Find your talent
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Marisa Colantuono Aicardi
Director
International Executive Headhunter
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  1. 1. Find your talent E x e c u t i v e H e a d h u n t i n g
  2. 2. swiss corporateNosotros. 01 • Conectamos a nuestros clientes con los mejores candidatos de su industria; logrando el MATCH PERFECTO (Empresa- Candidato) para cada posición. • Ofrecemos GARANTIAS de 4 meses para las posiciones de alto potencial y mandos medios; y de 1 año para aquellas de top management. Somos Headhunters Profesionales Headhunting is our passion. We Find 01 We find the perfect match between you…. Your 02 …and your Employee Talent 03 Enfocados en industrias Digital, de Medios , Publicidad, Mobile, y Telecomunicaciones. No somos generalistas, somos Headhunters especializados: • Conocemos el Mercado al 100% • Nuestros informes se relacionan directamente con la industria core del cliente y candidatos. • Nuestro tiempo promedio de cobertura es de entre 5 y 7 días hábiles para mandos medios y High Potential; y 10 días para Altos Mandos . • Realizamos seguimiento constante a nuestra base de candidatos. • Por medio de entrevistas proactivas y contacto con referentes de la industria, sumamos permanentemente nuevos talentos a nuestra base. Contamos con el mejor mapeo de talentos de LaTAM.
  3. 3. swiss corporate 02 De Mandos Medios, Altos y perfiles High Potential. Industrias: Digital, Medios, E- Commerce, Mobile, Telco y entretenimientos. Búsqueda y Selección Somos infalibles en búsqueda de talentos. Trabajamos 100% a éxito. Nuestro tiempo promedio de cobertura es de entre 5 y 7 días hábiles. Headhunting Presentamos mapeos completos de situación de candidatos, incluyendo comparativas, análisis de variables “Hard” y “Soft” y posicionamiento dentro del mercado. Talent Mapping Trabajamos sobre diferentes proyectos de reingeniería de RRHH. Armado de equipos multiplataforma, de Marketing Digital, Comerciales; armado de Start Ups desde el inicio, etc. Consultoría 01 Nuestros Servicios
  4. 4. swiss corporate 03 Telco. Entertainment Mobile Media Advertising Digital •Compañías Ecommerce •Grandes Marcas y corporaciones, para sus Divisiones digitales, de BI, etc. •Start-up locales, regionales y globales. •Agencias de Publicidad y estudios de mercado. •Agencias de Marketing Digital y tradicional. •Grupos de Medios Internacionales y nacioales, líderes en el mercado, canales de TV, radios, gráficos, etc (Multiplataforma). •Agencias de Medios y ad-networks. •Empresas de Tecnología y Mobile. •SaaS/Ad Tech. •Compañías y productoras de entretenimientos y espectáculos. •Compañías de telecomunicaciones líderes. 02 Nuestras Industrias Core
  5. 5. swiss corporate 72%78% 32% 03 Nuestra Cobertura  Argentina  México  España  Colombia  Chile  Perú  Ecuador  EEUU (Mercado LaTAM).  UK (Mercado LaTAM)  Bolivia  América Central  Resto del mundo (Mercado LaTAM). 04
  6. 6. swiss corporate 05 Relevamos en detalle el perfil de la compañía - Cultura, clientes, necesidades estratégicas, competencias requeridas y demás factores importantes – para alinear nuestros servicio de búsqueda y selección a los objetivos de la misma Cliente 1 Conocemos a cada candidato mas allá de su CV. Asesoramos a cada uno de ellos, monitoreamos su crecimiento profesional y encontramos el match perfecto entre sus aspiraciones profesionales y las necesidades de cada compañía. Candidatos 2 Nos enfocamos en dos recursos de reclutamiento. 1) Una excelente base de datos a través de entrevistas proactivas de detección de talentos. 2) Relacionamiento constante y cercano con los líderes y referentes de estas industrias. En todos los casos, preservamos la confidencialidad al máximo. Búsqueda y Selección 3 Luego de entrevistar a los candidatos preseleccionados; presentamos, únicamente, a aquellos que logren un excelente match con la compañía. Para cada perfil a presentar, realizamos un detallado informe; y coordinamos las entrevistas en la empresa. Entrevistas e Informes 4 Verificamos su historial laboral y chequemos referencias. Nuestros psicólogos orientan cada test psicotécnico a las necesidades de la compañía, el tipo de posición y nivel seniority. Referencias yPsicotécnicos 5 Conociendo muy bien a nuestros candidatos y clientes, contamos con un buen know-how para intermediar y asegurarles un acuerdo exitoso. Intermediación yNegociación 6 Nuestra Metodología04
  7. 7. swiss corporate 06 “El éxito de una compañía radica en las personas; siempre en las personas. Cualquiera sea su industria, los empleados serán siempre su mayor ventaja competitiva” Richard Branson – CEO de Virgin Group. We find your talent.
  8. 8. swiss corporateContactanos. 07 Marisa Colantuono Aicardi Director International Executive Headhunter mcolantuono@mediahunters.net AR+54 11 4774 0167/ +54 911 6206 6192 MX +52 01 5547190056 S: marisa_colantuono http://www.mediahunters.net f t l Tu contacto en MH Phone, Email & Skype Social media https://www.facebook.com/mediahunters/ hhttps://ar.linkedin.com/in/mediahunters-net-749956b0 https://twitter.com/Marisacolant?lang=es

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