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INDUCCION  CORPORATIVA La gente no se adhiere a lo desconocido por eso:  “Existe un Sistema de valores, donde la empresa lo representa”  Ps. Ernesto Lemos Gaitan
“Somos una empresa de servicios de construcción de obras civiles, comercializa y construye redes gas y la inspección de redes internas de gas natural para empresas distribuidoras. ” Quienessomos?
Certificaciones
Manizales - Cali – Zarzal – Cartago – Medellín- Buenaventura. Sedes - Agencias
Misión Café redes ing LTDA presta servicios de construcción de obras civiles, comercialización y construcción de redes externas e internas de gas e inspección de redes internas de gas, y tiene como misión la satisfacción de las necesidades y expectativas de sus clientes. Mediante la provisión de productos y servicios de conformidad con su sistema de gestión de calidad y las normas técnicas y reglamentaciones aplicables.  El sentido de compromiso, eficiencia y pertenencia, acompañados de una cultura de desarrollo sostenible y mejora continúa, son pilares fundamentales para desarrollar nuestro capital humano necesario para alcanzar estabilidad corporativa y ampliación de mercados. Plan Estratégico
Visión Café redes limitada empresa de servicios de ingeniería certificada con la norma ISO 9001 extenderá el ámbito de sus actividades a mercados internacionales y solidificara la permanencia en el país. La satisfacción en el servicio y el respeto al cliente interno y externo serán una responsabilidad compartida por la organización, obteniendo la rentabilidad que permita permanecer, crecer y posicionar la imagen de la organización.  Plan Estratégico
RESPETO: Aceptar y comprender tal y como son los demás, aceptar y comprender su forma de pensar aunque no sea igual que la nuestra, aunque según nosotros consideremos que estamos equivocados. COMPROMISO: Es aquella persona que cumple con sus obligaciones haciendo un poco más de lo esperado al grado de sorprendernos, porque vive, piensa y sueña con sacar adelante a su familia, su trabajo, su estudio y todo aquello en lo que ha empeñado su palabra. LEALTAD: Es  defender lo que creemos y en quienes creemos, en los buenos y no tan buenos momentos que se han presentado en nuestras vidas y dentro de mi empresa. HONESTIDAD:Es aquella cualidad humana por la que  la persona se determina a elegir actuar siempre  con  base en la verdad y en la auténtica justicia (dando  a cada quien lo que le corresponde, incluida ella misma).  Valores.
POLITICA DE CALIDAD Es política de CAFEREDES INGENIERÍA LTDA prestar sus servicios de Construcción de Obras Civiles, Comercialización y Construcción de Redes de Gas e Inspección de Redes de Gas, garantizando procesos oportunos, seguros y eficaces, el cumplimiento de la normatividad y las reglamentaciones aplicables y el mejoramiento continuo de nuestro Sistema de gestión de la Calidad para la satisfacción de nuestros clientes y la comunidad. Plan Estratégico
JUNTA DE SOCIOS GERENTE GENERAL Representante de la gerencia en los asuntos de calidad Revisoría Fiscal AREA ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA AREA TECNICA DIRECTOR DE PROYECTO DIRECTOR ADMINISTRATIVO JEFE DE CONTABILIDAD ASISTENTE   SECRETARIA   UNIDAD COMERIAL UNIDAD REDES   EXTERNAS UNIDAD REDES INTERNAS INSPECCIÓN  REDES INTERNAS CONSTRUCCION OBRAS CIVLES AUXILIAR MENSAJERO  DIRECTOR  INGENIERO INGENIERO INGENIERO DIRECTOR  ASESORES CONTRATISTA DE OBRA SUPERVISOR SUPERVISOR COORDINADOR OPERARIO SUPERVISOR DEFINIDOR EXCAVADOR INSPECTOR DIBUJANTE PEGADOR DIGITADOR OBRA MECÁNICA REPONEDOR OBRA CIVIL AUX. INGENIERIA ALMACENISTA Organigrama
Organigrama  Agencia Cali.
REDES EXTERNAS Portafolio De Servicios
COMERCIALES RESIDENCIALES Portafolio De Servicios
REDES INTERNAS Portafolio De Servicios
COMERCIALES FNB Portafolio De Servicios
SERVICIOS ASOCIADOS Portafolio De Servicios
PLAN QUINQUENAL Portafolio De Servicios
ADMINISTRATIVO Portafolio De Servicios
Conseguir que los trabajadores se vean libres, a lo largo de su vida de trabajo, de cualquier daño a su salud ocasionado por las sustancias que manipulan o elaboran, por los equipos, las máquinas y herramientas que utilizan, o por las condiciones en que se desarrollan sus actividades.  Mantener un ambiente agradable y libre de incomodidades, para garantizar a los trabajadores la posibilidad de que se conserven sanos, íntegros y productivos en sus ocupaciones. Seguridad y salud ocupacional
Utilizar adecuadamente los elementos de protección personal mientras se esta desarrollando la actividad. Mantener en adecuado estado los elementos de protección.  Estar en la obra. Ser precavido. Informar irregularidades. Actitudes y comportamientos seguros
Creer que no le compete y que a el no le va a suceder un accidente. Creer que los accidentes son consecuencia de la casualidad o la suerte. Utilizar los implementos de protección personal solo cuando lo están “vigilando”. Utilizar los implementos de seguridad inadecuadamente. No informar actitudes inseguras de los  compañeros, que los exponen a todos. Actitudes y comportamientos  inseguros
	Reportarlo comunicándome con la oficina; en caso de no encontrarse en horario de oficina debe reportar al jefe inmediato para generar servicio. Pero recuerde SIEMPRE hacer el reporte. En caso de accidente:  ¿Qué debo hacer?
BIENVENIDO A LA FAMILIA CAFÉ REDES

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  • 2. “Somos una empresa de servicios de construcción de obras civiles, comercializa y construye redes gas y la inspección de redes internas de gas natural para empresas distribuidoras. ” Quienessomos?
  • 4. Manizales - Cali – Zarzal – Cartago – Medellín- Buenaventura. Sedes - Agencias
  • 5. Misión Café redes ing LTDA presta servicios de construcción de obras civiles, comercialización y construcción de redes externas e internas de gas e inspección de redes internas de gas, y tiene como misión la satisfacción de las necesidades y expectativas de sus clientes. Mediante la provisión de productos y servicios de conformidad con su sistema de gestión de calidad y las normas técnicas y reglamentaciones aplicables. El sentido de compromiso, eficiencia y pertenencia, acompañados de una cultura de desarrollo sostenible y mejora continúa, son pilares fundamentales para desarrollar nuestro capital humano necesario para alcanzar estabilidad corporativa y ampliación de mercados. Plan Estratégico
  • 6. Visión Café redes limitada empresa de servicios de ingeniería certificada con la norma ISO 9001 extenderá el ámbito de sus actividades a mercados internacionales y solidificara la permanencia en el país. La satisfacción en el servicio y el respeto al cliente interno y externo serán una responsabilidad compartida por la organización, obteniendo la rentabilidad que permita permanecer, crecer y posicionar la imagen de la organización. Plan Estratégico
  • 7. RESPETO: Aceptar y comprender tal y como son los demás, aceptar y comprender su forma de pensar aunque no sea igual que la nuestra, aunque según nosotros consideremos que estamos equivocados. COMPROMISO: Es aquella persona que cumple con sus obligaciones haciendo un poco más de lo esperado al grado de sorprendernos, porque vive, piensa y sueña con sacar adelante a su familia, su trabajo, su estudio y todo aquello en lo que ha empeñado su palabra. LEALTAD: Es defender lo que creemos y en quienes creemos, en los buenos y no tan buenos momentos que se han presentado en nuestras vidas y dentro de mi empresa. HONESTIDAD:Es aquella cualidad humana por la que la persona se determina a elegir actuar siempre con base en la verdad y en la auténtica justicia (dando a cada quien lo que le corresponde, incluida ella misma). Valores.
  • 8. POLITICA DE CALIDAD Es política de CAFEREDES INGENIERÍA LTDA prestar sus servicios de Construcción de Obras Civiles, Comercialización y Construcción de Redes de Gas e Inspección de Redes de Gas, garantizando procesos oportunos, seguros y eficaces, el cumplimiento de la normatividad y las reglamentaciones aplicables y el mejoramiento continuo de nuestro Sistema de gestión de la Calidad para la satisfacción de nuestros clientes y la comunidad. Plan Estratégico
  • 9. JUNTA DE SOCIOS GERENTE GENERAL Representante de la gerencia en los asuntos de calidad Revisoría Fiscal AREA ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA AREA TECNICA DIRECTOR DE PROYECTO DIRECTOR ADMINISTRATIVO JEFE DE CONTABILIDAD ASISTENTE SECRETARIA UNIDAD COMERIAL UNIDAD REDES EXTERNAS UNIDAD REDES INTERNAS INSPECCIÓN REDES INTERNAS CONSTRUCCION OBRAS CIVLES AUXILIAR MENSAJERO DIRECTOR INGENIERO INGENIERO INGENIERO DIRECTOR ASESORES CONTRATISTA DE OBRA SUPERVISOR SUPERVISOR COORDINADOR OPERARIO SUPERVISOR DEFINIDOR EXCAVADOR INSPECTOR DIBUJANTE PEGADOR DIGITADOR OBRA MECÁNICA REPONEDOR OBRA CIVIL AUX. INGENIERIA ALMACENISTA Organigrama
  • 18. Conseguir que los trabajadores se vean libres, a lo largo de su vida de trabajo, de cualquier daño a su salud ocasionado por las sustancias que manipulan o elaboran, por los equipos, las máquinas y herramientas que utilizan, o por las condiciones en que se desarrollan sus actividades. Mantener un ambiente agradable y libre de incomodidades, para garantizar a los trabajadores la posibilidad de que se conserven sanos, íntegros y productivos en sus ocupaciones. Seguridad y salud ocupacional
  • 19. Utilizar adecuadamente los elementos de protección personal mientras se esta desarrollando la actividad. Mantener en adecuado estado los elementos de protección. Estar en la obra. Ser precavido. Informar irregularidades. Actitudes y comportamientos seguros
  • 20. Creer que no le compete y que a el no le va a suceder un accidente. Creer que los accidentes son consecuencia de la casualidad o la suerte. Utilizar los implementos de protección personal solo cuando lo están “vigilando”. Utilizar los implementos de seguridad inadecuadamente. No informar actitudes inseguras de los compañeros, que los exponen a todos. Actitudes y comportamientos inseguros
  • 21. Reportarlo comunicándome con la oficina; en caso de no encontrarse en horario de oficina debe reportar al jefe inmediato para generar servicio. Pero recuerde SIEMPRE hacer el reporte. En caso de accidente: ¿Qué debo hacer?
  • 22. BIENVENIDO A LA FAMILIA CAFÉ REDES