LA DISCRIMINACIÓN 
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María Paulina Zapata Arboleda 
María José Escobar Aguirre 
9-02 
Institución Educati...
LA DISCRIMINACIÓN 
La discriminación es una forma de violencia 
pasiva; convirtiéndose, a veces, en una 
agresión física. ...
TIPOS DE DISCRIMINACIÓN 
Existe distintos tipos de 
discriminación: 
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laboral. 
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DISCRIMINACIÓN LABORAL 
La discriminación laboral consiste en toda 
distinción, exclusión o preferencia de trato que, 
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DISCRIMINACIÓN SEXUAL 
Discriminación sexual significa 
tratamiento diferencial debido al sexo. En 
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DISCRIMINACIÓN RACIAL 
La discriminación racial es un concepto 
que suele identificarse con el de racismo y 
que lo abarca...
DISCRIMINACIÓN RELIGIOSA 
En la actualidad, la discriminación está muy presente. Hay 
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DISCRIMINACIÓN IDEOLÓGICA 
Este tipo de discriminación al igual que la 
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La discriminación

  1. 1. LA DISCRIMINACIÓN LA DISCRIMINACIÓN María Paulina Zapata Arboleda María José Escobar Aguirre 9-02 Institución Educativa INEM Jorge Isaac Cali-Valle 2014
  2. 2. LA DISCRIMINACIÓN La discriminación es una forma de violencia pasiva; convirtiéndose, a veces, en una agresión física. Quienes discriminan designan un trato diferencial o inferior en cuanto a los derechos y las consideraciones sociales de las personas, organizaciones y estados. Hacen esta diferencia ya sea por el color de la piel, etnia, sexo, edad, cultura, religión o ideología. Los individuos que discriminan tienen una visión distorsionada de la esencia del hombre y se atribuyen a sí mismos características o virtudes que los ubican un escalón más arriba. Desde esa “altura” pueden juzgar al resto de los individuos por cualidades que no hacen a la esencia de estos
  3. 3. TIPOS DE DISCRIMINACIÓN Existe distintos tipos de discriminación: • Discriminación laboral. • Discriminación sexual. • Discriminación racial. • Discriminación religiosa. • Discriminación ideológica.
  4. 4. DISCRIMINACIÓN LABORAL La discriminación laboral consiste en toda distinción, exclusión o preferencia de trato que, ocurrida con motivo u ocasión de una relación de trabajo, se base en un criterio de raza, color, sexo, religión, sindicación, opinión política o cualquier otro que se considere irracional o injustificado, y que tenga por efecto alterar o anular la igualdad de trato en el empleo y la ocupación La discriminación laboral es un tema que viene preocupando a la sociedad chilena desde hace ya un largo tiempo. No obstante, y pese a la inquietud, son pocas las medidas que se han adoptado para aplacar estas prácticas o, por lo menos, han sido poco efectivas. La diferencia de salarios entre personas que ocupan un mismo cargo, y los avisos de trabajo en los que se exigen individuos con características definidas para asumir un determinado cargo ("se necesita dama con buena presencia"), son ejemplos de discriminación que se repiten a diario en el país.
  5. 5. DISCRIMINACIÓN SEXUAL Discriminación sexual significa tratamiento diferencial debido al sexo. En los últimos años hemos observado una creciente incorporación de la mujer en la sociedad y ello se debe a sus deseos de participar en condiciones de igualdad en los centros de decisión en el mercado del trabajo, en la educación y en la vida política, La mujer ha sufrido diferentes marginaciones a lo largo de la historia. Una de éstas es la discriminación laboral, en la cual las mujeres no ejercen el mismo derecho que los hombre, ya se trate de cuestiones económicas como de el estatus de su trabajo.
  6. 6. DISCRIMINACIÓN RACIAL La discriminación racial es un concepto que suele identificarse con el de racismo y que lo abarca, aunque se trata de conceptos que no coinciden exactamente. Mientras que el racismo es una ideología basada en la superioridad de una razas o etnias sobre otras, la discriminación racial es un acto que, aunque suele estar fundado en una ideología racista, no siempre lo está. En este sentido hay que tener en cuenta que la discriminación racial positiva (cuando se establecen discriminaciones con el fin de garantizar la igualdad de las personas afectadas), constituye una forma de discriminación destinada a combatir el racismo.
  7. 7. DISCRIMINACIÓN RELIGIOSA En la actualidad, la discriminación está muy presente. Hay muchos tipos de discriminación sin embargo hay algunos que no son frecuentes pero tienen consecuencias muy nefastas como la discriminación religiosa. Vamos a hablar de ésta. La discriminación religiosa no es muy frecuente en la sociedad pero es la que puede provocar acontecimientos más graves, como guerras internacionales y odio entre civilizaciones. Por ejemplo, podemos hablar de la guerra de Jerusalén que opone a los Israelitas y a los Palestinos. Esta guerra provoca muchas víctimas. Generalmente la discriminación religiosa tiene su origen en la historia de los países. En el conflicto entre Israelitas y Palestinos el problema es que los dos quieren el mismo territorio "la tierra prometida". Y otro ejemplo muy destacado fue el intento de los nazis de exterminar a todos los Judíos de Europa. Los Alemanes querían matarles solamente porque pensaban que los Judíos eran une raza inferior al contrario de los Alemanes que pensaban que eran la raza superior y pura. Estos dos ejemplos muestran que la discriminación religiosa puede ser muy asesina. Pero no se debe olvidar que hay otros ejemplos que muestran la gravedad de esta discriminación.
  8. 8. DISCRIMINACIÓN IDEOLÓGICA Este tipo de discriminación al igual que la discriminación religiosa, es el rechazo causado desde la incomprensión hacia los ideales de otras personas. Rechazar por las ideas puede ser uno de los más grandes atentados. Te pueden quitar todo, torturarte, robarte las ganas de gritar pero jamás deben despojarte de tus ganas por pensar, crear, soñar. Al hombre se le regaló una capacidad muy especial: la inteligencia. Con ella el ser humano puede pensar, reflexionar, formular juicio crítico, analizar, sintetizar, opinar...Este don del hombre le sirve para poder planificar su proyecto de vida, seleccionar sus gustos, tener ideas y pensamientos. ¡Qué maravilloso es esto! Cada persona puede tener ideas, pensar, tener ideales. Por tanto si cada persona puede tener ideas, seguramente habrá muchas y muy diversas. Y esto enriquece el mundo. Lo hace más loable. Pero muchas el ser humano no le gusta, le molesta, que otros piensen distinto, dejando de lado, menospreciando al que piensa de modo diverso.
  9. 9. REFLEXIÓN Todos somos iguales, no debemos discriminar a nadie por ninguna razón ya que todos somos hijos de DIOS nuestro padre, nadie debe estar por encima de nadie y aceptarnos tal y como somos sin alguna discriminación, nuestra sociedad ha decidido que ciertos rasgos sean pautas de diferencia a los demás dejando de lado a personas que pueden enriquecer tanto nuestras vidas como nuestra calidad de humanos.

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