
convocatoria.
RF019. El administrador debe poder calificar a los alumnos de una convocatoria.
REQUISITOS FUNCIONALES DEL PROFESOR
RF020. El profesor debe poder ver los alumnos que est´n inscritos en los grupos en
a
los que est´ asignado.
e
RF021. El profesor debe poder evaluar a sus alumnos con la calificaci´n APTO o
o
NO APTO.
REQUISITOS FUNCIONALES DEL ALUMNO
RF022. El alumno debe poder realizar una prueba de nivel para uno de los idiomas
ofertados.
RF023. El alumno debe poder inscribirse en un grupo.
RF024. El alumno debe poder inscribirse en una convocatoria de examen.
RF025. El alumno debe poder solicitar la convalidaci´n de la asignatura.
o
RF026. El alumno debe poder visualizar sus calificaciones.

Juan Carlos Hern´ndez
a

9

ETSI Inform´tica
a
´
2.2. ESPECIFICACION FUNCIONAL

Trabajo Fin de M´ster
a

10

Universidad Rey Juan Carlos
Cap´tulo
ı

3

Estudio de usabilidad
El objetivo de la realizaci´n de un estudio de usabilidad [3] sobre la herramienta de
o
Idioma Moderno es conseguir que una aplicaci´n que va a ser utilizada por un gran n´mero
o
u
de personas que no tiene conocimientos t´cnicos, pueda ser usarse de forma sencilla y
e
sin necesidad de ayuda externa. Adicionalmente, esto implicar´ una reducci´n de los
a
o
costes de aprendizaje y un aumento en la satisfacci´n y productividad de los usuarios.
o
En este cap´
ıtulo se detalla el estudio de usabilidad realizado en la aplicaci´n de Idioma
o
Moderno. Para ello se indica la metodolog´ empleada, los participantes que intervienen
ıa
en la evaluaci´n y los instrumentos de medida utilizados.
o

3.1.

Metodolog´ empleada
ıa

Para realizar el estudio de usabilidad de la aplicaci´n han sido utilizadas dos
o
evaluaciones distintas. Inicialmente se ha realizado una evaluaci´n heur´
o
ıstica, con el
objetivo de mejorar la usabilidad de la aplicaci´n antes de realizar pruebas con usuarios
o
finales. A continuaci´n, se procedi´ a mejorar la aplicaci´n incluyendo los defectos
o
o
o
detectados durante la evaluaci´n heur´
o
ıstica. Finalmente, se hizo una evaluaci´n emp´
o
ırica,
donde se realiza un an´lisis de la aplicaci´n en busca de problemas en la interfaz de usuario,
a
o
en el dise˜o o problemas de usabilidad.
n
11
3.1. METODOLOG´ EMPLEADA
IA

3.1.1.

Evaluaci´n heur´
o
ıstica

La evaluaci´n heur´
o
ıstica es un an´lisis de experto en el cual se hace una inspecci´n
a
o
minuciosa a las interfaces o sistemas con el fin de determinar si cada uno de sus elementos
se adhieren o no a los principios de usabilidad, dise˜o o arquitectura de informaci´n
n
o
com´nmente aceptados en sus respectivas disciplinas. Los especialistas valoran si cada
u
elemento del dise˜o cumple los principios de usabilidad establecidos. Se ha utilizado el
n
trabajo que realiz´ Jackob Nielsen, quien define la usabilidad como el atributo de calidad
o
que mide lo f´ciles que son de usar las interfaces Web. Para ello defini´ 10 reglas que han
a
o
sido contrastadas con la aplicaci´n para poder comprobar cuales se cumplen y cuales no,
o
y as´ realizar las modificaciones que se consideren oportunas, con el objetivo de mejorar la
ı
usabilidad de la aplicaci´n.
o

3.1.2.

Evaluaci´n emp´
o
ırica

La evaluaci´n emp´
o
ırica consiste en realizar un an´lisis, con ayuda de una serie de
a
participantes, que permita comprobar si una aplicaci´n tiene problemas en la interfaz de
o
usuario, en el dise˜o o en la implementaci´n, problemas de usabilidad o problemas que no
n
o
permitan que una tarea concreta se pueda realizar. Para poder obtener estos datos, se han
definido una serie de tareas que se consideran b´sicas para que la herramienta sea funcional.
a
Dichas tareas las realizar´n los participantes en el estudio, que a su vez estar´n agrupados
a
a
por perfiles, teniendo en cuentas los roles dentro de la aplicaci´n. Adem´s se establecen una
o
a
serie de m´todos para recopilar la informaci´n: cuestionarios on-line, observaci´n directa e
e
o
o
indirecta.
Al finalizar esta evaluaci´n, se facilitar´ a cada uno de los usuarios un formulario en el
o
a
que se detallan cada una de las tareas a realizar y en el que tendr´n que indicar c´mo les
a
o
result´ de complicado realizar la tarea propuesta as´ como el grado de satisfacci´n con la
o
ı
o
herramienta inform´tica.
a
Metas de usabilidad
Los objetivos principales que persigue esta experiencia son los siguientes:
1. Evaluar la sencillez de uso de la herramienta.
Trabajo Fin de M´ster
a

12

Universidad Rey Juan Carlos
CAP´
ITULO 3. ESTUDIO DE USABILIDAD
2. Comprobar que los usuarios aprenden a utilizarla de una forma sencilla.
3. Observar si la herramienta les recuerda o les resulta familiar con respecto al uso de
otras herramientas que existen en la Universidad Rey Juan Carlos.
4. Detectar si el usuario se siente en alg´n momento frustrado a partir de algo que
u
esperaba poder hacer. Es decir, se trata de saber si hay algo que no ha conseguido
porque le ha resultado dif´ o porque la herramienta no le ha proporcionado los
ıcil
medios para llevarlo a cabo.

3.1.3.

Participantes

Cuando se ha tenido que determinar qu´ participantes se iban a necesitar para cada
e
una de las evaluaciones se ha tenido en cuenta en qu´ tipo de evaluaci´n iban a participar.
e
o

Evaluaci´n heur´
o
ıstica
Para la evaluaci´n heur´
o
ıstica, aunque Jackob Nielsen [3] indica que con tres personas se
puede encontrar cerca del 75 % de los fallos, en nuestro caso hemos contado con un experto
en usabilidad y con otras dos personas expertas en todo lo referente a la asignatura de
Idioma Moderno.
La interacci´n de dos expertos en la asignatura de Idioma Moderno, nos ha ayudado a
o
detectar errores en la interfaz de usuario asi como errores de funcionamiento en las tareas.

Evaluaci´n emp´
o
ırica
La selecci´n de los participantes en la prueba de usabilidad se basa en la identificaci´n
o
o
de las caracter´
ısticas que se consideran importantes para lograr que los usuarios utilicen
nuestro sistema de manera sencilla. Esta fase coincide con la elaboraci´n del perfil de los
o
usuarios donde se destacan las caracter´
ısticas que los usuarios comparten y aquellas que
los distinguen.
Para el uso de la aplicaci´n de Idioma Moderno, existen diferentes perfiles de usuario.
o
Teniendo cada uno de ellos diferentes acciones posibles y roles dentro de la aplicaci´n,
o
se ha tenido que definir diferentes tareas para cada uno de ellos a la hora de realizar las
Juan Carlos Hern´ndez
a

13

ETSI Inform´tica
a
3.1. METODOLOG´ EMPLEADA
IA
pruebas. Los roles de los usuarios que participaron en el estudio as´ como sus caracter´
ı
ısticas
generales se presentan a continuaci´n:
o
1. Estudiante: 10 personas entre 18 y 24 a˜os. 50 % hombres y 50 % mujeres. Se
n
han seleccionado de diferentes Escuelas/Facultades ya que el nivel t´cnico de los
e
estudiantes en relaci´n a las aplicaciones inform´ticas puede variar seg´n la titulaci´n
o
a
u
o
que estudien. El 40 % de los alumnos utilizan normalmente Internet Explorer como
navegador web, un 30 % Mozilla Firefox y el 30 % restante Google Chrome. En el caso
de esta aplicaci´n inform´tica, un 70 % acude a la documentaci´n cuando tiene una
o
a
o
duda y el 30 % consulta a otra persona en caso de duda sobre el uso de la aplicaci´n.
o
2. Profesor: 7 personas entre 30 - 50 a˜os. 40 % hombres y 60 % mujeres
n
aproximadamente. Pertenecientes al Campus de Vic´lvaro, debido a que la asignatura
a
de Idioma Moderno pertenece a un Departamento del Campus de Vic´lvaro.
a
3. Administrador: 2 personas de 24 y 30 a˜os, ambas mujeres, ya que ser´n las
n
a
administradoras del sistema.
Esta evaluaci´n emp´
o
ırica fue pensada tanto para usuarios que no tuvieran experiencia
en el manejo con aplicaciones web como para usuarios experimentados.
A continuaci´n, se presentan los instrumentos de medida utilizadas en ambas
o
evaluaciones.

3.1.4.

Instrumentos de Medida

Evaluaci´n heur´
o
ıstica
Como instrumento de medida en esta primera evaluaci´n, se utilizaron las 10 reglas de
o
Jackob Nielsen que se siguieron para detectar posibles problemas en la aplicaci´n. Estas
o
reglas son las siguientes:
1. Visibilidad del estado del sistema. El sistema debe siempre mantener a los usuarios
informados de su estado, con una realimentaci´n apropiada y en un tiempo razonable.
o
2. Utilizar el lenguaje de los usuarios. El sistema debe hablar el lenguaje de los usuarios,
con las palabras, las frases y los conceptos familiares, en lugar de que los t´rminos
e
Trabajo Fin de M´ster
a

14

Universidad Rey Juan Carlos
CAP´
ITULO 3. ESTUDIO DE USABILIDAD
est´n orientados al sistema. Hay que utilizar convenciones del mundo real, haciendo
e
que la informaci´n aparezca en un orden natural y l´gico.
o
o
3. Control y libertad para el usuario. Los usuarios eligen a veces funciones del sistema
por error y necesitan a menudo una salida de emergencia claramente marcada, esto es,
salir del estado indeseado sin tener que pasar por un di´logo extendido. Es importante
a
disponer de las opciones de deshacer y rehacer.
4. Consistencia y est´ndares. Los usuarios no deben tener que preguntarse si las diversas
a
palabras, situaciones, o acciones significan la misma cosa. En general siga las normas
y convenciones de la plataforma sobre la que est´ implementando el sistema.
a
5. Prevenci´n de errores. Es importante prevenir la aparici´n de errores antes que
o
o
generar buenos mensajes de error.
6. Minimizar la carga de la memoria del usuario. El usuario no deber´ tener que recordar
ıa
la informaci´n de una parte del di´logo a la otra. Es mejor mantener objetos, acciones,
o
a
y las opciones visibles que memorizar.
7. Flexibilidad y eficiencia de uso. Las instrucciones para el uso del sistema deben ser
visibles o f´cilmente accesibles siempre que se necesiten. Es importante que el sistema
a
permita personalizar acciones frecuentes.
8. Los di´logos deben ser est´ticos y el dise˜o minimalista. No deben contener,
a
e
n
informaci´n que sea inaplicable o se necesite raramente. Cada unidad adicional de
o
informaci´n en un di´logo compite con las unidades relevantes de la informaci´n y
o
a
o
disminuye su visibilidad relativa.
9. Ayudar a los usuarios a reconocer, diagnosticar y recuperarse de los errores. Los
mensajes de error deben expresarse en un lenguaje claro. Se debe indicar exactamente
el problema y deben ser constructivos.
10. Ayuda y documentaci´n. Aunque es mejor si el sistema se puede usar sin
o
documentaci´n, puede ser necesario disponer de ayuda y documentaci´n. Esta tiene
o
o ´
que ser f´cil de buscar, centrada en las tareas del usuario, tener informaci´n de las
a
o
etapas a realizar y que no sea muy extensa.
Juan Carlos Hern´ndez
a

15

ETSI Inform´tica
a
3.1. METODOLOG´ EMPLEADA
IA
Evaluaci´n Emp´
o
ırica
Para la realizaci´n de esta evaluaci´n, se han utilizado tres tipos de observaci´n para
o
o
o
recoger informaci´n de los participantes:
o
Observaci´n directa: El observador ha ido tomando notas de los principales problemas
o
que han tenido los usuarios a la hora de interactuar con la aplicaci´n.
o
Observaci´n indirecta: Se han grabado la pantalla del ordenador del usuario,
o
analizando posteriormente las interacciones de los usuarios con la aplicaci´n.
o
Cuestionarios: Se han definido 3 tipos de cuestionarios diferentes dependiendo del
tipo de perfil de usuario (estudiantes, profesores, administrador). El motivo en que
se hayan definido varios cuestionarios en vez de un unico para todos es porque las
´
tareas que tienen que realizar cada uno de los perfiles son diferentes entre s´ Los
ı.
cuestionarios detallados se pueden consultar en las siguientes direcciones Web o en
los anexos C, D y E respectivamente:
1. Cuestionario para los estudiantes: http://goo.gl/TmNN8
2. Cuestionario para los profesores: http://goo.gl/728XX
3. Cuestionario para el administrador: http://goo.gl/Su0Nc
Este cuestionario se centr´ en recoger los datos generales del usuario (por ejemplo:
o
edad, Facultad/Escuela), una valoraci´n sobre la realizaci´n de tareas propuestas y
o
o
la facilidad de uso del sistema. En los dos ultimos casos, se ha utilizado una escala
´
de Likert para recoger los datos.

Trabajo Fin de M´ster
a

16

Universidad Rey Juan Carlos
Cap´tulo
ı

4

Evaluaci´n de resultados
o
En este cap´
ıtulo se explican los resultados obtenidos en las dos evaluaciones realizadas
junto con un an´lisis de los mismos que incluir´ la medici´n de la usabilidad en base
a
a
o
a tres par´metros: efectividad, eficiencia y satisfacci´n del usuario con la herramienta
a
o
desarrollada. Para ello, se definir´n en una serie de m´tricas en el caso de la evaluaci´n
a
e
o
emp´
ırica con usuarios finales. A continuaci´n se detalla las m´tricas utilizadas y veremos los
o
e
resultados obtenidos despu´s de realizar la evaluaci´n heur´
e
o
ıstica y la evaluaci´n emp´
o
ırica.

4.1.
4.1.1.

Evaluaci´n heur´
o
ıstica
An´lisis
a

Jackob Nielsen defini´ la usabilidad como el atributo de calidad que mide lo f´ciles que
o
a
son de usar las interfaces Web, para ello defini´ 10 reglas [1] que son las que se usar´n para
o
a
realizar la evaluaci´n heur´
o
ıstica. Los resultados de la evaluaci´n heur´
o
ıstica realizada son
los siguientes:
1. Visibilidad del estado del sistema. El sistema debe siempre mantener a los
usuarios informados de su estado, con una realimentaci´n apropiada y en
o
un tiempo razonable.
Algunas de las funcionalidades como la generaci´n de ficheros Excel o la
o
representaci´n de las tablas que contienen datos, no funcionan correctamente en el
o
navegador Internet Explorer, lo cual ocasiona muchos problemas a los usuarios puesto
17
´
4.1. EVALUACION HEUR´
ISTICA
que para un correcto funcionamiento de la aplicaci´n se les obliga a la utilizaci´n de
o
o
otros navegadores web.
Para todos los perfiles podemos comprobar que para cumplir esta regla, la aplicaci´n
o
tiene una serie de caracter´
ısticas como las siguientes: se indica en la cabecera el lugar
donde se encuentra el usuario tal y como se puede ver en la figura 4.1, de manera que
cumple esta regla. En el perfil del profesor y en del administrador, se hace uso de una
lista lineal con la sucesi´n de las p´ginas por las que ha navegado el usuario. Adem´s,
o
a
a
en el perfil del administrador, se marca en el men´ la operaci´n que est´ realizando.
u
o
a
No obstante, hemos comprobado como existen diferencias entre los perfiles que hacen
que no cumplan del todo esta regla. Se ha detectado en los perfiles de estudiante y
de profesor que no se marca en el men´ la operaci´n que est´ realizando. Adem´s,
u
o
a
a
en el perfi de estudiante no se indican de ninguna manera las pantallas por las que
va navegando. Lo que ocasiona que no se cumpla correctamente esta regla para los
perfiles indicados.
En las figuras 4.2 y 4.3 se han marcado con c´
ırculos rojos los errores detectados.

Figura 4.1: Regla 1 de la evaluaci´n heur´
o
ıstica. Cabecera de todos los perfiles
2. Utilizar el lenguaje de los usuarios. El sistema debe hablar el lenguaje
de los usuarios, con las palabras, las frases y los conceptos familiares, en
lugar de que los t´rminos est´n orientados al sistema. Hay que utilizar
e
e
convenciones del mundo real, haciendo que la informaci´n aparezca en un
o
orden natural y l´gico.
o
Dependiendo del perfil de usuario con el que se entre en la aplicaci´n, se utilizar´ un
o
a
lenguaje m´s o menos t´cnico. En el caso del perfil estudiante y del profesor, la
a
e
nomenclatura trata de ser lo m´s coloquial posible. Sin embargo en el perfil de
a
Trabajo Fin de M´ster
a

18

Universidad Rey Juan Carlos
´
CAP´
ITULO 4. EVALUACION DE RESULTADOS

Figura 4.2: Regla 1 de la evaluaci´n heur´
o
ıstica. Perfil del estudiante

Figura 4.3: Regla 1 de la evaluaci´n heur´
o
ıstica. Perfil del profesor
administrador existen conceptos y t´rminos que requieren un conocimiento previo
e
del funcionamiento de la asignatura de Idioma Moderno.
3. Control y libertad para el usuario. Los usuarios eligen a veces funciones
del sistema por error y necesitan a menudo una salida de emergencia
claramente marcada, esto es, salir del estado indeseado sin tener que pasar
por un di´logo extendido. Es importante disponer de deshacer y rehacer.
a
Independientemente del perfil con el que entre en la aplicaci´n el usuario podr´ en
o
a
cualquier momento salir de la aplicaci´n a trav´s de la opci´n de la cabecera
o
e
o
“Desconectar” o cancelar la operaci´n que est´ realizando en un momento
o
e
determinado pulsando en cualquier otro enlace del men´ situado en la parte izquierda
u
Juan Carlos Hern´ndez
a

19

ETSI Inform´tica
a
´
4.1. EVALUACION HEUR´
ISTICA
de la p´gina. No existe la posibilidad de deshacer o rehacer los cambios en todas las
a
operaciones implementadas.
4. Consistencia y est´ndares. Los usuarios no deben tener que preguntarse
a
si las diversas palabras, situaciones, o acciones significan la misma cosa.
En general siga las normas y convenciones de la plataforma sobre la que
est´ implementando el sistema.
a
En relaci´n a este punto no se encuentra ninguna inconsistencia de est´ndares, puesto
o
a
que en todas las pantallas se utilizan los mismos nombres y los iconos tienen el mismo
significado.
5. Prevenci´n de errores. Es importante prevenir la aparici´n de errores antes
o
o
que generar buenos mensajes de error.
Para evitar errores en la aplicaci´n existen una serie de controles que evitan que
o
una operaci´n se realice si no cumple una serie de requisitos. En caso de no cumplir
o
uno de esos requisitos se informa al usuario con un mensaje sobre c´mo solucionar
o
el problema. Por ejemplo, en la figura 4.4 se puede ver un mensaje tanto en la parte
superior e inferior indicando al usuario que no puede volver a realizar una inscripci´n
o
puesto que ya tiene una anterior. Por motivos de confidencialidad de datos se ha
ocultado el nombre del profesor y parte de la direcci´n de correo electr´nico.
o
o

Figura 4.4: Regla 5 de la evaluaci´n heur´
o
ıstica. Ejemplo de mensaje de error a un estudiante

6. Minimizar la carga de la memoria del usuario. El usuario no deber´ tener
ıa
que recordar la informaci´n de una parte del di´logo a la otra. Es mejor
o
a
mantener objetos, acciones, y las opciones visibles que memorizar.
Trabajo Fin de M´ster
a

20

Universidad Rey Juan Carlos
´
CAP´
ITULO 4. EVALUACION DE RESULTADOS
Los usuarios no tienen la necesidad de memorizar ning´n dato. Todo est´ indicando
u
a
correctamente en la interfaz de la aplicaci´n.
o
7. Flexibilidad y eficiencia de uso. Las instrucciones para el uso del sistema
deben ser visibles o f´cilmente accesibles siempre que se necesiten. Es
a
importante que el sistema permita personalizar acciones frecuentes.
La aplicaci´n no permite personalizar acciones creadas por el usuario experto. De
o
manera que no puede realizar acciones personalizadas que puedan ser m´s complejas
a
y le “ahorre” tiempo, sino que debe usar siempre las mismas (por ejemplo, a˜adir
n
atajos de teclado para opciones m´s comunes).
a
8. Los di´logos deben ser est´ticos y el dise˜ o minimalista. No deben
a
e
n
contener informaci´n que sea inaplicable o se necesite raramente. Cada
o
unidad adicional de la informaci´n en un di´logo compite con las unidades
o
a
relevantes de informaci´n y disminuye su visibilidad relativa.
o
El sistema tiene un dise˜o minimalista, contiene s´lo la informaci´n m´
n
o
o
ınima necesaria
por pantalla para no hacer dudar al usuario o disminuir la atenci´n en la pantalla en
o
la que se encuentra.
9. Ayudar a los usuarios a reconocer, diagnosticar y recuperarse de los
errores. Que los mensajes de error deben expresarse en un lenguaje claro.
Se debe indicar exactamente el problema y deben ser constructivos.
Para evitar errores en la aplicaci´n, existen una serie de controles que evitan que
o
una operaci´n se realice si no cumple una serie de requisitos. En caso de no cumplir
o
uno de esos requisitos, se informa al usuario sobre c´mo solucionar el problema. En
o
caso de caerse la base de datos o fallar algo en el sistema se mostrar´ un mensaje
a
indicando que la aplicaci´n est´ fuera de servicio por labores de mantenimiento. Por
o
a
ejemplo en la figura 4.5 se muestra el error generado al guardar un profesor sin haber
introducido el DNI, campo obligatorio a la hora de dar de alta un nuevo profesor en
la aplicaci´n.
o
10. Ayuda y documentaci´n. Aunque es mejor si el sistema se puede usar sin
o
documentaci´n, puede ser necesario disponer de ayuda y documentaci´n.
o
o
Juan Carlos Hern´ndez
a

21

ETSI Inform´tica
a
´
4.1. EVALUACION HEUR´
ISTICA

Figura 4.5: Regla 9 de la evaluaci´n heur´
o
ıstica. Ejemplo de un mensaje de informaci´n
o
´
Esta tiene que ser f´cil de buscar, centrada en las tareas del usuario, tener
a
informaci´n de las etapas a realizar y que no sea muy extensa.
o
En ninguna parte el usuario tiene acceso a una peque˜a informaci´n de ayuda sobre
n
o
la pantalla en la que se encuentra.

4.1.2.

Resultados y mejoras

Una vez realizado la evaluaci´n heur´
o
ıstica, se han encontrado dos errores graves que se
procedieron a solucionar antes de realizar la evaluaci´n emp´
o
ırica con usuarios finales. Estos
errores son los siguientes:
1. No funciona correctamente el 100 % de la aplicaci´n bajo Internet Explorer, obligando
o
al usuario a utilizar otros navegadores Web. Por ello se ha realizado la modificaciones
pertinentes en el sistema.
2. No existe el acceso a una ayuda en cualquiera de las pantallas, por lo que sobre todo en
la parte de administrador supone un grave problema ya que existen funcionalidades
de naturaleza compleja que suelen conllevar la necesidad en ocasiones de consultar su
funcionamiento. Para solucionar este punto se ha creado un pantalla de ayuda para
cada una de estas funcionalidades que se encuentra accesible en todo momento.
Trabajo Fin de M´ster
a

22

Universidad Rey Juan Carlos
´
CAP´
ITULO 4. EVALUACION DE RESULTADOS

4.2.

Evaluaci´n emp´
o
ırica

Una vez solucionados los problemas detectados gracias a la evaluaci´n heur´
o
ıstica, se
realiz´ un estudio con usuarios finales. En este apartado se muestran las tareas que tuvieron
o
que realizar, las m´tricas que utilizaron en la evaluaci´n as´ como los resultados obtenidos.
e
o
ı

4.2.1.

M´tricas
e

Podr´
ıamos definirlas como aquellos criterios o variables que son medibles de forma
objetiva. Mientras que la interpretaci´n de una opini´n es un an´lisis cualitativo o
o
o
a
subjetivo por parte del experto, la interpretaci´n de datos objetivos responde a un an´lisis
o
a
cuantitativo. Este an´lisis se estructura en tres grupos:
a
1. Efectividad: variables que nos permiten medir la exactitud y la plenitud con la que
se alcanzan los objetivos de una tarea concreta. Algunas de las variables utilizadas
son:
Porcentaje total de tareas completadas.
Porcentaje de usuarios que completan las tareas.
N´mero de veces que los usuarios solicitan ayuda por no saber c´mo realizar
u
o
una tarea.
Porcentaje o n´mero de errores cometidos.
u
Porcentaje o n´mero de veces que se acude a las ayudas.
u
2. Eficiencia: se refiere al esfuerzo que un usuario tiene que hacer para conseguir un
objetivo, y generalmente tiene que ver con el tiempo empleado en completar cada
tarea.
3. Satisfacci´n: se refiere a aquellas que tienen que ver m´s con lo emocional o subjetivo.
o
a
Algunas de las variables utilizadas son:
Porcentaje de usuarios que califican el producto c´mo f´cil de usar.
o
a
N´mero de veces que el usuario expresa satisfacci´n con el uso de la herramienta.
u
o
Juan Carlos Hern´ndez
a

23

ETSI Inform´tica
a
´
4.2. EVALUACION EMP´
IRICA

4.2.2.

Tareas

Para la identificaci´n de las tareas, se tuvo en cuenta dos criterios:
o
Tareas que exploran problemas potenciales de usabilidad.
Tareas que los usuarios realizar´n con la herramienta.
a
A continuaci´n se presenta una lista depurada con las tareas principales a realizar
o
catalogadas dependiendo del perfil del usuario final:
ESTUDIANTE
• No dar m´s de 3 acciones para realizar la prueba de nivel del idioma seleccionado.
a
• Debe poder localizar con exactitud el idioma del que desee realizar la prueba.
• Debe poder saber cuanto tiempo tiene disponible para realizar la prueba.
• Debe saber c´mo guardar los resultados una vez que ha respondido a todas las
o
preguntas.
• Debe ser capaz de inscribirse en un grupo en un m´ximo de 3 acciones.
a
• Debe ser capaz de localizar la calificaci´n obtenida.
o
• Debe ser capaz de inscribirse a una convocatoria en un m´ximo de 3 acciones.
a
• Debe ser capaz de borrarse de una convocatoria en un m´ximo de 3 acciones.
a
PROFESOR
• Debe ser capaz de visualizar los grupos que imparte docencia en un m´ximo de
a
2 acciones.
• Debe ser capaz de calificar a los alumnos de un grupo.
• Debe ser capaz de guardar las calificaciones de los alumnos.
ADMINISTRADOR
• Debe ser capaz de configurar los par´metros de la aplicaci´n.
a
o
• Debe ser capaz de visualizar los idiomas disponibles de la aplicaci´n.
o
Trabajo Fin de M´ster
a

24

Universidad Rey Juan Carlos
´
CAP´
ITULO 4. EVALUACION DE RESULTADOS
• Debe ser capaz de visualizar los niveles de los idiomas disponibles de la
aplicaci´n.
o
• Debe ser capaz de a˜adir un profesor.
n
• Debe ser capaz de eliminar un profesor.
• Debe ser capaz de mostrar un listado de profesores.
• Debe ser capaz de editar un profesor.
• Debe ser capaz de a˜adir una convocatoria.
n
• Debe ser capaz de editar una convocatoria.
• Debe ser capaz de mostrar todas las convocatorias de un curso acad´mico y de
e
un semestre concretos.
• Debe ser capaz de visualizar los asistentes a una convocatoria.
• Debe ser capaz de a˜adir un aula a una convocatoria.
n
• Debe ser capaz de editar un aula de una convocatoria.
• Debe ser capaz de ver los alumnos de un aula de una convocatoria.
• Debe ser capaz de eliminar un aula de una convocatoria.
• Debe ser capaz de a˜adir un grupo.
n
• Debe ser capaz de editar un grupo.
• Debe ser capaz de cambiar un profesor de un grupo.
• Debe ser capaz de mostrar todos los grupos de un curso acad´mico y de un
e
semestre concreto.
• Debe ser capaz de a˜adir un grupo.
n
• Debe ser capaz de generar un fichero Excel con los alumnos asistentes a un
grupo.
• Debe ser capaz de dividir un grupo en un n´mero determinado de grupos
u
indicando el n´mero de asistentes de cada grupo nuevo.
u
• Debe ser capaz de unificar uno o varios grupos.
• Debe ser capaz de cambiar el grupo de un alumno.
Juan Carlos Hern´ndez
a

25

ETSI Inform´tica
a
´
4.2. EVALUACION EMP´
IRICA
• Debe ser capaz de cambiar el grupo de varios alumnos de un mismo grupo.
• Debe ser capaz de cerrar los grupos una vez finalizado el plazo de inscripci´n.
o
• Debe ser capaz de buscar la prueba de nivel de un alumno determinado.

4.2.3.

An´lisis de los resultados
a

A trav´s de la observaci´n directa, as´ como de los resultados obtenidos y los comentarios
e
o
ı
dados a trav´s de los cuestionarios que cumplimentaron los usuarios, podemos realizar un
e
an´lisis en dos vertientes. Por un lado veremos las puntuaciones obtenidas en aquellas
a
preguntas que trataban sobre la usabilidad y la facilidad de uso de la herramienta y por
otro lado las respuestas obtenidas referentes a las preguntas acerca de la realizaci´n de las
o
tareas propuestas. Antes de mostrar los resultados debemos indicar que en los cuestionarios
se ha utilizado la escala de Likert; que es una escala muy popular para realizar encuestas.
En nuestro caso se ha establecido un baremo de 1 a 5 siendo 1 el valor m´s negativo,
a
desacuerdo, y 5 el valor m´s positivo, de acuerdo, para valorar cada una de las preguntas.
a

Figura 4.6: Valoraci´n sobre la usabilidad y facilidad de uso de la aplicaci´n
o
o
Tal y como se puede ver en la figura 4.6 la opini´n general de los usuarios respecto
o
Trabajo Fin de M´ster
a

26

Universidad Rey Juan Carlos
´
CAP´
ITULO 4. EVALUACION DE RESULTADOS
a la usabilidad y la facilidad de uso de la aplicaci´n es bastante alta. Se ha obtenido
o
una calificaci´n media de 3.77 siendo 3 el valor m´
o
ınimo que esper´bamos como aceptable.
a
Aunque la diferencia no es muy grande, podemos observar como el perfil del administrador
est´ por debajo de las calificaciones del resto de perfiles. Esto se debe a los errores que se
a
comentar´n en apartado “Tiempo empleado en completar cada tarea”.
a
Porcentaje total de tareas completadas y porcentaje de usuarios que completan
las tareas
Tras comprobar las respuestas de los cuestionarios, tal y como se presenta en las figuras
4.7, 4.8 y 4.9 el 100 % de las tareas propuestas han sido completadas por los usuarios de
los diferentes perfiles y el 100 % de los usuarios ha sido capaz de realizar las tareas que
les fueron asignadas. Por tanto, la aplicaci´n permite realizar todas las tareas que se han
o
considerado como funcionalidad imprescindible en esta aplicaci´n.
o

Figura 4.7: Valoraci´n de las tareas del estudiantes - Puntuaciones con una escala Likert
o

Figura 4.8: Valoraci´n de las tareas del profesor - Puntuaciones con una escala Likert
o

Juan Carlos Hern´ndez
a

27

ETSI Inform´tica
a
´
4.2. EVALUACION EMP´
IRICA

Figura 4.9: Valoraci´n de las tareas del administrador - Puntuaciones con una escala Likert
o

Trabajo Fin de M´ster
a

28

Universidad Rey Juan Carlos
´
CAP´
ITULO 4. EVALUACION DE RESULTADOS
N´ mero de veces que los usuarios solicitan ayuda para realizar una tarea
u
En los perfiles de estudiante y profesor, ninguno de los usuarios tuvo dudas a la hora
de ejecutar las tareas. No obstante, los usuarios administradores tuvieron dudas cuando
quer´ cambiar de grupo a varios alumnos, identificar en qu´ grupo estaba inscrito un
ıan
e
alumno en concreto as´ como realizar el “Cierre de los Grupos”. En el caso del cierre de
ı
grupos el problema ven´ en parte debido a que como es una tarea que se ejecuta en varias
ıa
fases, no hab´ ning´n texto explicativo sobre c´mo iniciar el proceso. Para estas tareas
ıa
u
o
solicitaron la ayuda en 8 ocasiones.
Tiempo empleado en completar cada tarea
Para cada una de las tareas se hab´ definido un tiempo ´ptimo de realizaci´n de las
ıa
o
o
tareas. En la mayor´ este tiempo est´ en torno a los 3 minutos para que se considere
ıa,
a
aceptable. Para poder comprobar estos valores se ha hecho uso principalmente de la
observaci´n directa. Estos tiempos se han cumplido en los perfiles de estudiante y profesor.
o
En cambio en el perfil de administrador se han encontrado varias deficiencias en este
aspecto. En la tarea propuesta “Debe ser capaz de dividir un grupo en un n´mero
u
determinado de grupos indicando el n´mero de asistentes de cada grupo nuevo” se ha
u
detectado que a la hora de interactuar con la aplicaci´n el usuario ha tenido bastantes
o
problemas para realizar dicha tarea. Este problema se ha detectado mediante la observaci´n
o
directa y por los comentarios realizados por los usuarios.
Adicionalmente, los usuarios han indicando que iban a existir problemas de tiempo en
realizar algunas tareas; como por ejemplo, cambiar a un alumno de grupo o cambiar todos
los alumnos de un grupo a otro; ya que para realizar estas tareas se tienen que realizar de
alumno en alumno, lo que implica que para acciones que engloben muchos alumnos pod´
ıa
demorarse el tiempo de realizaci´n de la tarea.
o
En el perfil Administrador, el tiempo medio empleado en ejecutar las tareas est´ en
a
torno a 2 minutos. Si tenemos en cuenta que el tiempo estimado m´ximo es de 3 minutos,
a
el valor obtenido es satisfactorio. La figura 4.10 muestra para cada una de las tareas los
tiempos medios que tardaron los usuarios junto con el tiempo estimado. Dentro de esta
figura se pueden observar como los problemas detectados anteriormente (el cierre de los
grupos o el cambio de grupo de varios alumnos) tienen un tiempo de ejecuci´n superior al
o
Juan Carlos Hern´ndez
a

29

ETSI Inform´tica
a
´
4.2. EVALUACION EMP´
IRICA
l´
ımite preestablecido. Para los perfiles de estudiante y profesor, los tiempos tambi´n fueron
e
satisfactorios.

Figura 4.10: Tiempo empleado en la realizaci´n de tareas de administraci´n
o
o

A pesar de haber tenido en cuenta el campus al que pertenec´ el usuario para la
ıa
realizaci´n de los cuestionarios, no se ha detectado ninguna variaci´n importante entre los
o
o
resultados de los usuarios de un campus u otro.

Porcentaje de usuarios que califican el producto f´cil de usar
a
Comprobando las respuestas obtenidas tal y como aparecen en la figura 4.11 se puede
concluir que el 95 % de los usuarios ha calificado al producto como f´cil de usar.
a
Trabajo Fin de M´ster
a

30

Universidad Rey Juan Carlos
´
CAP´
ITULO 4. EVALUACION DE RESULTADOS

Figura 4.11: Muestra de las respuestas obtenidas en el cuestionario de usabilidad.
Mejoras
Una vez analizados los datos, podemos definir qu´ cambios son necesarios para satisfacer
e
las necesidades no contempladas anteriormente de los usuarios o corregir los posibles
errores. Los cambios pueden venir definidos por problemas en la usabilidad de la aplicaci´n
o
o bien por problemas en las tareas que tienen que realizar. En el perfil estudiante no es
necesario realizar ning´n tipo de cambio. En el perfil de profesor no se ha detectado ning´n
u
u
error de usabilidad y todos los usuarios han sido capaces de realizar las tareas propuestas.
No obstante se ha detectado un posible cambio gracias a las observaciones de los profesores.
En la versi´n que se utiliz´n en esta evaluaci´n emp´
o
o
o
ırica s´lo se pod´ ver a los alumnos
o
ıan
que estuvieran matriculados en el a˜o acad´mico actual. Sin embargo por la normativa que
n
e
Juan Carlos Hern´ndez
a

31

ETSI Inform´tica
a
´
4.2. EVALUACION EMP´
IRICA
exist´ en ese momento, pod´ darse el caso de que un alumno habiendo cursado un grupo
ıa
ıa
del curso 2010-11, no se presentase a una convocatoria hasta el 2011-12. Por lo que se ha
definido una nueva pantalla llamada “Alumnos sin calificar” en la que se engloban a todos
los alumnos de a˜os anteriores al actual.
n
La parte en la que m´s problemas han surgido corresponde a la del perfil de
a
Administraci´n. La diferencia entre este perfil y el resto es que este m´dulo es el que
o
o
tiene m´s peso en la aplicaci´n y es en el que se realiza el 90 % de todas las funcionalidades
a
o
de toda la aplicaci´n.
o
Dentro de los errores derivados de la usabilidad nos encontramos con una mala
visualizaci´n de las convocatorias definidas. Hasta ahora se mostraban en un listado todas
o
las convocatorias que se hab´ generado hasta la fecha. El problema surge cuando tienes
ıan
muchas convocatorias a lo largo del tiempo, lo que hace que localizar una convocatoria
espec´
ıfica sea dif´
ıcil. Para resolver este problema se decidi´ permitir realizar un filtrado
o
por curso acad´mico y por semestre en el que se defini´ la convocatoria (v´ase la figura
e
o
e
4.12 donde en su parte superior se presentan estos filtros).

Figura 4.12: Filtros de las convocatorias en el m´dulo de administraci´n
o
o
A parte de los problemas de visualizaci´n o una correcta localizaci´n de las
o
o
convocatorias, vemos que en general la forma de representar los datos, en concreto,
la imposibilidad de reordenar los campos de las diferentes tablas generadas con los
Trabajo Fin de M´ster
a

32

Universidad Rey Juan Carlos
´
CAP´
ITULO 4. EVALUACION DE RESULTADOS
datos obtenidos repercute negativamente en la utilizaci´n de la herramienta. Por ello,
o
se ha decidido permitir que todos los listados que se obtengan puedan ser reordenados
posteriormente en funci´n del campo que desee el usuario. Adem´s, a partir de ahora se
o
a
marcar´ de forma clara la fila en la que se encuentren los datos de un alumno de manera
a
que se diferencie respecto al resto de datos y mejore su lectura (v´ase la figura 4.13 donde
e
en la parte superior se pueden ver los controles que permiten reordenar los datos y marcar
claramente los datos de una fila concreta).

Figura 4.13: Ordenaci´n y marcado de datos
o
Se ha detectado tambi´n un error que podemos englobarlo dentro de usabilidad y en
e
las tareas a realizar. Dada la gran cantidad de alumnos que pueden estar matriculados a la
vez en un grupo, no se ha tenido en cuenta que se debe mostrar estos datos de forma clara
y que puede darse el caso de que sea necesario realizar una misma acci´n para muchos
o
alumnos a la vez, cuando ahora s´lo se puede hacer de uno en uno. Este ultimo problema
o
´
puede ser realmente importante, pues el tiempo que se tarda en realizar una acci´n tan
o
sencilla como cambiar alumnos de un grupo a otro puede incrementarse mucho de forma
innecesaria. Adicionalmente en el caso del m´dulo de administraci´n se ha generado una
o
o
nueva pantalla para que el administrador pueda realizar la misma operaci´n a todos los
o
alumnos a la vez. Estas nuevas pantallas son:
Unificar grupos: Permite juntar a todos los alumnos de un grupo con otro, eliminando
los grupos or´
ıgenes y creando uno nuevo con los alumnos de los grupos (v´ase la figura
e
4.14).
Juan Carlos Hern´ndez
a

33

ETSI Inform´tica
a
´
4.2. EVALUACION EMP´
IRICA
Cambiar varios alumnos de un grupo a otro: Permite cambiar a un n´mero
u
determinado de alumnos de un grupo a otro (v´ase la figura 4.15).
e
Realizar una b´squeda de un alumno: Permite obtener toda la informaci´n relativa
u
o
de un alumno sin tener que acceder al grupo al que pertenece: grupos en los que se
ha inscrito, convocatorias a la que ha asistido y las calificaciones obtenidas (v´ase la
e
figura 4.16).

Figura 4.14: M´dulo de administraci´n. Unificar varios grupos
o
o

Trabajo Fin de M´ster
a

34

Universidad Rey Juan Carlos
´
CAP´
ITULO 4. EVALUACION DE RESULTADOS

Figura 4.15: M´dulo de administraci´n. Cambiar alumnos de grupo
o
o

Figura 4.16: M´dulo de administraci´n. Buscador de alumnos
o
o

Juan Carlos Hern´ndez
a

35

ETSI Inform´tica
a
´
4.2. EVALUACION EMP´
IRICA
Otro comportamiento de la aplicaci´n, que si bien no da error directamente, puede ser
o
peligroso, consiste en que cuando el usuario realiza la operaci´n de “Cierre de grupos” el
o
usuario no pod´ ver previamente qu´ cambios iban a ocasionarse. De esta manera que el
ıa
e
administrador no pod´ realizar posibles cambios sobre los alumnos inscritos en los grupos
ıa
antes de dicha operaci´n. Por tanto, ahora esta operaci´n est´ dividida en dos fases, de
o
o
a
manera que inicialmente se realiza una previsualizaci´n de los cambios que van a producirse.
o
En ese momento el usuario puede realizar las operaciones que considere pertinente antes
de realizar los cambios de forma definitiva (v´ase la figura 4.17).
e

Figura 4.17: M´dulo de administraci´n. Cierre de grupos
o
o
Vistos los cambios que se ha decidido realizar bien para solucionar errores o
para aumentar la eficiencia de las tareas implementadas, se han a˜adido dos nuevas
n
funcionalidades que surgen a partir del uso continuado de la herramienta y que han sido
recogidas mediante conversaciones con usuarios. La primera consiste en generar un listado
con los alumnos que tienen una calificaci´n de No Apto (v´ase la figura 4.18). La segunda
o
e
es la generaci´n de otro listado con los alumnos que no se han inscrito en una convocatoria
o
(v´ase la figura C.4).
e

Trabajo Fin de M´ster
a

36

Universidad Rey Juan Carlos
´
CAP´
ITULO 4. EVALUACION DE RESULTADOS

Figura 4.18: Listado de alumnos calificados como no aptos

Juan Carlos Hern´ndez
a

37

ETSI Inform´tica
a
´
4.2. EVALUACION EMP´
IRICA

Figura 4.19: Listado de alumnos sin inscripci´n de convocatorias
o

Trabajo Fin de M´ster
a

38

Universidad Rey Juan Carlos
Cap´tulo
ı

5

Conclusiones
Cuando surgi´ la idea de informatizar toda el procedimiento manual de la asignatura
o
“Idioma Moderno”, se ten´ cierto temor sobre si esta aplicaci´n iba a tener buena acogida
ıa
o
entre los alumnos, profesores y personal de administraci´n de la universidad. Dado el gran
o
n´mero de usuarios y las diferencias entre las tareas que iban a realizar, era muy importante
u
enfocar el desarrollo de la aplicaci´n en el usuario. Por ello se decidi´ utilizar un dise˜o
o
o
n
centrado en el usuario, que permiti´ realizar una aproximaci´n muy buena sobre lo que
o
o
exactamente iba a necesitar el usuario y c´mo iba a utilizar la herramienta.
o
Una vez realizado y finalizado el trabajo, podemos decir que gracias a los estudios de
usabilidad y las evaluaciones heur´
ıstica y emp´
ırica que se realizaron, hemos conseguido
una aplicaci´n robusta que cumple los requisitos definidos previamente. Mediante la
o
evaluaci´n heur´
o
ıstica se han corregido errores que en muchas ocasiones se pasan por alto,
pero son bastante importantes, como por ejemplo el perfecto funcionamiento en diferentes
navegadores Web.
Con las evaluaciones emp´
ıricas, hemos conseguido que una vez implantada la
herramienta, el n´mero de incidencias sea pr´cticamente inexistente. La informaci´n
u
a
o
recogida en los cuestionarios y sobre todo las impresiones facilitadas por los usuarios, ya sea
tras observaci´n escrita en dichos cuestionarios o con los comentarios facilitados durante
o
las sesiones, ha sido de una gran ayuda para conseguir que el usuario est´ completamente
e
satisfecho con el sistema e incluso se hayan detectado nuevas funcionalidades que
inicialmente no fueron pensadas.

39
Podemos concluir que los usuarios est´n muy satisfechos con el trabajo realizado, lo
a
cual permite que si en el futuro se decide informatizar otros procedimientos, est´n a favor
e
y contribuyan a ese nuevo desarrollo.

Trabajo Fin de M´ster
a

40

Universidad Rey Juan Carlos
Bibliograf´
ıa

[1] Nielsen, J. Heuristic evaluation. In Nielsen, J., and Mack, R.L. (Eds.), Usability
Inspection Methods, John Wiley & Sons, New York, NY. - 1994
[2] Jakob Nielsen’s Alertbox, Why You Only Need to Test with 5 Users - 2000
[3] Referencia Web usabilidad: http://www.useit.com/
[4] ISO 13407 User centred desingns process for interactive systems - 1998

41
BIBLIOGRAF´
IA

Trabajo Fin de M´ster
a

42

Universidad Rey Juan Carlos
´
Apendice

A

Contenido del CD-ROM
De forma adjunta a este documento se entrega un soporte digital en el que se encuentran
el fichero correspondiente al presente documento (Memoria/memoria.pdf).

43
Trabajo Fin de M´ster
a

44

Universidad Rey Juan Carlos
´
Apendice

B

Formulario de consentimiento
Investigador: Juan Carlos Hern´ndez Guti´rrez
a
e
Antes de dar su aprobaci´n para colaborar en este estudio, le sugerimos que se tome
o
unos minutos para leer detenidamente cada uno de los puntos que aqu´ se exponen.
ı
Objetivo del estudio
El objetivo de este estudio es evaluar las impresiones sobre la aplicaci´n de Idioma
o
Moderno de la Universidad Rey Juan Carlos, que servir´ para un mejor funcionamiento en
a
dicha aplicaci´n.
o
Procedimiento
La metodolog´ a seguir, consiste en lo siguiente: un cuestionario previo al estudio del
ıa
que se extraer´ el perfil del participante y las caracter´
a
ısticas relevantes que la aplicaci´n
o
deber´ contemplar.
ıa
Sus datos ser´n guardados para la realizaci´n de dicha aplicaci´n y ense˜ar el prototipo
a
o
o
n
una vez realizado.
Confidencialidad
Acepto participar, bajo compromiso de que toda la informaci´n que proporciono sea
o
confidencial. En ning´n momento, se podr´ publicar informaci´n capaz de identificarme,
u
a
o
incluidos informes o resultados finales. En caso de requerir publicar alguna informaci´n
o
que a mi concierne, queda asumido que antes deber´ ser pedido mi consentimiento,
a
45
adem´s de otorgarme una trascripci´n de lo que ser´ publicado. Finalmente, queda
a
o
a
estrictamente prohibido compartir mi informaci´n personal con alguna otra organizaci´n
o
o
o grupo de investigaci´n diferente del que aqu´ suscribe. Una vez aclarado lo anterior,
o
ı
acepto proporcionar mi informaci´n personal necesaria para participar en el estudio
o
desarrollado con el objetivo de mejorar el funcionamiento de dicha aplicaci´n. Entiendo que
o
esta informaci´n ser´ utilizada solamente para los prop´sitos establecidos en la presente
o
a
o
declaraci´n y mi consentimiento est´ condicionado a que la Universidad Rey Juan Carlos
o
a
cumpla con sus deberes y obligaciones en virtud de la Ley de Protecci´n de Datos de 1998.
o
Consentimiento
Estoy de acuerdo en colaborar con el estudio elaborado para la mejora del
funcionamiento de la aplicaci´n de Idioma Moderno de la Universidad Rey Juan Carlos. He
o
tenido la oportunidad de discutir lo concerniente a este estudio, y mis preguntas han sido
contestadas a mi satisfacci´n. Mi participaci´n es voluntaria, y en caso de no convenir a
o
o
mis intereses, puedo retirarme y dar por terminada mi colaboraci´n en el momento qu´ yo
o
e
as´ lo disponga. La realizaci´n del cuestionario indica su conformidad con los datos arriba
ı
o
descritos

Trabajo Fin de M´ster
a

46

Universidad Rey Juan Carlos
´
Apendice

C

Cuestionarios
El texto que aparece a continuaci´n pertenece a las preguntas sobre usabilidad que
o
aparecen en los cuestionarios de los tres perfiles de usuario.
El objetivo de este cuestionario es realizar un an´lisis para el mejor funcionamiento de
a
la aplicaci´n de Idioma Moderno, que se utiliza en la Universidad Rey Juan Carlos.
o
La informaci´n que usted proporcione es completamente confidencial y no
o
se almacenar´ la informaci´n en soportes inform´ticos que podr´an identificarle
a
o
a
ı
posteriormente.
Usted no tiene la obligaci´n de participar y puede retirarse libremente en cualquier
o
momento.

Antes de realizar este cuestionario le recomendamos que lea el siguiente

formulario de conformidad.
http://goo.gl/FE0wU

47
Figura C.1: Preguntas sobre las caracter´
ısticas de los usuarios
Trabajo Fin de M´ster
a

48

Universidad Rey Juan Carlos
´
APENDICE C. CUESTIONARIOS

Figura C.2: Preguntas sobre la usabilidad de la aplicaci´n
o
Juan Carlos Hern´ndez
a

49

ETSI Inform´tica
a
C.1. CUESTIONARIO DEL ESTUDIANTE

C.1.

Cuestionario del estudiante

Se puede acceder a este cuestionario desde el siguiente enlace: http://goo.gl/TmNN8

Figura C.3: Preguntas sobre la tareas que debe realizar el estudiante en la aplicaci´n
o

Trabajo Fin de M´ster
a

50

Universidad Rey Juan Carlos
´
APENDICE C. CUESTIONARIOS

C.2.

Cuestionario del profesor

Se puede acceder a este cuestionario desde el siguiente enlace: http://goo.gl/728XX

Figura C.4: Preguntas sobre la tareas que debe realizar el profesor en la aplicaci´n
o

C.3.

Cuestionario del administrador

Se puede acceder a este cuestionario desde el siguiente enlace: http://goo.gl/Su0Nc
En la figura C.5 se muestran las tareas que debe realizar el administrador.

Juan Carlos Hern´ndez
a

51

ETSI Inform´tica
a
C.3. CUESTIONARIO DEL ADMINISTRADOR

Figura C.5: Preguntas sobre la tareas que debe realizar el administrador en la aplicaci´n
o
Trabajo Fin de M´ster
a

52

Universidad Rey Juan Carlos

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  • 1. M´ster en Inform´tica Interactiva y Multimedia a a Escuela T´cnica Superior de Ingenier´ Inform´tica e ıa a Curso acad´mico 2011-2012 e Trabajo Fin de Master ESTUDIO DE USABILIDAD DEL SISTEMA ´ TELEMATICO “IDIOMA MODERNO” EN LA UNIVERSIDAD REY JUAN CARLOS Autor: Juan Carlos Hern´ndez Guti´rrez a e Tutora: Estefan´ Mart´ Barroso ıa ın Julio 2012
  • 2. ii
  • 3. A mis padres, hermano y Lorena
  • 4. iv
  • 5. Agradecimientos Agradezco a todos mis compa˜eros del M´ster y a sus profesores la realizaci´n de este n a o m´ster, que me ha ense˜ado conceptos que normalmente no se ven en el trabajo diario y a n son muy importantes. Quiero hacer una menci´n especial a Lorena y Saray quienes han estado en todo o momento ayud´ndome. a A todos vosotros, gracias.
  • 6. vi
  • 7. Licencia de este documento El presente documento se distribuye bajo la licencia Creative Commons Reconocimiento no comercial - compartir bajo la misma licencia 2.5, cuyos t´rminos pueden encontrarse en la Web1 . La presente licencia, le otorga permiso para: e Copiar, distribuir y publicar libremente la obra Hacer obras derivadas Bajo las condiciones siguientes: Reconocimiento: Debe reconocer los cr´ditos de la obra de la manera especificada por e el autor o el licenciador (pero no de una manera que sugiera que tiene su apoyo o apoyan el uso que hace de su obra). No comercial. No puede utilizar esta obra para fines comerciales. Compartir bajo la misma licencia. Si altera o transforma esta obra, o genera una obra derivada, s´lo puede distribuir la obra generada bajo una licencia id´ntica a ´sta. o e e 1 http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/2.5/es/
  • 9. Resumen En la actualidad podemos observar que aunque Internet y los ordenadores est´n a totalmente introducidos en nuestras vidas diarias y pr´cticamente todo est´ informatizado, a a existen ciertas tareas que bien por comodidad, bien por falta de presupuestos para modernizarse, a´n se realizan de forma manual. En el caso de la Universidad Rey Juan u Carlos, se est´ haciendo el esfuerzo para que, en la medida de lo posible, la mayor´ de a ıa los procesos que se realizan, est´n informatizados. Es por ello que este proyecto se centra e en la generaci´n de una herramienta de trabajo para uno de los departamentos de esta o universidad. Desde el Centro Universitario de Idiomas, a partir de ahora le llamaremos CUI, se gestiona una de las asignaturas obligatorias para todos los grados, que existe desde la instauraci´n del nuevo Plan de Bolonia. Esta asignatura se llama Idioma Moderno y el o objetivo de la misma es que los alumnos posean un conocimiento m´ ınimo en un idioma, de los que se hablan en la Uni´n Europea, cuando finalicen sus estudios de grado. Los alumnos o deben inscribirse un grupo de un idioma en concreto para poder examinarse a final del semestre y obtener as´ un t´ ı ıtulo oficial dependiendo del idioma elegido, por ejemplo TOEIC para el caso del ingl´s. La asignatura de Idioma Moderno, tiene una serie de particularidades e que hacen que su tratamiento sea diferente respecto al resto de asignaturas. Dentro de estas particularidades, nos encontramos que los estudiantes deben realizar antes de poder cursar la asignatura una prueba de nivel cuyo resultado condicionar´ el grupo en el que a finalmente el estudiante reciba sus clases. As´ mismo, el sistema de convocatorias en las que ı un estudiante puede realizar el examen es diferente respecto al sistema de convocatorias del resto de asignaturas. ix
  • 10. Todos estos hechos, implica un conjunto de tareas que requieren mucho trabajo y que hasta ahora se gestionaban de forma manual. Por lo que se ha dise˜ado una n herramienta que satisface las necesidades tanto de los estudiantes, los profesores y personal de administraci´n de la asignatura. El desarrollo de la herramienta lo podemos englobar o dentro de un proceso de dise˜o iterativo centrado en el usuario donde se desarroll´ una n o herramienta que se fue perfeccionando gracias a los estudios de usabilidad que se realizaron. En este trabajo se presentan los detalles del dise˜o centrado en el usuario realizado as´ como n ı el estudio de usabilidad realizado incluyendo dos tipos de evaluaciones: una heur´ ıstica con usuarios expertos y una emp´ ırica con usuarios finales. x
  • 11. ´ Indice general 1. Motivaci´n o 1 2. Dise˜ o e implementaci´n n o 5 2.1. Dise˜o centrado en el usuario . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . n 5 2.1.1. Usabilidad . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 6 2.2. Especificaci´n funcional o . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 7 2.2.1. Requisitos funcionales . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 7 3. Estudio de usabilidad 11 3.1. Metodolog´ empleada . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ıa 11 3.1.1. Evaluaci´n heur´ o ıstica . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 12 3.1.2. Evaluaci´n emp´ o ırica . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 12 3.1.3. Participantes . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 13 3.1.4. Instrumentos de Medida . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 14 4. Evaluaci´n de resultados o 17 4.1. Evaluaci´n heur´ o ıstica . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 17 4.1.1. An´lisis . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . a 17 4.1.2. Resultados y mejoras . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 22 4.2. Evaluaci´n emp´ o ırica . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 23 4.2.1. M´tricas . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . e 23 4.2.2. Tareas . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 24 4.2.3. An´lisis de los resultados . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . a 26 xi
  • 12. ´ INDICE GENERAL ´ INDICE GENERAL 5. Conclusiones 39 A. Contenido del CD-ROM 43 B. Formulario de consentimiento 45 C. Cuestionarios 47 C.1. Cuestionario del estudiante . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 50 C.2. Cuestionario del profesor . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 51 C.3. Cuestionario del administrador 51 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . xii
  • 13. ´ Indice de figuras 4.1. Regla 1 de la evaluaci´n heur´ o ıstica. Cabecera de todos los perfiles . . . . . 18 4.2. Regla 1 de la evaluaci´n heur´ o ıstica. Perfil del estudiante . . . . . . . . . . . 19 4.3. Regla 1 de la evaluaci´n heur´ o ıstica. Perfil del profesor . . . . . . . . . . . . 19 4.4. Regla 5 de la evaluaci´n heur´ o ıstica. Ejemplo de mensaje de error a un estudiante . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 20 4.5. Regla 9 de la evaluaci´n heur´ o ıstica. Ejemplo de un mensaje de informaci´n o 22 4.6. Valoraci´n sobre la usabilidad y facilidad de uso de la aplicaci´n . . . . . . o o 26 4.7. Valoraci´n de las tareas del estudiantes - Puntuaciones con una escala Likert 27 o 4.8. Valoraci´n de las tareas del profesor - Puntuaciones con una escala Likert . o 27 4.9. Valoraci´n de las tareas del administrador - Puntuaciones con una escala o Likert . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 28 4.10. Tiempo empleado en la realizaci´n de tareas de administraci´n . . . . . . . o o 30 4.11. Muestra de las respuestas obtenidas en el cuestionario de usabilidad. . . . . 31 4.12. Filtros de las convocatorias en el m´dulo de administraci´n . . . . . . . . . o o 32 4.13. Ordenaci´n y marcado de datos . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . o 33 4.14. M´dulo de administraci´n. Unificar varios grupos . . . . . . . . . . . . . . o o 34 4.15. M´dulo de administraci´n. Cambiar alumnos de grupo . . . . . . . . . . . o o 35 4.16. M´dulo de administraci´n. Buscador de alumnos . . . . . . . . . . . . . . . o o 35 4.17. M´dulo de administraci´n. Cierre de grupos . . . . . . . . . . . . . . . . . o o 36 4.18. Listado de alumnos calificados como no aptos . . . . . . . . . . . . . . . . 37 4.19. Listado de alumnos sin inscripci´n de convocatorias . . . . . . . . . . . . . o 38 xiii
  • 14. ´ INDICE DE FIGURAS ´ INDICE DE FIGURAS C.1. Preguntas sobre las caracter´ ısticas de los usuarios . . . . . . . . . . . . . . 48 C.2. Preguntas sobre la usabilidad de la aplicaci´n . . . . . . . . . . . . . . . . o 49 C.3. Preguntas sobre la tareas que debe realizar el estudiante en la aplicaci´n . o 50 C.4. Preguntas sobre la tareas que debe realizar el profesor en la aplicaci´n . . . o 51 C.5. Preguntas sobre la tareas que debe realizar el administrador en la aplicaci´n 52 o xiv
  • 15. Cap´tulo ı 1 Motivaci´n o Dentro del Espacio Europeo de Educaci´n Superior, todas las nuevas titulaciones o de grado, contienen una asignatura llamada “Idioma Moderno”(ingl´s, franc´s, alem´n e e a e italiano) cuyo objetivo fundamental es proporcionar a los estudiantes de las nuevas titulaciones de grado la preparaci´n necesaria para superar un examen oficial de uno de o dichos idiomas. Los alumnos tienen que presentarse a la convocatoria oficial del examen establecido para cada idioma (TOEIC para ingl´s, TFI para franc´s, CILS para italiano e e y Zertifikat Deutsch para alem´n). El centro encargado en gestionar esta asignatura es el a Centro Universitario de Idiomas, llamado CUI. Inicialmente, los alumnos una vez se matriculaban de la asignatura, deb´ realizar ıan una prueba de nivel para que la Universidad pudiera asignarles un grupo espec´ ıfico para cursar la asignatura. Esta prueba de nivel deb´ hacerse de forma presencial a una hora ıa indicada por el CUI. Una vez finalizado el examen, los miembros del CUI ten´ que calificar ıan manualmente las pruebas y publicar un listado con las calificaciones. En base a ese listado, los alumnos posteriormente tendr´ que seleccionar un grupo que fuese del mismo idioma ıan y nivel obtenidos en la prueba anterior. El CUI se encargar´ de gestionar todas estas ıa solicitudes y comprobar que los alumnos hab´ elegido correctamente su grupo. ıan Durante el curso, los profesores de cada uno de los grupos, ten´ que apuntar la ıan asistencia a clase de los alumnos, para que en caso de no asistir un alumno a al menos el 80 % de las clases, ´ste no tendr´ la posibilidad de inscribirse en una convocatoria de e ıa examen. Este proceso, dado el alto n´mero de alumnos involucrados, alrededor de 3000 alumnos, u 1
  • 16. implica mucho trabajo manual y un gasto de tiempo a todos los usuarios involucrados en el proceso. Adem´s, requiere que los alumnos est´n desplaz´ndose en varias ocasiones al a e a CUI, lo que para los que pertenecen al Campus de Vic´lvaro, donde se encuentra el CUI, a no implica desplazamiento alguno; pero supone un gran perjuicio para el resto de alumnos de la Universidad que est´n en los campus de Alcorc´n, Fuenlabrada y M´stoles. a o o Por ello se ha decidido realizar una aplicaci´n de manera que se minimice el trabajo o de los alumnos, el profesorado o el personal del CUI. Esta aplicaci´n ser´ la encargada o a de almacenar toda la informaci´n que implique el proceso, permitiendo gestionar todas o las tareas de una forma m´s eficiente. Adem´s, se elimina el uso de documentaci´n y su a a o posterior almacenamiento. En resumen, la nueva aplicaci´n permitir´ que: o a Los estudiantes puedan inscribirse a trav´s de la aplicaci´n de Idioma Moderno e o disponible en la p´gina principal de Universidad en uno de los cursos de Idioma a Moderno ofertados en el primer o en el segundo cuatrimestre. Los cursos se activen si se alcanza el n´mero m´ u ınimo de alumnos. Este n´mero m´ u ınimo ser´ configurable para cada curso por el administrador. a En el proceso de inscripci´n, el alumno puede realizar la prueba de nivel para uno o de los 4 idiomas que oferta actualmente el CUI: Alem´n, Franc´s, Ingl´s e Italiano. a e e Dependiendo del idioma elegido en la prueba de nivel, el alumno se puede inscribir en un grupo de dicho idioma, que estar´ a su vez gestionado por un profesor asignado a a dicho grupo. El profesor ser´ el encargado de calificar a los estudiantes al final a del curso de manera que esta calificaci´n permitir´ que el estudiante realice o no un o a examen oficial en caso de haber obtenido una calificaci´n de APTO. o El alumno puede solicitar la convalidaci´n de la asignatura e inscribirse tanto a grupos o como a convocatorias de examen. Los profesores podr´n ver el listado de los alumnos de cada uno de los grupos de a los que sea responsable as´ como evaluar a los alumnos con las calificaciones de ı APTO/NO APTO. De esta manera, se permitir´ a los alumnos o no, seg´n la nota, a u inscribirse en una convocatoria de examen. Trabajo Fin de M´ster a 2 Universidad Rey Juan Carlos
  • 17. ´ CAP´ ITULO 1. MOTIVACION Existir´ un perfil de administraci´n de la aplicaci´n que permitir´ generar nuevos a o o a grupos, asignar profesores para cada uno de esos grupos, ver los alumnos inscritos en los diferentes grupos as´ como visualizar las calificaciones obtenidas en las pruebas ı de nivel. La gesti´n de los grupos, profesores asignados, convocatorias de examenes, o calificaciones de actas y control de las pruebas de nivel la llevar´n a cabo los usuarios a con perfil administrador. Un requisito imprescindible de esta aplicaci´n es que ´sta sea usable para todos los o e perfiles de usuario. Por este motivo el trabajo fin de m´ster no s´lo se centra en el dise˜o a o n e implementaci´n de dicha aplicaci´n, sino en la usabilidad de la misma. Adem´s, hay que o o a tener en cuenta que la mayor´ de los usuarios que utilizar´n esta aplicaci´n no tendr´n ıa a o a un perfil tecnol´gico. Por lo tanto, la usabilidad de la aplicaci´n es un aspecto clave. o o En los cap´ ıtulos siguientes se mostrar´ por un lado, el dise˜o e implementaci´n de a n o la aplicaci´n inform´tica; y por otro el estudio de usabilidad realizado, el cual incluye o a tanto una evaluaci´n heur´ o ıstica como emp´ ırica. Por ultimo, se presentar´n las conclusiones ´ a extra´ ıdas de la realizaci´n de este trabajo. o Juan Carlos Hern´ndez a 3 ETSI Inform´tica a
  • 18. Trabajo Fin de M´ster a 4 Universidad Rey Juan Carlos
  • 19. Cap´tulo ı 2 Dise˜o e implementaci´n n o En este cap´ ıtulo se detalla la funcionalidad del sistema, indicando cada una de las tareas que tienen los diferentes perfiles de usuario que utilizan la aplicaci´n. Adem´s se describen o a las caracter´ ısticas principales del dise˜o centrado en el usuario que se han tenido en cuenta n a la hora de dise˜ar e implementar la aplicaci´n de Idioma Moderno. n o 2.1. Dise˜ o centrado en el usuario n La consecuci´n de los objetivos perseguidos a trav´s de la puesta a disposici´n del o e o p´blico de cualquier aplicaci´n web est´ condicionada por la satisfacci´n del usuario final. u o a o Los factores o atributos de calidad de una aplicaci´n o sitio web que influir´n en dicha o a satisfacci´n podemos clasificarlos en aquellos relacionados con: la calidad y utilidad de los o contenidos; la calidad del servicio y asistencia del proveedor; y la calidad del dise˜o de la n aplicaci´n. o La importancia del dise˜o de la aplicaci´n se basa en que ´ste ser´ el que modele la n o e a interacci´n entre usuario y aplicaci´n, y por tanto posibilitar´ o no la consecuci´n de los o o a o objetivos perseguidos por el usuario. Un buen dise˜o deber´ ser comprensible, f´cil de usar, amigable, claro, intuitivo y de n a a f´cil aprendizaje para el usuario. Para poder asegurar que un dise˜o cumple con estos a n requisitos no basta simplemente con que el dise˜ador conozca la sem´ntica del problema. n a Es necesario la adopci´n por parte de ´ste de t´cnicas, procedimientos y m´todos que o e e e aseguren emp´ ıricamente la adecuaci´n del dise˜o a las necesidades, habilidades y objetivos o n 5
  • 20. ˜ 2.1. DISENO CENTRADO EN EL USUARIO del usuario. 2.1.1. Usabilidad Tomaremos para este trabajo la definici´n m´s extendida, que es la ofrecida por la ISO o a [4], y que define usabilidad como el “grado de eficacia, eficiencia y satisfacci´n con la que o usuarios espec´ ıficos pueden lograr objetivos espec´ ıficos, en contextos de uso espec´ ıficos”. La usabilidad se compone de dos tipos de atributos: Atributos cuantificables de forma objetiva: como son la eficacia o n´mero de u errores cometidos por el usuario durante la realizaci´n de una tarea, y la eficiencia o o tiempo empleado por el usuario para la consecuci´n de una tarea. o Atributos cuantificables de forma subjetiva: como es la satisfacci´n de uso, o medible a trav´s de la interrogaci´n al usuario. e o El dise˜o Web centrado en el usuario se caracteriza por asumir que todo el proceso de n dise˜o y desarrollo del sitio web debe estar conducido por el usuario, sus necesidades, n caracter´ ısticas y objetivos. Centrar el dise˜o en los usuarios, implica involucrar desde n el comienzo a los usuarios en el proceso de desarrollo del sitio; conocer c´mo son, o qu´ necesitan, para qu´ usan el sitio; probar el sitio con los propios usuarios, investigar e e c´mo reaccionan ante el dise˜o, c´mo es su experiencia de uso; e innovar siempre con el o n o objetivo claro de mejorar la experiencia del usuario. Los beneficios derivados de aplicar la usabilidad en el desarrollo de una aplicaci´n son: o Disminuci´n de los tiempos necesarios para realizar las tareas. o Disminuci´n del tiempo de aprendizaje que necesitar´ el usuario para manejar la o a aplicaci´n. o Mejora el servicio ofrecido a los usuarios finales, lo que implica una mayor satisfacci´n o de los mismos. Detecci´n temprana de errores, lo que implica un menor mantenimiento de la o aplicaci´n y soporte en la fase de implementaci´n. o o Aumento de la productividad de los usuarios. Trabajo Fin de M´ster a 6 Universidad Rey Juan Carlos
  • 21. ˜ ´ CAP´ ITULO 2. DISENO E IMPLEMENTACION 2.2. Especificaci´n funcional o A continuaci´n indicaremos una breve especificaci´n de la aplicaci´n desarrollada, cuyo o o o objetivo principal es definir cuales son los diferentes conceptos que aparecen en el desarrollo, as´ como los requisitos funcionales que debe cumplir la aplicaci´n para satisfacer las tareas ı o que realizar´n los usuarios con la herramienta. a La terminolog´ que a partir de ahora debemos conocer ya que utilizaremos ıa frecuentemente a lo largo de este documento es: PDI: Personal Docente Investigador. Profesor: PDI responsable de uno o varios grupos de la asignatura de Idioma Moderno. Alumno: Estudiante matriculado en una titulaci´n de Grado. o Administrador: Persona responsable de administrar la aplicaci´n. o RFi: Requisito funcional i. La herramienta ser´ utilizada por usuarios que pueden no tener experiencia previa a en la utilizaci´n de herramientas inform´ticas, aunque si ser´ necesario que conozcan el o a a procedimiento de la asignatura de Idioma Moderno. Se han definido tres tipos de perfiles de usuario: Estudiante, Profesor y Administrador. 2.2.1. Requisitos funcionales El acceso del usuario a la aplicaci´n se realizar´ a trav´s del usuario de dominio unico de o a e ´ la Universidad Rey Juan Carlos. Cada uno de los usuarios podr´ tener uno o varios de los a siguientes perfiles, por lo que tendr´ la opci´n de realizar las funcionalidades dependiendo a o de los perfiles que tenga asignados. En t´rminos generales, el sistema deber´ poder realizar las siguientes tareas, que estar´n e a a divididas y explicadas para cada uno de los perfiles existentes en la aplicaci´n. o Juan Carlos Hern´ndez a 7 ETSI Inform´tica a
  • 22. ´ 2.2. ESPECIFICACION FUNCIONAL REQUISITOS GENERALES RF001. Control de acceso: Se deber´ controlar qu´ usuarios podr´n acceder a la a e a aplicaci´n. o RF002. Desconexi´n de la aplicaci´n. El usuario debe poder desconectarse de la o o aplicaci´n. o REQUISITOS FUNCIONALES DEL ADMINISTRADOR RF002. El administrador podr´ configurar los par´metros principales del sistema. a a Entre ellos estar´n el curso acad´mico, el semestre, fechas de apertura y cierre a e de matr´ ıcula y textos configurables relacionados con las diferentes pantallas a las que accede el alumno. RF003. El administrador debe poder crear grupos. RF004. El administrador debe poder dar de alta nuevos profesores. RF005. El administrador debe poder asignar profesores a grupos. RF006. El administrador debe poder ver el resultado de las pruebas de nivel. RF007. El administrador debe poder borrar una prueba de nivel de un alumno. RF008. El administrador debe poder crear convocatorias de examen. RF009. El administrador debe poder crear y asignar aulas a una convocatoria de examen. RF010. El administrador debe poder cambiar de grupo a un alumno. RF011. El administrador debe poder cambiar varios alumnos a la vez de un mismo grupo a otro. RF012. El administrador debe poder buscar toda la informaci´n relativa a un o alumno. RF013. El administrador debe poder dividir un grupo. RF014. El administrador debe poder unificar los alumnos de uno o varios grupos. RF015. El administrador debe poder sacar diferentes tipos de listados. RF016. El administrador debe poder ver los asistentes a un grupo. Trabajo Fin de M´ster a 8 Universidad Rey Juan Carlos
  • 23. ˜ ´ CAP´ ITULO 2. DISENO E IMPLEMENTACION RF017. El administrador debe poder ver los asistentes a una convocatoria. RF018. El administrador debe poder ver los asistentes a un aula de una convocatoria. RF019. El administrador debe poder calificar a los alumnos de una convocatoria. REQUISITOS FUNCIONALES DEL PROFESOR RF020. El profesor debe poder ver los alumnos que est´n inscritos en los grupos en a los que est´ asignado. e RF021. El profesor debe poder evaluar a sus alumnos con la calificaci´n APTO o o NO APTO. REQUISITOS FUNCIONALES DEL ALUMNO RF022. El alumno debe poder realizar una prueba de nivel para uno de los idiomas ofertados. RF023. El alumno debe poder inscribirse en un grupo. RF024. El alumno debe poder inscribirse en una convocatoria de examen. RF025. El alumno debe poder solicitar la convalidaci´n de la asignatura. o RF026. El alumno debe poder visualizar sus calificaciones. Juan Carlos Hern´ndez a 9 ETSI Inform´tica a
  • 24. ´ 2.2. ESPECIFICACION FUNCIONAL Trabajo Fin de M´ster a 10 Universidad Rey Juan Carlos
  • 25. Cap´tulo ı 3 Estudio de usabilidad El objetivo de la realizaci´n de un estudio de usabilidad [3] sobre la herramienta de o Idioma Moderno es conseguir que una aplicaci´n que va a ser utilizada por un gran n´mero o u de personas que no tiene conocimientos t´cnicos, pueda ser usarse de forma sencilla y e sin necesidad de ayuda externa. Adicionalmente, esto implicar´ una reducci´n de los a o costes de aprendizaje y un aumento en la satisfacci´n y productividad de los usuarios. o En este cap´ ıtulo se detalla el estudio de usabilidad realizado en la aplicaci´n de Idioma o Moderno. Para ello se indica la metodolog´ empleada, los participantes que intervienen ıa en la evaluaci´n y los instrumentos de medida utilizados. o 3.1. Metodolog´ empleada ıa Para realizar el estudio de usabilidad de la aplicaci´n han sido utilizadas dos o evaluaciones distintas. Inicialmente se ha realizado una evaluaci´n heur´ o ıstica, con el objetivo de mejorar la usabilidad de la aplicaci´n antes de realizar pruebas con usuarios o finales. A continuaci´n, se procedi´ a mejorar la aplicaci´n incluyendo los defectos o o o detectados durante la evaluaci´n heur´ o ıstica. Finalmente, se hizo una evaluaci´n emp´ o ırica, donde se realiza un an´lisis de la aplicaci´n en busca de problemas en la interfaz de usuario, a o en el dise˜o o problemas de usabilidad. n 11
  • 26. 3.1. METODOLOG´ EMPLEADA IA 3.1.1. Evaluaci´n heur´ o ıstica La evaluaci´n heur´ o ıstica es un an´lisis de experto en el cual se hace una inspecci´n a o minuciosa a las interfaces o sistemas con el fin de determinar si cada uno de sus elementos se adhieren o no a los principios de usabilidad, dise˜o o arquitectura de informaci´n n o com´nmente aceptados en sus respectivas disciplinas. Los especialistas valoran si cada u elemento del dise˜o cumple los principios de usabilidad establecidos. Se ha utilizado el n trabajo que realiz´ Jackob Nielsen, quien define la usabilidad como el atributo de calidad o que mide lo f´ciles que son de usar las interfaces Web. Para ello defini´ 10 reglas que han a o sido contrastadas con la aplicaci´n para poder comprobar cuales se cumplen y cuales no, o y as´ realizar las modificaciones que se consideren oportunas, con el objetivo de mejorar la ı usabilidad de la aplicaci´n. o 3.1.2. Evaluaci´n emp´ o ırica La evaluaci´n emp´ o ırica consiste en realizar un an´lisis, con ayuda de una serie de a participantes, que permita comprobar si una aplicaci´n tiene problemas en la interfaz de o usuario, en el dise˜o o en la implementaci´n, problemas de usabilidad o problemas que no n o permitan que una tarea concreta se pueda realizar. Para poder obtener estos datos, se han definido una serie de tareas que se consideran b´sicas para que la herramienta sea funcional. a Dichas tareas las realizar´n los participantes en el estudio, que a su vez estar´n agrupados a a por perfiles, teniendo en cuentas los roles dentro de la aplicaci´n. Adem´s se establecen una o a serie de m´todos para recopilar la informaci´n: cuestionarios on-line, observaci´n directa e e o o indirecta. Al finalizar esta evaluaci´n, se facilitar´ a cada uno de los usuarios un formulario en el o a que se detallan cada una de las tareas a realizar y en el que tendr´n que indicar c´mo les a o result´ de complicado realizar la tarea propuesta as´ como el grado de satisfacci´n con la o ı o herramienta inform´tica. a Metas de usabilidad Los objetivos principales que persigue esta experiencia son los siguientes: 1. Evaluar la sencillez de uso de la herramienta. Trabajo Fin de M´ster a 12 Universidad Rey Juan Carlos
  • 27. CAP´ ITULO 3. ESTUDIO DE USABILIDAD 2. Comprobar que los usuarios aprenden a utilizarla de una forma sencilla. 3. Observar si la herramienta les recuerda o les resulta familiar con respecto al uso de otras herramientas que existen en la Universidad Rey Juan Carlos. 4. Detectar si el usuario se siente en alg´n momento frustrado a partir de algo que u esperaba poder hacer. Es decir, se trata de saber si hay algo que no ha conseguido porque le ha resultado dif´ o porque la herramienta no le ha proporcionado los ıcil medios para llevarlo a cabo. 3.1.3. Participantes Cuando se ha tenido que determinar qu´ participantes se iban a necesitar para cada e una de las evaluaciones se ha tenido en cuenta en qu´ tipo de evaluaci´n iban a participar. e o Evaluaci´n heur´ o ıstica Para la evaluaci´n heur´ o ıstica, aunque Jackob Nielsen [3] indica que con tres personas se puede encontrar cerca del 75 % de los fallos, en nuestro caso hemos contado con un experto en usabilidad y con otras dos personas expertas en todo lo referente a la asignatura de Idioma Moderno. La interacci´n de dos expertos en la asignatura de Idioma Moderno, nos ha ayudado a o detectar errores en la interfaz de usuario asi como errores de funcionamiento en las tareas. Evaluaci´n emp´ o ırica La selecci´n de los participantes en la prueba de usabilidad se basa en la identificaci´n o o de las caracter´ ısticas que se consideran importantes para lograr que los usuarios utilicen nuestro sistema de manera sencilla. Esta fase coincide con la elaboraci´n del perfil de los o usuarios donde se destacan las caracter´ ısticas que los usuarios comparten y aquellas que los distinguen. Para el uso de la aplicaci´n de Idioma Moderno, existen diferentes perfiles de usuario. o Teniendo cada uno de ellos diferentes acciones posibles y roles dentro de la aplicaci´n, o se ha tenido que definir diferentes tareas para cada uno de ellos a la hora de realizar las Juan Carlos Hern´ndez a 13 ETSI Inform´tica a
  • 28. 3.1. METODOLOG´ EMPLEADA IA pruebas. Los roles de los usuarios que participaron en el estudio as´ como sus caracter´ ı ısticas generales se presentan a continuaci´n: o 1. Estudiante: 10 personas entre 18 y 24 a˜os. 50 % hombres y 50 % mujeres. Se n han seleccionado de diferentes Escuelas/Facultades ya que el nivel t´cnico de los e estudiantes en relaci´n a las aplicaciones inform´ticas puede variar seg´n la titulaci´n o a u o que estudien. El 40 % de los alumnos utilizan normalmente Internet Explorer como navegador web, un 30 % Mozilla Firefox y el 30 % restante Google Chrome. En el caso de esta aplicaci´n inform´tica, un 70 % acude a la documentaci´n cuando tiene una o a o duda y el 30 % consulta a otra persona en caso de duda sobre el uso de la aplicaci´n. o 2. Profesor: 7 personas entre 30 - 50 a˜os. 40 % hombres y 60 % mujeres n aproximadamente. Pertenecientes al Campus de Vic´lvaro, debido a que la asignatura a de Idioma Moderno pertenece a un Departamento del Campus de Vic´lvaro. a 3. Administrador: 2 personas de 24 y 30 a˜os, ambas mujeres, ya que ser´n las n a administradoras del sistema. Esta evaluaci´n emp´ o ırica fue pensada tanto para usuarios que no tuvieran experiencia en el manejo con aplicaciones web como para usuarios experimentados. A continuaci´n, se presentan los instrumentos de medida utilizadas en ambas o evaluaciones. 3.1.4. Instrumentos de Medida Evaluaci´n heur´ o ıstica Como instrumento de medida en esta primera evaluaci´n, se utilizaron las 10 reglas de o Jackob Nielsen que se siguieron para detectar posibles problemas en la aplicaci´n. Estas o reglas son las siguientes: 1. Visibilidad del estado del sistema. El sistema debe siempre mantener a los usuarios informados de su estado, con una realimentaci´n apropiada y en un tiempo razonable. o 2. Utilizar el lenguaje de los usuarios. El sistema debe hablar el lenguaje de los usuarios, con las palabras, las frases y los conceptos familiares, en lugar de que los t´rminos e Trabajo Fin de M´ster a 14 Universidad Rey Juan Carlos
  • 29. CAP´ ITULO 3. ESTUDIO DE USABILIDAD est´n orientados al sistema. Hay que utilizar convenciones del mundo real, haciendo e que la informaci´n aparezca en un orden natural y l´gico. o o 3. Control y libertad para el usuario. Los usuarios eligen a veces funciones del sistema por error y necesitan a menudo una salida de emergencia claramente marcada, esto es, salir del estado indeseado sin tener que pasar por un di´logo extendido. Es importante a disponer de las opciones de deshacer y rehacer. 4. Consistencia y est´ndares. Los usuarios no deben tener que preguntarse si las diversas a palabras, situaciones, o acciones significan la misma cosa. En general siga las normas y convenciones de la plataforma sobre la que est´ implementando el sistema. a 5. Prevenci´n de errores. Es importante prevenir la aparici´n de errores antes que o o generar buenos mensajes de error. 6. Minimizar la carga de la memoria del usuario. El usuario no deber´ tener que recordar ıa la informaci´n de una parte del di´logo a la otra. Es mejor mantener objetos, acciones, o a y las opciones visibles que memorizar. 7. Flexibilidad y eficiencia de uso. Las instrucciones para el uso del sistema deben ser visibles o f´cilmente accesibles siempre que se necesiten. Es importante que el sistema a permita personalizar acciones frecuentes. 8. Los di´logos deben ser est´ticos y el dise˜o minimalista. No deben contener, a e n informaci´n que sea inaplicable o se necesite raramente. Cada unidad adicional de o informaci´n en un di´logo compite con las unidades relevantes de la informaci´n y o a o disminuye su visibilidad relativa. 9. Ayudar a los usuarios a reconocer, diagnosticar y recuperarse de los errores. Los mensajes de error deben expresarse en un lenguaje claro. Se debe indicar exactamente el problema y deben ser constructivos. 10. Ayuda y documentaci´n. Aunque es mejor si el sistema se puede usar sin o documentaci´n, puede ser necesario disponer de ayuda y documentaci´n. Esta tiene o o ´ que ser f´cil de buscar, centrada en las tareas del usuario, tener informaci´n de las a o etapas a realizar y que no sea muy extensa. Juan Carlos Hern´ndez a 15 ETSI Inform´tica a
  • 30. 3.1. METODOLOG´ EMPLEADA IA Evaluaci´n Emp´ o ırica Para la realizaci´n de esta evaluaci´n, se han utilizado tres tipos de observaci´n para o o o recoger informaci´n de los participantes: o Observaci´n directa: El observador ha ido tomando notas de los principales problemas o que han tenido los usuarios a la hora de interactuar con la aplicaci´n. o Observaci´n indirecta: Se han grabado la pantalla del ordenador del usuario, o analizando posteriormente las interacciones de los usuarios con la aplicaci´n. o Cuestionarios: Se han definido 3 tipos de cuestionarios diferentes dependiendo del tipo de perfil de usuario (estudiantes, profesores, administrador). El motivo en que se hayan definido varios cuestionarios en vez de un unico para todos es porque las ´ tareas que tienen que realizar cada uno de los perfiles son diferentes entre s´ Los ı. cuestionarios detallados se pueden consultar en las siguientes direcciones Web o en los anexos C, D y E respectivamente: 1. Cuestionario para los estudiantes: http://goo.gl/TmNN8 2. Cuestionario para los profesores: http://goo.gl/728XX 3. Cuestionario para el administrador: http://goo.gl/Su0Nc Este cuestionario se centr´ en recoger los datos generales del usuario (por ejemplo: o edad, Facultad/Escuela), una valoraci´n sobre la realizaci´n de tareas propuestas y o o la facilidad de uso del sistema. En los dos ultimos casos, se ha utilizado una escala ´ de Likert para recoger los datos. Trabajo Fin de M´ster a 16 Universidad Rey Juan Carlos
  • 31. Cap´tulo ı 4 Evaluaci´n de resultados o En este cap´ ıtulo se explican los resultados obtenidos en las dos evaluaciones realizadas junto con un an´lisis de los mismos que incluir´ la medici´n de la usabilidad en base a a o a tres par´metros: efectividad, eficiencia y satisfacci´n del usuario con la herramienta a o desarrollada. Para ello, se definir´n en una serie de m´tricas en el caso de la evaluaci´n a e o emp´ ırica con usuarios finales. A continuaci´n se detalla las m´tricas utilizadas y veremos los o e resultados obtenidos despu´s de realizar la evaluaci´n heur´ e o ıstica y la evaluaci´n emp´ o ırica. 4.1. 4.1.1. Evaluaci´n heur´ o ıstica An´lisis a Jackob Nielsen defini´ la usabilidad como el atributo de calidad que mide lo f´ciles que o a son de usar las interfaces Web, para ello defini´ 10 reglas [1] que son las que se usar´n para o a realizar la evaluaci´n heur´ o ıstica. Los resultados de la evaluaci´n heur´ o ıstica realizada son los siguientes: 1. Visibilidad del estado del sistema. El sistema debe siempre mantener a los usuarios informados de su estado, con una realimentaci´n apropiada y en o un tiempo razonable. Algunas de las funcionalidades como la generaci´n de ficheros Excel o la o representaci´n de las tablas que contienen datos, no funcionan correctamente en el o navegador Internet Explorer, lo cual ocasiona muchos problemas a los usuarios puesto 17
  • 32. ´ 4.1. EVALUACION HEUR´ ISTICA que para un correcto funcionamiento de la aplicaci´n se les obliga a la utilizaci´n de o o otros navegadores web. Para todos los perfiles podemos comprobar que para cumplir esta regla, la aplicaci´n o tiene una serie de caracter´ ısticas como las siguientes: se indica en la cabecera el lugar donde se encuentra el usuario tal y como se puede ver en la figura 4.1, de manera que cumple esta regla. En el perfil del profesor y en del administrador, se hace uso de una lista lineal con la sucesi´n de las p´ginas por las que ha navegado el usuario. Adem´s, o a a en el perfil del administrador, se marca en el men´ la operaci´n que est´ realizando. u o a No obstante, hemos comprobado como existen diferencias entre los perfiles que hacen que no cumplan del todo esta regla. Se ha detectado en los perfiles de estudiante y de profesor que no se marca en el men´ la operaci´n que est´ realizando. Adem´s, u o a a en el perfi de estudiante no se indican de ninguna manera las pantallas por las que va navegando. Lo que ocasiona que no se cumpla correctamente esta regla para los perfiles indicados. En las figuras 4.2 y 4.3 se han marcado con c´ ırculos rojos los errores detectados. Figura 4.1: Regla 1 de la evaluaci´n heur´ o ıstica. Cabecera de todos los perfiles 2. Utilizar el lenguaje de los usuarios. El sistema debe hablar el lenguaje de los usuarios, con las palabras, las frases y los conceptos familiares, en lugar de que los t´rminos est´n orientados al sistema. Hay que utilizar e e convenciones del mundo real, haciendo que la informaci´n aparezca en un o orden natural y l´gico. o Dependiendo del perfil de usuario con el que se entre en la aplicaci´n, se utilizar´ un o a lenguaje m´s o menos t´cnico. En el caso del perfil estudiante y del profesor, la a e nomenclatura trata de ser lo m´s coloquial posible. Sin embargo en el perfil de a Trabajo Fin de M´ster a 18 Universidad Rey Juan Carlos
  • 33. ´ CAP´ ITULO 4. EVALUACION DE RESULTADOS Figura 4.2: Regla 1 de la evaluaci´n heur´ o ıstica. Perfil del estudiante Figura 4.3: Regla 1 de la evaluaci´n heur´ o ıstica. Perfil del profesor administrador existen conceptos y t´rminos que requieren un conocimiento previo e del funcionamiento de la asignatura de Idioma Moderno. 3. Control y libertad para el usuario. Los usuarios eligen a veces funciones del sistema por error y necesitan a menudo una salida de emergencia claramente marcada, esto es, salir del estado indeseado sin tener que pasar por un di´logo extendido. Es importante disponer de deshacer y rehacer. a Independientemente del perfil con el que entre en la aplicaci´n el usuario podr´ en o a cualquier momento salir de la aplicaci´n a trav´s de la opci´n de la cabecera o e o “Desconectar” o cancelar la operaci´n que est´ realizando en un momento o e determinado pulsando en cualquier otro enlace del men´ situado en la parte izquierda u Juan Carlos Hern´ndez a 19 ETSI Inform´tica a
  • 34. ´ 4.1. EVALUACION HEUR´ ISTICA de la p´gina. No existe la posibilidad de deshacer o rehacer los cambios en todas las a operaciones implementadas. 4. Consistencia y est´ndares. Los usuarios no deben tener que preguntarse a si las diversas palabras, situaciones, o acciones significan la misma cosa. En general siga las normas y convenciones de la plataforma sobre la que est´ implementando el sistema. a En relaci´n a este punto no se encuentra ninguna inconsistencia de est´ndares, puesto o a que en todas las pantallas se utilizan los mismos nombres y los iconos tienen el mismo significado. 5. Prevenci´n de errores. Es importante prevenir la aparici´n de errores antes o o que generar buenos mensajes de error. Para evitar errores en la aplicaci´n existen una serie de controles que evitan que o una operaci´n se realice si no cumple una serie de requisitos. En caso de no cumplir o uno de esos requisitos se informa al usuario con un mensaje sobre c´mo solucionar o el problema. Por ejemplo, en la figura 4.4 se puede ver un mensaje tanto en la parte superior e inferior indicando al usuario que no puede volver a realizar una inscripci´n o puesto que ya tiene una anterior. Por motivos de confidencialidad de datos se ha ocultado el nombre del profesor y parte de la direcci´n de correo electr´nico. o o Figura 4.4: Regla 5 de la evaluaci´n heur´ o ıstica. Ejemplo de mensaje de error a un estudiante 6. Minimizar la carga de la memoria del usuario. El usuario no deber´ tener ıa que recordar la informaci´n de una parte del di´logo a la otra. Es mejor o a mantener objetos, acciones, y las opciones visibles que memorizar. Trabajo Fin de M´ster a 20 Universidad Rey Juan Carlos
  • 35. ´ CAP´ ITULO 4. EVALUACION DE RESULTADOS Los usuarios no tienen la necesidad de memorizar ning´n dato. Todo est´ indicando u a correctamente en la interfaz de la aplicaci´n. o 7. Flexibilidad y eficiencia de uso. Las instrucciones para el uso del sistema deben ser visibles o f´cilmente accesibles siempre que se necesiten. Es a importante que el sistema permita personalizar acciones frecuentes. La aplicaci´n no permite personalizar acciones creadas por el usuario experto. De o manera que no puede realizar acciones personalizadas que puedan ser m´s complejas a y le “ahorre” tiempo, sino que debe usar siempre las mismas (por ejemplo, a˜adir n atajos de teclado para opciones m´s comunes). a 8. Los di´logos deben ser est´ticos y el dise˜ o minimalista. No deben a e n contener informaci´n que sea inaplicable o se necesite raramente. Cada o unidad adicional de la informaci´n en un di´logo compite con las unidades o a relevantes de informaci´n y disminuye su visibilidad relativa. o El sistema tiene un dise˜o minimalista, contiene s´lo la informaci´n m´ n o o ınima necesaria por pantalla para no hacer dudar al usuario o disminuir la atenci´n en la pantalla en o la que se encuentra. 9. Ayudar a los usuarios a reconocer, diagnosticar y recuperarse de los errores. Que los mensajes de error deben expresarse en un lenguaje claro. Se debe indicar exactamente el problema y deben ser constructivos. Para evitar errores en la aplicaci´n, existen una serie de controles que evitan que o una operaci´n se realice si no cumple una serie de requisitos. En caso de no cumplir o uno de esos requisitos, se informa al usuario sobre c´mo solucionar el problema. En o caso de caerse la base de datos o fallar algo en el sistema se mostrar´ un mensaje a indicando que la aplicaci´n est´ fuera de servicio por labores de mantenimiento. Por o a ejemplo en la figura 4.5 se muestra el error generado al guardar un profesor sin haber introducido el DNI, campo obligatorio a la hora de dar de alta un nuevo profesor en la aplicaci´n. o 10. Ayuda y documentaci´n. Aunque es mejor si el sistema se puede usar sin o documentaci´n, puede ser necesario disponer de ayuda y documentaci´n. o o Juan Carlos Hern´ndez a 21 ETSI Inform´tica a
  • 36. ´ 4.1. EVALUACION HEUR´ ISTICA Figura 4.5: Regla 9 de la evaluaci´n heur´ o ıstica. Ejemplo de un mensaje de informaci´n o ´ Esta tiene que ser f´cil de buscar, centrada en las tareas del usuario, tener a informaci´n de las etapas a realizar y que no sea muy extensa. o En ninguna parte el usuario tiene acceso a una peque˜a informaci´n de ayuda sobre n o la pantalla en la que se encuentra. 4.1.2. Resultados y mejoras Una vez realizado la evaluaci´n heur´ o ıstica, se han encontrado dos errores graves que se procedieron a solucionar antes de realizar la evaluaci´n emp´ o ırica con usuarios finales. Estos errores son los siguientes: 1. No funciona correctamente el 100 % de la aplicaci´n bajo Internet Explorer, obligando o al usuario a utilizar otros navegadores Web. Por ello se ha realizado la modificaciones pertinentes en el sistema. 2. No existe el acceso a una ayuda en cualquiera de las pantallas, por lo que sobre todo en la parte de administrador supone un grave problema ya que existen funcionalidades de naturaleza compleja que suelen conllevar la necesidad en ocasiones de consultar su funcionamiento. Para solucionar este punto se ha creado un pantalla de ayuda para cada una de estas funcionalidades que se encuentra accesible en todo momento. Trabajo Fin de M´ster a 22 Universidad Rey Juan Carlos
  • 37. ´ CAP´ ITULO 4. EVALUACION DE RESULTADOS 4.2. Evaluaci´n emp´ o ırica Una vez solucionados los problemas detectados gracias a la evaluaci´n heur´ o ıstica, se realiz´ un estudio con usuarios finales. En este apartado se muestran las tareas que tuvieron o que realizar, las m´tricas que utilizaron en la evaluaci´n as´ como los resultados obtenidos. e o ı 4.2.1. M´tricas e Podr´ ıamos definirlas como aquellos criterios o variables que son medibles de forma objetiva. Mientras que la interpretaci´n de una opini´n es un an´lisis cualitativo o o o a subjetivo por parte del experto, la interpretaci´n de datos objetivos responde a un an´lisis o a cuantitativo. Este an´lisis se estructura en tres grupos: a 1. Efectividad: variables que nos permiten medir la exactitud y la plenitud con la que se alcanzan los objetivos de una tarea concreta. Algunas de las variables utilizadas son: Porcentaje total de tareas completadas. Porcentaje de usuarios que completan las tareas. N´mero de veces que los usuarios solicitan ayuda por no saber c´mo realizar u o una tarea. Porcentaje o n´mero de errores cometidos. u Porcentaje o n´mero de veces que se acude a las ayudas. u 2. Eficiencia: se refiere al esfuerzo que un usuario tiene que hacer para conseguir un objetivo, y generalmente tiene que ver con el tiempo empleado en completar cada tarea. 3. Satisfacci´n: se refiere a aquellas que tienen que ver m´s con lo emocional o subjetivo. o a Algunas de las variables utilizadas son: Porcentaje de usuarios que califican el producto c´mo f´cil de usar. o a N´mero de veces que el usuario expresa satisfacci´n con el uso de la herramienta. u o Juan Carlos Hern´ndez a 23 ETSI Inform´tica a
  • 38. ´ 4.2. EVALUACION EMP´ IRICA 4.2.2. Tareas Para la identificaci´n de las tareas, se tuvo en cuenta dos criterios: o Tareas que exploran problemas potenciales de usabilidad. Tareas que los usuarios realizar´n con la herramienta. a A continuaci´n se presenta una lista depurada con las tareas principales a realizar o catalogadas dependiendo del perfil del usuario final: ESTUDIANTE • No dar m´s de 3 acciones para realizar la prueba de nivel del idioma seleccionado. a • Debe poder localizar con exactitud el idioma del que desee realizar la prueba. • Debe poder saber cuanto tiempo tiene disponible para realizar la prueba. • Debe saber c´mo guardar los resultados una vez que ha respondido a todas las o preguntas. • Debe ser capaz de inscribirse en un grupo en un m´ximo de 3 acciones. a • Debe ser capaz de localizar la calificaci´n obtenida. o • Debe ser capaz de inscribirse a una convocatoria en un m´ximo de 3 acciones. a • Debe ser capaz de borrarse de una convocatoria en un m´ximo de 3 acciones. a PROFESOR • Debe ser capaz de visualizar los grupos que imparte docencia en un m´ximo de a 2 acciones. • Debe ser capaz de calificar a los alumnos de un grupo. • Debe ser capaz de guardar las calificaciones de los alumnos. ADMINISTRADOR • Debe ser capaz de configurar los par´metros de la aplicaci´n. a o • Debe ser capaz de visualizar los idiomas disponibles de la aplicaci´n. o Trabajo Fin de M´ster a 24 Universidad Rey Juan Carlos
  • 39. ´ CAP´ ITULO 4. EVALUACION DE RESULTADOS • Debe ser capaz de visualizar los niveles de los idiomas disponibles de la aplicaci´n. o • Debe ser capaz de a˜adir un profesor. n • Debe ser capaz de eliminar un profesor. • Debe ser capaz de mostrar un listado de profesores. • Debe ser capaz de editar un profesor. • Debe ser capaz de a˜adir una convocatoria. n • Debe ser capaz de editar una convocatoria. • Debe ser capaz de mostrar todas las convocatorias de un curso acad´mico y de e un semestre concretos. • Debe ser capaz de visualizar los asistentes a una convocatoria. • Debe ser capaz de a˜adir un aula a una convocatoria. n • Debe ser capaz de editar un aula de una convocatoria. • Debe ser capaz de ver los alumnos de un aula de una convocatoria. • Debe ser capaz de eliminar un aula de una convocatoria. • Debe ser capaz de a˜adir un grupo. n • Debe ser capaz de editar un grupo. • Debe ser capaz de cambiar un profesor de un grupo. • Debe ser capaz de mostrar todos los grupos de un curso acad´mico y de un e semestre concreto. • Debe ser capaz de a˜adir un grupo. n • Debe ser capaz de generar un fichero Excel con los alumnos asistentes a un grupo. • Debe ser capaz de dividir un grupo en un n´mero determinado de grupos u indicando el n´mero de asistentes de cada grupo nuevo. u • Debe ser capaz de unificar uno o varios grupos. • Debe ser capaz de cambiar el grupo de un alumno. Juan Carlos Hern´ndez a 25 ETSI Inform´tica a
  • 40. ´ 4.2. EVALUACION EMP´ IRICA • Debe ser capaz de cambiar el grupo de varios alumnos de un mismo grupo. • Debe ser capaz de cerrar los grupos una vez finalizado el plazo de inscripci´n. o • Debe ser capaz de buscar la prueba de nivel de un alumno determinado. 4.2.3. An´lisis de los resultados a A trav´s de la observaci´n directa, as´ como de los resultados obtenidos y los comentarios e o ı dados a trav´s de los cuestionarios que cumplimentaron los usuarios, podemos realizar un e an´lisis en dos vertientes. Por un lado veremos las puntuaciones obtenidas en aquellas a preguntas que trataban sobre la usabilidad y la facilidad de uso de la herramienta y por otro lado las respuestas obtenidas referentes a las preguntas acerca de la realizaci´n de las o tareas propuestas. Antes de mostrar los resultados debemos indicar que en los cuestionarios se ha utilizado la escala de Likert; que es una escala muy popular para realizar encuestas. En nuestro caso se ha establecido un baremo de 1 a 5 siendo 1 el valor m´s negativo, a desacuerdo, y 5 el valor m´s positivo, de acuerdo, para valorar cada una de las preguntas. a Figura 4.6: Valoraci´n sobre la usabilidad y facilidad de uso de la aplicaci´n o o Tal y como se puede ver en la figura 4.6 la opini´n general de los usuarios respecto o Trabajo Fin de M´ster a 26 Universidad Rey Juan Carlos
  • 41. ´ CAP´ ITULO 4. EVALUACION DE RESULTADOS a la usabilidad y la facilidad de uso de la aplicaci´n es bastante alta. Se ha obtenido o una calificaci´n media de 3.77 siendo 3 el valor m´ o ınimo que esper´bamos como aceptable. a Aunque la diferencia no es muy grande, podemos observar como el perfil del administrador est´ por debajo de las calificaciones del resto de perfiles. Esto se debe a los errores que se a comentar´n en apartado “Tiempo empleado en completar cada tarea”. a Porcentaje total de tareas completadas y porcentaje de usuarios que completan las tareas Tras comprobar las respuestas de los cuestionarios, tal y como se presenta en las figuras 4.7, 4.8 y 4.9 el 100 % de las tareas propuestas han sido completadas por los usuarios de los diferentes perfiles y el 100 % de los usuarios ha sido capaz de realizar las tareas que les fueron asignadas. Por tanto, la aplicaci´n permite realizar todas las tareas que se han o considerado como funcionalidad imprescindible en esta aplicaci´n. o Figura 4.7: Valoraci´n de las tareas del estudiantes - Puntuaciones con una escala Likert o Figura 4.8: Valoraci´n de las tareas del profesor - Puntuaciones con una escala Likert o Juan Carlos Hern´ndez a 27 ETSI Inform´tica a
  • 42. ´ 4.2. EVALUACION EMP´ IRICA Figura 4.9: Valoraci´n de las tareas del administrador - Puntuaciones con una escala Likert o Trabajo Fin de M´ster a 28 Universidad Rey Juan Carlos
  • 43. ´ CAP´ ITULO 4. EVALUACION DE RESULTADOS N´ mero de veces que los usuarios solicitan ayuda para realizar una tarea u En los perfiles de estudiante y profesor, ninguno de los usuarios tuvo dudas a la hora de ejecutar las tareas. No obstante, los usuarios administradores tuvieron dudas cuando quer´ cambiar de grupo a varios alumnos, identificar en qu´ grupo estaba inscrito un ıan e alumno en concreto as´ como realizar el “Cierre de los Grupos”. En el caso del cierre de ı grupos el problema ven´ en parte debido a que como es una tarea que se ejecuta en varias ıa fases, no hab´ ning´n texto explicativo sobre c´mo iniciar el proceso. Para estas tareas ıa u o solicitaron la ayuda en 8 ocasiones. Tiempo empleado en completar cada tarea Para cada una de las tareas se hab´ definido un tiempo ´ptimo de realizaci´n de las ıa o o tareas. En la mayor´ este tiempo est´ en torno a los 3 minutos para que se considere ıa, a aceptable. Para poder comprobar estos valores se ha hecho uso principalmente de la observaci´n directa. Estos tiempos se han cumplido en los perfiles de estudiante y profesor. o En cambio en el perfil de administrador se han encontrado varias deficiencias en este aspecto. En la tarea propuesta “Debe ser capaz de dividir un grupo en un n´mero u determinado de grupos indicando el n´mero de asistentes de cada grupo nuevo” se ha u detectado que a la hora de interactuar con la aplicaci´n el usuario ha tenido bastantes o problemas para realizar dicha tarea. Este problema se ha detectado mediante la observaci´n o directa y por los comentarios realizados por los usuarios. Adicionalmente, los usuarios han indicando que iban a existir problemas de tiempo en realizar algunas tareas; como por ejemplo, cambiar a un alumno de grupo o cambiar todos los alumnos de un grupo a otro; ya que para realizar estas tareas se tienen que realizar de alumno en alumno, lo que implica que para acciones que engloben muchos alumnos pod´ ıa demorarse el tiempo de realizaci´n de la tarea. o En el perfil Administrador, el tiempo medio empleado en ejecutar las tareas est´ en a torno a 2 minutos. Si tenemos en cuenta que el tiempo estimado m´ximo es de 3 minutos, a el valor obtenido es satisfactorio. La figura 4.10 muestra para cada una de las tareas los tiempos medios que tardaron los usuarios junto con el tiempo estimado. Dentro de esta figura se pueden observar como los problemas detectados anteriormente (el cierre de los grupos o el cambio de grupo de varios alumnos) tienen un tiempo de ejecuci´n superior al o Juan Carlos Hern´ndez a 29 ETSI Inform´tica a
  • 44. ´ 4.2. EVALUACION EMP´ IRICA l´ ımite preestablecido. Para los perfiles de estudiante y profesor, los tiempos tambi´n fueron e satisfactorios. Figura 4.10: Tiempo empleado en la realizaci´n de tareas de administraci´n o o A pesar de haber tenido en cuenta el campus al que pertenec´ el usuario para la ıa realizaci´n de los cuestionarios, no se ha detectado ninguna variaci´n importante entre los o o resultados de los usuarios de un campus u otro. Porcentaje de usuarios que califican el producto f´cil de usar a Comprobando las respuestas obtenidas tal y como aparecen en la figura 4.11 se puede concluir que el 95 % de los usuarios ha calificado al producto como f´cil de usar. a Trabajo Fin de M´ster a 30 Universidad Rey Juan Carlos
  • 45. ´ CAP´ ITULO 4. EVALUACION DE RESULTADOS Figura 4.11: Muestra de las respuestas obtenidas en el cuestionario de usabilidad. Mejoras Una vez analizados los datos, podemos definir qu´ cambios son necesarios para satisfacer e las necesidades no contempladas anteriormente de los usuarios o corregir los posibles errores. Los cambios pueden venir definidos por problemas en la usabilidad de la aplicaci´n o o bien por problemas en las tareas que tienen que realizar. En el perfil estudiante no es necesario realizar ning´n tipo de cambio. En el perfil de profesor no se ha detectado ning´n u u error de usabilidad y todos los usuarios han sido capaces de realizar las tareas propuestas. No obstante se ha detectado un posible cambio gracias a las observaciones de los profesores. En la versi´n que se utiliz´n en esta evaluaci´n emp´ o o o ırica s´lo se pod´ ver a los alumnos o ıan que estuvieran matriculados en el a˜o acad´mico actual. Sin embargo por la normativa que n e Juan Carlos Hern´ndez a 31 ETSI Inform´tica a
  • 46. ´ 4.2. EVALUACION EMP´ IRICA exist´ en ese momento, pod´ darse el caso de que un alumno habiendo cursado un grupo ıa ıa del curso 2010-11, no se presentase a una convocatoria hasta el 2011-12. Por lo que se ha definido una nueva pantalla llamada “Alumnos sin calificar” en la que se engloban a todos los alumnos de a˜os anteriores al actual. n La parte en la que m´s problemas han surgido corresponde a la del perfil de a Administraci´n. La diferencia entre este perfil y el resto es que este m´dulo es el que o o tiene m´s peso en la aplicaci´n y es en el que se realiza el 90 % de todas las funcionalidades a o de toda la aplicaci´n. o Dentro de los errores derivados de la usabilidad nos encontramos con una mala visualizaci´n de las convocatorias definidas. Hasta ahora se mostraban en un listado todas o las convocatorias que se hab´ generado hasta la fecha. El problema surge cuando tienes ıan muchas convocatorias a lo largo del tiempo, lo que hace que localizar una convocatoria espec´ ıfica sea dif´ ıcil. Para resolver este problema se decidi´ permitir realizar un filtrado o por curso acad´mico y por semestre en el que se defini´ la convocatoria (v´ase la figura e o e 4.12 donde en su parte superior se presentan estos filtros). Figura 4.12: Filtros de las convocatorias en el m´dulo de administraci´n o o A parte de los problemas de visualizaci´n o una correcta localizaci´n de las o o convocatorias, vemos que en general la forma de representar los datos, en concreto, la imposibilidad de reordenar los campos de las diferentes tablas generadas con los Trabajo Fin de M´ster a 32 Universidad Rey Juan Carlos
  • 47. ´ CAP´ ITULO 4. EVALUACION DE RESULTADOS datos obtenidos repercute negativamente en la utilizaci´n de la herramienta. Por ello, o se ha decidido permitir que todos los listados que se obtengan puedan ser reordenados posteriormente en funci´n del campo que desee el usuario. Adem´s, a partir de ahora se o a marcar´ de forma clara la fila en la que se encuentren los datos de un alumno de manera a que se diferencie respecto al resto de datos y mejore su lectura (v´ase la figura 4.13 donde e en la parte superior se pueden ver los controles que permiten reordenar los datos y marcar claramente los datos de una fila concreta). Figura 4.13: Ordenaci´n y marcado de datos o Se ha detectado tambi´n un error que podemos englobarlo dentro de usabilidad y en e las tareas a realizar. Dada la gran cantidad de alumnos que pueden estar matriculados a la vez en un grupo, no se ha tenido en cuenta que se debe mostrar estos datos de forma clara y que puede darse el caso de que sea necesario realizar una misma acci´n para muchos o alumnos a la vez, cuando ahora s´lo se puede hacer de uno en uno. Este ultimo problema o ´ puede ser realmente importante, pues el tiempo que se tarda en realizar una acci´n tan o sencilla como cambiar alumnos de un grupo a otro puede incrementarse mucho de forma innecesaria. Adicionalmente en el caso del m´dulo de administraci´n se ha generado una o o nueva pantalla para que el administrador pueda realizar la misma operaci´n a todos los o alumnos a la vez. Estas nuevas pantallas son: Unificar grupos: Permite juntar a todos los alumnos de un grupo con otro, eliminando los grupos or´ ıgenes y creando uno nuevo con los alumnos de los grupos (v´ase la figura e 4.14). Juan Carlos Hern´ndez a 33 ETSI Inform´tica a
  • 48. ´ 4.2. EVALUACION EMP´ IRICA Cambiar varios alumnos de un grupo a otro: Permite cambiar a un n´mero u determinado de alumnos de un grupo a otro (v´ase la figura 4.15). e Realizar una b´squeda de un alumno: Permite obtener toda la informaci´n relativa u o de un alumno sin tener que acceder al grupo al que pertenece: grupos en los que se ha inscrito, convocatorias a la que ha asistido y las calificaciones obtenidas (v´ase la e figura 4.16). Figura 4.14: M´dulo de administraci´n. Unificar varios grupos o o Trabajo Fin de M´ster a 34 Universidad Rey Juan Carlos
  • 49. ´ CAP´ ITULO 4. EVALUACION DE RESULTADOS Figura 4.15: M´dulo de administraci´n. Cambiar alumnos de grupo o o Figura 4.16: M´dulo de administraci´n. Buscador de alumnos o o Juan Carlos Hern´ndez a 35 ETSI Inform´tica a
  • 50. ´ 4.2. EVALUACION EMP´ IRICA Otro comportamiento de la aplicaci´n, que si bien no da error directamente, puede ser o peligroso, consiste en que cuando el usuario realiza la operaci´n de “Cierre de grupos” el o usuario no pod´ ver previamente qu´ cambios iban a ocasionarse. De esta manera que el ıa e administrador no pod´ realizar posibles cambios sobre los alumnos inscritos en los grupos ıa antes de dicha operaci´n. Por tanto, ahora esta operaci´n est´ dividida en dos fases, de o o a manera que inicialmente se realiza una previsualizaci´n de los cambios que van a producirse. o En ese momento el usuario puede realizar las operaciones que considere pertinente antes de realizar los cambios de forma definitiva (v´ase la figura 4.17). e Figura 4.17: M´dulo de administraci´n. Cierre de grupos o o Vistos los cambios que se ha decidido realizar bien para solucionar errores o para aumentar la eficiencia de las tareas implementadas, se han a˜adido dos nuevas n funcionalidades que surgen a partir del uso continuado de la herramienta y que han sido recogidas mediante conversaciones con usuarios. La primera consiste en generar un listado con los alumnos que tienen una calificaci´n de No Apto (v´ase la figura 4.18). La segunda o e es la generaci´n de otro listado con los alumnos que no se han inscrito en una convocatoria o (v´ase la figura C.4). e Trabajo Fin de M´ster a 36 Universidad Rey Juan Carlos
  • 51. ´ CAP´ ITULO 4. EVALUACION DE RESULTADOS Figura 4.18: Listado de alumnos calificados como no aptos Juan Carlos Hern´ndez a 37 ETSI Inform´tica a
  • 52. ´ 4.2. EVALUACION EMP´ IRICA Figura 4.19: Listado de alumnos sin inscripci´n de convocatorias o Trabajo Fin de M´ster a 38 Universidad Rey Juan Carlos
  • 53. Cap´tulo ı 5 Conclusiones Cuando surgi´ la idea de informatizar toda el procedimiento manual de la asignatura o “Idioma Moderno”, se ten´ cierto temor sobre si esta aplicaci´n iba a tener buena acogida ıa o entre los alumnos, profesores y personal de administraci´n de la universidad. Dado el gran o n´mero de usuarios y las diferencias entre las tareas que iban a realizar, era muy importante u enfocar el desarrollo de la aplicaci´n en el usuario. Por ello se decidi´ utilizar un dise˜o o o n centrado en el usuario, que permiti´ realizar una aproximaci´n muy buena sobre lo que o o exactamente iba a necesitar el usuario y c´mo iba a utilizar la herramienta. o Una vez realizado y finalizado el trabajo, podemos decir que gracias a los estudios de usabilidad y las evaluaciones heur´ ıstica y emp´ ırica que se realizaron, hemos conseguido una aplicaci´n robusta que cumple los requisitos definidos previamente. Mediante la o evaluaci´n heur´ o ıstica se han corregido errores que en muchas ocasiones se pasan por alto, pero son bastante importantes, como por ejemplo el perfecto funcionamiento en diferentes navegadores Web. Con las evaluaciones emp´ ıricas, hemos conseguido que una vez implantada la herramienta, el n´mero de incidencias sea pr´cticamente inexistente. La informaci´n u a o recogida en los cuestionarios y sobre todo las impresiones facilitadas por los usuarios, ya sea tras observaci´n escrita en dichos cuestionarios o con los comentarios facilitados durante o las sesiones, ha sido de una gran ayuda para conseguir que el usuario est´ completamente e satisfecho con el sistema e incluso se hayan detectado nuevas funcionalidades que inicialmente no fueron pensadas. 39
  • 54. Podemos concluir que los usuarios est´n muy satisfechos con el trabajo realizado, lo a cual permite que si en el futuro se decide informatizar otros procedimientos, est´n a favor e y contribuyan a ese nuevo desarrollo. Trabajo Fin de M´ster a 40 Universidad Rey Juan Carlos
  • 55. Bibliograf´ ıa [1] Nielsen, J. Heuristic evaluation. In Nielsen, J., and Mack, R.L. (Eds.), Usability Inspection Methods, John Wiley & Sons, New York, NY. - 1994 [2] Jakob Nielsen’s Alertbox, Why You Only Need to Test with 5 Users - 2000 [3] Referencia Web usabilidad: http://www.useit.com/ [4] ISO 13407 User centred desingns process for interactive systems - 1998 41
  • 56. BIBLIOGRAF´ IA Trabajo Fin de M´ster a 42 Universidad Rey Juan Carlos
  • 57. ´ Apendice A Contenido del CD-ROM De forma adjunta a este documento se entrega un soporte digital en el que se encuentran el fichero correspondiente al presente documento (Memoria/memoria.pdf). 43
  • 58. Trabajo Fin de M´ster a 44 Universidad Rey Juan Carlos
  • 59. ´ Apendice B Formulario de consentimiento Investigador: Juan Carlos Hern´ndez Guti´rrez a e Antes de dar su aprobaci´n para colaborar en este estudio, le sugerimos que se tome o unos minutos para leer detenidamente cada uno de los puntos que aqu´ se exponen. ı Objetivo del estudio El objetivo de este estudio es evaluar las impresiones sobre la aplicaci´n de Idioma o Moderno de la Universidad Rey Juan Carlos, que servir´ para un mejor funcionamiento en a dicha aplicaci´n. o Procedimiento La metodolog´ a seguir, consiste en lo siguiente: un cuestionario previo al estudio del ıa que se extraer´ el perfil del participante y las caracter´ a ısticas relevantes que la aplicaci´n o deber´ contemplar. ıa Sus datos ser´n guardados para la realizaci´n de dicha aplicaci´n y ense˜ar el prototipo a o o n una vez realizado. Confidencialidad Acepto participar, bajo compromiso de que toda la informaci´n que proporciono sea o confidencial. En ning´n momento, se podr´ publicar informaci´n capaz de identificarme, u a o incluidos informes o resultados finales. En caso de requerir publicar alguna informaci´n o que a mi concierne, queda asumido que antes deber´ ser pedido mi consentimiento, a 45
  • 60. adem´s de otorgarme una trascripci´n de lo que ser´ publicado. Finalmente, queda a o a estrictamente prohibido compartir mi informaci´n personal con alguna otra organizaci´n o o o grupo de investigaci´n diferente del que aqu´ suscribe. Una vez aclarado lo anterior, o ı acepto proporcionar mi informaci´n personal necesaria para participar en el estudio o desarrollado con el objetivo de mejorar el funcionamiento de dicha aplicaci´n. Entiendo que o esta informaci´n ser´ utilizada solamente para los prop´sitos establecidos en la presente o a o declaraci´n y mi consentimiento est´ condicionado a que la Universidad Rey Juan Carlos o a cumpla con sus deberes y obligaciones en virtud de la Ley de Protecci´n de Datos de 1998. o Consentimiento Estoy de acuerdo en colaborar con el estudio elaborado para la mejora del funcionamiento de la aplicaci´n de Idioma Moderno de la Universidad Rey Juan Carlos. He o tenido la oportunidad de discutir lo concerniente a este estudio, y mis preguntas han sido contestadas a mi satisfacci´n. Mi participaci´n es voluntaria, y en caso de no convenir a o o mis intereses, puedo retirarme y dar por terminada mi colaboraci´n en el momento qu´ yo o e as´ lo disponga. La realizaci´n del cuestionario indica su conformidad con los datos arriba ı o descritos Trabajo Fin de M´ster a 46 Universidad Rey Juan Carlos
  • 61. ´ Apendice C Cuestionarios El texto que aparece a continuaci´n pertenece a las preguntas sobre usabilidad que o aparecen en los cuestionarios de los tres perfiles de usuario. El objetivo de este cuestionario es realizar un an´lisis para el mejor funcionamiento de a la aplicaci´n de Idioma Moderno, que se utiliza en la Universidad Rey Juan Carlos. o La informaci´n que usted proporcione es completamente confidencial y no o se almacenar´ la informaci´n en soportes inform´ticos que podr´an identificarle a o a ı posteriormente. Usted no tiene la obligaci´n de participar y puede retirarse libremente en cualquier o momento. Antes de realizar este cuestionario le recomendamos que lea el siguiente formulario de conformidad. http://goo.gl/FE0wU 47
  • 62. Figura C.1: Preguntas sobre las caracter´ ısticas de los usuarios Trabajo Fin de M´ster a 48 Universidad Rey Juan Carlos
  • 63. ´ APENDICE C. CUESTIONARIOS Figura C.2: Preguntas sobre la usabilidad de la aplicaci´n o Juan Carlos Hern´ndez a 49 ETSI Inform´tica a
  • 64. C.1. CUESTIONARIO DEL ESTUDIANTE C.1. Cuestionario del estudiante Se puede acceder a este cuestionario desde el siguiente enlace: http://goo.gl/TmNN8 Figura C.3: Preguntas sobre la tareas que debe realizar el estudiante en la aplicaci´n o Trabajo Fin de M´ster a 50 Universidad Rey Juan Carlos
  • 65. ´ APENDICE C. CUESTIONARIOS C.2. Cuestionario del profesor Se puede acceder a este cuestionario desde el siguiente enlace: http://goo.gl/728XX Figura C.4: Preguntas sobre la tareas que debe realizar el profesor en la aplicaci´n o C.3. Cuestionario del administrador Se puede acceder a este cuestionario desde el siguiente enlace: http://goo.gl/Su0Nc En la figura C.5 se muestran las tareas que debe realizar el administrador. Juan Carlos Hern´ndez a 51 ETSI Inform´tica a
  • 66. C.3. CUESTIONARIO DEL ADMINISTRADOR Figura C.5: Preguntas sobre la tareas que debe realizar el administrador en la aplicaci´n o Trabajo Fin de M´ster a 52 Universidad Rey Juan Carlos