7. Šesť polí executive koučingu Profesionálny rozvoj (rozvoj kariéry, možnosti v budúcnosti...) Pracovný kontext (prostredie práce, priestor uplatnenia) Dynamika organizácie (súčasná rola v organizácii) Rozvoj osobnosti (osobnostné črty a ich vplyv) Poradenstvo (aktuálne témy, „životný príbeh“) Tréning a kvalifikácia (zručnosti, kompetencie, schopnosti a talent) Koučing top manažmentu